茨城県｜Ｗワーク可｜の求人検索結果145件

■水戸市内で2店舗運営の個人薬局になります。
■社長も現場に入っており在籍期間の長い方が多い薬局です。
■門前のドクターとも関係良好な薬局になります。

■整形メイン　常勤3名、フルパート1名の店舗です
■人員が整っており、急なお休みも対応可
■子育てとの両立を目指す方にもおすすめ

■茨城県で展開する薬局です
■処方箋受付の他に、薬局製剤・漢方薬薬局製剤の調剤、在宅医療、 アロマテラピーなどにも力を入れています。 また無菌調製設備も整えております。
■新卒採用・実習インターンシップも行っており、教育にも力を入れております

■プライベートの充実や自己啓発に協力的な会社です
■病院や製薬メーカーと合同の勉強会を行っています
■近隣に店舗あり、ヘルプ体制が充実しております

■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です
■お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」になることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、お休みも取りやすい環境です

■県南エリアに展開、地域に密着した薬局です
■パート薬剤師が多く在籍、お互い助け合っております
■曜日・日数はご相談ください

■全国に約700店舗展開する東証プライム上場企業、充実した教育制度で新卒にも人気があります。また社内公募制度が盛んで、様々な業務にチャレンジできる可能性があります
■入社時に全国コース、地域指定コースを選んでいただけます。途中のコール変更も可能ですのでご自身の状況にあわせて就業できます
■全店に監査システムを完備

＼薬局の特徴／
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

■新卒にも人気の大手調剤薬局、整った教育体制が魅力です
■店舗異動やライフスタイル変更による雇用形態の見直しに柔軟に対応します
■ブランクがある方、調剤未経験の方にも安心してお勤めいただけるサポート体制です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？