茨城県｜教育制度あり｜の求人検索結果953件

＼こんな店舗です！／
内科, 整形外科, 精神科をメインに1日あたり150枚ほどの処方箋を受け付けています。
常勤約5名、パート数名のため薬剤師人数が多めを希望の方にはオススメです。

＼働きやすさの理由♪／
◇お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

◇すぐに慣れる職場環境の充実
ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう
監査システムなども整っています！
ご経験が少ない方、ブランクのある方でも
安心してご就業開始可能です。

◇風通しの良い環境
新卒からベテラン薬剤師と、
幅広い年齢層の方が活躍しています。
また男女比も半々で風通しよく学びあえる環境です。

＼スキルアップも大切にしています★／
◇地域と人を結ぶ「健康教室」の開催
社外から講師を招き、地域の皆様へ
予防医療の講座を実施しています。

◇学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
東証プライム上場企業グループ会社です。
信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

＜こんな薬局です＞
■近隣の内科、精神科をメインに各種医療機関の処方せんを応需しています。
■1日の平均処方枚数は45枚程です。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名が在籍しており、協力して店舗を運営しています。
■門前病院は歩いてすぐのところにあり、患者様も来局しやすい立地です。
■広く明るい店内で周りには木々が多く静寂な環境に恵まれています。

＜キャリアパス・研修制度が充実！＞
■店舗での経験をした後は、薬剤師としてスペシャリストを目指すことも出来ますし、マネジメントや大学との共同研究、新規出店業務、採用担当、教育担当など幅広いフィールドが広がっています！
■意欲ある社員はどんどん登用するのがモットーなので、ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！
■新人研修から薬局長研修まで、キャリアに応じた豊富な研修制度のご用意もあります。

＜こんな企業です＞
■東証プライム上場企業のグループ会社です
■全国で300店舗以上展開しております
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、
　生活環境によって選ぶことが出来ます！
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実◎
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っています
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

＼　店舗の特徴　／
■茨城県古河市にある総合病院門前の薬局です。
■総合病院の門前のため、様々な科目に携わることができます！
　スキルアップしたいという方にもオススメです。
■近隣に同社の店舗がございますので、急なお休みの際のヘルプ体制も万全です。

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪企業の特徴≫
■千葉を中心に19店舗の薬局を展開する企業です（東京都: 3店舗 千葉県: 10店舗 埼玉県: 2店舗 茨城県 :4店舗）
■店舗数も増加傾向にあり成長を続ける姿勢にあります
■病院門前からクリニック門前と幅広く展開しているため、病院門前で幅広い科目を経験することからクリニック門前で専門性を高めることまで、希望に合わせた働き方が可能です
■医療関連事業部もあり、収益の柱があるため安定性あります
(入院セットリース、入所者私物洗濯、商品販売、寝具類のクリーニングリース、カーテン・ブラインドのリース及びメンテナンス、ユニフォームのリース、内装工事施工全般)
■各薬局ごとに患者様のことを想った工夫も充実しております
(駅から遠い店舗は無料の送迎バス運行し、ご案内だけでなく総合的な要望対応をするコンシェルジュの配置、
煎じ漢方対応の薬局では長期保存を可能にするため真空パックを開発するなど。
未病を促進するための健康カフェを実施している店舗もあります)
■企業が新しい機材を率先して導入し、薬剤師の業務効率アップ・過誤防止に努めております

≪福利厚生が充実しています！≫
■Ｅラーニングの全額負担、薬剤師会への講習会参加、学術大会への参加費・交通費負担まで対応され、学べる環境が整っております
■暦上年間休日が少ない年は「会社カレンダー」という特別休暇を補填され、年間休日は毎年必ず120日となるよう整えられております
■会社カレンダーは3/16～翌年3/15サイクルで付与されます。自身で取得する日にちを選択できるためプライベートも充実させられます
■単身の場合は会社判断により家賃の半分(上限5万円まで)の住宅手当もあります

≪働きやすい環境が整っています♪≫
■異動に関しては、事前に面談があり、合意があった場合のみ依頼されるため、強制的な異動はございません
■有給取得率は全社平均80％（令和2年度実績）　
■有給休暇は時間単位でも取得が可能です。(例：午前中だけ家族で予定がある⇒午前の3時間のみ有給休暇使用)
■産前・産後休暇も取りやすく産後復職率は100％、子育てをされる方にとって復帰しやすい企業です（Ｈ29年度　7件実績）
■育児休業制度　子供が1歳になるまで休業可能
■6歳の誕生日前日に属する年度末まで最大2時間の時短が可能です(例：朝1時間＋夜1時間の時短も可能)

