茨城県の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■一般病床、療養病床、障害者病床をあわせ持つケアミックス型の病院です
■つくば市の南部、自然豊かな場所にございます
■介護老人保健施設も併設し、急性期、慢性期、在宅までシームレスに対応しています。
■単身用・世帯用の寮あり　遠方の方も大歓迎♪
■0歳～小3まで対象の保育所隣接　お子様がいる方も安心してお勤めいただけます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■0歳～小3まで対象の保育所隣接　お子様がいる方も安心してお勤めいただけます。
■定時は17時半までですが、早めの終業もご相談可能です。
■人間関係も大変良好な職場です。

≪こんな病院です≫
■一般病床、療養病床、障害者病床をあわせ持つケアミックス型の病院です
■つくば市の南部、自然豊かな場所にございます
■介護老人保健施設も併設し、急性期、慢性期、在宅までシームレスに対応しています。
■単身用・世帯用の寮あり　遠方の方も大歓迎♪
■0歳～小3まで対象の保育所隣接　お子様がいる方も安心してお勤めいただけます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットまで（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■日勤のみ、日祝固定休みです。
■入院の内服調剤と注射調剤が主な業務となります。
■人間関係も大変良好な職場です。

＼　病院の特徴　／
■約200床の急性期総合病院です。
■近隣の病院・医院・施設など多くの医療機関と連携しています。
■健診から救急外来まで、病院薬剤師としての業務は全て経験できます

＼　働きやすさ　／
■夜勤なし！
　ご家庭との両立を目指す薬剤師さんにもおすすめ♪
■勤続年数10年～20年多数、雰囲気が良く、女性も男性も長く働ける環境です
■職員寮や24時間託児所など、福利厚生が充実しています！

＼若手・第二新卒も歓迎します／（鹿嶋市エリア担当より）
調剤経験が2〜3年あれば、病院出身の方も大歓迎です。教育体制が整っており、在宅業務や最新機器の操作も基礎から学べるため、着実にステップアップできる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鹿島神宮駅から徒歩10分と通勤しやすく、周辺の広域基幹病院から多岐にわたる処方箋を1日約100枚応需します。
■内科や呼吸器科、整形外科など総合的な科目を扱っているため、日々の業務を通じて幅広い薬学知識を深めることが可能です。
■施設在宅業務にも注力しており、外来調剤だけでなく地域医療に深く貢献できる体制が整っているのがこの店舗の大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣店舗での退職に伴う人員体制強化のための募集であり、フットワークが軽く協力体制を築ける方を優先的に採用いたします。
■現状維持ではなく、新しい資格の取得や在宅業務への挑戦など、入社後にやりたい目標を明確に持っている意欲的な方を求めています。
■近隣の店舗へのヘルプ業務にも柔軟に対応いただける、前向きでフットワークの軽い薬剤師の方からのご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に東京や茨城で18店舗を展開しており、クリーニングやリース事業など多角経営による高い安定性が魅力の企業です。
■各店舗の裁量が大きく、健康カフェの運営や真空パックの漢方開発など、患者様のニーズに合わせた独自の工夫を凝らしています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで業務効率化を図り、薬剤師が対人業務や研鑽に集中できる環境を会社全体で整えています。

＼こんな病院です／
■市内で最大規模を誇る精神科病院
■精神科を中心として、認知症や合併症、一般内科の診療も行っております

＼こんな働き方です／
■働きやすさを追求しており、働く人に優しい福利厚生や制度を整えております

＼こんな業務内容です／
■院内調剤と病棟業務を担当していただきます。
■社宅完備！県外の方も大歓迎
■病院未経験の方でも可能！
■病院経験をお持ちのお方も歓迎いたします。
■経験により高年収可能♪

