京都府｜週32h以上｜の求人検索結果283件

■こちらの薬局は、向日市・長岡京市に店舗展開している調剤薬局です。

■ジョブチェンジについては希望者を積極的に登用していく文化があるため、薬剤師だけでなく幅広いキャリアアップが可能です。
■産育休制度も充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です。時短勤務制度につきましても、お子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識されており、医療業界では低水準の離職率8％と定着率バツグン！

■「患者さま中心主義」理念のもと、現場や薬剤師目線での運営を行っています。エリアを細かく分け、応援体制やマネージャーの配置を行い、急なお休み・欠員が発生してもフォローできる体制を整えています。

■従業員は200名以上、店舗は20店舗以上を展開しています。兵庫・大阪・京都・奈良に展開していますが、異動はご本人の意思を尊重するため、無理な配置転換はありません。

■ワークライフスタイルが変わっても働きやすく、実際に産休・育休取得し復帰される方もいらっしゃいます。

■入社後は、ご経験にあわせて座学・OJTでの研修を予定しています。社内・社外の研修も用意されており、スキルアップのチャンスがございます。とりわけ「対人業務」を重要視しており、向上心のある方にはきちんと賞与にて還元する評価制度を準備しています。　

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の西京極駅から徒歩7分ほどで、通勤に便利な好立地です。
■面分業にて内科や整形外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり20枚～30枚の処方箋を常時2名から3名の手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を図るための増員募集で、意欲ある薬剤師を歓迎します。
■20代から30代の若手層が活躍しており、共に成長できる方を求めています。
■調剤経験者はもちろん、未経験の方やブランクがある方も相談可能です。

【法人特徴について】
■京都府内のみに約60店舗を展開しており、地域に密着した経営を行っています。
■ウエルシアホールディングスの一員として、安定した経営基盤があります。
■調剤併設店の拡大を推進しており、地域の医療インフラを支えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤、監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当します。
■ドラッグストア併設店のため、OTC医薬品の販売や相談業務も行います。
■音声入力薬歴システムを活用し、業務効率化と対人業務の充実を図ります。

＜　こんな会社です　＞
■近畿県内で展開している地域密着の調剤薬局です！
■「地域の顔になる」を合言葉に、医療・介護従事者、地域の方々に頼られる存在となるべく薬局を運営しています◎
■薬局事業以外にも事業展開しており、業績も伸びている、勢いのある会社です◎

＜　薬局情報　＞
■地下鉄烏丸線『丸太町』駅より徒歩3分に位置している調剤薬局です◎京阪『神宮丸太町』駅からも徒歩圏内のため、利便性抜群です！
■内科の処方箋をメインに応需しています！薬剤師は常時複数名体制のため安心してご勤務いただけます♪

＼　おすすめポイント　／
■プライベートも充実できる環境です
年間休日125日・残業月平均5時間程度と少なめ◎お休みもとりやすい環境でメリハリをつけてご勤務いただけます！
■教育体制・福利厚生も充実
産育休の実績もあり、男性育休の実績もありますので、家庭の事情も汲みしてバランスを取って勤務することができます。
■最新の設備を導入しています
システム投資は惜しみません！働きやすい環境整備をおこなっています

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■1995年設立の会社です。（全国に100店舗以上）
　兵庫県を中心に滋賀県・愛知県・大阪府などに調剤薬局を展開中です。

■薬剤師さんの平均年齢は「35歳」ご経験次第で上のポジションを狙える職場です。
　調剤事業以外にもさまざまな事業を展開しています。

■会社で「やりたいこと」を言える風通しのよさが魅力です。マネージャーなど各店舗を回り、現場の声を拾ってくれる社風です。

■独立支援を行っており、実績もございます。
　ドクターや施設への営業など、新店立ち上げの同行業務にも携わることが出来ます。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗以上展開（2025年4月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の東山駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な風情あるエリアに立地しています。
■応需科目は主に内科と小児科で、1日の処方箋枚数は30～40枚と落ち着いた環境の薬局です。
■正社員2名とパート社員2名の合計4名体制で、スタッフ同士が協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集で、新たな仲間を求めています。
■患者様一人ひとりとコミュニケーションをとりながら、丁寧な服薬指導を実践したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬局を共に作っていける方を募集します。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収600万円での採用も十分に可能です。
■年間休日は120日以上で完全週休2日制のため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、遠方の方には手厚い社宅制度も用意されています。

【想定される業務内容】
■内科・小児科の処方箋を中心とした調剤、監査、服薬指導といった一連の保険調剤業務を担当します。
■患者様との信頼関係を深め、健康相談にも応じるなど、地域に密着したかかりつけ薬剤師業務を担います。
■法人全体で在宅医療に注力しているため、ご自身の希望や適性に応じて在宅業務に携わることもできます。

【店舗情報と応需状況について】
■久津川駅から徒歩5分の駅近で、耳鼻科・内科をメインに応需しています。
■1日100枚の処方箋応需枚数に対し、常時4名体制で対応できるのが強みです。
■居宅7件、施設18件の在宅患者様に対応しており、地域に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、人員体制を維持するための募集です。
■かかりつけ薬剤師を目指し、意欲的にスキルアップしたい方を歓迎いたします。
■子育てをしながら仕事も頑張りたい方や、家庭と両立したい方におすすめです。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間から6時間と少なく、仕事終わりの時間も充実させられます。
■日曜祝日と、その他シフトによるお休みで、年間休日は112日あります。
■入社後すぐに有給が付与されるため、ご自身の都合に合わせて使用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の阪急京都本線「長岡天神駅」から徒歩4分と、通勤に便利な好立地にあります。
■整形外科を中心に、皮膚科や内科、小児科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の体制で、1日の処方箋枚数は約40枚です。

【法人特徴について】
■京都府長岡京市に3店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療を提供しています。
■地域のセルフメディケーションを推進するため、健康サポート薬局としてOTC販売に注力しています。
■調剤薬局事業のほか、メディカルフィットネス事業も展開し、多角的に健康を支援します。

【こんな方にオススメ】
■将来的に薬局経営やマネジメントに挑戦したいというキャリア志向の方に最適です。
■仕事とプライベートのバランスを重視し、自分らしい働き方を実現したい方におすすめです。
■調剤だけでなく、健康サポートやフィットネス事業など幅広い分野に興味がある方。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手社長が代表を務めており、風通しが良く活気のある職場環境が特徴です。
■店内は広々としており非常に綺麗で、気持ちよく業務に取り組んでいただける環境です。
■従業員の働きやすさを重視しており、残業が多い場合は代表自ら改善に動いてくださいます。