茨城県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　こんな薬局です　／
・国道6号線沿い、病院隣接の調剤併設ドラッグストア。大型店舗です。
・同じ敷地内にスーパーが入っているので、買い物がてら
　薬局に寄られる方も少なくありません。
・面での対応はもちろんのこと、形成外科・ 整形外科病院が近いので
　この科目の処方箋の応需が多い薬局です。
・処方箋は約120枚/日、薬剤師は常時9名と余裕をもった配置人数です。

＼　企業の特徴◎　／
・直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と
　右肩上がりの成長を続けている大手ドラッグストアチェーン。
・1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく
　調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができる薬局。
・薬剤師と他職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師のレジ業務を軽減し、OTCのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
・業界内初の厚生労働省認定「プラチナくるみんマーク」と
　「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)の両方を取得する等、女性の長期的な働き方を応援している企業です。

＼　研修・教育環境　／
・新卒時は入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
　もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
・そのほか、座学等の研修カリキュラムもありしっかり学べる環境があります。

＼　就業環境　／
・処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることでじっくりと教育をしたり
　働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
・監査システムが本社につながっているので、何か気になることがあった時は問合せをすることも可能。
　システム・設備面の充実も働きやすさのポイントです。

＼　長く働けるサポート体制も完備　／
・医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、
「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。
・育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
・育児手当（第1子1万円、第2子1.5万円、第3子以降2万円）
・転居を伴う異動が可能な方は、住宅補助制度も完備です。

＼スキルアップ可能／（つくば市エリア担当より）
大学病院の応需が中心となるため、多科目の処方に触れて知識を深めながら確実にステップアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■茨城県つくば市に位置しつくば駅から車で5分の立地で、マイカーでの通勤にも対応しております。
■筑波大学附属病院から総合科目の処方箋を応需しており、多彩な症例の経験を積める環境です。
■具体的な処方箋枚数や勤務者数は非開示のため、詳細をご希望の方はお問い合わせください。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員として安定した環境で力を発揮してくれる仲間を新しく募集いたします。
■総合病院前で多科目の知識を広げたい方や、残業が少なく無理なく働きたい方に最適です。
■調剤業務未経験の方の相談も受け付けており、意欲を持って業務に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度と非常に少なく、無理のない勤務体制を整えています。
■1人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度と余裕を持たせた人員配置を行っております。
■本人が合意しない限りは無理な異動が生じることはないため、住み慣れた地域で働けます。

【想定される業務内容】
■筑波大学附属病院をはじめとする医療機関からの処方箋に基づいた調剤業務を担当します。
■最新の機器が揃う広々とした調剤室で、正確かつスピーディーな監査業務を実施します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧でわかりやすい服薬指導や薬歴管理業務を行います。

＼病院特徴／
◎2013年に開設されたとても綺麗な二次救急指定病院です
◎心臓・血管診療の専門病院として、高いレベルの治療環境を整えています

＼病院の設備について／
◎カテーテル治療と外科手術が同じ部屋でできるハイブリッド手術室あり！
◎高性能CTあり！
◎病院の最上階には心臓・血管リハビリテーションセンターが設置されています！

＼業務内容／
◎院内調剤
◎病棟服薬指導、持参薬管理
◎TDM
◎院内委員会参加、等

＼働き方のイメージ／
◎基本は月～金の勤務です
◎土曜日午前と祝日はシフト交代制勤務
（出勤時は振替休日を取得）
◎平日のみの勤務もご相談可能です
◎薬剤師3名体制でのご勤務です

