茨城県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果635件

《こんな会社です》
■茨城県つくば市を中心に4店舗展開しています。
■大学病院の敷地内の店舗や総合病院の門前店舗など、幅広い処方箋を扱える会社です
■調剤薬局以外にも医療・介護事業を展開しており、医療・介護施設を１３事業所運営しています。
■薬局の立ち上げから在籍している方も多く、離職率は低めです
■比較的若い社員も多く、フラットな社風です。
■平成28年から薬局の開局をスタートした会社ですが、前身の法人では50年の歴史がある調剤薬局です。
■旗艦店舗では全自動ピッキングマシ―ンや監査システムなど、最新設備を導入しており安心してお仕事に取り組めます
■男性比率が6割と高く、子育て中の女性も多数活躍されています
■産休育休を取得された後に復帰されている方も多数いらっしゃいます
■年間50本程の勉強会やE-ラーニングも会社負担で受講できます

《こんな薬局です》
■木日祝休み、18時までの開局のためワイフワークバランスが取りやすい店舗です
■処方箋は1日平均60~70枚以下で小児科と内科の処方箋をメインに応需しています
■処方箋も比較的軽めな処方箋が多く、1人薬剤師の店舗となります
■近隣に店舗もあるため、安心してお休みも取得頂けます

《こんな方にお勧め》
■会社で資格取得についてもバックアップ体制があるため、スキルアップをしていきたい方
■人間関係の良い職場である程度自由に働きたいと考えている方
■つくば市など茨城県県南エリアで腰を据えて働きたい方

≪法人特徴≫
・グループの代表は調剤薬局チェーンの元会長で、より茨城の地域へ深く貢献していくために県南エリアを中心とした調剤事業をスタートされました
・総合門前の店舗が複数、クリニック受けの薬局もあり幅広い経験を積むことが出来ます
・調剤薬局以外にも医療や介護事業を展開しており、施設を複数運営しています
・店舗により全自動ピッキングマシーンや無菌調剤室を完備しております
・在宅にも積極的に取り組んでおり、店舗によっては看取りの在宅にも関わる機会があります

≪薬局の雰囲気など≫
・立ち上げから在籍しているスタッフ多数、人間関係が良好なため離職率が低いです
・現グループの前身の会社は50年以上の歴史がある薬局です
・全自動ピッキングマシーンや監査システムなど最新設備を導入しており、効率よく安心に業務に取り組めます
・男性比率がやや高めです　子育て中の方も多数活躍されています
・年間50本ほどの勉強会やＥラーニングを会社負担で受講できるため、勉強熱心な方大歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスのみらい平駅から車で4分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も非常に便利な立地の店舗です。
■広域からの処方箋を受け付けており、総合科目の対応を通じて薬剤師として幅広い知識を習得し、スキルアップできる環境です。
■枚数やスタッフ数は非公開ですが、薬剤師の約2倍の事務スタッフを配置し、対人業務に集中できる体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織のさらなる活性化を目指した欠員補充による急募案件であり、意欲的な正社員の方を新しい仲間として積極採用しています。
■管理薬剤師の経験や在宅業務の経験をお持ちの方はもちろん、経営的視点を持って主体的に業務に取り組める方を求めています。
■40代中盤までの若手から中堅層を幅広く募集しており、病院勤務のみで調剤未経験の方でも第2新卒であれば検討可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けられる環境です。
■残業時間は月平均3.8時間程度と極めて少なく、15分単位での支給が徹底されているため、ワークライフバランスは抜群です。
■最大7連休のサマーホリデー取得率は84％に達しており、1ヶ月間の連続休暇を取得した実績もあるなど、休息も大切にできます。

【こんな取り組みをしています】
■ICTを積極的に活用した処方箋アプリの開発など、時代を先読みしたデジタル化を推進し、患者様の利便性向上に努めています。
■100日間にわたる新卒向けの徹底した研修制度や、階層別の研修教育棟を完備するなど、教育への投資を惜しまない会社です。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせるなど、多様性を尊重する先進的な取り組みも行われています。

＜会社の特徴＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に13店舗の薬局を展開しています。
■各地域の主要病院門前に出店しております。
■在宅医療を強化！在宅を行っている医療機関から医師の指示を受け、訪問看護師・理学療法士・ケアマネージャー・ヘルパー等、 多種多様の医療・福祉スタッフと連携をとり在宅での薬剤管理指導を行っています。
■研修制度が充実しております。入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。 外部講師を招いた研修や海外研修なども積極的に行い、薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県を中心に20店舗以上の薬局を運営いています。
■薬剤師が在宅医療に加わり、医師や看護師、ケアマネージャーと連携しながら薬に関するお悩みや疑問にお応えしています。

