横浜市都筑区｜週32h以上｜の求人検索結果21件

【店舗情報と応需状況について】
■センター北駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が快適でストレスを感じません。
■小児科や内科を中心に1日約70枚から80枚の処方箋を応需し、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常時複数名体制を敷いており、事務スタッフとも連携してスムーズに業務を行えます。

【法人特徴について】
■地域に密着した店舗展開を行っており、店舗間の距離が近いため応援体制が整っています。
■直近数年間での退職者が極めて少なく、職員が安心して長く働き続けられる環境があります。
■無理な店舗拡大やM＆Aは行わず、社員やその家族を大切にする温かい風土が魅力です。

【想定される業務内容】
■外来調剤業務に加え、居宅や施設への在宅訪問業務にも積極的に携わることができます。
■クリーンベンチが完備されており、無菌調剤や緩和ケアなどの専門的な業務も経験できます。
■患者様の生活背景まで考慮した服薬指導を行い、より深い信頼関係を築くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■外部講師を招いた研修会を年4回実施し、最新の医療知識や保険制度について学んでいます。
■従業員の薬代を会社が全額負担する制度があり、健康管理もしっかりサポートされています。
■学生実習の受け入れを積極的に行っており、後進の育成にも力を入れている教育的な環境です。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川・埼玉にて調剤薬局とリハビリ特化型デイサービスを展開しています。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしています。
■管理栄養士も積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導・外来栄養食事指導の実施をしています。
■年間休日122日とプライベートと仕事の両立が可能！
■福利厚生ではGLTD制度の導入に加え、産育休・介護休暇、時短制度など様々な福利厚生を備えています。
■残業は全店舗平均10時間未満
■充実の教育制度「全社共通研修」「管理者研修」「外部研修」や研修費用（5万）の支給もあり
■離職率は5％以下と長く勤めていただける方多いです。

≪店舗について≫
■センター南駅（ブルーライン）から徒歩5分の駅近くに立地
■近隣のクリニックから耳鼻科・内科・小児科や個人在宅を受けています
■常時2～3名体制と一人になる事はありません！

≪こんな方に≫
■ワークライフバランスの取れる職場で働きたい
■教育体制が整っている会社がいい
■国の方針にもしっかり沿って堅実かつ安定した企業で働きたい

≪こんな企業です≫
■地域特性に合わせて様々なスタイルの調剤薬局を出店！東京・神奈川・埼玉に薬局を運営しています。
■複数のクリニックから処方箋を受ける薬局、地元ニーズに寄り添った健康サポート薬局、在宅医療に特化した薬局など、幅広いスタイルの薬局を出店しています。
■在宅未経験者にもしっかりとフォローいただけます！
■実直な経営、出店により経営が安定しています！
■薬剤師の自由裁量性が高く、マニュアルや数字に縛られず、のびのびと仕事ができます。

≪店舗について≫
■在宅の施設業務を含め、たくさんの医療機関からの処方せんを受けています。
■離職率が低く、仲の良い職場です。
■子育てとの両立にも理解があるのでママ薬剤師さんも安心ですね
■運転業務が出来る方歓迎

≪教育制度≫
■現場でのOJTに加え、MRによる店舗での勉強会も開催しています。また、研修認定薬剤師取得に関し、MPラーニング研修を50％補助いただけます

≪こんな店舗です≫
■閑静な住宅街に位置するコンパクトにまとまった店舗
■薬剤師会の研修会に積極的に参会しています

≪こんな企業です≫
■5店舗＋在宅専門部門展開中！経営が安定している調剤薬局
■産休・育休制度完備♪復帰している社員多数
■入社時の研修はOJTが中心ですが、自己啓発をサポートする勉強会や研修などのスタッフ教育には非常に熱量を込めて取り組んでいます
■女性役員比率が高く、女性が長く活躍できる環境が整っています
■スポーツファーマシストやケアマネ、漢方認定薬剤師の資格を持った方がいらっしゃいます

≪こんな業務内容≫
■近隣にある内科・小児科・胃腸科系のクリニックから処方箋を受けています
■外来メインですが居宅を月3件担当しております

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のセンター南駅から徒歩5分というアクセス良好な立地にある薬局です。
■主にビル内のクリニックから耳鼻科・内科・小児科などを応需し、居宅在宅も行います。
■1日の処方箋は70～90枚で、薬剤師4名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の定年を見据え、後任の薬局長候補としてご活躍いただける方を募集します。
■独自の取り組みである「薬局のセカンドオピニオン」の考えに共感できる方を求めます。
■会社の理念を理解し、チームで協力しながら柔軟に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏に調剤薬局26店舗とデイサービスを展開し、医療と介護の連携を推進しています。
■「薬局のセカンドオピニオン」を掲げ、あらゆる相談に応える地域拠点を目指します。
■国の方針に沿った堅実な経営が特徴で、離職率は5%以下と高い定着率を誇ります。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日122日を確保し、仕事と私生活の両立が可能です。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と少なく、終業後の時間も有効活用できます。
■お子様が小学校6年生まで時短勤務を利用でき、子育てとの両立を支援しています。

