茨城県｜教育制度あり｜の求人検索結果941件

≪こんな薬局です≫
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■今後も、健康を考えた店舗づくりを強力に推進し、過疎化地域においても毎日の生活における利便性を高めた小商圏型ストアで対応し、ドミナントを構築しながら全国展開を考えております。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンなども描ける環境です！

≪働く環境≫
■薬自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースより選択可能！
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■調剤薬局は19時までの営業ですのでプライベートも充実！

≪研修制度も整っています≫
社員のやる気を応援するプログラムが充実しています！
教育研修・店舗でのOJT研修・各種研修会・キャリアアップセミナーなど、それぞれのレベルにあわせた教育体制がございます

≪こんな店舗です≫
眼科・内科を中心に、1日150～180枚ほどの処方箋を応需しています！
薬剤師も常時4～6名在籍と人数体制も多めです

≪こんな方におすすめ≫
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方！
■薬局長や管理職、幹部候補などのキャリアアップを目指したい方！
■調剤経験1年以上の方を募集。経験浅めなものの新しい環境でしっかり学んでいきたい方のご応募もお待ちしております！

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■関東・東北を中心に約240店舗を展開している企業です。
■将来的に、マネージメント職へのキャリアアップも可能です。
　例：勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒店長・副店長⇒エリアマネージャー⇒バイヤー等
■調剤併設店舗の場合、基本的に調剤の業務がメインとなります。

＼　店舗の特徴　／
■面対応！様々な医療機関の処方に携わることができます。
■一日の応需枚数が10枚ほどと少なめ♪
　一人薬剤師でのびのびとご勤務頂けます！

＼　企業の特徴　／
東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■取扱商品は、他のドラッグストアでは類を見ないほどの品揃え！
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究した結果、
　ドラッグストアの既成概念を超えた、当社オリジナルの店舗が誕生しました。
■お客様の健康を共に考え、より健康に奉仕するために調剤薬局を併設されました。
■病気になってしまった方が早く治るように、健康を維持して頂けるように、
　薬剤師、栄養士を含めた社員の方皆さんが丁寧な対応を心掛けています。

＼　勤務コースについて　／
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と
　転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。

＼　キャリアアップについて　／
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■将来的に、マネージメント職へのキャリアアップも可能です。
　（例：勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒店長・副店長⇒エリアマネージャー⇒バイヤー等）

■関東・東北を中心に約240店舗を展開している企業です。
■将来的に、マネージメント職へのキャリアアップも可能です。
　例：勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒店長・副店長⇒エリアマネージャー⇒バイヤー等
■調剤併設店舗の場合、基本的に調剤の業務がメインとなります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR水郡線の常陸大子駅から徒歩5分という、通勤に便利な駅チカの調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置し、内科から精神科まで多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日平均70～80枚の処方箋を、常時4名の薬剤師と事務スタッフ2名で対応します。

【求人情報について】
■地域手当が、県内最高額の月額70,000円対象店舗です！
■年間休日は123日と充実しており、仕事と私生活の調和を図りやすい環境が魅力です。
■借上げ社宅制度が利用可能なため、遠方からのお引越しでも安心して新生活を始められます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、18時には業務を終えることができます。
■常勤の薬剤師のみが在籍している店舗のため、業務分担に偏りがなく協力体制も万全です。
■産休・育休の取得率は100%で、多くの方が時短勤務などを利用し職場復帰しています

