横浜市｜シフト制｜の求人検索結果997件

＼こんな企業です／
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です。
◎親会社が医療コンサル会社であり、主に医療モールを自社開発し、その門前に薬局を出店しています。
◎全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を掲げています。

＼経営の安定性／
◎無借金経営を続けている経営の安定した企業です。
◎約20年間ほど、昇給し続けており、毎年パートタイマー様含めて決算賞与も支給されております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の歓迎！
◎未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！
◎関西方面に店舗が多いため、Uターン就職なども相談可能です。

＼充実の研修制度／
◎学ぶ事を全力で応援する企業風です。
◎がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。

＼充実の福利厚生／
◎社内預金制度や住宅手当もあり！
その他、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支援金などの他
お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、
社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です！
◎年間休日120日水準、選択の勤務コース、長期的に就業できる働き方も整えています。

＼幅広いキャリアパス／
◎現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、
社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢を用意！
◎薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、
さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
◎グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。
病院に出向・介護施設・コンサル会社など
他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

■相鉄本線の鶴ヶ峰駅から徒歩10分圏内に位置しており、処方箋は近隣の内科や消化器科クリニックより1日40枚ほど応需します。
■現在は常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名の計4名体制で運営されており、60代のベテラン層が中心となって元気に活躍中です。
■在宅業務は居宅2名を担当しており、徒歩圏内と車移動のエリアをそれぞれ1名ずつ受け持つことで、地域医療にも貢献しています。

【法人特徴について】
■横浜市内で2店舗の調剤薬局を運営する地元密着型の企業であり、無理な店舗異動がないため住み慣れた土地で長く働き続けられます。
■創業からまもなく50年を迎える歴史ある法人で、患者様の健康を第一に考える姿勢を大切にしながら着実な歩みを続けています。
■大手チェーン店にはないアットホームな雰囲気が特徴であり、現場の意見が通りやすく風通しの良い組織文化が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■地域密着型の店舗で腰を据えて働くことにより、特定の患者様と長期間にわたって信頼関係を築くスキルを磨くことができます。
■将来的に店舗運営に関わる管理薬剤師を目指すことも可能であり、少人数の組織だからこそ個人の裁量が大きく成長を実感できます。
■50年続く企業のノウハウを学びながら、これからの時代に求められる「地域のかかりつけ薬局」の在り方を深く追求していけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線・ブルーライン「桜木町駅」から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックフロアより内科や皮膚科、眼科など多岐にわたる科目を1日平均70枚から100枚程度応需しております。
■薬剤師は正社員とパートを合わせ常時3名から4名体制となっており、事務スタッフも常時3名体制で業務を支える環境です。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉の首都圏を中心に合計11店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に根差した安定した経営を続けています。
■医療機関との密な連携を重視しており、全社を挙げて疑義照会がスムーズに行えるような風通しの良い環境作りを徹底しています。
■スタッフの業務負担を軽減するため最新の調剤機器への投資を積極的に行い、安全性と業務効率の両立を常に追求している法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■複数科目の処方箋を経験することで、幅広い疾患と医薬品の知識を持つ薬剤師を目指せます。
■ワークライフバランスを保ちながら、一つの店舗で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
■将来的には、これまでの経験を活かして店舗運営にも関わり、地域医療に貢献できます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 神奈川県横浜市瀬谷区に新規開設される店舗で、相鉄本線三ツ境駅より徒歩で11分ほどの距離に位置しています。
■ 応需科目は面対応を予定しており、地域の多様な医療機関からの処方箋に応需することで幅広い経験が可能です。
■ 開局時間は月曜から金曜の9時00分から18時30分、土曜は17時30分までであり、薬剤師は正社員1名、パート1名体制です。

【法人特徴について】
■ 関東および東海の住宅街を中心に723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーンであり、安定した経営基盤を持っています。
■ 東京・神奈川の合計店舗数は業界No.1を誇り、人口が増加している首都圏でのシェア確保により経営が安定しています。
■ 連続成長31年を更新中で、業界トップクラスの経常利益を継続しており、安定した環境で長く働きたい方に最適です。

【想定される業務内容】
■ 併設店舗の場合、業務の約8割が調剤業務であり、残り2割程度でOTC医薬品のカウンセリングなどにも関わることが可能です。
■ 法人全体の約5割の店舗で在宅応需実績があり、在宅業務に携わっていただく可能性もあり、在宅特化の研修も用意されています。
■ 調剤、監査、服薬指導といった基本的な調剤薬局業務に加えて、地域住民の健康サポートにも積極的に携われます。

【こんな取り組みをしています】
■ 入社前に薬局を模した調剤研修センターで、調剤手技や機器操作などの実戦形式の研修を実施しています。
■ 患者様の居宅を再現した在宅研修センターで、実際の訪問業務を模擬体験することで在宅医療への理解を深めています。
■ e-Learningを含む薬剤師勉強会や接遇研修など、充実した社内教育制度で全体の知識の底上げと基礎の徹底を実現しています。

　
≪こんな薬局です≫
◇最寄駅から徒歩3分！駅近で毎日の通勤が非常にラクラクです。
◇休憩眺めで実勤務は通常よりも短い！
◇横浜市内で複数店舗を展開しており、異動があっても市内のみ！
　
※「残業少なめの求人特集」に掲載中※
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の能見台駅から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣の眼科や小児科を中心に、面でも処方箋を応需しており、1日の応需枚数は130枚から180枚です。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師1名、事務員2名の体制で、互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に、東京都や埼玉県にも店舗を展開しており、今後も新規出店を計画しています。
■母体は医療機関の開業コンサルティングを主軸としており、安定した経営基盤を築き上げています。
■人と人との繋がりを大切にし、地域の皆様に信頼される温かい薬局作りを目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■40代の経験豊富な薬剤師が中心となり、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
■スタッフ同士が日頃から積極的にコミュニケーションを取り、協力し合える風通しの良い職場です。
■駅からのアクセスが抜群なだけでなく、周辺には商業施設もあり、仕事終わりの買い物にも便利です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な研修会を年3回実施しており、常に最新の知識を学び続けられる環境を整えています。
■eラーニングの費用は法人が全額補助するため、自己負担なくスキルアップに取り組めます。
■新卒薬剤師向けには、社会人マナーや実務に関する座学研修プログラムを用意し、成長を支援します。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
■1998年創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開の調剤チェーン
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）

≪こんな方にオススメ≫
■新卒採用を積極的に行っており、若年層からレベルアップしていきたい方に適した企業です
■積極的にＭ＆Ａも行っており、管理薬剤師へのキャリアアップも可能

≪充実した研修制度≫
■年3回集合研修により社内の症例発表やミス防止などの研修を行っています
■階層別や管理職研修も完備
■海外研修も行っています！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんなDgsです≫
○業界トップクラスの充実した研修制度で皆さんをしっかりとフォロー
○専任の担当講師による集合訓練（勉強会）をはじめ一人 一人の経験・実力に応じた教育が施されますので、安心してご応募ください。
○ドラッグストアのOTC販売では、若い方から年配の方まで未経験の大勢の薬剤師の方々が、自信を持って活躍されています