横浜市中区｜シフト制の求人検索結果40件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな薬局です≫
◇内科クリニックとマンツーマンで処方箋を受けている調剤薬局です。
◇ベテラン薬剤師が勤務中でアットホームな雰囲気
◇残業もほとんどないためワークライフバランスが取りやすい♪
◇年間休日120日で休みも多めです◎

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
◇最寄駅から徒歩5分程度！
　複数路線が利用出来るので各地から通勤可能◎
◇各地で複数店舗をしていますが、無理な異動はありません！
　通勤範囲内なので安心ですね。

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線やブルーラインの関内駅から徒歩5分という好立地にあり、大手物流会社の営業所内に開設された非常に珍しい環境の薬局です。
■主な応需科目は内科系や生活習慣病であり、1日平均60枚弱の処方箋に対して、常時5名体制という手厚い人員配置で対応しています。
■大手グループの従業員約20万人をターゲットとした福利厚生施設のため、小児科や高齢者対応がなく、非常に落ち着いた応需状況です。

【勤務実態について】
■有休消化率は90％以上と極めて高く、オンとオフの切り替えを明確にして、自分らしいライフスタイルを維持しながら勤務いただけます。
■早朝から夜間まで開局していますが、シフト制による管理が徹底されており、残業時間も適切にコントロールされている職場環境です。
■リモート勤務時は服薬指導と薬歴入力に専念でき、通勤時間の削減によって生まれた時間を自己研鑽や家族との時間に充てることが可能です。

【想定される業務内容】
■店舗内での調剤監査や、PCを用いたオンライン服薬指導がメインとなり、梱包や発送といった軽作業は調剤事務が全面的に担当します。
■リモートワーク時は貸与されたノートPC2台を使用し、画面越しに患者様と対話しながら、生活習慣改善に向けた助言を行います。
■クリニックの医師とはチャットツールで連携を図るため、電話に拘束されることなく、スピーディーかつ正確な疑義紹介が可能です。

【こんな方にオススメ】
■通勤の負担を減らしたいけれど、薬剤師としての臨床経験も継続したいという、バランスの取れた働き方を希望する方に最適です。
■高齢者や小児の対応に少し疲れを感じている方にとって、対象が働く世代に限定されたシンプルな処方内容は非常に魅力的な環境です。
■オンライン服薬指導の最前線に立ち、自身の専門性をデジタル環境でどのように発揮できるか挑戦してみたい方に強くお勧めします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線の山手駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックから1日約50枚の処方箋を応需しています。
■月間では約800枚の処方箋に対応しており、外来業務のほかにも注力している施設在宅や居宅在宅の対応が含まれています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の合計4名体制で運営しており、事務スタッフ1名を含めて常に2から3名で業務を行っています。

【法人特徴について】
■昭和29年に横浜市中区で創業して以来、地域住民が気軽に立ち寄れる健康相談の窓口として地元に深く根ざした経営を続けています。
■現在は2代目の代表が運営を継承しており、代表とスタッフの距離が非常に近く風通しの良いアットホームな雰囲気が特徴です。
■横浜本牧エリアで1店舗のみを運営する地元密着型の独立店舗であり、転勤の心配もなく腰を据えて長く働ける安定感があります。

【想定される業務内容】
■内科クリニックからの処方箋に対する調剤や監査および服薬指導を行い、あわせてレセプトコンピューターの入力業務も担当します。
■地域医療の要となる施設在宅や個人宅への訪問業務に従事し、お薬の配達や管理を通じて在宅医療の現場を支える役割を担います。
■管理薬剤師が在宅対応で不在になる時間帯の店舗運営や、外来患者様への丁寧な服薬カウンセリングを主導していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、経験が浅い方やブランクをお持ちの方でも手厚いサポートを受けられる安心の職場です。
■監査システムなどの最新機器を積極的に導入しており、ミスの防止と業務の効率化を両立させた働きやすい環境が構築されています。
■家族経営ならではの温かみがありノルマに追われることもないため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える穏やかな空気です。

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■神奈川県エリアの店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸650万円（賞与込み）」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな企業です≫
■横浜市・川崎市を中心に展開をしているドラッグストア
■調剤併設店は川崎・横浜エリアなので異動があっても通勤圏内
■一人当たりの対応処方箋枚数を20枚程度にしており、
　会社全体として平均残業時間が10時間弱と負担が少ない環境です。
■フラットで自由に意見が言える社風です。
　やる気次第でどんどんチャレンジできる風土です
■育休取得実績の多さは勿論のこと、100％復帰しているのも魅力の一つです
■女性の管理職の方も多くいらっしゃいます
■有休消化率84％と高い！

≪薬局の特徴≫
■京急線　日ノ出町駅から直結のドラッグストア併設型調剤薬局
■2022年にオープンした大型店舗です。
■JR、ブルーライン、京急線の3路線から通勤可能な好アクセス！
■地元の方、観光客、お近くでお勤めの方など、患者様層は幅広いです。

≪業務内容≫
■外来の面対応が中心となります
■OTC販売も一部対応発生する可能性有りますが、
　登録販売者が常駐しているので、基本は薬剤師と分業制です

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の日ノ出町駅に直結しており、雨の日でも濡れることなく通勤できる抜群のアクセスが魅力です。
■内科や婦人科、精神科など幅広い医療機関からの処方箋を面で応需し、1日あたり40～80枚を対応します。
■現在はパート薬剤師が常時2名体制で勤務しており、事務スタッフも1名在籍し業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■1923年の創業以来、横浜・川崎エリアに根差し、地域住民の健康を支えるインフラとして成長してきました。
■調剤事業とドラッグストア事業の相乗効果により、28年連続で増収を達成している安定成長企業です。
■調剤併設型ドラッグストアを主軸に、お客様のニーズに合わせた様々な業態の店舗を計88店舗展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は115日と充実しており、月8日から10日の休日をシフト制でしっかり確保することができます。
■有給休暇の取得率は法人全体で88%と非常に高く、計画的に休暇を取得しやすい職場環境が整っています。
■月間の平均残業時間は7時間程度と少なく、発生した残業代は1分単位で全額支給されるので安心です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年にオープンした新しい店舗のため、清潔感があり、投薬カウンターは日当たりが良く明るい空間です。
■30代の穏やかな人柄の管理薬剤師を中心に、ベテランのパートスタッフと協力しながら業務に取り組めます。
■年齢や役職に関係なく、スタッフ一人ひとりの意見を尊重するフラットで風通しの良い社風が根付いています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。