横浜市港北区｜週32h以上の求人検索結果23件

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

＼在宅の専門性を高めたい方へ／（横浜市港北区エリア担当より）
施設在宅業務に注力しており、外来だけでは得られない高度な経験を積むことができます。在宅経験がある方は、そのスキルを活かして即戦力としてご活躍いただける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線と東急東横線の菊名駅から徒歩1分という、通勤における利便性が非常に高い好立地です。
■近隣の医療機関から眼科や内科、耳鼻科の処方箋を1日平均30枚から40枚ほど応需しています。
■薬剤師2名と事務員2名の体制で、外来業務に加えて施設在宅業務にも積極的に対応しています。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に複数の店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を安定して続けています。
■社長自身が異業種からの参入であるため、現場の意見を尊重し柔軟な働き方を推奨する風土があります。
■外来対応だけでなく在宅医療にも注力しているため、経営基盤が安定しており定着率も高い環境です。

【職場環境と雰囲気】
■昨年オープンしたばかりの新しい店舗であるため、設備も整っており清潔感のある快適な空間で働けます。
■少人数体制で風通しが良く、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めるアットホームな雰囲気です。
■定着率が高く人間関係も良好であるため、新しく入職される方でもすぐに職場に馴染むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■運転業務が苦手な方でも安心して在宅業務に関われるよう、役割分担を柔軟に行う体制を整えています。
■OJTを中心とした教育研修を行っており、新しい環境でも安心して業務をスタートできるよう支援します。
■近隣店舗との連携体制を構築しており、急な休みや業務量の変動にも柔軟に対応できる協力体制があります。

＼在宅や管理経験を評価／（横浜市港北区エリア担当より）
今後在宅医療を拡大予定のため、在宅業務や管理薬剤師のご経験がある方は大歓迎です。経験を活かして年収600万円の高待遇を目指すことも可能な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急各線の日吉駅から徒歩7分というアクセス抜群の立地であり、毎日の通勤も非常に快適で負担が少ない環境です。
■近隣のクリニックから整形外科の処方箋をメインに応需しており、1日平均30枚程度と落ち着いたペースで対応可能です。
■居宅数件や特別養護老人ホームなどの施設への在宅業務にも対応しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に複数店舗を展開しておりますが、無理な出店は行わずに地域密着型の堅実な薬局経営を続けている法人です。
■代表は社会人経験を経てからMBAを取得しており、経営的視点を持ちながらも現場の負担軽減にしっかりと注力しています。
■働くスタッフの定着率が非常に高く、風通しの良い組織作りを徹底しているため、長期的に安心して働くことができる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■代表が現場の状況をよく理解しており、現場からの意見や提案が経営に反映されやすい風通しの良い組織風土が最大の魅力です。
■1日の処方箋枚数が約30枚と落ち着いており、時間に追われることなく安全で正確な調剤業務にしっかりと集中できる環境です。
■産休や育休制度がしっかりと整備されており、ライフステージが変化しても薬剤師としてキャリアを継続できる安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である菊名駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地に位置している薬局です。
■内科や消化器科、循環器科を中心に、幅広い医療機関からの処方箋を応需しています。
■処方箋は月間800～900枚程度で、薬剤師は常時1～3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■福岡県から関東エリアまで約45店舗の調剤薬局をチェーン展開している成長企業です。
■2021年12月に東証グロース市場へ新規上場を果たし、安定した経営基盤があります。
■超高齢化社会を見据え、質の高い在宅医療の提供に積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導業務に加え、在宅医療にも深く携わっていただきます。
■個人宅や5つの契約施設を訪問し、服薬指導や報告書作成などの業務を行います。
■週に2回程度、ドクターの往診に同行し、専門的な薬学的管理を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■20代の管理薬剤師を中心に、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いています。
■職種に関わらず全員で情報を共有し、チームで在宅医療に取り組む風土があります。
■先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度があり、安心して業務を学べます。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はブルーライン「岸根公園駅」で、店舗までは徒歩で約15分の距離に位置しています。
■応需科目は主に内科と小児科で、近隣の医療機関から面で1日50～60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名とパート6名、事務スタッフは常時5名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■1923年の創業以来、横浜・川崎エリアに深く根差し、地域住民の健康を支えるインフラとして成長してきました。
■調剤併設ドラッグストアを中心に、化粧品専門店など、お客様のニーズに合わせた多様な店舗形態を展開しています。
■既存店との連携を考慮した出店計画により、従業員に無理な負担をかけない人員配置を実現しています。

