茨城県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果635件

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス研究学園駅から徒歩11分の立地で、内科や消化器科、小児科を中心に1日約75枚を応需しています。
■近隣のクリニック門前薬局として地域住民の利用が多く、常勤3名と非常勤6名の体制で手厚いフォローが可能な環境です。
■地域の開発に伴い処方箋枚数も安定しており、電子お薬手帳アプリやパナソニック製の電子薬歴などのIT化も進んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件であり、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら自発的に動ける方を募集しています。
■病院での勤務経験がある方や、変化の激しい業界動向に対して柔軟に対応し、店舗をより良くしたいという熱意ある方を歓迎します。
■患者様の健康を第一に考え、在宅医療の提案やかかりつけ薬剤師としての役割を能動的に果たせる方を強く求めています。

【勤務実態について】
■店舗間での公平性を保つために1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週休2日または週2.5日の休みが確保されています。
■第1・第3・第5日曜日と祝日が固定休となっているため、プライベートの予定も立てやすくワークライフバランスが良好です。
■近隣エリアに店舗が集中しているドミナント展開の強みを活かし、急な欠員時にも互いに助け合えるヘルプ体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR水戸線新治駅から車で約7分と、毎日の通勤にも便利な好立地にあります。
■近隣の中核病院から、外科や内科、脳外科、小児科など多様な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は約200枚で、これを常時8名の薬剤師で協力し合いながら対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後のさらなるサービス拡充と組織体制の強化を目指すための欠員補充です。
■新卒や未経験の方でも、充実した研修で成長したいという高い意欲をお持ちの方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、地域の患者様のために心をこめて貢献できる方を求めます。

【勤務実態について】
■休日はシフトによる週休2日制で、年間休日は120日以上がしっかりと確保されています。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復帰後も一人ひとりの状況に合わせて勤務できます。
■夏期休暇や年末年始休暇も取得可能で、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師8名体制という手厚い人員配置で、互いにサポートし合いながら業務を進めています。
■30代から40代の経験豊富なスタッフが中心となり、落ち着いた雰囲気の中で働いています。
■法人本部が同じ建物内にあるため、会社全体の一体感を感じながら勤務することができます。

≪こんな会社です≫
■1988年の創立以来、調剤薬局として｢患者さんからの信頼｣をモットーに掲げ30年以上、地域医療に貢献し続けている会社です。
■茨城県つくば市を本社に構え、茨城県5店舗（古河市2店舗、つくば市2店舗、牛久1店舗）、埼玉県1店舗を展開している企業です
■調剤薬局の運営以外にも独立やドクターの開業支援事業も行っております
■クリニックモールへ積極的に出店を行っており、収益性も高い薬局づくりを行っています。
■地域ごとに採用を行っており、無理な異動はございません。

≪こんな薬局です≫
■日本で一番大きいクリニックモールになる1200坪の敷地面積に大型駐車場を完備し、循環器・整形外科・メンタルクリニックの複数の専門医の先生と地域医療の貢献を目指しております
■幅広いご年齢の方が活躍している活気ある店舗です
■牛久駅から徒歩10分程度、車通勤も可能です

＜こんな会社です＞
■明治時代から続く会社です。母体は薬の卸の会社としても地元で有名な会社です。
■土浦市に4店舗、つくば市に1店舗、計5店舗展開、地域に根差したドミナント展開の会社です
■風通しが大変良く、経営陣も気さくな方ばかりです
■かかりつけノルマなどはないため、ご自身の判断・裁量が発揮できます！
■個人薬局なので働き方も相談により変更ができ、希望に沿って異動や準社員制度も相談できます！
■勤続20年以上の方が多数います。人数も厚めに配置しているため、社員満足度高めです。

<こんな病院です>
■ＪＲ常磐線の日立駅または小木津駅からバス便があります。もちろん車通勤OKです♪
■昭和52年に創設された病院です。現在では、一般病棟44床、医療療養病棟126床、介護療養病棟100床を有しています。
■患者さまそれぞれが自立した生活を送れるよう、日々治療・看護・介護にあたっています。血液透析センターあり。

<業務について>
■薬剤師は常勤2名、パート1名が在籍しており年齢層は30代がメイン。人間関係は良好です！
■調剤業務および病棟薬剤指導管理、処方箋に基づく調剤業務、服薬指導、薬剤管理等関連業務を行います。外来対応はありません。
■電車通勤の方は最寄駅から送迎バス利用可能♪マイカー通勤も可能です！