＼キャリアアップ／
◎学会発表補助あり（出張費、参加費）
◎専門的に学びたい方におすすめの環境

＼求めている人材／
◎病院経験をお持ちの方歓迎いたします
◎長くお勤めいただき、地域の心臓・血管医療に貢献していきたい方

■日立市を中心に7店舗展開している20年以上の歴史がある地元の薬局です
■とても人望のある社長さんです
■ここ数年退職者がいなく、久しぶりの募集です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である石岡駅から車で約15分の立地にあり、マイカーでの通勤が便利な環境です。
■主に内科、脳神経外科、小児科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約100枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、常時2名から3名の人数体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、定着率が高いため久しぶりに募集をかけています。
■調剤経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も積極的に採用しています。
■可能であれば近隣店舗との兼務をお願いしますが、採用時に店舗固定での勤務も相談可能です。

【法人特徴について】
■茨城県内に店舗を展開しており、転勤の心配なく地域に根差して長く働くことができる会社です。
■厳しいノルマや規則は一切なく、スタッフ一人ひとりがのびのびと働ける自由な風土が魅力です。
■勤続10年以上の社員が多数在籍するなど定着率が非常に高く、安心して働ける安定した職場です。

＼プライベート充実を実現／（日立市エリア担当より）
18時台終業で残業がほぼないため、仕事終わりの時間もしっかり確保できる働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日60枚から70枚ほど応需しています。
■常時約1500品目の医薬品を取り揃えており、幅広い疾患に対応できる充実した調剤設備を整えています。
■無菌調剤室を完備しており、地域のニーズに応じた質の高い在宅医療の提供にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集であり、ご経験や年齢に関わらず年収708万円の好待遇でお迎えする魅力的な求人となっています。
■週40時間のシフト制勤務で、日曜日と祝日が固定休となっているため、プライベートの予定も立てやすい勤務体系です。
■車通勤が可能であり、無料駐車場などの詳細な利用条件については面接時にしっかりと確認してご案内させていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗全体の運営を把握し、地域に信頼されるかかりつけ薬局の基盤づくりに貢献していただきます。
■多岐にわたる処方箋や在宅医療の経験を通じて、薬剤師としての高度な専門知識と実践的なスキルを磨くことができます。
■将来的にはグループ全体を牽引するリーダーとしての活躍も期待されており、着実なステップアップが可能な環境です。

【こんな方にオススメ】
■18時台の勤務で残業もほぼないため、退勤後の時間を家族と過ごしたり趣味に充てたりしたい方に最適な求人です。
■年収708万円、月給59万円という好条件のため、収入アップとやりがいの両方を求めている方にお勧めします。
■無菌調剤室での業務など、これからの時代に必要とされる在宅医療のスキルを本格的に身につけたい方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR水郡線の常陸大宮駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、電車でも車でも通いやすい環境です。
■隣接する志村大宮病院より総合科目の処方箋を1日100枚から110枚ほど応需しており、幅広い知識を習得することが可能です。
■薬剤師4名体制で運営されており、約1,600品目の医薬品を取り揃えることで、地域の方々の多様なニーズに対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、現場を支えてくださる新しい仲間を、年齢50代前半まで幅広く募集しています。
■新婚の方の応募も歓迎しており、ライフステージの変化に理解がある環境で、長く腰を据えて働きたい方を心よりお待ちしています。
■総合病院門前での勤務となるため、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧で有益な情報提供を行えるホスピタリティのある方が最適です。

【法人特徴について】
■茨城県を中心に北関東エリアで25店舗を展開する調剤薬局チェーンであり、地域医療の質を向上させることを目標としています。
■大手調剤薬局グループの一員であるため、経営基盤が非常に安定しており、各種手当や福利厚生が手厚く整備されているのが特徴です。
■単なる調剤業務に留まらず、患者様へ付加価値のあるサービスを提供し、地域住民から深く信頼される薬局運営を追求しています。

