座間市｜シフト制｜の求人検索結果28件

≪こんな薬局です≫
■こちらの店舗は内科系クリニックとのマンツーマンです。
■在宅は行っておらず、外来メインのご対応となります。
■電子薬歴導入済みで効率よく働けます。
■住宅街にある落ち着いた環境で、ゆとりもってお仕事できます！

≪こんな会社です≫
■近隣で3店舗展開している地域密着型の法人です。
■異動・ヘルプの可能性はありますが、近隣での店舗展開の為通勤エリアが大幅に変わることはなく安心して長期的にご就業いただけます。

≪こんな薬局です≫
◇個人経営の調剤薬局
◇門前クリニックからの応需が中心ですが、内科・整形外科・皮膚科など複数科目に触れられます
◇2020年夏リニューアルオープン予定
◇音声薬歴などの設備も整っています
◇相武台前駅徒歩1分の好立地
◇マイカー通勤OK
◇ブランクのある方など、経験にご不安のある方でもご相談できます
◇18:30、19時頃までご勤務できる方歓迎！

＜薬局の特徴＞
■神奈川県を中心に46店舗程展開しているチェーン薬局です。
■特に施設在宅に特化しており、在宅医療は業界でも先駆者的立場です。
■こちらの店舗は2024年9月に新規開局された店舗
■戸塚駅から徒歩15分程度の立地です
■完全週休2日制で年間休日125日（内、夏季休暇3日・年末年始休暇5日含みます）
■産育休からの復職率が90％以上。
■女性活躍推進法に基づき、えるぼし認定“3つ星”獲得企業です（2020年6月より）

＜充実の設備＞
■往診時に患者さまにヒアリングして得られた情報は、タブレットPCを通じてクラウドサーバで一元管理。
■蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。

＜業務内容＞
■運転業務はドライバーがいるので出来なくても問題ございません。
■お車の運転に自信が無いけど、在宅医療に携わりたい方にオススメです。

＜充実の研修制度＞
■【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師 】の3つを成長させる為の研修制度がございます。
■研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムや2年目以降に実施される制度を設け、一人一人に密着した研修を実施しております。
■研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップしていただけます。

≪こんな病院です≫
■約300床の急性期総合病院
■一般急性期・回復期から療養まで、地域の暮らしと医療をつなぐ役割をしています。
■チーム医療で多職種連携を学ぶことができます。
■外来がん治療や感染制御、小児薬物療法といった認定専門資格を持って活躍する薬剤師さんが多数在籍しています。

≪業務内容≫
■調剤業務（入院患者様、外来患者様）
■注射払出業務
■製剤業務
■薬品管理、医薬品情報管理
■薬剤管理指導
■病棟薬剤業務
■化学療法
■当直は月2～3回程度。

≪おすすめポイント≫
■急性期、回復期、療養と幅広く経験できる環境です。
■認定資格の取得をサポートする体制があります。
■中途入職の方には、それぞれのキャリアに合わせて、内規を中心に各項目チェックシートを使用して丁寧に説明します。
■ICTやNSTなどのチーム活動にも薬剤師が積極的に関わっています。


≪病院概要≫

◆病床数
352床（一般88床、回復期リハ90床、地域包括医療病棟43床、地域包括ケア病棟45床、療養78床）

◆診療科目
内科, 循環器科, 外科, 脳外科, 整形外科, 形成外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科, 小児科, 婦人科, 泌尿器科 ,総合診療科,神経内科, 糖尿内科, 漢方内科,人工関節・リウマチ

◆薬剤師数
薬剤師　常勤13名　助手5名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのさがみ野駅から徒歩約5分と、通勤に便利な立地にあります。
■在宅医療に特化しており、居宅の処方箋を約100件応需しています。
■薬剤師は常勤2名パート1名体制で、事務スタッフも2名在籍し業務をサポートします。