＼こんな方におすすめです／
■病院が好きで夜勤なしの環境で働きたい方
■連休を取得したい方
■残業なしの環境でプライベートも重視したい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■社長は薬剤師で、現場に理解の有る方です
■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています
■薬局を柱として様々な事業を展開しています（託児所、健康サポート薬局、飲食店も今後検討）
■茨城以外への出店予定はなく、遠方への異動がありません

■社長は薬剤師で、現場に理解の有る方です
■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています
■薬局を柱として様々な事業を展開しています（託児所、健康サポート薬局、飲食店も今後検討）
■茨城以外への出店予定はなく、遠方への異動がありません

■社長は薬剤師で、現場に理解の有る方です
■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています
■薬局を柱として様々な事業を展開しています（託児所、健康サポート薬局、飲食店も今後検討）
■茨城以外への出店予定はなく、遠方への異動がありません

＜こんな会社です＞
■茨城県・栃木県に展開している調剤薬局グループです。
地域に密着した薬局で、オンライン対応も充実しています
■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています。
■薬局同士が近く、地域に根付いた経営を忠実に守っています。（むやみな出店はしていません）
■飲食事業、有料老人ホームも運営しており経営状況は安定しています
■店舗はほぼすべてクリニック受けとなります。在宅で麻薬を取り扱うため、クリーンベンチを導入している店舗も多数

＜求める人材像＞
■自分で考え行動できる方
■患者様の事を思って行動に移せる方(在宅をやらされるではなく、患者様を思って最終的に在宅の提案になるなど)
■既存店舗の業務量に満足するのではなく、そこから既存の店舗を拡大できる方
■営業経験と調剤経験がある方であれば年齢問わず採用の
頑張った頑張った分しっかりと評価頂ける会社です
■会社のキーワードは【変化する事が当たり前！】在宅・かかりつけ
　オンライン調剤など毎年のように薬局業界は変化しています。変化に柔軟に対応していける人材を求めています！

＜こんな店舗です＞
■近隣には複数のクリニックがあり、内科・皮膚科・眼科をメインに様々な処方箋を扱うことが出来ます
■TXつくば駅から徒歩通勤可能♪

■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています
■薬局同士が近く、地域に根付いた経営を行っております
■薬局を柱として様々な事業を展開しています。（託児所、健康サポート薬局、飲食店も今後検討）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR宇都宮線の古河駅からは、車で10分ほどの距離に位置する調剤薬局です。
■具体的な応需科目や処方箋の枚数については、現在確認中となっておりますので詳細はお問い合わせください。
■勤務体制やスタッフの人数構成などの詳細につきましても、追って正確な情報をご案内させていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗展開を見据えた定期採用を行っており、意欲的に長くご活躍いただける方を求めています。
■全国規模での異動や複数店舗でのラウンダー勤務など、柔軟な働き方に対応し幅広い経験を積みたい方を歓迎します。
■年齢に関係なくモチベーションが高く、通常業務以外にも積極的にチャレンジしたいという前向きな方を求めます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社の企業から成る大手グループの中核を担っており、非常に安定した経営基盤を持っています。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しており、年間100店舗のペースで急速な事業拡大を続けている企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる組織運営を行っており、全員で考え行動する方針を大切にしています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力をしっかりと考慮したうえで、年収500万円から最大650万円までの給与提示が可能です。
■年間休日は123日としっかりと確保されており、仕事とプライベートのバランスを取りながら無理なく働けます。
■転居を伴う異動が発生した場合には家賃を全額負担する借上げ社宅制度があり、生活面でのサポートが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■関東鉄道常総線の石下駅から車で8分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な利便性の高い立地です。
■主な応需科目は内科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均30枚から35枚と比較的落ち着いた環境です。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の体制で運営されていますが、さらなるサービス向上のために急募で増員を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および店舗の体制強化を目的とした募集であり、すぐにでも勤務を開始できる方を優先して採用する方針です。
■管理薬剤師を目指したい方や、将来的に経営に携わりたいという強い成長意欲をお持ちの方を幅広く募集しています。
■年齢や経験の有無は問いませんので、周囲とフラットに意見交換を行いながら協力して働ける方を求めています。

