横浜市鶴見区｜教育制度あり｜の求人検索結果82件

≪こんな企業です≫
■神奈川県を中心に店舗展開しています。
■役員の方がほとんど薬剤師としての現場経験者のため、非常に患者さま思いの会社です。
■非常に風通しの良い社風も特徴です！
■定期的に勉強会も開催！常に最新の情報に触れられる環境です。
■復職をお考えの方にもおすすめ！

≪こんな薬局です≫
◇病院門前にある調剤薬局
◇チェーン企業で各種機材は整っています
◇18時までの勤務が出来るので子育てとの両立も叶います

≪こんな薬局・企業です≫
◇地域に根ざした薬局活動の展開、心のかよう医療を発展させるための企業を目指しています。
◇市内で複数店舗を出店している調剤薬局です。
◇優しい代表でどの店舗もとてもアットホームな雰囲気！
◇社員の月残業時間も7時間程度とメリハリをつけて働けます
◇有休消化率も高く、その他夏季休暇・リフレッシュ休暇などの制度も充実しています
◇多彩な科目に対応しているため自然とスキルアップ出来ます。人員も多めに配置しフォロー体制も万全です！
◇地域密着型の薬局でとてもアットホームな雰囲気です。
◇経験をお持ちの方は時給2500円も相談可能です！
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京急鶴見駅およびJR鶴見駅からバスで約10分ほどの場所にございます。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は平均で50枚程度を見込んでいます。
■薬剤師は常勤3名と事務員1名を配置し、常に複数名で協力しながら業務を進める体制です。

【法人特徴について】
■神奈川県を基盤とし、首都圏や群馬県などで地域に根差した薬局を多数展開しています。
■大学との共同研究や学会での発表を積極的に行い、学術的な視点からも医療に貢献します。
■近年ではOTC販売に注力したドラッグストア併設店舗も出店しており、事業は順調に成長中です。

【こんな取り組みをしています】
■医師を招いた合同勉強会や病院薬剤部での研修など、専門性を高める機会が豊富にあります。
■年に3回、全薬剤師を対象とした合同研修会を実施し、知識の向上と情報交換を促進します。
■現場スタッフが主体となったYouTubeでの情報発信など、新しいことにも挑戦できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京急鶴見駅および鶴見駅からバスで約10分ほどの場所に位置しています。
■近隣のクリニックから内科と小児科の処方箋を主に応需しており、1日に約50枚を扱います。
■薬剤師は常勤3名と事務員1名が在籍しており、常時2～3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に首都圏や群馬県などで地域に密着した店舗展開を進めている法人です。
■大学との共同研究や学会発表を積極的に行い、医療費削減への貢献も目指しています。
■近年はドラッグストア併設型店舗の出店も進めており、OTC販売にも注力しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円を想定しており、ご経験や能力を十分に考慮し優遇します。
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが給与に反映されやすいです。
■月5万円の住宅手当や退職金制度など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■病院の薬剤部での研修や、医師との合同勉強会など、質の高い学びの機会を提供しています。
■年3回の全社員を対象とした研修会を実施し、知識の向上と社員間交流を図っています。
■会社のYouTubeチャンネル運営などを店舗スタッフ主導で行い、新しい挑戦を応援します。

≪こんな企業です≫
■地域密着の店舗を本社の神奈川県をはじめ、群馬、東京、埼玉、千葉、愛媛に展開しています。
■会社として人を育てていきたいという姿勢があり、近隣店舗同士でコミュニケーションが取れるよう二期会を設けており、相談しやすい環境です
■大学との研究論文発表や学会発表にも力を入れており、医療費削減に繋げることを目指しています。
■年度別売上推移（調剤部門・小売部門）は順調に成長。
■OJT、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。

≪こんな薬局です≫
■近隣の病院より、内科・外科・皮膚科を中心に応需しております
■枚数は1日40枚程度で、居宅在宅にも数件対応しております
■将来的に管理薬剤師のポジションも狙えます

≪福利厚生≫
■月の残業は少なめでメリハリつけて働けます
■産休育休取得実績も多数！子育て世代が多数活躍しています
■資格取得支援やOTC社員割引、お薬代補助、契約保養所など嬉しい制度あり

