茨城県｜管理薬剤師の求人検索結果95件

≪こんな会社です≫
■銚子市～山武市、茨城県神栖市で7店舗展開中の地域に根差した薬局チェーンです。
■規模的には小さいですが、2024年10月に千葉県四街道、2025年2月千葉県旭市に出店予定で、積極的に店舗展開しています
■全社で平均残業時間が月10時間程度。メリハリを持っての勤務が望める環境です。
■転居者には家賃補助あり!会社が半額負担してくれます！会社で探してもらうことも可能ですし、ご自身身で探すこともできます！
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のeラーニングを導入中！
自主学習できる環境整ってます。
■最新の機器の導入を積極的に行っている薬局です！ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手の方も活躍できる環境です。
■遠方からの転居者は家賃を半額まで負担です！相談ください！（社内規定あり）

≪こんな店舗です≫
■内視鏡検査をメインで行っている消化器内科の門前の薬局です
■1日の処方箋枚数は30枚程度。常勤1名、パート1名、常時1～2名で対応している店舗のため、1人薬剤師の時間があります
■駐車場あり、車通勤を推奨しています

≪こんな店舗です≫
■店舗は木目調タイルと青い椅子がアクセントの綺麗な店舗です
■内視鏡検査をメインで行っている消化器内科の門前の薬局です
■1日の処方箋枚数は40枚程度。常勤1名、パート1名、常時1～2名で対応している店舗のため、1人薬剤師の時間があります
■駐車場あり、車通勤を推奨しています

≪こんな会社です≫
■千葉県、銚子市～山武市までで7店舗展開しております。
■規模感は小さい薬局ですが、2024年に千葉県四街道、2025年2月に千葉県旭市に出店予定とこれからも規模拡大予定です
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のＥラーニングを導入中！
自主学習できる環境整ってます。
■アナログな薬局が多いこのエリアで、最新の機器を導入を積極的に行っている薬局です！
ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手が活躍できる環境です。

■茨城県内に店舗展開、遠方への異動はありません
■18時あがり、残業なし可能　
■有給取得推奨、メリハリある職場です

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスのつくば駅より車で10分ほどの落ち着いた立地に位置しています。
■近隣にある大橋医院より耳鼻科の処方箋をメインに、1日平均50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名体制に加え、事務員も2名在籍しており手厚い人員配置が特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的としており、即戦力として活躍できる方を急募で求めています。
■管理薬剤師の経験がある方は優遇されますが、未経験でも意欲的な方は歓迎されます。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■茨城県内に3店舗を展開しており、地域密着型の薬局運営を長年継続している法人です。
■店舗間の異動や転居を伴う転勤は発生しないため、腰を据えて長く働くことが可能です。
■地域の医療貢献を重視しつつ、従業員のワークライフバランスも大切にしている会社です。

【こんな方にオススメ】
■高年収を希望しており、かつ残業の少ない職場でプライベートも充実させたい方です。
■耳鼻科領域の知識を深めたい方や、重たい処方が少ない環境で働きたい方に適しています。
■転勤のリスクがなく、自宅から通える範囲で安定して勤務したい方に推奨できる求人です。

≪こんな店舗です≫
〇ベテラン薬剤師が活躍している店舗です
〇小児科メインで対応しております
〇守谷駅より徒歩10分・車通勤もご相談ください
〇2018年にオープンした綺麗な薬局
〇近隣にスーパーやコンビニもあります

≪こんな企業です≫
■栃木県・茨城県を中心に12店舗展開している調剤薬局グループです。地域のかかりつけ薬局を目指し在宅へも積極的に取り組んでおります。(無菌調剤室保有)
■薬剤師会の勉強会やe-Learning料金は全額会社負担です。自身のスキルアップにつながる様、会社としてもサポートしております。
■代表も薬剤師として現場勤務をしており、気軽に相談できる環境があります。定着率も高く、長期的に就業いただける職場環境が整っています

≪こんな会社です≫
■在宅といえばの会社です。20年以上前から先駆けであり、本社のある市内ではシェア率№１！
■「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦してきました
■福利厚生が充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。
■平均残業時間も7時間ほどと、プライベートとのメリハリをつけられる環境となります

≪こんな店舗です≫
■内科メイン、1日60枚前後の店舗です
■おしゃれな外観が特徴の店舗です。地域の皆様のニーズに対応し、パンや健康食品、化粧品などの他、防災備蓄用食品も販売しています。

