横浜市港北区｜調剤薬局｜の求人検索結果137件

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】菊名駅 (JR横浜線),菊名駅 (東急東横線)から徒歩4分
【想定時給】2,500～3,000円
【勤務時間】木金土/9：00～13：00（休憩なし）　
【応需科目】内科,外科,小児科,消化器科,皮膚科,在宅(居宅)
【応需枚数】約100-120枚/日
【人員体制】
薬剤師　常勤2名、パート5名
事務　パート2名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

≪こんな薬局です≫
◇門前のクリニックから内科の処方せんをメインに受けている店舗です。
　他にも近隣クリニックから他の科目も受けています。
◇医療機関とは長い付き合いで関係性も良好、疑義照会もしっかり行えます
◇店舗は大きくは無いですが動きやすい作りになっています。
◇ベテランが勤務しているので経験の浅い方やブランクをお持ちの方も安心♪
◇30-40代の薬剤師が活躍中

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】綱島駅 (東急東横線)からバス15分
【想定時給】2,900～3,300円
【勤務時間】
月～日　09：00～19：00（1日8時間・休憩60分）
※上記内で週5日・40時間シフト制（日曜勤務は応相談）
【応需科目】内科,皮膚科,小児科,眼科,歯科,形成外科
【応需枚数】200～230枚/日
【人員体制】薬剤師　常勤10名　パート3名、常時8名
事務　5名　

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■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
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【店舗情報と応需状況について】
■菊名駅より徒歩4分の好立地に位置し、総合病院の門前にて多岐にわたる科目の処方箋を1日約140枚応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせ常時6名から7名体制で勤務しており、事務員も複数名在籍し手厚い人員配置を実現しています。
■外来業務に加え個人宅への在宅医療も月間15件ほど対応しており、地域医療への貢献度が高い職場環境と言えます。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に複数の薬局を展開し、総合病院門前から地域密着型まで多様な店舗運営を行っている安定企業です。
■地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得を目指し、質の高い医療サービスの提供に日々尽力しています。
■店舗間での協力体制が整っており、急な休みでも互いに助け合う風土が根付いているため安心して働くことが可能です。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づく調剤業務や服薬指導、薬歴管理など薬剤師としての基本業務全般を担当していただきます。
■個人宅への訪問薬剤管理指導業務にも携わるため、在宅医療に必要な知識と経験を実践的に積むことができます。
■抗がん剤などの専門的な処方にも触れる機会があり、高度な薬学知識を習得しながら専門性を高められる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代の女性スタッフが活躍しており、互いに協力し合いながら業務を進める温和で話しやすい雰囲気の職場です。
■人員配置にゆとりを持たせているため、一人あたりの業務負担が過度にならず丁寧な服薬指導ができる環境と言えます。
■定期的に社内や外部の勉強会に参加する機会があり、常に新しい知識を吸収しながら成長できる職場風土があります。

≪こんな企業です≫
■神奈川県内で複数店舗を展開しているグループ企業
■病院門前から地域のクリニック門前など様々な店舗があります
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数が20枚弱になるように人員配置を行っています

≪こんな薬局です≫
■人気の東急東横線沿線、駅チカ求人！
　残業も少なくプライベートとの両立も◎
■薬剤師全員女性の方
　30-50代の幅広い方が活躍しています
■正社員5名、パート5名と多めの人員配置です
■メーカー合同の勉強会やｅラーニングも完備です

≪業務内容≫
■外来と個人在宅に対応
　外来は門前の総合病院から1日140枚程度を応需
　一般的な薬から抗がん剤など幅広く受けています
　個人在宅は8件を受けており、今後も増やす予定なので携わっていきたい方にオススメです

≪こんな方にオススメです≫
■総合科目に対応しており、勉強になる環境でスキルアップしたい方
■外来だけではなく多少在宅医療もかじっておきたい方！
　

≪こんな薬局です≫
■近隣で複数店舗を展開しているドラッグストアの薬局です。
■ヘルプ体制完備で安心就業！
■主婦層の採用実績も多数あるため家庭との両立にも理解あり◎

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■病院（耳鼻科）と隣接している薬局です
■門前ドクターとの関係も良好です！
■常勤2名、パート4名、常時3名体制でお互いにフォローし合える環境です
■駅近ですが住宅街の落ち着いた雰囲気の中にあります
■リノベーションしたばかりの新しい店舗です
■個人薬局ですが機材は豊富に揃っています
■従業員はみな毎年昇給しており頑張りはしっかり反映されます

≪こんな方にオススメ≫
■午後に勤務可能な方
■Ｗワークをご希望される方
■PC入力などの対応が苦手ではない方

≪こんな薬局です≫
□地域の皆さんに親しまれている、アットホームな薬局です。
□眼科メインではありますが、立地の特性上様々な医療機関の処方箋を受けています！
□服薬指導や在宅業務は社員の方が対応されるため、基本的には調剤・監査がメイン業務となります。
□処方せん70～80枚/日に対して常時4名体制と人数を厚く配置しているため業務負担は軽め♪
□週20Hで保険（薬剤師国保）加入可！
□監査システムなど最新設備も整っており安心して業務に臨めます！
□ブランクのある方や調剤経験に自信がない方も歓迎！
□東横線沿線で駅近！各地からの通勤に便利です
□土日休みなどシフトは融通が利きやすく相談可能◎子育てと両立できる環境

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線「綱島駅」から徒歩3分と、非常に通勤しやすい立地です。
■応需科目は内科、消化器科に加え、心療内科や精神科も扱っています。
■処方箋枚数は1日40枚程度で、薬剤師は常勤1名、パート1名体制です。

【法人特徴について】
■静岡県に本社を構え、関東（埼玉県・神奈川県）にも店舗を展開しています。
■社長の方針として、従業員に過度な負担がかからない職場を目指しています。
■人員配置にできるだけ余裕を持たせ、アットホームな薬局経営を重視しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営トップがアットホームな環境づくりを推進しており、働きやすさが特徴です。
■従業員の負担を軽減するため、余裕を持った人員体制を意識しています。
■管理薬剤師は35歳の男性であり、比較的若い世代が中心の職場です。

≪こんな企業です≫
■平均残業時間7時間、有給休暇取得率88％など労務管理を徹底しています！
■国家資格キャリアコンサルタントが3名在籍しており、いつでも社内でキャリアコンサルティングを受けることができます。
■成績に応じて6階級に分かれたランク評価制度も導入
■管理手当は管理している店舗によって異なりますが、2～5万円（月額）の幅でつきます。
■商品の社割購入など従業員にもお得な制度が有り
■一人当たりの対応処方箋枚数を20枚程度に設定。
■育休100％取得可能
■新卒は毎年3~8名程度採用、教育体制も充実でブランクのある方も安心して働けます！