京都府の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■関西・東海地方を中心に130店舗以上展開しているドラッグストアです。
■監査システムを導入しており、お仕事していただきやすい環境です。
ステップアップ研修や海外研修など教育制度も充実しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪会社特徴≫
■東海・関西に200店舗以上出店をされているドラッグストアチェーンになり、地域活動にも積極的に参加されており、健康セミナーや、育児相談会、栄養相談会、介護セミナー等、健康・生活における様々なイベントを実施しています。
■全店舗、音声入力システム・在庫自動発注も搭載したレセコンシステム・バーコード読み取りの調剤鑑査システムを完備しています。

≪店舗特徴≫
■こちらの店舗は病院門前の処方をメインに応需しており、併設店にはなりますが、処方箋枚数も多く、スキルアップできる環境です。
■店舗も広く、待合スペースもきちんと設けられており、キッズスペースもあります。

＼オススメポイント／
■年に2回6連休を取得することが可能で、取得率100%です！仕事だけでなく、プライベートも充実させることができ、メリハリを持ってご就業する事が可能です。
■年間休日116日あり、育児休暇制度も100％の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です。

＜企業様について＞
・岐阜県に本社を構え・東海・北陸・近畿エリアに200店舗以上を展開する大手調剤併設DGSです！
・1979年の創業から40年以上、地域の皆様を支えられている薬局様です

＜教育研修制度について＞
・入社時調剤基礎研修やメンター制度、eラーニング、階層別薬剤師研修、理念研修など様々な教育研修制度を整えられています

＜長期休暇制度について＞
・年に2回、連続で6連休を取得できる“連続休暇制度”を整えられています
・年間休日も116日ございますのでプライベートを大切にされたい方にもおすすめです

＜福利厚生について＞
・社員優待制度や永年勤続表彰制度、健康診断、スポーツクラブ、会員制リゾート施設など福利厚生も整えられています

■会社独自の自己学習のバックアップシステムがございますので薬剤師としてのスキルを磨ける環境も整っております。
■地域活動にも積極的に参加されており、健康セミナーや、育児相談会、栄養相談会、介護セミナー等、健康・生活における様々なイベントを実施しています。

■東海地方を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■福利厚生も充実しています。

■夏は海で海水浴、冬は雪山でのスキーやボードを楽しめる、自然豊かな環境です。
■沖縄県・三重県の保養所や財形貯蓄、社宅制度、従業員持株会など大手ならではの福利厚生も魅力的です

■東海地方を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■福利厚生も充実しています。

＼デジタル化でスキルUP／（京都市エリア担当より）
DX化が進む現場で、最先端の調剤設備を使いこなす経験が積めます。機械に任せられる部分は任せ、薬剤師にしかできない服薬指導や薬歴管理に集中できる職場です
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【店舗情報と応需状況について】
■二条駅から徒歩14分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の出勤もスムーズに行える環境です
■処方箋枚数は1日平均10枚程度と、一人ひとりの患者様に対して丁寧で深い服薬指導ができるゆとりのある体制です
■多様な科目の処方箋を広域から受け付けており、漢方薬の取り扱いも豊富なため、幅広い知識を身につけることが可能です

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の学習システムや認定薬剤師取得支援制度を活用することで、専門性を高めながら着実なスキルアップが望めます
■総合病院前や医療モールなど多様な店舗形態での勤務経験を積むことができ、将来的なキャリアの選択肢が大きく広がります
■一般薬剤師からスタートし、薬局長やエリアマネージャー、本部スタッフなど、適性に応じた多彩な道を用意しています

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした40代の方や、子育てをしながら時短勤務制度を活用して働くパパママ薬剤師が活躍しています
■他のドラッグストアや調剤薬局から転職してきた中途採用者が多く、これまでの経験を活かしながらのびのびと働いています
■地域住民の健康相談にじっくりと向き合いたい方や、最新のITツールを駆使して効率的に働きたい方が多く在籍しています

【こんな方にオススメ】
■大手グループならではの安定した福利厚生を重視し、退職金制度や社宅制度を利用して長く安定して働きたい方に最適です
■仕事と私生活を両立させたい方にとって、年間休日116日と長期休暇が確実に取得できる環境は非常におすすめできます
■将来を見据えて認定薬剤師の資格を取得したい方や、在宅業務を通じて地域医療に深く貢献したいという意欲的な方です

＼長期安定の基盤／（京都市エリア担当より）
大手グループならではの安定した福利厚生が魅力。社宅制度や扶養手当なども充実しており、将来の結婚や出産、介護などを見据えて長く働きたい方に選ばれています
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【店舗情報と応需状況について】
■今出川駅から徒歩11分に位置し、多様な科目の処方箋を1日に平均80枚ほど応需しております
■近隣の病院やクリニックから広域の処方箋を受け付けており、漢方薬の取り扱いも豊富です
■薬剤師は4～5名体制で、温厚な管理薬剤師を中心にチームワーク良く業務に励んでいます

