茨城県｜週32h以上の求人検索結果927件

≪こんな薬局です≫
■グループ全体で400店舗以上ある大手調剤薬局チェーンです。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

≪こんな薬局です≫
■ＪＲ常磐線上菅谷駅から徒歩10分少々です
■近くの総合病院の門前薬局で、処方箋はほぼ全科取り扱いがあります
■処方箋は200枚前後で、常時6～7名体制の薬局です

≪充実した福利厚生≫
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど、復職しやすいサポートを実施しています。
■復職後も子どもが小学校1年生終了時まで1日最大2時間の時短勤務が可能です
　※通院休暇（妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性）もあります。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は、最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
■ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

≪こんな方にお勧め≫
■在宅の経験を積みたい方！
　早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築しています。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。
■様々な店舗形態で経験を積みたい方
　地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックなど様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。
■真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
　一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪教育制度も充実！≫
■中途入社向け研修があります（理念、接遇、リスクマネジメント）
■段階を踏み、管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）ブロック長研修（成長戦略、営業力）、接遇研修、病院研修、EBM（Evidence-Based Medicine）研修、ライブ研修（インターネット経由）なども行っています
■2〜3年目薬剤師に向けたフォローアップ研修あり！最初だけでなく継続的なフォローがあるのは安心ですね

≪求める人物像≫
■社会人、医療人としての心得やコミュニケーションスキルがあること
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践できること

≪目指してほしい姿≫
■高度な薬学管理を担い、指導的役割を果たせるレベル。または領域別のスペシャリスト
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践でき、かつ地域住民の健康保持増進を支援できること
■専門分野または幅広い分野における知識と技能を有し研究活動できること

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のひたちなか海浜鉄道湊線「金上駅」からは、徒歩で約15分ほど。希少な駅チカの店舗です
■主な応需科目は皮膚科で、その他に内科や胃腸科もあり、1日の処方箋枚数は平均して130～190枚です。
■現在、薬剤師は4名、医療事務は5名が在籍しており、30代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、年齢などを総合的に判断し、20代で500万円台も目指せる会社です！
■年間休日は120日程度を確保しており、夏季休暇や年末年始休暇に加えて、リフレッシュ休暇制度も設けています。
■大手グループならではの充実した福利厚生が魅力で、退職金制度や借り上げ社宅制度などがしっかりと整っています。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋対応枚数は全社平均で30枚程度、過度な業務負担なく働くことができます。
■有給休暇の取得を推奨しています！年に数日、連休を取得してプライベートを充実させている方、多数♪
■急な欠員が出た場合でも、近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため、安心です！

北海道に本社を置く、大手ドラッグストアチェーンです。売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。

★充実な福利厚生制度
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。

★産前産後休暇も100％取得可能
１年以上勤務した社員は子供が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

★多彩な教育システム
教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

○こんな方にお勧め○
・地域住民の健康に貢献したい方

≪こんな会社です≫
■茨城県つくば市、牛久市に4店舗展開する薬局です
■勉強会の開催、e-Leaningの利用を積極的に支援します
■未経験。ブランクのある方も一度ご相談ください
■近隣にコンビニやスーパーもありお仕事帰りの買い物も便利です
≪こんな薬局です≫
■地域でも人気の耳鼻科クリニックからの処方箋を受け付けています
■夏場は残業も少なめです♪
■平均110枚、薬剤師常時3名体制の薬局です

■茨城県を中心に展開する地場チェーン　社宅完備、遠方の方も大歓迎！
■勉強会を開催し、薬剤師同士で切磋琢磨しあいスキルアップしています。また、調剤経験のない方も、集合研修、OJTを通して基礎から学べます。家庭的な環境のなかで経験豊かなスタッフが親身になって指導します。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています

■個人経営の薬局、異動がなく1店舗で長く働きたい方にぴったり
■遠方の方は住宅補助あり
■地域密着型、アットホームな雰囲気です

≪こんな病院です≫
■県内15,000世帯の住民がつくった生協の病院です。患者様の立場に立ち、患者様と共同の医療介護を追求しています。
■病院内では、医師をはじめとした各職種のチームワークを重視し、心の通い合った医療を目指しています。
■病院の他にふたつの診療所、訪問看護ステーション、デイケア、看護小規模多機能型居宅介護事業所があり、提携する社会福祉法人と地域で医療と介護のネットワークを形成しています。

≪職場環境≫
■有給消化率80％♪公私ともに充実できます
■薬局での研修があり、幅広い経験を積むことが出来ます
■医師と連携を求められるシーンが多く、チーム医療の意識が高い職場です
■お子様の学校行事などは声を掛けあい、全員が気持ちよく休んで参加できるよう協力しています。

≪こんな方にお勧め≫
■仕事もプライベートもメリハリをもって両立させたい方
■調剤だけ、投薬だけ、ではなく医師との連携を含めて患者様にたいし一貫したサポートを行うことができるチーム医療を目指したい方

■ケアミックス病院　夜勤・休日出勤がなく残業も少ない為、ライフワークバランスを重視する方におすすめ
■首都圏から1時間　芸術の街≪笠間≫の病院です。家賃や物価も安く、穏やかな人間関係の中でゆっくりとお仕事できます
■有給取得率100%、育休取得率100％、離職率1.27%！定着率が良く、長く働きたい方にピッタリの職場です

■茨城県に10店舗以上展開、現在急成長中の会社です
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人材を派遣しています。
■地域密着型の調剤薬局で内科や小児科、皮膚科、耳鼻科等多くの処方に携わる機会があり、幅広く知識を得る事が出来ます。地域密着だから出来る患者さまとの身近で温かい関係を築くことができます