≪教育・研修体制≫
■教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
■本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しているため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
■自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうというスタンスです。

≪こんな方にお勧めです≫
■3年定着率95.5%！離職率の低い会社を希望する方、一社で長くキャリアを積みたい方に
■副業希望の方！昨今副業禁止の会社が多いですが、こちらの法人は希望者に社内かけもち勤務制度を設けており、給与の上乗せが可能です
■薬剤師として勤務しながら、インターンシップや新卒採用に携わるなど、将来のキャリアチェンジを見据えて他部署の仕事を体験・兼任することができます（希望者）将来様々な可能性を検討したい方に
■在宅の経験がないけれど、今後積極的に取り組んでいきたい方、こちらの会社は在宅に積極的ですが入社してくる方はほとんどが在宅未経験の方です！いちからきちんと指導いただけるので安心です

■東北を中心に60店舗以上展開
■階層別の研修あり　将来のために研修体制の整った会社で勤務したい方におすすめ
■若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です

■東北を中心に60店舗以上展開
■階層別の研修あり　将来のために研修体制の整った会社で勤務したい方におすすめ
■若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です

＼こんな薬局です／
・2025年5月26日頃にオープン予定です
・循環器内科、内科、脳神経外科、糖尿病内科がメインです

＼こんな会社です／
・千葉県（冨里市・香取市）に3店舗、茨城県（神栖市）に1店舗展開中
・2025年4月～5月に茨城県（神栖市・潮来市）に2店舗OPEN予定です
・自動分包機、自動監査機、電子薬歴導入を進めており効率よく仕事ができるよう環境を整えております
・代表も薬剤師で現場に理解のある企業です

<こんな企業・薬局です>
■茨城県内に展開している個人薬局になります。
■社長も薬剤師で現場に入ることもあり、風通しのより企業です
■内科メイン。枚数も比較的落ち着いており、ゆっくりとお仕事できます
■薬局の周辺には小学校、中学校、高校があり、毎日お子さんの元気な声が聞こえてくる環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■仕事だけでなくプライベートも充実できるよう福利厚生に力を入れています。
　休日には別荘やクラブハウスなどの福利厚生施設を利用することができます。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の笹川駅から車で20分ほどの距離に位置しており、地域住民の生活を支える調剤併設型の店舗として運営されています。
■1日の処方箋枚数や詳細な勤務人数については改めて確認が必要ですが、近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けています。
■広域からの応需も含めて様々な症例に触れることができる環境であり、薬剤師としての知見を広げることが可能な職場となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用の一環として、即戦力となって活躍いただける正社員の薬剤師を急募しており、意欲ある方を募っています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、他職種との連携を大切にしながら周囲と協力して業務に取り組める方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行い、セルフメディケーションの推進にも積極的に関わって頂ける方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数は10.8年と非常に長く、定着率が高いことから、社員にとって働きやすく居心地の良いアットホームな職場環境です。
■3名以上の社員が集まれば同好会として活動補助が出る制度があり、部署や店舗の垣根を越えた活発な交流が行われている職場です。
■自社の保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムが用意されており、社員自身の健康維持も大切にされている文化があります。
【こんな取り組みをしています】
■資格取得支援制度を設けており、スキルアップを目的に公的資格や民間資格を取得する際の費用を会社が貸し付ける支援を行っています。
■確定拠出年金と退職一時金の二本立てによる退職金制度を導入しており、社員の定年後の生活を豊かにするためのサポートが万全です。

■パパママ育休プラスなど男性の育休取得も奨励しており、性別を問わず育児と仕事を両立できる先進的な取り組みを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR鹿島線鹿島神宮駅からは車で20分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な環境です。
■近隣の医療機関から多科目の処方箋を応需している総合門前型の薬局であり、幅広い知識を習得できる職場環境となります。
■現在の正確な処方箋枚数や勤務薬剤師数については、確認が必要なため詳細が分かり次第改めて速やかにお伝えいたします。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる地域医療への貢献と組織体制の強化を目指した定期採用として、新しい価値観を持つ正社員薬剤師を急募しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を大切に考え、周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら働ける方を求めています。
■調剤業務の経験者はもちろんですが、意欲的に新しい知識を吸収しようとする未経験の方からのご応募も歓迎しております。