【想定される業務内容】
■在宅専門クリニックの医師との往診同行や個人宅への薬剤配達が中心です。
■患者様への服薬指導はもちろんのこと、薬剤の一包化なども担当します。
■外来の対応はほとんどなく、在宅関連の業務に集中して取り組めます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代までの幅広い世代のスタッフが和気藹々と活躍しています。
■ドクターとの関係性も良好で、店舗全体の雰囲気も良く働きやすい環境です。
■駅からの道のりは平坦で、周辺には飲食店も多く休憩時間も快適に過ごせます。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療を通じて地域に貢献したいという高い志を持った方が活躍しています。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方が中心です。
■自動車の運転免許を活かして、アクティブに業務に取り組む方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の小田急相模原駅から徒歩15分ほどの立地にあり、相模台病院の門前薬局として多様な処方箋に触れられる環境です。
■内科や外科、小児科から精神科まで網羅する総合科目を1日平均45枚ほど応需しており、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名が在籍しており、常時3名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に北海道から九州まで全国に95店舗を展開しており、M＆Aや新規出店を積極的に進めている成長著しい法人です。
■「優しく、仲良く」をスローガンに掲げ、地域に密着した運営を行いながら、組織全体でレベルアップを目指す風土が根付いています。
■2018年に新体制となり、実力や頑張りを公平に評価する各種表彰制度や支援制度を整備し、若手でも昇進できる仕組みがあります。

【想定される業務内容】
■相模台病院から受け付ける総合科目の処方箋に対する調剤や監査、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導が主な業務です。
■医師や看護師、ケアマネジャー等と連携するチーム医療の一員として、患者様宅への訪問指導を含む在宅医療にも注力いただきます。
■店舗のOTC商品の選定など、地域ニーズに合わせた薬局づくりのための話し合いにも参加し、多角的な視点で店舗運営に携わります。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線座間駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、悪天候の日でもストレスなく通うことが可能です。
■近隣クリニックより内科や精神科、消化器内科など多岐にわたる科目を1日平均200枚ほど応需しており、幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常時5名程度の体制を整えており、事務スタッフとの連携も厚いため、1人あたりの業務負担が適切に分散されています。

【法人特徴について】
■神奈川県の県央エリアを中心に、全ての店舗が駅から徒歩5分圏内という利便性の高い立地で計4店舗を地域密着で運営しています。
■かかりつけ薬局としての機能や在宅医療への参画など、時代のニーズに合わせた新しい取り組みへ常にチャレンジし続けています。
■社内の雰囲気や独自の取り組みを分かりやすく伝えるために、自社オリジナルの漫画を作成してホームページで発信しています。

【勤務実態について】
■早番と遅番のシフト制を導入しており、全社平均の残業時間は月10時間以下と非常に少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■第2・第4日曜日は開局していますが、平日の振替休日を含めたシフト調整により、メリハリのある柔軟な働き方を実現しています。
■一包化監査システムなどの最新設備を積極的に導入することで、業務の効率化と安全性の向上を両立させ、残業削減に繋げています。

【想定されるキャリアイメージ】
■複数科目を応需する面対応の環境で経験を積むことにより、どのような処方箋にも対応できる高い調剤スキルを習得することが可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度やeラーニングの費用負担など、個人のスキルアップを法人として全面的にバックアップする体制があります。
■日々の業務に加え、学会発表や医師を招いての勉強会への参加を通じて、薬学的な知見を深めながら専門性を高めていける環境です。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
■小田急相模原駅徒歩15分程度
■内科、小児科門前の店舗
■門前CLは発熱外来も行っていますので、そちらの対応もございます
■外来だけでなく在宅（月10件程度）もあります
■現在は40～50代、女性のみの人員構成
■薬剤師3名＋事務1名の体制にするため、新たに1名募集

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■店舗の年齢構成や患者様層から、調剤経験のある方を募集
■9時間勤務の日もありますが、その後の残業はほぼないためメリハリ勤務をしたい方にピッタリ