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の水戸駅から車で30分ほどの場所に位置しており、地域医療の拠点として内科と小児科の処方箋をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均50枚となっており、常勤薬剤師3名と事務員2名の体制で一人ひとりの患者様に丁寧に対応しています。
■近隣の神代内科医院からの処方箋を主に応需しており、ドクターとの連携も非常にスムーズで疑義照会も行いやすい環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と地域連携の強化を目指すための増員募集であり、特に店長候補として活躍いただける方を急募しています。
■曜日や時間に制限なく柔軟にシフト対応が可能な方を求めており、周囲の店舗へのヘルプ業務にも協力的な方を歓迎いたします。
■地域密着型の薬局として患者様に寄り添う意欲があり、認定薬剤師の取得や管理職へのステップアップを目指す方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く設定されており、残業も全社平均で月11時間程度と少なめなのが大きな魅力です。
■有給休暇の取得率は84％と高い水準を維持しており、スタッフ同士で協力し合いながら長期休暇を取得することも十分に可能です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、復帰後もお子様が小学校に入学するまで時短勤務を延長できる制度があります。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査および服薬指導だけでなく、地域ニーズの高い居宅や施設への在宅業務にも積極的に携わることが可能です。
■患者様の健康をトータルで支えるかかりつけ薬剤師としての業務や、最新設備を活用した安全かつ正確な薬歴管理を担当いただきます。
■医師との合同勉強会への参加を通じて専門知識を深めるとともに、疑義照会や処方提案などの対人業務に重きを置いた働き方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の水戸駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の眼科クリニックから処方箋を応需している薬局です。
■眼科メインの処方箋を1日平均80枚ほど受け付けており、特定の科目に集中してじっくりと経験を積める環境が整っています。
■薬剤師2名と事務員2名から3名が常駐する体制をとっており、一人ひとりの業務負担が分散されるよう配慮されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営を見据えた定期採用の枠であり、組織の活性化に貢献してくれる新たな仲間を急募しています。
■患者さま一人ひとりに寄り添う「かかりつけ意識」を持ち、地域医療に貢献したいという前向きな意欲がある方を求めています。
■経験者はもちろんですが未経験やブランクのある方も歓迎しており、健康サポートへの取り組みに興味がある方を募集しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均の実働時間が40時間以内となるよう効率的なシフト管理がなされています。
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■年間休日は120日以上を確保しており、昨年実績では122日の休日があるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の黒子駅からは車で10分程度の距離にあり、地域に根差したクリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は内科や外科に加えて小児科など幅広く、1日の平均処方箋枚数は40枚から60枚程度を安定して応需しています。
■薬剤師2名と事務員1名の少人数体制となっており、40代の管理薬剤師を中心に20代の若手も一丸となって勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣エリアに新店舗の開局を予定しているための増員募集であり、組織体制を強化するために早めに入職できる方を歓迎します。
■年齢については63歳くらいまで幅広く検討しており、病院を定年退職された方やベテランの薬剤師様も積極的に採用します。
■過去の転職回数よりも直近の勤続年数を重視しているため、1つの職場で長く落ち着いて勤務したいと考える方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗ごとに独立した運営スタイルを採用しているため、現場の意見が通りやすく、スタッフ同士で工夫を凝らせる雰囲気です。
■20代から40代のスタッフがバランス良く在籍しており、困ったときには互いに助け合える良好な人間関係が築かれています。
■ドミナント展開をしている強みを活かしてエリア内での相互協力体制があり、急な欠員時でも応援を呼びやすい安心感があります。

＼こんな会社です／
■福島県を中心に、山形県、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、北海道、神奈川県にて約200店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤薬局以外にも介護施設の運営を行うなど、幅広い分野から地域医療・福祉を支えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。「地域包括ケア」を重要なテーマとしており、在宅医療や多職種連携にも携われます。

＜フォロー体制◎＞
■会社として、希望休・有給休暇をきちんと取得できる仕組みづくりを行っています。
■産休・育休の取得実績多数アリ。結婚に伴う転居に際しても、退職することなく続けている方が多くいらっしゃいます。

＜研修制度が充実しています＞
■社員全体研修、新入社員研修、フォロー研修、年次毎研修、海外研修などキャリアに応じて充実の研修制度がございます。
■定期勉強会も開催しており、各種学会への参加も可能。キャリア志向の方にオススメです。
■認定薬剤師取得を推進しており、取得される場合には会社から補助が出ます。