横浜市鶴見区｜住宅補助(手当)ありの求人検索結果33件

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

≪こんな方にオススメ≫
■シフトやお休みについて柔軟に組んでくれ、かつ近隣に複数店舗があるためヘルプ体制も整っています。
■在宅やかかりつけに会社として取り組んでいるのはもちろん、社員の意識も高いためしっかりと取り組んでいきたい方にオススメ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の尻手駅から徒歩約10分圏内に位置しており、毎日の通勤にも便利な立地環境です。
■総合病院の門前にあり、1日平均200枚、繁忙期には350枚の多岐にわたる処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時10名体制と手厚く、事務スタッフも6名在籍しており、協力して業務を進めています。

【想定される業務内容】
■総合病院門前薬局として、内科や外科、小児科、精神科など幅広い診療科の処方箋に対応します。
■外来業務のほか、居宅30件、施設2件（計160名）の在宅医療にも携わり、専門性を高められます。
■約1800品目の医薬品を取り扱っており、調剤業務だけでなく在庫管理など薬局運営全般に関わります。

【こんな取り組みをしています】
■週37.5時間勤務体制や残業時間の削減を徹底し、職員のワークライフバランスを大切にしています。
■患者様一人ひとりとの心のふれあいを重視し、丁寧で温かみのある服薬指導を常に心掛けています。
■定期的に勉強会を開催しており、職員が継続的に知識を深め、スキルアップできる機会を提供しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業が少ない環境で、ご自身のプライベートな時間を大切にしたい方に最適です。
■総合病院門前での多様な処方箋と、本格的な在宅医療の両方に携わりスキルアップしたい方へ。
■地域に密着したアットホームな薬局で、患者様とじっくり向き合いたいと考えている方におすすめです。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■ドミナント展開で出店エリアが限られているため通勤範囲は60分圏内！
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■在宅医療に30年以上取り組むパイオニア企業！在宅医療に注力しており経営も安定
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。月平均7.7時間
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。
■全店に監査システム導入で調剤過誤も安心
■新人研修・ブラッシュアップ研修に始まり、必須研修、任意研修、階層研修と教育体制が整っています！
■地域イベントなどは各店舗ごと、現場の声を積極的に反映して実施しています！
■有休消化率80％（付与は入社3ヶ月後）、年間休日125日、完全週休2日と休み充実
■キャリア志向の方にもご経験考慮した高年収提示も可能！

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

≪こんな企業です≫
■神奈川を中心に首都圏・群馬でドミナント展開をしている地域密着系の調剤薬局
■患者様から信頼される薬局づくりを目指しており、それに向けた教育体制も整っています

≪こんな薬局です≫
■2025年7月に新規開局した薬局です
■京急鶴見駅から徒歩2分・JR鶴見駅から徒歩4分程度の好立地
■保険調剤以外にOTC医薬品の品揃えが非常に豊富でOTC商品の相談だけに来るお客様も多くいらっしゃいます

≪業務内容≫
■近隣のクリニックからの外来対応がメインとなります
■小児科・内科・整形外科・泌尿器科・皮膚科をメインで応需
■在宅は現状無く、外来＋OTC販売となります

≪こんな方にオススメ≫
■新卒や第二新卒にもオススメ
　教育制度充実に加え、新卒で年収450万円からスタートと相場よりも高め
■外来中心のため、在宅よりも外来で幅広く経験を積んでいきたい方
■OTC販売に興味のある方

≪安心の研修制度≫
■中途採用者に対しても研修プログラムが用意されており、教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
■定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
■役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあります

≪その他のポイント≫
■神奈川県内は比較的エリアが近いため、近隣店舗とのフォロー体制がしっかりありますので安心♪
■融通し合う事で、お休みの希望が叶う環境を作っています。
■自宅から通勤が出来ない方には住宅手当月5万円あり！（対象者のみ）

≪こんな病院です≫
■鶴見駅からバスで5-10分程度の立地にある146床（一般病床47床、緩和ケア16床、地域包括ケア病床43床、療養40床）の病院です。
■急性期から慢性期、ターミナルや在宅支援など地域医療に貢献している病院です。
■薬剤師常勤6名に加え、非常勤も1名在籍しています。
■注射混注や抗がん剤の取り扱いもあります。
■産育休取得実績も他職種含め多数あり！

