横浜市港北区｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果29件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である岸根公園駅からは徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■小児科と内科を主に応需しており、在宅業務は居宅20件、施設2件に対応しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務員も配置されているため、落ち着いて業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営をより円滑に進めていくため、体制強化を目的とした増員募集です。
■幅広い診療科目の経験や、管理薬剤師としての経験をお持ちの方は特に歓迎されます。
■周囲のスタッフと協力しながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■創業100年近い歴史を持ち、横浜・川崎エリアに密着したドミナント展開が特徴です。
■調剤併設ドラッグストアを主軸に、お客様の多様なニーズに応える店舗形態が魅力です。
■30年連続で増収を達成しており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。

【こんな方が活躍中】
■育児休業取得率・復帰率ともに100%で、子育てをしながらキャリアを継続する方が多いです。
■中途入社後1年以内で管理薬剤師へ昇進するなど、意欲的にキャリアを築く方が活躍しています。
■地域に根差した医療への貢献意欲が高く、患者様とのコミュニケーションを大切にする方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新横浜駅から徒歩1分という駅ビル内の好立地で、通勤が非常に便利です。
■内科や婦人科、心療内科など多岐にわたる科目の処方箋を面で応需しています。
■1日の処方箋枚数は150～200枚で、常時8名の薬剤師が協力して対応します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で決定します。
■毎年1回の定期昇給があり、加えて年2回・合計2ヶ月分の賞与が支給されます。
■管理薬剤師手当や職能手当など、役割や能力に応じた各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■2025年4月からは年間休日が115日となり、月8～10日しっかり休めます。
■月の平均残業時間は10時間未満と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■有給休暇消化率は88%と非常に高く、1週間程度の連休取得も可能です。

【想定されるモデル年収】
■20代後半でご転職された場合、年収500万円前半での採用実績がございます。
■管理薬剤師に就任すると、店舗の重要性に応じて月2～5万円の手当がつきます。
■エリアマネージャークラスでは、年収660万円から700万円程度の給与水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新横浜駅から徒歩約5分と、複数路線が利用可能で通勤に大変便利な立地にあります。
■内科や婦人科、整形外科など幅広い科目を応需しており、様々な処方箋に触れる機会があります。
■薬剤師は常時3名体制で、1人当たりの処方箋枚数を抑え、ゆとりを持った業務が可能です。

【法人特徴について】
■横浜市・川崎市にドミナント展開し、地域のお客様の生活に密着したインフラとしての役割を担います。
■調剤併設型ドラッグストアを中心に、お客様のニーズに合わせた多様な形態の店舗を展開しています。
■化粧品領域に強みを持っており、ドラッグストア業界の平均を上回る売上構成比を誇ります。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は7時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
■残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業は一切ないクリーンな労働環境です。
■横浜・川崎エリア内での店舗展開のため、転居を伴うような異動の心配はほとんどありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の実力と意欲次第では、入社後1年以内に管理薬剤師へ昇進することも十分に可能です。
■店舗での経験を積んだ後は、エリアマネージャーやブロック長といった管理職への道も開かれています。
■社内にはキャリア相談室が設置されており、専門のコンサルタントに将来の相談ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急東横線、目黒線、グリーンラインの日吉駅で、駅からバスで10分ほどの立地です。
■応需処方箋は川崎市立井田病院がメインで、総合科目を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、パート1名が在籍し、常時5名体制で業務を行う体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東、東海、北陸、関西の各エリアに広域ドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■店舗形態は病院前から駅前の医療モール、マンツーマンまで幅広く展開しています。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きく決裁が早い点が特徴です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間以下と非常に少なく、ほぼ残業のない店舗もあります。
■有給休暇の取得率は80%と高く、薬剤師の正社員比率が70%強のため休みやすい環境です。
■本人が合意しない限り無理な異動はなく、チェーン薬局としては異動が少ない点も特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的に実施される個人面談を通じて、希望するキャリアプランを本社に伝える仕組みがあります。
■年齢に関わらず実績次第で、管理薬剤師やエリアマネージャー、幹部社員を目指すことが可能です。
■産休・育休からの復職後、正社員からパートへ、またその逆など柔軟な雇用形態の変更が可能です。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である菊名駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地に位置している薬局です。
■内科や消化器科、循環器科を中心に、幅広い医療機関からの処方箋を応需しています。
■処方箋は月間800～900枚程度で、薬剤師は常時1～3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■福岡県から関東エリアまで約45店舗の調剤薬局をチェーン展開している成長企業です。
■2021年12月に東証グロース市場へ新規上場を果たし、安定した経営基盤があります。
■超高齢化社会を見据え、質の高い在宅医療の提供に積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導業務に加え、在宅医療にも深く携わっていただきます。
■個人宅や5つの契約施設を訪問し、服薬指導や報告書作成などの業務を行います。
■週に2回程度、ドクターの往診に同行し、専門的な薬学的管理を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■20代の管理薬剤師を中心に、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いています。
■職種に関わらず全員で情報を共有し、チームで在宅医療に取り組む風土があります。
■先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度があり、安心して業務を学べます。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。
　

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな店舗です≫
■大型商業施設内にある薬局
■日祝も営業しており、ファミリー層が利用しています
■明るく綺麗な店舗で10名ほどの薬剤師さんがいらっしゃいます

≪業務内容について≫
■在宅強化のため在宅を専任で担当していただきます

≪こんな企業です≫
◇全国展開をしている東証プライム場の調剤薬局です。
◇若い方から管理に抜擢されるなど、頑張った分評価してくれる会社です。
◇産休育休実績多数！
　復帰後はお子様が小学校2年生になるまで時短勤務が可能◎
　子育てとの両立を会社側サポートしてくれます。
◇経験を積んだ後はキャリアパスが充実しているのも魅力！
　医療コンサルタント・病院への出向・教育担当・経営企画など薬剤師ながら
　現場から離れて他の業務に就くことも転職をすることなく叶います！
◇年間休日124日あり、連続休暇制度もあり！
◇独自の階層別ＯＪＴ教育システムがあり、着実にステップアップ出来る環境です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの日吉駅から徒歩17分ほどの場所にあり、バスでの通勤も便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科・整形外科・皮膚科・漢方など広域の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務は4名が在籍し、協力して業務を進めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、年収450万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は118日と充実しており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
■育児休業からの復帰手当や未就学児への保育料補助など、子育て支援制度が大変充実しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、個人宅100～150件、施設9件の在宅業務もご担当いただきます。
■在宅医療の現場では、医師や看護師、ケアマネージャーなど他職種との連携が求められます。
■麻薬の取り扱いも多いため、緩和ケアに関する専門的な知識やスキルを活かすことができます。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン服薬指導や零売といった、時代のニーズに即した最先端の取り組みを導入しています。
■現場薬剤師の意見を反映させて自社開発した在宅業務専用システムで業務効率化を図っています。
■地域医療に貢献するため、多くの店舗で「地域連携薬局」の認定を取得しています。