川崎市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開している企業なため無理な異動はなく、地域に根差した薬剤師として働けます
■近隣に店舗があるのでヘルプ体制が整っているのも魅力の一つ
■会社として病院門前からクリニック受け、在宅医療専門など幅広く店舗展開しているため1社にいながら色んな経験が積めるのもポイントです！

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪こんな店舗です≫
■急性期病院の門前にあり総合科目の処方箋を受けています
　薬品数も多くあるため働きながら自然とスキルアップできる環境です
■近くに別店舗があるため枚数は多くないですがその分内容が充実しています

≪こんな店舗です≫
■川崎駅から徒歩圏内、地域最大の病床数を有する総合病院門前にある薬局
■総合科目に対応しているため品目数も多く勉強になる環境
■コンパクトな店舗ではありますが待合室は8席ほど確保されています

≪業務内容≫
■門前の総合病院から1日40～50枚の処方箋を応需
　常時2～3名の薬剤師が業務にあたっています

≪こんな企業です≫
■東証プライム上場企業のグループ会社
■患者様との対話を重視しているため薬剤師一人当たりの対応処方箋枚数は少なめです
■薬剤師業務をバックアップするための機械化、システムを積極的に行っています
　自店舗に在庫が無くても近隣店舗の在庫が見れるので患者様を待たせることなくストレスフリー
■平均年齢が他の大手調剤薬局比べて高く、41.7歳となっています
　離職率が低く、長く勤務している方が多い会社です
■産育休取得率は100％
　全国に店舗展開しているので復帰しやすいです

≪充実した研修制度≫
■社会人・医療人としてのマインドを土台に知識とスキルを積み上げていく人材育成を行っています
■階層別の研修はもちろん、フィジカルアセスメント研修やWEBラーニング、学会発表など多岐に渡る教育制度で入社後のスキルアップも叶います

≪こんな店舗です≫
■下町の住宅街にある調剤併設店
　駐車場スペースが15台以上あり利便性も高い店舗です
　路面店で店内スペースも広々としていて処方箋を待っている間にお買い物ができます
■近隣に総合病院もあり幅広い処方箋を応需しています

≪業務内容≫
■近隣の総合病院などから面で1日40枚の処方箋を受けています
■OTC医薬品だけではなく、健康食品や介護用品の販売もあり、そのための研修も行っているためカウンセリング力が身に付きます

≪こんな企業です≫
■関東・東海エリアを中心に出店をしているドラッグストアチェーンです
■医療ニーズが高まるエリアかつ患者様のお住まいに近い場所での出店が特徴になっています
■33年連続で対前年比で売り上げを更新中！
　コロナ禍においても巣ごもり需要の高まりにより安定して成長しています
■患者様を全面的にサポートするトータルヘルスケア薬剤師の育成に力を入れています
■売上に対するノルマなどはなく、患者様を一番に考えた行動が求められる環境です
　患者様との触れ合いを大切にしており信頼関係構築を目指しています
■キャリアアップ・キャリアパスのチャンスが豊富
　最短2年目で管理薬剤師を目指すことが出来ます
　その後もエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん在宅担当や研修担当、本部など様々なキャリアパスを目指すことが出来ます
■福利厚生充実
　借上げ社宅制度や家賃補助プランなどの住まいに関する福利厚生の他に銃魚員割引購入制度や持株制度、短時間勤務制度、フレキシブル勤務制度など福利厚生が充実しています

≪こんな方にオススメ≫
■川崎市内を中心とした企業のため異動があっても近場でＯＫ
■より地域に密着した環境で薬剤師として医療貢献していきたい方にピッタリ
■外来だけではなく、在宅医療にも対応しているため幅広く経験が積めます
■管理薬剤師になると、ある程度店舗に権限が与えられるため
　自分の采配で店舗運営が出来るので働き甲斐がありますね！

≪こんな薬局・店舗です≫
■川崎大師駅より徒歩6分、アパートの1回にある店舗です
■門前にある耳鼻科クリニックの処方箋をメインに応需しています

≪業務内容≫
■門前のクリニックから1日80枚程度の処方箋を受けています
■夏場は耳鼻科の閑散期になるため残業もなくほぼ定時であがれます
■在宅医療にも積極的に対応していく企業のため幅広い経験を積めます

≪こんな企業です≫
■川崎市内を中心に15店舗展開している企業
■年間休日122日！
■昇給率年1～4％
■会社として産休育休が多いためライフスタイルが変わっても働き続けられます
■近隣で店舗展開をしているため仮に異動があっても安心
■社員の声を形する”夢プロジェクト”
　社員から声があがった「こんな制度や仕組みがあると良いな」を実現化するためのプロジェクト
　今まで、独立支援制度や模擬薬局併設型の研修センター設立などが実現しています！

≪こんな薬局です≫
■近隣に複数店舗を展開している調剤薬局
■こちらの店舗は「眼科・内科・心療内科・泌尿器科・皮膚科・婦人科」の処方箋を中心に複数科目の処方箋を受けています。
■1日の処方箋枚数150-200枚、薬剤師常時6名体制の大型店舗です
■銀柳街の中にあり雨天時も安心して通勤できます
■開業支援制度があるので、将来開業を目指している方にもオススメです
■年間休日125日と多く、ワークライフバランスを重視する方にもピッタリです

≪業務内容≫
多少在宅も受けてはおりますが、外来対応がメインになります。

≪研修制度≫
社内研修会、外部セミナーへの参加費補助、スキルアップ研修、管理職研修など充実しています

≪こんな方にオススメ≫
■転勤せずに地場で薬剤師として経験を積んでいきたい方
■年間休日が125日あるのでプライベートの時間をしっかり確保することが出来ます

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です