横浜市鶴見区｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果32件

≪こんな薬局です≫
■鶴見区に根差した個人薬局です
■近隣のクリニックより、内科・小児科・循環器科を中心に応需しております
■外来対応に加えて、居宅在宅にも対応しております
■パートタイムの方は服薬指導中心のご対応となります

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見線の鶴見小野駅から徒歩9分ほどの場所に位置し、毎日の通勤にも無理のない立地環境です。
■耳鼻咽喉科をメインに応需しており、地域のかかりつけとして個人在宅10件や居宅12件にも対応しています。
■薬剤師は常時2名体制を敷いており、繁忙期には1日100枚の処方箋に対応することもあります。

【法人特徴について】
■静岡県の伊豆地区から始まり、現在は1都3県で13店舗を展開する成長中の調剤薬局グループです。
■安心と信頼と満足をモットーに掲げ、調剤事業だけでなく健康支援や化粧品販売など多角的に展開しています。
■在宅医療事業にも注力しており、多職種と連携しながら薬局の外へも活動の輪を広げている企業です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導、監査業務に加えて、地域住民の方々への健康相談にも親身に対応していただきます。
■耳鼻咽喉科の処方箋をメインに扱いながら、個人宅や居宅施設への在宅医療業務にも携わっていただきます。
■1日平均40枚程度の処方箋に対応し、繁忙期には枚数が増えますが協力して業務を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から管理薬剤師、エリアマネージャーへとステップアップしていく明確なキャリアパスがあります。■現場出身の薬剤師が常務取締役に昇進した実績もあり、意欲次第で経営幹部を目指すことも可能な環境です。
■管理薬剤師の経験を経て年収600万円以上や、将来的には700万円以上の高収入を目指すこともできます。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅から徒歩5分ほどのアクセス良好なメディカルビル1階にあり、毎日の通勤に大変便利な調剤薬局です。
■眼科や耳鼻科に皮膚科など複数科目を応需し、1日あたり約80枚の処方箋を受け付けている忙しい環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師が2名と事務員が1名在籍しており、少数精鋭で協力しながら日々の業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募案件となっており、調剤薬局での経験を活かしてすぐに活躍できる方を求めます。
■ブランクがある方や50代前半の方も相談可能となっており、まずは相談くださいと間口を広げて募集しています。
■患者様と丁寧にコミュニケーションを取りながら、地域に根ざした医療サービスを提供できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市鶴見区内に2店舗をドミナント展開しており、地域密着型の薬局を目指して着実に歩みを進めています。
■従業員の教育や研修に非常に力を入れており、会社が費用を全額負担してeラーニングの受講が可能です。
■出店エリアを限定しているため、万が一店舗間の異動が発生した場合でも近隣店舗への配属となり安心です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や役職などを考慮し、年収480万円から最大550万円をご提示可能な正社員求人です。
■残業代が見込みとして含まれておりますが、実際の残業時間は月20時間程度に収まる働きやすい環境です。
■入社時期についても柔軟に相談可能となっておりますので、現在在職中で転職をお考えの方も安心できます。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴見駅からバスで10分ほどの住宅街に位置しており、マイカーでの車通勤も可能なため毎日の通勤が便利です。
■歯科や小児科や皮膚科をメインに居宅への在宅業務も応需しており、1日の処方箋枚数は90から100枚です。
■正社員の薬剤師4名とパート3名に加えて事務員3名が在籍しており、人員体制が手厚く落ち着いて働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■月に1回程度の夜番勤務に対応できる方や、普通自動車免許をお持ちで施設訪問などに対応できる方を求めます。
■現状の業務範囲にとらわれず、かかりつけや在宅業務など幅広い業務に積極的に挑戦できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京や神奈川など首都圏に限定したドミナント展開を行っており、地域に密着した店舗運営を推進しています。
■医薬分業を創業の目的として掲げ、薬剤師が職能を最大限に発揮できるような健康サポート薬局を展開します。
■1994年からいち早く在宅医療業務を開始したパイオニアであり、現在も首都圏で多数の患者様を支えています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収400万円から550万円の範囲でご相談が可能な正社員求人です。
■転居を伴う異動は原則発生しないため、特定の地域に腰を据えて中長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■在宅医療に力を入れているため、施設や個人宅への訪問業務など本格的な在宅業務の経験を積める環境です。

≪こんな企業です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

≪こんな企業です≫
■1998年創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開の調剤チェーン
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）

≪こんな方にオススメ≫
■新卒採用を積極的に行っており、若年層からレベルアップしていきたい方に適した企業です
■積極的にＭ＆Ａも行っており、管理薬剤師へのキャリアアップも可能

≪充実した研修制度≫
■年3回集合研修により社内の症例発表やミス防止などの研修を行っています
■階層別や管理職研修も完備
■海外研修も行っています！

≪こんな企業です≫
■神奈川県を中心に首都圏、群馬で店舗展開をしており、グループとして29店舗出店しています
■どの店舗も地域に密着した店舗作りをしています
■年度別売上推移は（調剤部門・小売部門）ともに順調に成長しており今後も安心です

≪こんな薬局です≫
■地域に根差したケアミックス型病院の門前にある薬局
■総合科目の外来対応に加え、在宅医療にも対応しています

≪こんな方にオススメ≫
■新卒採用を積極的に行っており、若年層からレベルアップしていきたい方に適した企業です
■積極的にＭ＆Ａも行っており、管理薬剤師へのキャリアアップも可能

≪充実した研修制度≫
■年3回集合研修により社内の症例発表やミス防止などの研修を行っています
■階層別や管理職研修も完備
■海外研修も行っています！

≪こんな企業です≫
◇鶴見区を中心に複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇産休育休実績もあり！
　子育て経験者が多数勤務しているため、理解を持って頂ける環境。
◇駐車場完備でマイカー通勤ＯＫ！駐車場代の負担も無いです。
◇健康サポート薬局として健康イベントなど開催し、地域に根付いた薬局作りをしています。
◇1日7.5時間を過ぎれば全て残業扱い！
　基本は17時半定時、遅番は週2回程度

【店舗情報と応需状況について】
■ 鶴見駅や京急鶴見駅からバスで10分ほどの場所にあり、通勤圏内60分以内の方を歓迎している調剤薬局です。
■ 歯科、内科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻科、整形外科と多科目を応需しており、1日60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■ 現在は正社員の薬剤師が2名、パートの薬剤師が5名、医療事務スタッフが3名という人員体制で日々の業務を回しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 既存スタッフの異動に伴う欠員補充のための急募となっており、保険薬剤師として4年程度の経験をお持ちの方を探しています。
■ 施設訪問時に医師が同乗するため普通自動車の運転免許をお持ちの方を歓迎しており、業務に活かすことが可能です。
■ 将来的に管理薬剤師を目指す意気込みのある方や、地域に密着した在宅医療に高い関心を持っている方を求めています。

【法人特徴について】
■ 東京と神奈川の首都圏を中心に出店エリアを限定したドミナント展開を行っており、無理な広域異動が発生しにくい環境です。
■ 医薬分業を創業の目的として掲げており、薬剤師としてできる職能を広く追求しながら地域医療への貢献を目指しています。
■ 25年以上も前から在宅医療業務に携わってきた業界のパイオニアであり、健康サポート薬局も多数展開している安定企業です。

【求人情報について】
■ 30歳の経験者モデルで年収450万円から520万円を提示しており、これまでのご経験やスキルをしっかりと評価いたします。
■ 年間休日は125日と非常に多く確保されており、有給休暇の取得率も高いため、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
■ 完全週休2日制を採用しており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できるため、心身ともにリフレッシュできる環境です。