≪業務内容≫
■調剤（内服・外用・注射剤）、注射混合（TPN・抗がん剤）、薬品管理、DI、医薬品安全管理、薬品発注、各種委員会への参加、各種チーム活動などを行っています。
■病棟は担当制で薬剤師を配置し、患者様への薬剤指導や病棟スタッフと情報共有しています。
■外来患者様に対しても化学療法・麻薬導入時・術前休薬・インスリン導入時・骨粗しょう症治療注射薬導入時に面談を行っています。
■院内調剤、病棟業務を担当していただきます
■電子カルテ導入済みで効率的に仕事を進められます。

≪オススメポイント≫
■年間休日120日！夜勤もないのでプライベート重視の方も安心です。
■前年度の賞与実績4ヶ月/年間！
■病院薬剤師として、医療スタッフと密に連携しながら患者様の治療計画に直接関わることができ、薬剤の適正使用や副作用管理を通じて治療の質向上に貢献すること可能！

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:146床（一般病床47床、緩和ケア16床、地域包括ケア病床43床、療養40床）

◆診療科目
内科,呼吸器内科, 循環器内科,消化器内科、腎臓内科,人工透析内科,緩和ケア内科,神経内科,外科,乳腺外科,整形外科,眼科,婦人科,泌尿器科,皮膚科,リハビリテーション科,脳神経外科,麻酔科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤6名　パート1名

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見線の鶴見小野駅から徒歩9分ほどの場所に位置し、毎日の通勤にも無理のない立地環境です。
■耳鼻咽喉科をメインに応需しており、地域のかかりつけとして個人在宅10件や居宅12件にも対応しています。
■薬剤師は常時2名体制を敷いており、繁忙期には1日100枚の処方箋に対応することもあります。

【法人特徴について】
■静岡県の伊豆地区から始まり、現在は1都3県で13店舗を展開する成長中の調剤薬局グループです。
■安心と信頼と満足をモットーに掲げ、調剤事業だけでなく健康支援や化粧品販売など多角的に展開しています。
■在宅医療事業にも注力しており、多職種と連携しながら薬局の外へも活動の輪を広げている企業です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導、監査業務に加えて、地域住民の方々への健康相談にも親身に対応していただきます。
■耳鼻咽喉科の処方箋をメインに扱いながら、個人宅や居宅施設への在宅医療業務にも携わっていただきます。
■1日平均40枚程度の処方箋に対応し、繁忙期には枚数が増えますが協力して業務を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から管理薬剤師、エリアマネージャーへとステップアップしていく明確なキャリアパスがあります。■現場出身の薬剤師が常務取締役に昇進した実績もあり、意欲次第で経営幹部を目指すことも可能な環境です。
■管理薬剤師の経験を経て年収600万円以上や、将来的には700万円以上の高収入を目指すこともできます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の妙蓮寺駅から徒歩20分ほどの住宅街に位置しており、地域に密着した調剤併設型ドラッグストアとして運営されています。
■近隣の内科や眼科のクリニックをメインに、1日あたり約60枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患の知見を深めることが可能です。
■薬剤師は常勤3名体制で運営しており、スタッフ同士が協力しながら、お一人おひとりの患者様へ丁寧な服薬指導を行っています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導が中心ですが、売場のOTC医薬品に関する相談販売にも携わります。
■全体の約2割ほどを占めるOTC業務を通じて、予防医療から治療まで幅広く患者様をサポートする役割です。
■約5割の店舗で在宅業務を実施しており、専用施設での研修を経て訪問薬剤管理指導を担当する機会もあります。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの収益力と安定した経営基盤を持つ法人で、長期的に安心して働き続けたいとお考えの方にオススメです。
■充実した住宅補助制度を利用して生活費の負担を減らし、実質的な可処分所得を大きく増やしたい方にぴったりな環境です。
■年間休日の多さや有給休暇の取りやすさを重視し、ワークライフバランスを整えて無理なく勤務したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見線の浅野駅から徒歩で11分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が確保された調剤併設型のドラッグストアでございます。
■特定の診療科目に偏らない面対応にて1日平均50枚の処方箋を応需しており、多種多様な処方内容を経験しスキルを磨ける環境です。
■現在は常勤の薬剤師4名体制で運営しており、スタッフ間で連携を取りながら一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導を行っております。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。