【求人情報について】
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く、火曜日と日祝日が定休のため予定が立てやすい点が大きな魅力です。
■転勤の有無を自分で選択することが可能であり、一つの地域に根ざして働きたい方には店舗固定の勤務も可能です。
■住宅手当や借上げ社宅制度などの福利厚生が充実しており、遠方から転職を希望される方のサポート体制も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR水郡線の常陸大宮駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、電車でも車でも通いやすい環境です。
■隣接する志村大宮病院より総合科目の処方箋を1日100枚から110枚ほど応需しており、幅広い知識を習得することが可能です。
■薬剤師4名体制で運営されており、約1,600品目の医薬品を取り揃えることで、地域の方々の多様なニーズに対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、現場を支えてくださる新しい仲間を、年齢50代前半まで幅広く募集しています。
■新婚の方の応募も歓迎しており、ライフステージの変化に理解がある環境で、長く腰を据えて働きたい方を心よりお待ちしています。
■総合病院門前での勤務となるため、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧で有益な情報提供を行えるホスピタリティのある方が最適です。

【法人特徴について】
■茨城県を中心に北関東エリアで25店舗を展開する調剤薬局チェーンであり、地域医療の質を向上させることを目標としています。
■大手調剤薬局グループの一員であるため、経営基盤が非常に安定しており、各種手当や福利厚生が手厚く整備されているのが特徴です。
■単なる調剤業務に留まらず、患者様へ付加価値のあるサービスを提供し、地域住民から深く信頼される薬局運営を追求しています。

＼管理薬剤師として成長／（日立市エリア担当より）
高年収720万円まで狙える管理薬剤師の募集です。アットホームな店舗で周囲と協力しながら、着実にマネジメントスキルを磨くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の常陸多賀駅から徒歩10分ほどの好立地となっており、お車での通勤を希望される場合も駐車場が完備されています。
■処方箋は近隣のクリニックから内科や循環器科、透析などを中心に1日あたり平均100枚ほどを応需している薬局です。
■医薬品の採用品目数は約800品目となっており、周辺地域の患者様の健やかな生活に深く貢献している医療機関です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化とさらなるサービス向上のための増員募集となっており、管理薬剤師として活躍できる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、協調性を持って日々の業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者様に対して親身で優しい対応ができる方を求めており、地域に根ざした薬局作りに貢献していただける方を募集します。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として店舗の調剤室全体に目を配りながら、調剤業務や監査業務、丁寧な服薬指導などを担当していただきます。
■外来の受付は午前中で終了する勤務シフトのため、午後の時間帯は一包化の調剤作業がメインの業務内容となります。
■お薬の適切な管理や薬歴の記載といった基本業務のほか、店舗の適正な運営に関わるマネジメント業務もお任せします。

＼プライベートも仕事も充実／（結城市エリア担当より）
年間休日120日で有給も取りやすく、週休3日の準社員制度も選べます。無理なく長く働ける環境が整っていますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■結城駅から車で5分ほどの落ち着いた住宅街の中に位置しており、店舗の外観も内観も綺麗で広々とした調剤薬局です。
■隣接する内科のクリニックからの処方箋をメインに応需しており、様々な内科疾患の調剤スキルを磨くことができます。
■処方箋は1日平均40枚ほどで薬剤師2名体制のため、ゆったりとご自身のペースで落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■50代から60代の管理薬剤師の退職が続いているため、体制強化と次世代の管理薬剤師候補の欠員補充を目的としています。
■全エリアで共通して、将来的には店舗を引っ張る管理薬剤師としてステップアップしていける方を求めています。
■調剤経験が1年以上ある方を歓迎していますが、若手の薬剤師であれば調剤未経験の方からのご応募も受け付けています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位での変形労働制を導入しており、会社全体で月の労働時間を一律に調整して店舗間の均衡を保っています。
■平日の開局時間は18時45分までですが、土曜日は17時15分までとなっており夜遅くまでの勤務はありません。
■給与には月5時間分の固定残業代が含まれており、万が一固定分を超えて時間外勤務が発生した場合は別途支給されます。