≪オススメポイント≫
■鶴見区内での店舗展開のため異動があっても近場
■勉強会も充実しており、知識を身に付けステップアップできますよ。
　認定薬剤師取得の支援も行っています。
■お休みを取りやすい環境・雰囲気にがあり、夏季は1週間のお休みも可能です。
　旅行等、趣味やリフレッシュに連休を使う事が出来ます。
■週休2.5日、年間休日122日、有給消化率は80％以上とワークライフバランスが取りやすい！

≪こんな企業・薬局です≫
■横浜市内で2店舗出店している企業
■こちらの店舗は鶴見駅から徒歩7分程度の立地にあります
■メディカルビルの1階にあり、ビル内には消化器内科、肛門外科、耳鼻科、眼科、皮膚科のクリニックが入っています

≪業務内容≫
■外来はビル内のクリニックを中心に1日80枚程度の処方箋を受けています
■外来以外に個人在宅を数件対応しています
■お車の運転ができなくてもOKです

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の尻手駅から徒歩約10分圏内に位置しており、毎日の通勤にも便利な立地環境です。
■総合病院の門前にあり、1日平均200枚、繁忙期には350枚の多岐にわたる処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時10名体制と手厚く、事務スタッフも6名在籍しており、協力して業務を進めています。

【想定される業務内容】
■総合病院門前薬局として、内科や外科、小児科、精神科など幅広い診療科の処方箋に対応します。
■外来業務のほか、居宅30件、施設2件（計160名）の在宅医療にも携わり、専門性を高められます。
■約1800品目の医薬品を取り扱っており、調剤業務だけでなく在庫管理など薬局運営全般に関わります。

【こんな取り組みをしています】
■週37.5時間勤務体制や残業時間の削減を徹底し、職員のワークライフバランスを大切にしています。
■患者様一人ひとりとの心のふれあいを重視し、丁寧で温かみのある服薬指導を常に心掛けています。
■定期的に勉強会を開催しており、職員が継続的に知識を深め、スキルアップできる機会を提供しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業が少ない環境で、ご自身のプライベートな時間を大切にしたい方に最適です。
■総合病院門前での多様な処方箋と、本格的な在宅医療の両方に携わりスキルアップしたい方へ。
■地域に密着したアットホームな薬局で、患者様とじっくり向き合いたいと考えている方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見線の鶴見小野駅から徒歩5分という通勤に大変便利な場所に薬局があります。
■主に門前の診療所から応需しており、1日の処方箋枚数は季節により130枚から150枚です。
■薬剤師は常勤7名とパート5名が在籍し、常時5～6名体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■横浜市鶴見区と神奈川区にドミナント展開しており、地域に深く根差した薬局運営を行っています。
■「心」のふれあいを原点とし、制度が導入される前から在宅訪問を行うなど先進的な取り組みが特徴です。
■法人内での異動があった場合でも近隣エリア内に限られるため、転居の心配なく長く勤務できます。

【勤務実態について】
■1日の労働時間は7.5時間、週37.5時間勤務で、月の平均残業は7時間程度と少なめです。
■年間休日は120日ですが、夏季休暇や有給休暇などを合わせると年間で最大135日の休日取得が可能です。
■産休や育休の取得実績も十分にあり、ライフステージの変化に合わせ安心して長く働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■週37.5時間勤務で残業も少ないため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
■年間最大135日の休日取得が可能で、心身ともにリフレッシュしながら長く働くことができます。
■先進的な在宅医療やクリーンベンチでの無菌調剤など、専門性の高いスキルが身につきます。

≪こんな店舗です≫
■鶴見市場駅から徒歩すぐ、閑静な住宅街にある薬局
■内科・心療内科のクリニックをメインに処方箋応需

≪業務内容≫
■外来を1日30～40枚に加えて個人在宅にも対応しています
■薬剤師一人あたり平均対応処方箋枚数は23～25枚と多くないので、服薬指導にしっかり時間をさくことが出来ます

≪こんな会社です≫
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大しています
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献しています
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。

≪働きやすさの理由≫
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っております
　患者様だけでなく、社員思いの企業です。
■しっかりと休むことも大切と考え、年間休日120日とプライベートも充実させる事が可能
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています
■産休・育休取得実績も多数ございます！
　変化するライフステージにも柔軟に対応いただける企業