【こんな取り組みをしています】
■自社の保健師や管理栄養士が中心となって、社員自身の食事や運動をサポートする健康サポートプログラムを実施しています。
■本人が結婚した際には特別休暇として5日間の連続休暇が付与されるなど、ライフイベントを大切にする文化が根付いています。
■確定拠出年金と退職一時金の二本立てによる退職金制度を導入し、定年後の生活まで見据えた資産形成をサポートしています。

【こんな方が活躍中】
■地元の千葉県や近隣地域に愛着を持ち、地域住民の健康を守ることにやりがいを感じる薬剤師が数多く在籍し活躍しています。
■育児休業を取得した後に復職したパパ薬剤師やママ薬剤師も多く、ワークライフバランスを重視する世代が中心となっています。
■研修認定薬剤師の取得を志し、会社が提供する教育プログラムを積極的に活用して自己研鑽に励む向学心の高い方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の笹川駅から車で20分ほどの距離に位置しており、地域住民の生活を支える調剤併設型の店舗として運営されています。
■応需科目や1日の処方箋枚数、詳細な勤務人数については、現時点で公開されておりませんので改めて確認が必要な状況です。
■近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けており、広域からの応需も含めて様々な症例に触れることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用の一環として、即戦力となって活躍いただける正社員の薬剤師を急募しており、意欲ある方を募っています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、他職種との連携を大切にしながら周囲と協力して業務に取り組める方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行い、セルフメディケーションの推進にも積極的に関わって頂ける方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数は10.8年と非常に長く、定着率が高いことから社員にとって働きやすく居心地の良い環境であることが伺えます。
■薬剤師だけでなくケアマネジャーや看護師など、多くの専門職が在籍しており、職種の垣根を越えたチーム医療を実践しています。
■3名以上の社員が集まれば同好会として会社から補助が出る制度もあり、部署を越えた社員同士の交流も活発に行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿島線の潮来駅から車で3分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能で日々の通いやすさが魅力的な店舗です。
■近隣の広域医療機関から総合科目の処方箋を応需しており、多種多様な処方内容に触れながら薬剤師として研鑽を積めます。
■正確な応需枚数や詳細な勤務人数については、直接確認が必要ですが、ドラッグストア併設店として活気のある職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献を目指した定期採用の一環であり、即戦力として周囲と協力しながら働ける方を求めています。
■調剤業務のみならずOTC販売や在宅業務にも興味を持ち、多角的な視点で患者様をサポートしたい意欲的な方に最適です。
■専門性を高める努力を惜しまず、チームワークを大切にしながら周囲のスタッフと円滑な連携を図れる方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■自社の保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムがあり、社員自身の心身の健康を大切にする文化が根付いています。
■3名以上の社員が集まれば同好会活動に会社から補助が出るなど、部署の垣根を越えたスタッフ同士の交流が活発な職場です。
■平均勤続年数は10.8年と長く、幅広い年齢層のスタッフが互いに尊重し合いながら生き生きと働ける穏やかな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿島臨海鉄道大洗鹿島線の大洋駅から車で3分ほどの距離に位置し、通勤には便利なマイカーの利用が可能となっている店舗です。
■処方箋は1日あたり20枚から30枚ほどで、在宅医療や施設への面対応など、地域に根ざした幅広い科目を応需しております。
■薬剤師は常勤1名体制であり、事務スタッフ1名と共に少人数ながらも、お互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充や体制強化を見据えた定期採用として急募しており、これまでの調剤経験を活かして即戦力となれる方を求めています。
■一人薬剤師としての勤務となるため、自らの判断で主体的に動きながらも、患者様に対して誠実に向き合える方を歓迎いたします。
■地域医療を支える一員として、ドラッグストア併設店ならではのセルフメディケーション推進に意欲的な方を募集しております。

【法人特徴について】
■千葉県を中心にドラッグストアやスーパー、介護サービスを多角的に展開し、社員数約1,000名を誇る地域密着型の企業です。
■他職種連携で地域医療を支えることを大切にしており、薬剤師だけでなくケアマネジャーや看護師とも協力する体制が整っています。
■くるみんマークを取得しており、女性の活躍推進や仕事と育児の両立支援に力を入れているため、長く働ける環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上菅谷駅から徒歩通勤可能！
■2026年2月開局したばかりの店舗。門前の病院の移転に合わせた開局です
■門前の病院は地域の医療を担う、総合病院です