○こんな方におすすめ○
・未経験だが病院薬剤師希望の方
・日勤のみで働きたい方
・電車通勤希望の方

＼こんな薬局です／
■施設在宅をメインに応需しています。
■応需施設は7施設、すべて同じグループの施設です
■外来はほぼなく、時間に追われることなく落ち着いて調剤、監査、疑義照会ができます
■医師との関係は非常に良好で、欠品の共有などもできているため、ストレスなく業務ができます
■急なお休みなどは、協力し合ってフォローできているため安心です

＼業務内容など／
■調剤、配達、セットまでが薬剤師の業務です
■施設に行く際は社有車(2台/軽自動車・バン)を利用します。店舗から徒歩5分くらいのところに駐車場があります
■監査システム(富士フイルム)を導入しました！業務効率があがり、残業はほぼありません
■2～3か月先まで、しっかりと計画的に予製対応しているので、落ち着いてお仕事できます
■外来は1ヵ月で1～2枚程度、近所の常連の患者様がきてくださいます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は関東鉄道常総線の宗道駅または下妻駅で、どちらの駅からも車で10分ほどの立地です。
■応需科目は主に内科と小児科で、1日の処方箋枚数は平均80枚から100枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名、パート3名の常時3名体制で、事務スタッフも3名在籍し業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、欠員補充のため、正社員として勤務いただける薬剤師の方を1名募集しています。
■法人全体として在宅医療に注力しているため、在宅業務に興味があり、意欲的に取り組める方を歓迎します。
■薬剤師としてのスキルアップ意欲が高く、医療人として地域社会に貢献したいという志を持つ方を求めています。

【法人特徴について】
■茨城県西部を中心に約10店舗の調剤薬局を展開し、介護支援事業所や薬膳カフェなども運営しています。
■「予防・治療・介護」の3本柱を事業方針とし、地域医療への多角的な貢献を目指している企業です。
■全店舗で在宅医療に対応しており、県内全域の大学病院や総合病院の処方も受け付ける面薬局機能が充実しています。

＜こんな会社です＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に、13店舗の薬局を展開しています。
■協和中央病院、結城病院、茨城県西部メディカルセンター、上の原病院、友愛記念病院、古河赤十字病院、西南医療センターなどの茨城県西地区の主要の病院門前に出店しております。
■未経験、新卒採用にも積極的　研修制度が充実しております

＜従業員の働きやすさを大事にする社風＞
■育児休暇の取得はもちろんのこと、
復帰後も子育てしながら無理なく楽しく働ける環境づくりをおこなっています。

＜こんな店舗です＞
■TX線つくばエクスプレス線研究学園駅から車で7分と通勤も便利です。
■周囲には大型ショッピングセンターやコンビニなどお買い物にも便利です。
■内科、糖尿病・代謝内科の門前の薬局で1日平均40〜50枚、薬剤師は常時2名以上。
■平日は18時が定時と残業も少なめです。
■店内も広々としており大変清潔感があり綺麗な薬局です。

＜こんな方にお勧め＞
■30代〜40代の方が多く活躍している職場です。
■茨城県内で長く働きたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■常磐線藤代駅から徒歩圏内に位置しており、近隣の小児科や内科クリニックより1日60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名と事務員1から2名の体制で運営しており、大学病院からの広域処方箋も応需するため幅広い知識を習得できる環境です。
■施設在宅は現在3から4施設で約40名を担当しており、全ての施設が店舗から15分圏内にあるため効率的な訪問が可能となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および体制強化のための急募となっており、将来的に管理薬剤師として店舗運営を担っていただける方を熱望しております。
■店舗間ヘルプや異動に対してフレキシブルに対応できる方や、普通自動車免許を持ち外回りの業務も厭わない方を募集しています。
■在宅医療未経験の方でも学ぶ意欲があれば歓迎しており、地域医療を支える一員として主体的に行動できる方を求めている状況です。

【法人特徴について】
■東北と関東を中心に調剤薬局をチェーン展開しており、クリニック門前や在宅特化型など多様な形態で地域医療に貢献している企業です。
■国の求める薬局ビジョンに沿った運営を徹底しており、調剤の機械化やシステムの導入を積極的に進めて対人業務の時間を創出しています。
■新卒と中途の双方をバランスよく採用しており、eラーニングの費用負担など社員の自己研鑽を全面的にバックアップする体制です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局となっており残業はほとんど発生しないため、終業後の時間を有効に活用してリフレッシュすることが可能です。
■年間休日は120日が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてしっかりとお休みを取れるため定着率が高い職場環境です。
■エリアマネージャーが各店を巡回してフォローする体制が整っており、急な欠員時にも組織全体で助け合う文化が浸透している会社です。

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