横浜市港北区｜教育制度あり｜の求人検索結果101件

≪こんな薬局です≫
■複数店舗を展開している調剤薬局です
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！
■マネージャーや教育担当、薬局出店の企画等、将来の豊富なキャリアパスも魅力的です
■残業代は1分単位でしっかり支給！
■異動に関しては選択制、転居を伴わないものもあります
■とにかく従業員同士の仲の良さや風通しのよさが自慢です◎

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

　
≪こんな薬局です≫
◇近隣にお住まいの方が利用されるアットホームな地域密着店舗。
◇最寄駅からも通勤しやすい立地になるので安心です。
◇近隣で複数店舗を展開しているため、休みの融通が利きやすい♪
　　

≪こんな薬局です≫
◇各地に店舗展開をしている大手チェーン企業
◇福利厚生・サポート体制も充実！

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の綱島駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■内科や皮膚科、脳外科などの処方箋を近隣のクリニックから1日に約170枚ほど幅広く応需しています。
■居宅を約30件、施設を3件ほど担当しており在宅業務にも深く携わることができる環境です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上のドミナント展開を行っており、地域に根差した堅実な経営をしています。
■売上高は100億円を突破しており、非常に安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。
■調剤薬局の運営以外にもカフェやECサイト運営など多角的な事業を展開している成長企業です。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、年間休日は123日と業界内でも高水準の日数が確保されています。
■有給休暇の消化率は約70％と高水準であり、メリハリをつけて働くことができる環境が整っています。
■産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けることができます。

【こんな取り組みをしています】
■選抜制の海外研修やeラーニング補助金制度など、従業員の教育や成長支援に非常に力を入れています。
■地域の健康を支えるため、薬局内にカフェを併設し管理栄養士による栄養相談なども積極的に行っています。
■夏場には冷たいおしぼりを配布するなど、地域住民の方への配慮やホスピタリティを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急東横線、目黒線、グリーンラインの日吉駅で、駅からバスで10分ほどの立地です。
■応需処方箋は川崎市立井田病院がメインで、総合科目を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、パート1名が在籍し、常時5名体制で業務を行う体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東、東海、北陸、関西の各エリアに広域ドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■店舗形態は病院前から駅前の医療モール、マンツーマンまで幅広く展開しています。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きく決裁が早い点が特徴です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間以下と非常に少なく、ほぼ残業のない店舗もあります。
■有給休暇の取得率は80%と高く、薬剤師の正社員比率が70%強のため休みやすい環境です。
■本人が合意しない限り無理な異動はなく、チェーン薬局としては異動が少ない点も特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的に実施される個人面談を通じて、希望するキャリアプランを本社に伝える仕組みがあります。
■年齢に関わらず実績次第で、管理薬剤師やエリアマネージャー、幹部社員を目指すことが可能です。
■産休・育休からの復職後、正社員からパートへ、またその逆など柔軟な雇用形態の変更が可能です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
◇関東を中心に展開する中堅チェーン
◇綱島駅から徒歩6分程度
◇店舗はホテルのロビーのような雰囲気で気持ちよく働けます
◇外来のほか、個人・施設の在宅にも力を入れており勉強になります
◇近隣にも店舗があり協力し合っているので急なお休みなども安心
◇企業として産休育休実績も多数あり、復帰者も多数活躍中！子育てとの両立に理解があるので安心です
◇募集時間帯・曜日は時期により異なるのでお気軽にお問い合わせください

≪こんな病院です≫
■地域包括ケア病棟を中心とし、急性期病院から在宅への橋渡しを行う病院です。
■神奈川県を中心に展開する医療グループの病院です。
■原則病院の異動はありません。転勤なく働けます。
■多職種スタッフが連携を図り、入院早期から患者さまご本人やご家族の意向に沿った退院や社会復帰を目指すチーム医療を行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤・監査・お薬セット（外来は院外処方）
■注射（セットのみ、混注なし）
■病棟業務
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会参加

≪おすすめポイント≫
■平日8時30分～17時30分、土曜日8時30分～12時30分のシフト制勤務です
■年間休日121日、有給休暇も取得しやすい環境です。
■大手医療法人のグループ病院ですが、転勤なく働けます。
■福利厚生も整っており、長く一か所で働きたい方におすすめです。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数 114床（地域包括ケア病棟 65床 ･ 障害者病棟 49床）

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 脳外科, 整形外科, 眼科, 皮膚科, 透析,神経内科,内分泌内科,もの忘れ外来

◆薬剤師数
薬剤師　常勤3名　パート1名