川崎市麻生区（神奈川県）の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＼安心の教育研修制度／（川崎市麻生区エリア担当より）
薬局経験が2年以上あればご相談可能です。実践形式の調剤研修センターがあり、経験が浅い方でも安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■新百合ヶ丘駅等からバスや車で10分ほどの住宅街に位置しており、地域に根差した店舗運営を行っています。
■内科や呼吸器科など幅広い医療機関から1日あたり約30枚の処方箋を応需しており、多様な経験が積めます。
■地域医療に貢献するため在宅業務にも対応しており、常勤薬剤師2名体制で患者様に向き合っている環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開する調剤併設型チェーンで、安定した経営基盤があります。
■連続して成長を続けており、業界トップクラスの利益を誇る安定企業で、長期的に安心して勤務可能です。
■ノルマなどは設定しておらず、目の前の患者様に喜んでいただくための本質的なサービス提供を重視しています。

【求人情報について】
■年収は一律で500万円から550万円を想定しており、経験やスキルに応じて適正な条件を提示いたします。
■年間休日は117日で週休2日制を採用しており、プライベートの時間をしっかりと確保できる勤務体系です。
■通勤が公共交通機関で90分以上かかる場合は、家具家電付きの社宅や月額5万円の家賃補助が利用可能です。

＼充実の福利厚生と休暇制度／（川崎市麻生区エリア担当より）
入社2年目からは7連休の取得がほぼ全員可能で、育休復帰率も96パーセントとライフステージの変化にも安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■久地駅など複数の駅からバスで10分ほどの距離にある府中街道沿いの路面店で、広々とした店内スペースが特徴です。
■特定の医療機関からの集中応需はなく、近隣の面処方箋を1日あたり15枚から20枚ほど幅広く応需しております。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍しており、常時1名から2名の体制で協力しながら日々の業務にあたっております。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の店舗運営体制をさらに強化し、患者様へのサービス向上を図るための欠員補充として新たな人材を募集しております。
■49歳以下の方を対象としており、過去に3年以上の実務経験をお持ちの方であれば幅広くご相談が可能な求人となります。
■39歳以下の方であれば調剤の実務経験がない場合でも相談可能となっており、前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるための信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しております。
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジを設け、栄養士や薬剤師が様々な視点からお客様の健康を管理する店舗を構築中です。
■女性の活躍推進にも積極的に取り組んでおり、厚生労働大臣より最高位のえるぼし認定を取得している働きやすい企業です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、年収はご経験や役職などを考慮のうえ505万円から700万円の範囲で決定します。
■お休みは年間休日116日ですが、2年目以降は休日と休暇を合わせて122日以上となりプライベートの充実も図れます。
■入社2年目からは7連休の連続休暇を取得することができ、対象者のほぼ全員が毎年取得しているほど定着した制度です。

≪こんな企業です≫
◎東京都を中心に20店舗ほどの店舗を展開しています
◎利益重視ではなく、患者様の目線に立った経営を行い、地域住民から愛される薬局を目指しています
◎中途社員に対する研修も継続的に実施しており、入社後もスキルアップ出来る環境です

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の百合ヶ丘駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、通勤の負担が少なく近隣には商業施設も充実しています。
■処方箋は近隣の内科や外科のクリニックから1日平均40枚程度を応需しており、駅チカのため広域病院の処方箋も受付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営されており、30代から40代のスタッフが中心となって明るく元気に活躍しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、地域密着をコンセプトに「健康屋さん」として多様なサービスを提供しています。
■薬剤師だけでなく100名以上の管理栄養士が在籍しており、食事や運動の側面からもアプローチを行う先進的な薬局運営が特徴です。
■ボトムアップな社風が根付いており、各店舗が自主的に健康イベントを企画するなど、現場の意見を尊重する文化が非常に強い会社です。

【求人情報について】
■正社員としてエリア勤務コースを選択できるため、転居を伴う異動の心配がなく、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けられます。
■想定年収は420万円から500万円と経験に応じて柔軟に提示され、各種手当や福利厚生が手厚く整っている点が大きな魅力です。
■認定薬剤師の取得支援制度や豊富なeラーニング講座が用意されており、働きながら専門性を高めていける環境が完全に整備されています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と業界内でも高水準であり、完全週休2日制が徹底されているため、心身ともにリフレッシュ可能です。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なめで、さらに1分単位で残業手当が全額支給されるため、サービス残業はありません。
■有給休暇は1時間単位で取得することができるため、お子様の学校行事や急な用事にも柔軟に対応できる非常に働きやすい職場です。

