茨城県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

【求人情報について】
■ドラッグストアに並ぶ有名製品の品質を守る、社会貢献性の高い品質管理職の募集です。
■ご自身の経験や年齢を正当に評価し、415万円から500万円の給与額を想定しています。
■試用期間を経て主任や係長への登用を前提とした、将来の幹部候補としての採用です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした、欠員補充のための重要なポジションの募集です。
■周囲のメンバーと円滑に連携を取りながら、主体的に業務を推進できる方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応し、目標達成に向けて粘り強く取り組める方を歓迎いたします。

【必要スキル・歓迎スキル】
■GCやHPLCなどの分析機器を使用した実務経験をお持ちの方は、特に優遇いたします。
■品質管理業務が未経験の方でも、意欲があればご応募可能で、丁寧に指導いたします。
■チームをまとめたご経験や、微生物検査に関する知識やご経験も活かせる職場です。

【会社特徴】
■エアゾール製品の受託充填において、国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。
■研究開発から製造、医薬品レベルの厳しい品質保証まで一貫した生産体制が強みです。
■国内のみならず海外にも拠点を構え、グローバルな市場を視野に事業を展開しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■新卒にも人気の大手調剤薬局、整った教育体制が魅力です
■店舗異動やライフスタイル変更による雇用形態の見直しに柔軟に対応します
■ブランクがある方、調剤未経験の方にも安心してお勤めいただけるサポート体制です

＼プライベートも仕事も充実／（結城市エリア担当より）
年間休日120日で有給も取りやすく、週休3日の準社員制度も選べます。無理なく長く働ける環境が整っていますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■結城駅から車で5分ほどの落ち着いた住宅街の中に位置しており、店舗の外観も内観も綺麗で広々とした調剤薬局です。
■隣接する内科のクリニックからの処方箋をメインに応需しており、様々な内科疾患の調剤スキルを磨くことができます。
■処方箋は1日平均40枚ほどで薬剤師2名体制のため、ゆったりとご自身のペースで落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■50代から60代の管理薬剤師の退職が続いているため、体制強化と次世代の管理薬剤師候補の欠員補充を目的としています。
■全エリアで共通して、将来的には店舗を引っ張る管理薬剤師としてステップアップしていける方を求めています。
■調剤経験が1年以上ある方を歓迎していますが、若手の薬剤師であれば調剤未経験の方からのご応募も受け付けています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位での変形労働制を導入しており、会社全体で月の労働時間を一律に調整して店舗間の均衡を保っています。
■平日の開局時間は18時45分までですが、土曜日は17時15分までとなっており夜遅くまでの勤務はありません。
■給与には月5時間分の固定残業代が含まれており、万が一固定分を超えて時間外勤務が発生した場合は別途支給されます。

■茨城県内で5店舗展開　遠方への異動はありません
■各種資格支援あり　それぞれの目標に合った専門性を高めることができます
■学術大会を開催し、社員の知識向上に努めています
■独立支援あり　将来開業したい方必見！
■幹部候補は年収700万も可能

＜こんな会社です＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に、13店舗の薬局を展開しています。
■協和中央病院、結城病院、茨城県西部メディカルセンター、上の原病院、友愛記念病院、古河赤十字病院、西南医療センターなどの茨城県西地区の主要の病院門前に出店しております。
■未経験、新卒採用にも積極的　研修制度が充実しております
　入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。
■年間休日120日以上

＜こんな店舗です＞
■国道50号線近く、結城病院の門前にある薬局です
■総合科目の処方が経験出来る薬局で、1日150枚以上、薬剤師７名体制の店舗です。
■店舗は欧風で大変お洒落な外観の薬局です。
■平日は18時、土曜日は13時までと終業時間も早めの店舗です。

＜従業員の働きやすさを大事にする社風＞
■一人暮らしの方には2DK以上の部屋を全額会社で負担する社宅制度があります。
■県外から入社する方には引越し費用も会社でサポートしています。
■育児休暇の取得はもちろんのこと、復帰後も子育てしながら無理なく楽しく働ける環　　境づくりをおこなっています。再配属先や仕事の内容などきめ細かく対応しています。

＜充実した研修制度＞
■１年目の教育カリキュラム
　新人研修・OJT研修など
■２年目の教育カリキュラム
　インストラクター研修・集合研修・在宅医療研修など
■３・４年目の教育カリキュラム
　社内外の中堅研修・新任管理薬剤師研修など
■５年目以降の教育カリキュラム
　様々な研修へ参加（日本薬剤師研修センター、薬学フォーラムゆうきなど）
■随時実施する教育カリキュラム
　接遇研修、製品説明会、リスクマネージメント研修、症例検討会

＜こんな方にお勧め＞
■新卒の方もご応募可能です
■30代〜40代の方が多く活躍している職場です。
■茨城県内で働きたい方におススメです。

○こんな方にお勧め○
・在宅処方に興味がある方
・せわしなく投薬するのではなく、きちんと患者様とお話しをしたい方

＼こんな環境です／
・職員駐車場も同じ敷地内にあり、日々の通勤が楽です♪
・車で3分の距離にコンビニがあり、休憩時間の利用に便利です！
・長方形型の広い調剤室のため、身動きやすれ違いがしやすく快適です
・採用品目は約1300品目と非常に多く、勉強になる環境です！
・投薬は立ち投薬で投薬台は3台あり、ひとりひとりの患者様としっかり対話が出来ます
・和室の休憩室があり、しっかりとリラックスできます！