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局、増員募集
■在宅医療に意欲的に取り組んでいただける方を求めており、これまでの在宅経験は不問です。
■エリア内でのヘルプ対応などに柔軟に対応でき、普通自動車の運転が可能な方を求めています。

【法人特徴について】
■東北地方と関東地方を中心に店舗を展開しており、クリニック門前や在宅専門薬局が中心です。
■国の薬局ビジョンに沿った店舗運営を推進し、対人業務に特化した薬局作りを目指しています。
■調剤業務の機械化やシステムの導入に積極的で、地域医療連携を非常に重視している企業です。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手から経験豊富な60代まで、非常に幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
■在宅医療に積極的に関わりたいという意欲を持った方が、経験の有無を問わず活躍中です。
■オープン当初から長年勤務されている方も多く、地域に根差した医療を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年10月に水戸市東前町に新規開局した、綺麗な調剤薬局での勤務です。
■主に消化器内科の処方箋を応需しており、専門性を高めていける環境です。
■JR常磐線の水戸駅が最寄りとなり、薬剤師1～2名体制でアットホームに運営する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う薬剤師の増員募集となり、オープニングスタッフの求人です。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務に取り組める方を求めています。
■患者さまや医療機関のスタッフに対し、親切かつ丁寧な対応を心がけてくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■茨城県の県央地区を中心にドミナント展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■クリニックの開業支援も手掛けており、門前の医療機関とは常に良好な関係性を築いています。
■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」をビジョンに掲げ、温かい薬局を目指しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを考慮し、年収500万円～550万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にできる職場環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-Learningなど、スキルアップを支える福利厚生が大変充実しています。

＼ブランクがある方もご相談を／（神栖市エリア担当より）
小児科メインで枚数も1日30枚程度と、ゆとりを持って業務に取り組めます。経験必須ですがブランクがある方も相談可能ですので、無理のないペースで復帰いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■茨城県神栖市に位置する小児科クリニック門前の薬局で、建物から新しく建て直して開局する予定の非常に綺麗な店舗です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で細やかな服薬指導を行うことが可能です。
■最寄り駅の鹿島神宮駅からは車で25分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能なので日々の通勤も非常にスムーズで快適です。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師の交代に備えた将来を見据えた増員募集であり、長期的に店舗を支えていただける方を募集しております。
■小児科の処方箋が中心となるため、お子様や保護者の方に対して明るく優しく接することができるお人柄の方を求めています。
■調剤の実務経験がある方を募集しており、これまでのご経験を活かして新しい店舗の土台作りから携わりたい方に最適です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療提供を大切にしており、大手チェーンにはない柔軟できめ細やかな店舗運営を行っていることが特徴です。
■従業員の働きやすさを追求しており、産休や育休の取得実績もあるなど、ライフステージの変化に合わせた就業が可能です。
■教育制度や福利厚生も充実しており、eラーニングや社内勉強会を通じて、働きながら着実に専門性を高めることができます。

＼管理職として高年収を実現！／（守谷市エリア担当より）
これまでの経験を活かして年収アップを目指しませんか。管理薬剤師として最大720万円までご提示可能です。落ち着いた店舗で、あなたの采配を発揮してください。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス守谷駅から徒歩7分と利便性が高く、通勤のストレスを感じることなく通い続けることができる立地です。
■近隣のクリニックから内科や糖尿病内科の処方箋をメインに受けており、1日あたりの応需枚数は40枚から50枚程度です。
■総合診療科の処方箋も取り扱っているため、幅広い疾患に対する薬学的知見を維持しながら、ゆとりを持って調剤業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした管理薬剤師の募集となっており、店舗運営に責任感を持ち、周囲のスタッフと協力できる方を求めています。
■これまでの調剤経験を活かして、より裁量権のある立場で働きたい意欲をお持ちの方や、安定した長期雇用を望む方を歓迎します。
■年齢制限を設けていないため、長年培ってきた専門知識や、患者様へのきめ細やかな対応力を現場で発揮したい方に最適です。

【法人特徴について】
■経験や前職の給与を考慮した上で高年収の提示が可能であり、薬剤師としてのスキルに見合った正当な評価を行う法人組織です。
■従業員のワークライフバランスを第一に考えており、年間休日125日を確保することで無理なく働ける環境を整備しています。
■大手チェーンとは異なり、地域に根ざした落ち着いた店舗運営を行っているため、現場の意見が反映されやすい風通しの良さがあります。