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を見据えた、定期採用での増員募集となります。
■総合病院門前のため、幅広い知識を吸収したいという意欲のある方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務先はJR常磐線の大津港駅から車で15分ほどの立地にある調剤薬局です。
■地域で唯一の総合病院門前薬局として、多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日平均90枚の処方箋を常勤薬剤師5名と事務スタッフ2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた定期採用での募集となっております。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様一人ひとりと向き合える方を求めています。
■総合病院門前の環境で、積極的に知識やスキルを吸収したいという向上心のある方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域で唯一の総合病院門前薬局として、地域医療に大きく貢献できるやりがいがあります。
■医師との距離が近く、合同勉強会への参加などを通じて専門知識を深める機会が豊富です。
■年間休日120日以上、残業少なめ、手厚い福利厚生と、非常に働きやすい環境が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■30代の経験者の方であれば、年収480万円から550万円程度が想定されます。
■ご経験や役職に応じて給与は決定され、毎年1回の昇給と年2回の賞与が支給されます。
■薬剤師手当や赴任手当、地域手当など、各種手当が充実している点も魅力の一つです。

＜こんな会社です＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に、13店舗の薬局を展開しています。
■協和中央病院、結城病院、茨城県西部メディカルセンター、上の原病院、友愛記念病院、古河赤十字病院、西南医療センターなどの茨城県西地区の主要の病院門前に出店しております。
■未経験、新卒採用にも積極的　研修制度が充実しております
　入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。
■年間休日120日以上

＜こんな店舗です＞
■国道50号線近く、結城病院の門前にある薬局です
■総合科目の処方が経験出来る薬局で、1日150枚以上、薬剤師７名体制の店舗です。
■店舗は欧風で大変お洒落な外観の薬局です。
■平日は18時、土曜日は13時までと終業時間も早めの店舗です。

＜従業員の働きやすさを大事にする社風＞
■一人暮らしの方には2DK以上の部屋を全額会社で負担する社宅制度があります。
■県外から入社する方には引越し費用も会社でサポートしています。
■育児休暇の取得はもちろんのこと、復帰後も子育てしながら無理なく楽しく働ける環　　境づくりをおこなっています。再配属先や仕事の内容などきめ細かく対応しています。

＜充実した研修制度＞
■１年目の教育カリキュラム
　新人研修・OJT研修など
■２年目の教育カリキュラム
　インストラクター研修・集合研修・在宅医療研修など
■３・４年目の教育カリキュラム
　社内外の中堅研修・新任管理薬剤師研修など
■５年目以降の教育カリキュラム
　様々な研修へ参加（日本薬剤師研修センター、薬学フォーラムゆうきなど）
■随時実施する教育カリキュラム
　接遇研修、製品説明会、リスクマネージメント研修、症例検討会

＜こんな方にお勧め＞
■新卒の方もご応募可能です
■30代〜40代の方が多く活躍している職場です。
■茨城県内で働きたい方におススメです。

＼　こんな薬局です　／
・国道6号線沿い、病院隣接の調剤併設ドラッグストア。大型店舗です。
・同じ敷地内にスーパーが入っているので、買い物がてら
　薬局に寄られる方も少なくありません。
・面での対応はもちろんのこと、形成外科・ 整形外科病院が近いので
　この科目の処方箋の応需が多い薬局です。
・処方箋は約100枚/日、薬剤師は常時5～6名と余裕をもった配置人数です。

＼　企業の特徴◎　／
・直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と
　右肩上がりの成長を続けている大手ドラッグストアチェーン。
・1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく
　調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができる薬局。
・薬剤師と他職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師のレジ業務を軽減し、OTCのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
・業界内初の厚生労働省認定「プラチナくるみんマーク」と
　「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)の両方を取得する等、女性の長期的な働き方を応援している企業です。

＼　研修・教育環境　／
・新卒時は入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
　もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
・そのほか、座学等の研修カリキュラムもありしっかり学べる環境があります。

＼　就業環境　／
・処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることでじっくりと教育をしたり
　働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
・監査システムが本社につながっているので、何か気になることがあった時は問合せをすることも可能。
　システム・設備面の充実も働きやすさのポイントです。

＼　長く働けるサポート体制も完備　／
・医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、
「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。
・育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
・育児手当（第1子1万円、第2子1.5万円、第3子以降2万円）
・転居を伴う異動が可能な方は、住宅補助制度も完備です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！