＼ワークライフバランス充実／（川崎市麻生区エリア担当より）
年間休日120日で残業代も1分単位で支給されます。産休育休の復帰率も97%と高く、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の新百合ヶ丘駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い場所に位置しており日々の通勤負担が軽減されます。
■近隣医療機関より皮膚科や呼吸器科をメインに内科など1日あたり180枚から200枚の処方箋を応需しております。
■常勤薬剤師6名とパート2名が在籍し常時4名から5名体制で業務にあたっており60代のベテラン職員も活躍中です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制をさらに強化し患者様へのサービス向上を図るための欠員補充として新たな薬剤師メンバーを募集しています。
■調剤経験が3年から5年程度あり前向きに業務に取り組める方やコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■即戦力として活躍していただける方を想定しており入社時期については柔軟に相談可能で年度跨ぎの入社も検討可能です。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に400店舗以上を展開しており医療インフラを整え地域に根差した薬局づくりを推進しております。
■最新の監査システムや1錠単位で正確に払い出す全自動薬剤払出機などを積極的に導入し医療安全の向上に努めています。
■直近の新卒離職率が5%と非常に低く定着率の高さが特徴であり社員が腰を据えて長く働ける就業環境を提供しております。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり年収はご経験やスキルを考慮のうえ400万円から500万円の範囲で提示します。
■完全週休2日制に準ずるシフト制で年間休日は120日確保されており夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も充実です。
■残業代は1分単位で精緻に計算され支給されるためサービス残業の心配がなく働いた対価がしっかりと還元される仕組みです。

こんな薬局です≫
○研修制度、福利厚生も充実し、安定的にお仕事していただけます。
○会社として面分業に対応できる店舗に力をいれており、薬暦管理システムが構築されています。
○調剤部門、OTC部門と分かれて配属されます。希望が無い限り配属転換はございませんので、安心ですね。

＼仕事もプライベートも重視／（川崎市麻生区エリア担当より）
2年目からの7連休取得や育休復帰率96%など、長く安心して働き続けられる手厚い環境が整っています！

【店舗情報と応需状況について】
■新百合ヶ丘駅から徒歩2分の場所にあり、通勤しやすく非常に利便性が高い環境が魅力となっています。
■処方箋は面対応で1日30〜40枚ほどを応需しており、一人ひとりの患者様に丁寧に対応できます。
■薬剤師は常勤1名と非常勤3名が在籍しており、互いに協力し合いながら無理なく業務を進めています。

【法人特徴について】
■「あなたにとっての、いちばんへ。」を理念に掲げ、顧客の健康と美を支える店舗を展開しています。
■ヘルスケアラウンジ等を設け、多職種が連携してお客様の健康管理を行う次世代店舗を推進しています。
■全店舗へ最新の調剤機器や監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整えています。

【想定されるモデル年収】
■年収は505万円から700万円の提示となっており、前職の経験や能力を考慮して決定されます。
■実務経験に応じた適切な評価が行われるため、これまでのキャリアを活かして高年収を狙えます。
■定期的な昇給や業績に応じた賞与支給があり、継続して勤務することで着実な収入増を目指せます。

≪こんな薬局です≫
■商業施設も豊富にあり、帰りの買い物にも便利です
■薬剤師が活躍できる様々なキャリアパス、チャンスがあります！
　入社後は当社の保険薬局において、調剤や処方監査、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます
　その後、店長や管理薬剤師、複数店舗を運営するマネジメント担当をして頂く人もいれば、
　薬の研究および薬剤師向けの研修を実施する薬事・研修担当をして頂く人もいます
　その他にも、医療モールの開発担当や、人材採用などの本社管理部門などに進む人もいます
　当社では、薬剤師としてのキャリアを強みに、いろいろなキャリアパスを広げることが可能です！

≪業務内容≫
■外来6科（内科・整形外科・小児科・耳鼻科・心療内科・歯科）と幅広い科目を応需しており、約160枚/日程度と応需枚数も多い為しっかりと経験を積むことが出来ます
■外来以外にも居宅在宅を数件対応しており、在宅業務も経験することができます

≪こんな方におすすめ≫
■外来業務を中心に経験を積んでいきたい方
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長可能など家庭と両立しながら働きたい方

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。
　ランクごとに必要な接遇スキル・業務スキル・法律知識などの専門スキルが定義されており、自己の能力向上のための指針のひとつとなっています。
　またランクにより薬剤師手当が変動します。
　自身の能力が給与に直接反映される仕組みのため、社員のモチベーションアップに繋がっています。

≪こんな薬局です≫
■経営安定の地域密着薬局です

≪こんな薬局です≫
○神奈川県内3店舗展開中の調剤薬局です。
○店舗同士が離れていますので、正社員でも異動をお願いすることは有りません。
○施設在宅に対応しています。施設在宅専任のパート社員もおり、一人ひとりの負担も軽減できるようにされています。
○ワークライフバランスがとりやすい薬局です。