<こんな薬局です>
■古河市の中心に位置しており、往診クリニックと連携して在宅医療に携わっております。
■30代のスタッフが中心となり店舗運営を行っております。
■業務量に合わせたスケジュール作成が可能となりプライベートとの両立が図れます。

<こんな方へおススメ>
■在宅医療に特化した環境で勤務したい方
■将来的に店舗拡大も構想中！新規店舗の立ち上げや管理薬剤師へ挑戦したい方

<こんな企業です>
■在宅に特化した薬局サービスを古河市内で行っております。
■代表も薬剤師として患者様対応をスタッフと共に行っております。
■患者様のご要望に応じて今後も店舗展開を構想しております。

≪企業の特徴≫
■千葉を中心に19店舗の薬局を展開する企業です（東京都: 3店舗 千葉県: 10店舗 埼玉県: 2店舗 茨城県 :4店舗）
■店舗数も増加傾向にあり成長を続ける姿勢にあります
■病院門前からクリニック門前と幅広く展開しているため、病院門前で幅広い科目を経験することからクリニック門前で専門性を高めることまで、希望に合わせた働き方が可能です
■医療関連事業部もあり、収益の柱があるため安定性あります
(入院セットリース、入所者私物洗濯、商品販売、寝具類のクリーニングリース、カーテン・ブラインドのリース及びメンテナンス、ユニフォームのリース、内装工事施工全般)
■各薬局ごとに患者様のことを想った工夫も充実しております
(駅から遠い店舗は無料の送迎バス運行し、ご案内だけでなく総合的な要望対応をするコンシェルジュの配置、
煎じ漢方対応の薬局では長期保存を可能にするため真空パックを開発するなど。
未病を促進するための健康カフェを実施している店舗もあります)
■企業が新しい機材を率先して導入し、薬剤師の業務効率アップ・過誤防止に努めております

≪福利厚生が充実しています！≫
■Ｅラーニングの全額負担、薬剤師会への講習会参加、学術大会への参加費・交通費負担まで対応され、学べる環境が整っております
■暦上年間休日が少ない年は「会社カレンダー」という特別休暇を補填され、年間休日は毎年必ず120日となるよう整えられております
■会社カレンダーは3/16～翌年3/15サイクルで付与されます。自身で取得する日にちを選択できるためプライベートも充実させられます
■単身の場合は会社判断により家賃の半分(上限5万円まで)の住宅手当もあります

≪働きやすい環境が整っています♪≫
■異動に関しては、事前に面談があり、合意があった場合のみ依頼されるため、強制的な異動はございません
■有給取得率は全社平均80％（令和2年度実績）　
■有給休暇は時間単位でも取得が可能です。(例：午前中だけ家族で予定がある⇒午前の3時間のみ有給休暇使用)
■産前・産後休暇も取りやすく産後復職率は100％、子育てをされる方にとって復帰しやすい企業です（Ｈ29年度　7件実績）
■育児休業制度　子供が1歳になるまで休業可能
■6歳の誕生日前日に属する年度末まで最大2時間の時短が可能です(例：朝1時間＋夜1時間の時短も可能)

＜会社の特徴＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に13店舗の薬局を展開しています。
■各地域の主要病院門前に出店しております。
■在宅医療を強化！在宅を行っている医療機関から医師の指示を受け、訪問看護師・理学療法士・ケアマネージャー・ヘルパー等、 多種多様の医療・福祉スタッフと連携をとり在宅での薬剤管理指導を行っています。
■研修制度が充実しております。入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。 外部講師を招いた研修や海外研修なども積極的に行い、薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川、埼玉、千葉、福島、栃木、群馬、茨城、愛媛県にて調剤薬局事業を展開しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■ご家庭を持つ薬剤師さんの働きやすい環境整備にも力を入れており、安心して勤務いただける職場環境を整えています。

<こんな企業です>
■在宅に特化した薬局サービスを古河市内で行っております。
■代表も薬剤師として患者様対応をスタッフと共に行っております。
■患者様のご要望に応じて今後も店舗展開を構想しております。