＼業務内容は／
・門前の病院の外来＋施設在宅(3施設) 130名程度の対応です。
・忙しい環境ではありますが、協力しあって店舗をまわしています！

＼コンサルタントお勧めポイント／
・パート社員も、入社3か月経過すると中小企業退職金共済制度に加入してもらえます！
・離職率が低く勤続20年以上の方が多い、人間関係良好な薬局です

≪こんな店舗です≫
〇ベテラン薬剤師が活躍している店舗です
〇小児科メインで対応しております
〇守谷駅より徒歩10分・車通勤もご相談ください
〇2018年にオープンした綺麗な薬局
〇近隣にスーパーやコンビニもあります

≪こんな企業です≫
■栃木県・茨城県を中心に12店舗展開している調剤薬局グループです。地域のかかりつけ薬局を目指し在宅へも積極的に取り組んでおります。(無菌調剤室保有)
■薬剤師会の勉強会やe-Learning料金は全額会社負担です。自身のスキルアップにつながる様、会社としてもサポートしております。
■代表も薬剤師として現場勤務をしており、気軽に相談できる環境があります。定着率も高く、長期的に就業いただける職場環境が整っています

○こんな方にお勧め○

・多種の科目を経験し、今後も調剤で活躍していきたい方
・調剤は未経験だがこれから知識をつけていきたい方
・勉強熱心な方、向上心がある方

＼プライベートも充実！／（守谷市エリア担当より）
年間休日124日とお休みが大変多く、残業も少ないためワークライフバランスを重視したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■茨城県守谷市に位置しており関東鉄道常総線の南守谷駅から車で5分ほどの場所に立地している調剤薬局です。
■主に近隣にある内科のクリニックから処方箋を応需しており1日あたりの平均枚数は40枚から50枚です。
■現在は2名の女性薬剤師と1名の事務スタッフが在籍しており協力し合いながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へより手厚い付加価値サービスを提供することを目指して体制強化のために増員募集を行います。
■調剤経験の有無や年齢および性別は一切問いませんので新しい環境で前向きに挑戦したい方を歓迎します。
■近隣の医療機関や患者様に対して明るく丁寧なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

【法人特徴について】
■北関東のエリアを中心に調剤薬局を25店舗展開しており今後も地域医療への貢献を目指すチェーンです。
■全国規模で展開している大手調剤薬局のグループ会社であるため安定した経営基盤と充実した福利厚生があります。
■異動が発生する場合でも自宅から片道60分圏内の通勤可能な範囲に限定されているため安心して働けます。

■面対応　20～30枚/日の店舗です
■施設処方あり、在宅に積極的な会社です
■土日休み相談可能！時間・曜日は応相談

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の守谷駅や新守谷駅からは車で約6分、マイカー通勤がお勧め♪バスもあります！
■応需元である総合守谷第一病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を扱っているため、幅広い知識や経験が積めます。門前の3店舗の中で一番広く、枚数は2番目に多い店舗です。
■1日の処方箋枚数は90～120枚程度で、常時薬剤師5名で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都に2店舗、茨城県に4店舗を展開し、患者様第一を掲げて地域に根差した薬局づくりを推進している企業です。
■在宅医療への積極的な取り組みやドライブスルー調剤の導入など、常に社会の変化に対応し、新たな挑戦を続けています。
■個人の頑張りや実績を正当に評価する方針であり、成果を出した方には昇給や賞与という形でしっかりと還元しています。

【勤務実態について】
■2年間で有給休暇取得率が100%という実績があり、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境が整っています。
■自身の体調不良時などにも柔軟に対応できるよう、半日単位で有給休暇を取得できる制度の利用を全社で推奨しています。
■妊娠中や産休・育休から復帰した後の女性社員が安心して働けるよう、専門の相談窓口を設置しサポートしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合科目と在宅医療の両方を経験することで、薬剤師として幅広い知識とスキルを習得し、市場価値を高められます。
■主体的な行動や実績は正当に評価されるため、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーといった役職も目指せます。
■階層別の研修制度やe-Learningが充実しており、ご自身のキャリアプランに合わせた継続的な学習が可能です。

＜働き方のイメージ＞
■16時、17時、午前などまでの勤務も可能！
■採用品目は約800品目で、覚えやすい処方箋が多く、負荷なく働けます！
■車通勤も可能ですが、駅からも近く、常磐線での通勤も楽々です♪

≪こんな薬局です≫
■JR常磐線友部駅より徒歩10分。
■立川記念病院、県立中央病院なども近隣にあります
■店舗スタッフは6名（薬剤師3名 事務3名）在籍しております


≪こんな会社です≫
■すでに薬局で勤務経験のある方や、製薬会社などで活躍されていたものの｢調剤｣業務の経験の無い方なども受け入れています。
■調剤経験の無い方については、新規卒業者と同じような考え方で3ヶ月間の研修を受けて頂くことで、自信を持って頂けるように致します。
■また経験のある方でも1ヶ月間は責任を持って頂くことをせずに、地域の医療施設との関係などについて十分な研修を受けて頂きます。その後は、スキルアップ研修を定期的に受けて頂いて、個人のレベルアップを図れるようにします。

■茨城県を中心に6店舗展開する調剤薬局
■風通しが非常に良好で、店舗運営のための意見交換がしやすいなど、上下関係が円滑です
■事務社員のサポート体制が整っているため、働きやすい薬局です

＜こんな薬局です＞
■スタッフ同士とても仲が良く、お互いにフォローしあって働いています
■自ら学ぶ姿勢を応援しており、認定取得に対して各種補助があります
■在宅への取り組みもあります
■経営者が薬剤師のため、薬剤師の働きやすさに理解があり成長もできる環境です
■店舗スタッフで意見交換の場などを設けてコミュニケーションをとっています

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？