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のさらなる貢献を目指した増員募集で、経験よりもお人柄を重視した採用を行います
■患者様やお客様の健康相談に親身に対応できる、コミュニケーション能力の高い方を求めています
■調剤未経験やブランクのある方も歓迎しており、50代前半までの幅広い層が活躍できる環境です

【想定される業務内容】
■外来調剤業務から監査、服薬指導、薬歴管理まで、薬剤師としての基本業務を網羅的に行います
■在宅サービスにおける施設訪問や個人宅への配達、往診同行など、地域密着の支援に携わります
■OTC医薬品のカウンセリング販売や健康相談を通じ、セルフメディケーションの推進を行います

【職場環境と雰囲気】
■音声入力や自動発注を搭載したレセコンを導入しており、業務の効率化と過誤防止を徹底しています
■調剤併設店であってもレジ打ちや納品作業の負担はなく、調剤業務に専念できる環境が魅力です
■中途採用比率が60％に達しており、新しいメンバーを温かく迎え入れる風土が根付いています

＼自己研鑽を会社が支援／（舞鶴市エリア担当より）
独自の学習バックアップシステムがあり、自宅からでも最新の知識を学べます。日々のルーチンワークに留まらず、常に知識をアップデートし続けたい方に最適な環境です
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【店舗情報と応需状況について】
■東舞鶴駅から徒歩20分の場所に位置しており、地域の方々が気軽に立ち寄れるような開かれた雰囲気の調剤併設型店舗です
■処方箋枚数は1日平均25枚程度となっており、面応需のスタイルで多岐にわたる科目の処方箋を経験することが可能です
■平日は18時まで、土曜は13時までの開局時間のため、夜遅い勤務が発生しにくく、規則正しい生活を送ることができます

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と地域密着型の店舗体制を強化するため、正社員として共に成長していける薬剤師の方を増員募集します
■患者様一人ひとりの声に耳を傾けて、セルフメディケーションの推進や健康相談に親身になって対応できる方を求めています
■チームワークを大切にしながら、周囲のスタッフと協力して円滑に業務を進めることができる意欲的な方を歓迎いたします

【法人特徴について】
■東海や関西を中心に200店舗以上を展開しており、大手グループの一員として安定した経営基盤を誇る成長企業となります
■地域活動へ積極的に参加しており、健康セミナーや育児相談会などの多彩なイベントを通じて地域住民の健康を支えています
■音声入力レセコンや自動発注システム、バーコード鑑査システムなど、最新の設備を全店に導入して過誤防止に努めています

【想定される業務内容】
■調剤業務全般や適切な服薬指導に加え、薬歴管理や在宅サービスの実施など、地域医療に深く貢献する幅広い業務を担います
■要指導医薬品やOTC医薬品の接客販売を通して、お客様のセルフメディケーションを支援するカウンセリングも行います
■健康相談への対応や地域で開催される健康イベントの企画運営など、薬局の枠を超えた多彩な活動に携わることが可能です

＼手厚い教育とキャリアパス／（京都市右京区エリア担当より）
独自の学習システムや認定薬剤師の取得支援制度が完備されており、調剤業務からOTCカウンセリングまで、専門性を高めながら着実にキャリアアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■山ノ内駅から徒歩7分ほどの利便性の高い場所に位置する、調剤併設型のドラッグストアでの勤務となります。
■1日平均5枚程度の処方箋を受け付けており、患者様一人ひとりとじっくり向き合える落ち着いた環境です。
■平日は10時から19時、土曜日は13時までの開局となっており、夜遅い勤務が発生しにくい体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型のヘルスケアステーションとして、更なるサービス向上のために正社員の増員募集を行っております
■患者様やお客様の健康を第一に考え、コミュニケーションを大切にしながら真摯に対応できる方を求めています
■中途採用比率が年々上昇しており、異なる環境で培った経験や知識を活かして活躍したい方を歓迎いたします

【法人特徴について】
■大手グループの一員として東海や関西に200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤と充実した制度が魅力です
■地域活動にも積極的で、健康セミナーや育児相談会を開催するなど、地域の健康生活を幅広く支える活動を行っています
■調剤だけでなくOTCのカウンセリングにも注力しており、総合的な健康相談に対応できる薬剤師を目指せる法人です

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して決定され、30代で500万円程度、45歳以降では600万円を目指すことも可能です
■正社員として安定して働きたい方を募集しており、調剤未経験の方やブランクがある方も人柄重視で採用しています
■各種手当が充実しており、薬剤師手当10万円や管理薬剤師手当、家族手当など、生活を支える諸手当が揃っています