【求人情報について】
■全社的な取り組みにより、月間の平均残業時間は7時間程度と少なく、プライベートを大切にできます。
■2025年4月より年間休日は115日となり、仕事と私生活のバランスを取りやすい労働環境です。
■退職金制度や社員持株会、商品の割引購入制度など、従業員が長く安心して働ける福利厚生が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅からバスで10分の場所に位置しており、近隣の総合病院から1日約100枚の多岐にわたる処方箋を応需しています。
■在宅業務は個人宅15名や施設20名に加え小児施設20名にも対応しており、幅広い知識を活かして地域医療に貢献できます。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の合計5名体制で、30代から40代の女性スタッフが中心となって和やかに運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの異動や欠員に伴う急募であり、特に平日の日中に安定して勤務いただけるパート薬剤師の方を求めています。
■調剤業務の経験がある方を歓迎しており、総合科目の処方箋や在宅業務に対して前向きに取り組める方を募集いたします。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、お互いに助け合いながら店舗を支えてくださる方を募集しております。

【法人特徴について】
■関東を中心に広域なドミナント展開を行っており、各店舗に大きな裁量権を持たせたボトムアップ型の社風が大きな特徴です。
■正社員比率が70パーセント以上と非常に高いため、急な欠員や休暇時にも組織全体でバックアップできる体制が整っています。
■個人のノルマはなく店舗ごとの目標に向かって協力し合う文化があり、風通しの良い環境でストレスなく業務に集中できます。

＜こんな薬局です＞
■地域特性に合わせて様々なスタイルの調剤薬局を出店！東京都町田市を中心に、東京都9店舗、神奈川県8店舗、埼玉県1店舗の薬局を運営しています。
■複数のクリニックから処方箋を受ける薬局、地元ニーズに寄り添った健康サポート薬局、在宅医療に特化した薬局など、幅広いスタイルの薬局を出店しています。
■転居が必要となるような無理な異動や転勤はありません！ご自身の希望に合わせて、異動の際に転居がないように配慮しております。
■在宅医療にも対応！在宅未経験者にもしっかりとフォローいただけます！
■店舗によってはクリーンベンチも完備し、往診同行も実施しておりますので、専門的に在宅医療に触れることが可能です。
■地域包括医療を担うため、いち早く在宅医療に取り組んできておりますので在宅未経験者に対しても在宅のノウハウをしっかりと教えていただけます。
■薬局未経験の方も活躍されています！
調剤未経験の方でも、患者様の健康に寄与したい、在宅医療にチャレンジしてみたいなど、前向きなお考えをお持ちの方はこれまでもご採用されており、大勢ご活躍されています。
■実直な経営、出店により経営が安定しています！しっかりと点数・加算を得ておりますので、診療報酬改定にも耐えられる基盤が整っております。
■幅広い年齢層の薬剤師が活躍されています！20～60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍中です。毎年、学生実習も受け入れており、新卒の採用もされておりますので活気がある雰囲気の薬局が多くなっています。
■薬剤師の自由裁量性が高く、マニュアルや数字に縛られず、のびのびと仕事ができます。


＜教育制度＞
■現場でのOJTに加え、MRによる店舗での勉強会も開催しています。また、研修認定薬剤師取得に関し、MPラーニング研修を５０％補助いただけます

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県を中心に首都圏、群馬で店舗展開をしており、グループとして29店舗出店しています
■どの店舗も地域に密着した店舗作りをしています
■年度別売上推移は（調剤部門・小売部門）ともに順調に成長しており今後も安心です
■セルフメディケーションの推進にも積極的でOTCなどにも触れる機会多いです。
■在宅医療を実施する店舗も増やしており他職種の方との連携する経験も積めます
■「人と人とのつながりを愛します」という企業理念の通り、患者様や社員同士、門前ドクターなど関係性は良好。代表との距離も近く改善や希望などの声も通りやすいです！
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■病院薬剤部での研修参加や、ドクターとの共同勉強会、社内では年3回ある全体研修、管理職を対象にした管理職研修、認定・資格取得の推進など、会社からのサポートが充実しています。
■外来とOTC中心なので、そこに興味ある方には◎
■新卒も毎年5名程度採用しており、20～30代の方も多く活躍しています。
■実力次第で早期にエリマネ、本部などキャリアアップも可能です。
■門前の皮膚科をメインにその他複数科目の処方箋を応需しています。