＼ブランクある方も大歓迎／（水戸市エリア担当より）
落ち着いた療養型病院なのでブランクがある方でも安心して業務に慣れていくことができます。

【病院情報と診療状況について】
■最寄り駅である水戸駅から車で15分ほどの立地にある48床の療養型病院
■診療科目は内科や呼吸器科や消化器科を中心に1日あたり約40枚の外来処方箋を対応します。
■薬剤師は60代と50代の男性常勤2名が在籍しており落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集を行っており即戦力としてご活躍いただける薬剤師を幅広く求めております。
■患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方やチームワークを重視できる方に適した環境です。
■地域医療に貢献したい意欲のある方やブランクから復職を目指す方からのご応募を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員募集で、年収は経験や能力に応じて600万円以上も可能性あり！
■17時半までの勤務体制となっておりシフト制を採用しているため予定を立てやすい環境です。
■転勤の心配が一切ないため腰を据えて同じ地域で長く働き続けたい方にぴったりの案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の荒川沖駅から車で13分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が可能です。
■外来は1日10枚程度ですが、在宅医療を19施設416名担当しており専門的な経験が積めます。
■薬剤師は常時2名体制で、管理薬剤師と時短勤務のスタッフが協力して業務にあたっています。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で管理されており、働いた分はしっかりと給与に反映される透明性の高い仕組みです。
■営業時間は平日の9時から18時までとなっており、夜遅くまでの勤務が発生しにくい環境です。
■配送には専任のスタッフがいるため、薬剤師が薬を配送する業務負担はなく調剤業務に集中できます。

【想定される業務内容】
■施設在宅の調剤や監査業務が中心となり、多くの処方箋に触れながら専門性を高めることができます。
■外来対応は少なめですが、服薬指導や薬歴管理など基本的な薬剤師業務もしっかりと行う環境です。
■調剤室から離れた売り場でのOTC販売対応は登録販売者が行うため、調剤業務に専念できます。

■希少な土日休みの正社員求人♪
■一人薬剤師　1日20枚程度、面対応
■OTC販売はなく、調剤業務に専念できます

■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。
■くるみんマークも取得しており、女性も多く活躍している会社です。
■正社員の店舗移動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可。病院門前からドラッグ併設店と薬剤師としてのスキルアップを目指して働くことのできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿島臨海鉄道大洗鹿島線の大洋駅から車で3分ほどの距離に位置し、通勤には便利なマイカーの利用が可能となっている店舗です。
■処方箋は1日あたり20枚から30枚ほどで、在宅医療や施設への面対応など、地域に根ざした幅広い科目を応需しております。
■薬剤師は常勤1名体制であり、事務スタッフ1名と共に少人数ながらも、お互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充や体制強化を見据えた定期採用として急募しており、これまでの調剤経験を活かして即戦力となれる方を求めています。
■一人薬剤師としての勤務となるため、自らの判断で主体的に動きながらも、患者様に対して誠実に向き合える方を歓迎いたします。
■地域医療を支える一員として、ドラッグストア併設店ならではのセルフメディケーション推進に意欲的な方を募集しております。

【法人特徴について】
■千葉県を中心にドラッグストアやスーパー、介護サービスを多角的に展開し、社員数約1,000名を誇る地域密着型の企業です。
■他職種連携で地域医療を支えることを大切にしており、薬剤師だけでなくケアマネジャーや看護師とも協力する体制が整っています。
■くるみんマークを取得しており、女性の活躍推進や仕事と育児の両立支援に力を入れているため、長く働ける環境が魅力です。

○こんな薬局です！○
■調剤・OTCはもちろん、スーパー等の小売業を展開しています。
■在宅にも力を入れています。

質の高い薬剤師を育成する為の教育研修制度を確立しており、ステップアップの為の様々な研修講座を開設しています。
幅広いキャリアアップのステージが用意されている為、将来的には現場を離れてエリアマネージャーになりたいなどの希望がある方にもおすすめ。

○こんな薬局です！○
■調剤・OTCはもちろん、スーパー等の小売業を展開しています。
■千葉県内に多数店舗がございますので、ご希望のエリアの店舗でご相談可能です。
■千葉県外から転居されてくる方には家賃補助があります。
■在宅にも力を入れています。

質の高い薬剤師を育成する為の教育研修制度を確立しており、ステップアップの為の様々な研修講座を開設しています。
幅広いキャリアアップのステージが用意されている為、将来的には現場を離れてエリアマネージャーになりたいなどの希望がある方にもおすすめ。