＼スキルを磨ける環境／（京都市右京区エリア担当より）
独自の自己学習システムや階層別研修など教育体制が充実しています。面対応で幅広く学びつつ、将来的に薬局長などへのキャリアアップも目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■帷子ノ辻駅から徒歩4分の立地にあり、お車での通勤もご相談が可能です。
■地域に根差した面対応の処方箋を1日に約30から40枚応需しており、幅広い処方を経験できます。
■調剤併設店ですがレジ打ちや納品作業は一切なく、薬剤師としての専門業務に専念できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■東海および関西エリアを中心に200店舗以上を展開する、大手グループ企業のドラッグストアチェーンです。
■健康と美を通して豊かな生活を応援することを理念とし、地域活動にも積極的に参加している企業です。
■現場の意見を大切にする労働組合があり、風通しの良い職場づくりを全社一丸となって目指しております。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月8日から12日の休日が確保されているため自分の時間を大切にできます
■年間休日は116日設定されていることに加え、年に2回の6連休取得が必須化されているため長期休暇の計画も容易です
■残業時間は平均的な範囲に収まっており、過度な負担がかからないよう店舗間で連携を取りながら業務を分担しています

【こんな取り組みをしています】
■地域活動として健康セミナーや育児相談会を実施しており、薬局の枠を超えた健康支援ステーションとしての役割を果たします
■音声入力システムや在庫自動発注機能を全店に完備することで、調剤業務の時間を短縮し患者様との対話時間を創出しています
■永年勤続感謝式などの表彰制度を設けており、長く貢献してくださる従業員を大切にする文化が根付いている企業です

＼デジタル化でスキルUP／（福知山市エリア担当より）
DX化が進む現場で、最先端の調剤設備を使いこなす経験が積めます。機械に任せられる部分は任せ、薬剤師にしかできない高度な服薬指導や薬歴管理に集中できる職場です
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【店舗情報と応需状況について】
■福知山駅から徒歩13分の立地にあり、面対応の店舗として1日平均10枚程度の処方箋をお受けしています
■平日は19時、土曜日は13時までの開局となっており、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能です
■最新の音声入力システムや在庫自動発注、バーコード読み取りによる調剤鑑査システムを全店完備しています

【勤務実態について】
■年間休日は116日で、年に2回は必ず6連休から7連休を取得することが全従業員に義務付けられています
■育児休暇の取得率は100%を誇り、お子様が小学6年生まで利用できる時短勤務制度も完備しています
■残業時間は適切に管理されており、1ヵ月単位の変形労働時間制を採用して効率的な働き方を推進しています

【想定される業務内容】
■調剤業務全般に加え、施設や個人宅への在宅訪問、往診同行など多岐にわたる薬剤師業務を担当します
■OTC医薬品のカウンセリング販売を通じて、地域の方々のセルフメディケーションを幅広く支援します
■健康相談会や介護セミナーの実施・参加など、店舗を飛び出して地域の健康づくりに深く携わることが可能です

【職場環境と雰囲気】
■労働組合が組織されており、現場の意見を吸い上げながら働きやすい職場づくりを会社と共に進めています
■全店で調剤業務を効率化するシステムが導入されているため、過誤防止対策も万全で安心して働けます
■幅広い年代の薬剤師が活躍しており、メンター制度による手厚いフォローがあるため風通しの良い環境です

＼仕事と私生活を両立／（京都市左京区エリア担当より）
年2回の6連休取得が必須化されており、旅行や帰省などプライベートを大切にしたい方に最適です。残業も少なく、無理なく長く働き続けられる環境が整っています
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【店舗情報と応需状況について】
■出町柳駅から徒歩9分という好立地にあり、通勤に便利な環境で毎日の負担を軽減できます。
■地域に根差した面対応の処方箋を1日に約10枚応需しており、一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■調剤併設店ですがレジ打ちや納品作業は一切なく、専門業務に専念できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤併設店であってもレジ打ちや商品の納品作業は一切ないため、薬剤師としての専門業務に専念できる環境が整っています
■現場の意見を大切にする労働組合があり、風通しの良い職場づくりと企業の健全な発展を全社一丸となって目指しています
■幅広い年代のスタッフが協力し合いながら勤務しており、困った時には互いにサポートし合える温かい人間関係が自慢です

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月8日から12日の休日が確保されているため自分の時間を大切にできます
■年間休日は116日設定されていることに加え、年に2回の6連休取得が必須化されているため長期休暇の計画も容易です
■残業時間は平均的な範囲に収まっており、過度な負担がかからないよう店舗間で連携を取りながら業務を分担しています

【こんな取り組みをしています】
■地域活動として健康セミナーや育児相談会を実施しており、薬局の枠を超えた健康支援ステーションとしての役割を果たします
■音声入力システムや在庫自動発注機能を全店に完備することで、調剤業務の時間を短縮し患者様との対話時間を創出しています
■永年勤続感謝式などの表彰制度を設けており、長く貢献してくださる従業員を大切にする文化が根付いている企業です