≪こんな企業です≫
◇地域特性に合わせて様々なスタイルの調剤薬局を出店！東京・神奈川・埼玉に薬局を運営しています。
◇複数のクリニックから処方箋を受ける薬局、地元ニーズに寄り添った健康サポート薬局、在宅医療に特化した薬局など、幅広いスタイルの薬局を出店しています。
◇無理な異動や転勤はありません！。
◇在宅未経験者にもしっかりとフォローいただけます！
◇調剤未経験の方の採用実績も多数！現在もたくさんの方がご活躍されています。
◇実直な経営、出店により経営が安定しています！
◇20～60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍中です。毎年、学生実習も受け入れており、新卒の採用も毎年行っています
◇薬剤師の自由裁量性が高く、マニュアルや数字に縛られず、のびのびと仕事ができます。
◇ライフスタイルに合わせて、週休3日（週32時間勤務）の契約社員も選択いただけます。
◇Jリーグチームのスポンサーも行っています！　

≪こんな方にオススメ≫
◇外来中心から、今後新たに在宅にも携わりたいという方
◇自分の住む地域に根差した職場で働きたい方

＜教育制度＞
◇現場でのOJTに加え、MRによる店舗での勉強会も開催しています。また、研修認定薬剤師取得に関し、MPラーニング研修を50％補助いただけます

≪こんな企業です≫
■笑顔創造カンパニーを企業理念に定め、社員を第一においた会社→社員の笑顔があれば患者様も笑顔になれるをの実現を目指しています。
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■大きな薬局ではなく、あえて小さな薬局を作り地域の患者様へ「薬を出す業務」ではなく「ケア」する業務ができる薬局です。
■在宅医療も積極的に推進しております。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）希望者は入社後平均4年～5年で独立しています
■年間休日120日以上！有休消化を推進するためラウンダー制度なども積極的に採用しています

≪こんな企業・薬局です≫
■近隣で3店舗展開している薬局
■平均年齢40歳、幅広い年齢層が活躍中です
■こちらの店舗は港北ニュータウンエリアに位置しており、仲町台駅からも徒歩2分
■近隣クリニックを中心にまんべんなく処方箋を応需

≪こんな方にオススメ≫
■ご自身の時間も大切にしたい方
　残業がほぼ無いのためワークライフバランスバッチリ♪
■経験の浅い方
　近隣クリニックを中心にまんべんなく経験が出来、ベテランも勤務しているため、ゆっくり学べる環境です
■外来だけだとスキルが不安
　外来だけではなく在宅医療にも対応しているため幅広くスキルを磨けます
■かかりつけ薬剤師資格を活かしたい
　かかりつけ薬剤師、在宅業務担当などで給与ＵＰの相談可能
■MR経験者歓迎
　在宅を増やしてもらえる方歓迎！
■在宅医療に携わりたい方
　運転免許がなくても大丈夫◎

≪こんな企業・薬局です≫
■近隣で3店舗展開している薬局
■平均年齢40歳、幅広い年齢層が活躍中です
■こちらの店舗は港北ニュータウンエリアに位置しており、仲町台駅からも徒歩2分
■近隣クリニックを中心にまんべんなく処方箋を応需

≪こんな方にオススメ≫
■外来だけだとスキルが不安
　外来だけではなく在宅医療にも対応しているため幅広くスキルを磨けます
■かかりつけ薬剤師資格を活かしたい
　かかりつけ薬剤師、在宅業務担当などで給与ＵＰの相談可能
■在宅医療に携わりたい方
　運転免許がなくても大丈夫◎

≪こんな企業です≫
■店舗毎に装飾を考え、地域の方が寄りやすい薬局作りを目指しています。
■店舗内では、アロマやハーブティー等も販売しており、処方箋がなくても来局されるお客様も多くいます。
■地域住民のために「小学生向けに薬剤師体験セミナー・患者様向けに冷え性セミナー等」セミナーも多く開催しています。
■事務に管理栄養士・栄養士の方を採用をしており、患者様の食生活のフォローもでき、質の高い服薬指導を目指しています。
■管理栄養士が全店舗に配置されており、無料の栄養相談を年間8000件以上実施しています。

≪研修制度≫
■3年間で1人前の社会人・薬剤師となるカリキュラムを用意しています。
■市場価値の高い薬剤師を目差す体制をとっており、アロマテラピーやサプリメントアドバイザー等の資格支援も行っています。
■月1回×8項目のペースで各種勉強会を開催しています。（自由参加）
■年間10万円まで教育研修費用の会社負担があります　
■薬剤師の範囲に留まらず、他の資格（代替医療）の受講料も支援しています。

≪風通しの良い環境≫
■年に一度、社長自ら自己申告制度を実施。
会社では『手あげ制度』と呼び、今後どのようにステップアップしたいか、どんな薬剤師になりたいかを社長に直接伝え、気持ちを尊重する制度です。
■店舗の状況を把握する専任の人事担当者の方がいます。社員が働きやすい環境になっているかを第三者の視点で確認をしています。