＜こんな会社です＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に、13店舗の薬局を展開しています。
■協和中央病院、結城病院、茨城県西部メディカルセンター、上の原病院、友愛記念病院、古河赤十字病院、西南医療センターなどの茨城県西地区の主要の病院門前に出店しております。
■未経験、新卒採用にも積極的　研修制度が充実しております
　入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。
■年間休日120日以上

＜こんな店舗です＞
■国道50号線近く、結城病院の門前にある薬局です
■総合科目の処方が経験出来る薬局で、1日150枚以上、薬剤師７名体制の店舗です。
■店舗は欧風で大変お洒落な外観の薬局です。
■平日は18時、土曜日は13時までと終業時間も早めの店舗です。

＜従業員の働きやすさを大事にする社風＞
■一人暮らしの方には2DK以上の部屋を全額会社で負担する社宅制度があります。
■県外から入社する方には引越し費用も会社でサポートしています。
■育児休暇の取得はもちろんのこと、復帰後も子育てしながら無理なく楽しく働ける環　　境づくりをおこなっています。再配属先や仕事の内容などきめ細かく対応しています。

＜充実した研修制度＞
■１年目の教育カリキュラム
　新人研修・OJT研修など
■２年目の教育カリキュラム
　インストラクター研修・集合研修・在宅医療研修など
■３・４年目の教育カリキュラム
　社内外の中堅研修・新任管理薬剤師研修など
■５年目以降の教育カリキュラム
　様々な研修へ参加（日本薬剤師研修センター、薬学フォーラムゆうきなど）
■随時実施する教育カリキュラム
　接遇研修、製品説明会、リスクマネージメント研修、症例検討会

＜こんな方にお勧め＞
■新卒の方もご応募可能です
■30代〜40代の方が多く活躍している職場です。
■茨城県内で働きたい方におススメです。

≪こんな会社です≫
■千葉23店舗、東京1店舗、茨城1店舗で展開している地域密着のチェーン薬局です
■社内勉強会も毎月外部講師を招いて行なっており、社員教育に力を入れています
■無理な異動はありません。本人の意思を尊重した上で決定します

≪こんな薬局です≫
■門前の病院は小児科3割、内科7割程度、関係は良好で問合せ対応などもスムーズです
■幅広い年齢層の皆様が快適に過ごしていただけるように、飾りつけを季節ごとに変え、お子様向けの絵本やぬり絵、漫画本、大人の方向けに健康雑誌などを取りそろえています。
■外国人の方にも、きちんとお薬をのんでいただけるように「ポルトガル語」、「スペイン語」、「英語」の各説明書きをご用意し、丁寧にお話ししています。
■ご来局の難しい方などには在宅も行っています。
■２台の分包機と印字装置、シロップの自動分注機と計量監査装置、散剤の計量監査装置、自動軟膏混合機の各種機器を整備しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR常磐線偕楽園駅から車で約10分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■主に心療内科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識とデリケートな対応が学べます。
■1日約90枚の処方箋に対し、常時2～3名の薬剤師と事務員で協力して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■人員体制の強化を目的とした増員募集で、チームの一員として長く活躍できる方を求めます。
■心療内科の経験を活かしたい方や、夜間を含むシフト勤務に柔軟に対応できる方を歓迎します。
■何よりも人物面を重視しており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方です。

【法人特徴について】
■栃木県に本社を構え、北関東を中心に26店舗の調剤薬局をクリニック門前で展開しています。
■調剤事業のほかに医療機器販売や開業コンサルも手掛け、複数の収益源を持つ安定企業です。
■現場の自主性を尊重する方針を掲げており、店舗ごとの裁量が大きく、ノルマもありません。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？