○こんな薬局です！○
■調剤・OTCはもちろん、スーパー等の小売業を展開しています。
■在宅にも力を入れています。

質の高い薬剤師を育成する為の教育研修制度を確立しており、ステップアップの為の様々な研修講座を開設しています。
幅広いキャリアアップのステージが用意されている為、将来的には現場を離れてエリアマネージャーになりたいなどの希望がある方にもお勧め。

【店舗情報と応需状況について】
■関東鉄道竜ヶ崎線の竜ヶ崎駅より車で25分ほどの立地に位置する店舗です。
■調剤部門の営業時間は平日の9時から18時までとなっており、働きやすい時間帯です。
■面対応で様々な科目を経験できます

【法人特徴について】
■社員数約1,000名を誇り、ドラッグストアから介護サービスまで多角的に展開中です。
■研修認定薬剤師制度を奨励するなど、薬剤師の育成とスキル向上に注力している法人です。
■薬剤師だけでなくケアマネージャーや看護師とも連携し、地域医療を支える企業体制です。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮し、450万円から最大600万円までの提示が可能となります。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、前年度実績では年間4.0ヶ月分が支給されました。
■正社員としての採用で、土日休みの相談も可能なため、ワークライフバランスが整います。

○こんな薬局です！○
■調剤・OTCはもちろん、スーパー等の小売業を展開しています。
■在宅にも力を入れています。

質の高い薬剤師を育成する為の教育研修制度を確立しており、ステップアップの為の様々な研修講座を開設しています。
幅広いキャリアアップのステージが用意されている為、将来的には現場を離れてエリアマネージャーになりたいなどの希望がある方にもおすすめ。

○こんな方にお勧め○
・経験を生かした転職がしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿島線の潮来駅から車で3分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能で日々の通いやすさが魅力的な店舗です。
■近隣の広域医療機関から総合科目の処方箋を応需しており、多種多様な処方内容に触れながら薬剤師として研鑽を積めます。
■正確な応需枚数や詳細な勤務人数については、直接確認が必要ですが、ドラッグストア併設店として活気のある職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献を目指した定期採用の一環であり、即戦力として周囲と協力しながら働ける方を求めています。
■調剤業務のみならずOTC販売や在宅業務にも興味を持ち、多角的な視点で患者様をサポートしたい意欲的な方に最適です。
■専門性を高める努力を惜しまず、チームワークを大切にしながら周囲のスタッフと円滑な連携を図れる方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■自社の保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムがあり、社員自身の心身の健康を大切にする文化が根付いています。
■3名以上の社員が集まれば同好会活動に会社から補助が出るなど、部署の垣根を越えたスタッフ同士の交流が活発な職場です。
■平均勤続年数は10.8年と長く、幅広い年齢層のスタッフが互いに尊重し合いながら生き生きと働ける穏やかな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の笹川駅から車で20分ほどの距離に位置しており、地域住民の生活を支える調剤併設型の店舗として運営されています。
■応需科目や1日の処方箋枚数、詳細な勤務人数については、現時点で公開されておりませんので改めて確認が必要な状況です。
■近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けており、広域からの応需も含めて様々な症例に触れることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用の一環として、即戦力となって活躍いただける正社員の薬剤師を急募しており、意欲ある方を募っています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、他職種との連携を大切にしながら周囲と協力して業務に取り組める方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行い、セルフメディケーションの推進にも積極的に関わって頂ける方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数は10.8年と非常に長く、定着率が高いことから社員にとって働きやすく居心地の良い環境であることが伺えます。
■薬剤師だけでなくケアマネジャーや看護師など、多くの専門職が在籍しており、職種の垣根を越えたチーム医療を実践しています。
■3名以上の社員が集まれば同好会として会社から補助が出る制度もあり、部署を越えた社員同士の交流も活発に行われています。