≪こんな方にオススメ≫
■新卒採用を積極的に行っており、若年層からレベルアップしていきたい方に適した企業です
■積極的にＭ＆Ａも行っており、管理薬剤師へのキャリアアップも可能

≪法人の特徴≫
■福岡県内に本社を構え、九州・関東圏を中心に約30店舗程展開しており、
　「調剤薬局」と「居宅支援介護事業所」を運営する調剤薬局グループです
■在宅対応を積極的に取り組んでおり、着実に成長を続けています
　今後も安定した成長が見込まれる安定営業の会社です
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります
　異動の際は事前面談をおこない本人の希望を尊重いたします
■在宅業務専用システムを自社開発しております
　現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております
■麻薬の取り扱いが多い店舗や、
　カテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます
■緩和ケアの資格を持っている薬剤師が社内に3名在籍しており、
　患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です
■運転に自信ない方は、ペーパー講習費用を会社が負担を検討して下さいます

≪薬局の特徴≫
■菊名駅から徒歩すぐの好立地
■40代の男性管理薬剤師をはじめ、30-40代の女性薬剤師が在籍しています
　その他、調剤事務として1名、医療事務が常時2-3名いる店舗です
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、簡易クリーンベンチが設置されています

≪業務内容≫
■在宅医療・外来に対応
　外来は内科・消化器科・循環器科に対応
　在宅医療は個人在宅を10～15件受けています
　在宅医療の訪問エリアは車で遠くても30-40分程度
　訪問、服薬確認、報告書作成をしています
■上記に加えて薬局長としての業務も行っていただきます
　厚生局対応や在庫管理はもちろん、店舗人員や数字のマネジメントが業務になります

≪その他≫
■キャリアパス充実
　店舗での経験後、薬局長⇒エリマネ⇒部長職とキャリアがあります
■充実の研修制度
　フォローアップ研修や接遇研修はもちろん、現場にそった研修も用意されています

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県・東京都で4店舗展開している薬局
■代表は薬剤師の方で現場に立っている方です
■こちらの店舗は令和3年11月に開局した新しい店舗
■高田駅から徒歩すぐの好立地ながらマイカー通勤もＯＫ
■最初は処方箋枚数が少ないので無理なくスタートできる環境です

≪こんな薬局です≫
◇大阪に本社がある調剤薬局
◇神奈川県内は1店舗のみなので、異動・ヘルプの心配なし
◇新横浜駅から徒歩3分程度、横浜アリーナ近くの落ち着いた職場
◇内科・透析・メンタル系をメインに約120ヶ所の医療機関から幅広く応需しています
◇散剤自動分包機・全自動動錠剤分包機・練り機などの機材も完備で調剤業務をサポート
◇待合室・調剤室も広々としており、気持ちよくお仕事できます
◇ドクターとの関係も良好で、疑義照会もしやすく働きやすい環境

≪こんな企業・薬局です≫
■神奈川県を中心に首都圏、群馬で店舗展開をしており、グループとして29店舗出店しています
■どの店舗も地域に密着した店舗作りをしています
■年度別売上推移は（調剤部門・小売部門）ともに順調に成長しており今後も安心です
■セルフメディケーションの推進にも積極的でOTCなどにも触れる機会多いです。
■在宅医療を実施する店舗も増やしており他職種の方との連携する経験も積めます
■「人と人とのつながりを愛します」という企業理念の通り、患者様や社員同士、門前ドクターなど関係性は良好。代表との距離も近く改善や希望などの声も通りやすいです！
■日吉駅から徒歩で通勤できアクセスも良好
■小児科をメインに処方箋を受けていますが枚数も落ち着いており自分のペースで患者様とじっくり向き合える環境です。

≪こんな方にオススメ≫
■新卒採用を積極的に行っており、若年層からレベルアップしていきたい方に適した企業です
■積極的にＭ＆Ａも行っており、管理薬剤師へのキャリアアップも可能

≪充実した研修制度≫
■年3回集合研修により社内の症例発表やミス防止などの研修を行っています
■階層別や管理職研修も完備
■海外研修も行っています！