京都府｜新卒可｜の求人検索結果416件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＜ファルマスタッフ京都支店からのオススメポイント＞
★勢いのある企業様！
・福岡県に本社を構え、全国約1,000店舗のドラッグストアを展開している大手ドラッグストアチェーン様です
・2004年から2022年までで店舗数は8倍、2016年から2020年までで社員数は＋1,300人！
今後の出店予定も複数あり、勢いがございます！
⇒店舗の拡大に伴いマネジャー等のポジション拡大が見込まれるため、昇格のチャンスも多くございます

★併設ドラッグストア様ならでは！
・調剤併設ドラッグストア様ですので幅広い年代の方がいらっしゃり、地域に身近な薬剤師様、としてご活躍頂けます！
『病院に行くほどではないけど、、』という方もいらっしゃり、未病への取り組みにも積極的に携われる環境です
・会社自体、処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やしていく方針のため、患者様としっかり向き合った対応が可能です
・面対応で門前の医院様・病院様の開局に左右されないため残業時間は全社平均4時間程度と少なめ！

★働きやすい環境！
・年間休日120日、残業時間は月平均4時間程度、リフレッシュ休暇制度など日々のライフワークバランスを大切にできる環境が整っています

＼最後に一言／
基本的にご経験者の方を募集する企業様ですが、こちらの店舗はオープン間もないため未経験でもご応募いただけます！希少なチャンスをお見逃しなく！

■京都府内で出店数№1のゆう薬局グループ様での勤務です♪福利厚生・教育制度も充実し、長くお勤め頂けます

＜福利厚生＞
福利厚生倶楽部、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、リフレッシュ休暇、調剤自己負担金補助制度　など
※産休・育休、時短勤務、復帰率などは全て100%！

＜教育制度＞
新入社員研修、薬剤師研修、OJT制度、管理薬剤師研修、ブロック長研修、社長塾　など

■平均年齢は37.7歳◎20代～60代の方まで幅広くご活躍されています！第二新卒・新卒の方でも安心の頼れる環境

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の馬堀駅から徒歩18分に位置し、車通勤も可能なのでご自身のスタイルに合わせて通勤できます。
■内科や整形外科など幅広い科目を応需しており、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時3名から4名で事務員も2名配置されているため、人員体制が厚く安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手薬局チェーンの合併により誕生した法人であり、安定した経営基盤のもとで長期的に就業できる環境です。
■全店舗に最新の電子薬歴システムを導入するなど、ＩＣＴ活用による業務効率化を積極的に推進しています。
■業界初となる対話力を強化する研修を導入しており、薬剤師としての専門性と人間力を高めることができます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の心に寄り添うための動機付け面接法を取り入れた研修を行い、質の高いコミュニケーションを学びます。
■全店舗での電子薬歴入れ替えプロジェクトを推進し、業務の標準化と効率化を図り働きやすさを向上させます。
■労働組合が組織されており従業員の権利が守られているため、安心して長く働き続けられる職場作りが進んでいます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立しているママさん薬剤師が多く在籍しており、互いに協力し合いながら業務を行っています。
■調剤未経験からスタートした社員も、充実した研修制度を活用して一人前の薬剤師として活躍しています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持つ薬剤師が、かかりつけ薬剤師として患者様から信頼を得ています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩7分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で落ち着いた環境に位置している店舗です。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたる面対応で、処方箋枚数は1日25枚程度と、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師2名と事務1名の体制で運営されており、少人数のアットホームな環境の中で協力しながら落ち着いて業務に励むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年12月時点で募集一覧があり、体制強化を目的とした正社員の急募案件のため、意欲的な方を幅広く募集しております。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、地域住民の健康を支えたいという熱意を持ち、誠実に業務へ取り組める方を求めています。
■面対応の店舗にてOTC販売の経験も積みたいと考えている、向上心があり患者様とのコミュニケーションを大切にする方に最適です。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円の間で提示されており、ご経験や年齢を十分に考慮した上で納得のいく給与条件が決定されます。
■住宅手当や借上げ社宅、さらには転居費補助制度も完備されているため、遠方から転職を検討されている方も安心して応募できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、安定した収入を得ながら腰を据えて長く働ける環境が整っている求人です。

【勤務実態について】
■年間休日は116日が確保されており、さらに年間で6連休を2回取得することがルール化されているため、私生活も大切にできます。
■育児休暇の取得率は100％を誇り、時短勤務制度もお子様が小学3年生になるまで利用できるなど、子育て世代への理解が深いです。
■全店舗に音声入力システムや在庫自動発注、バーコード調剤鑑査システムを完備し、業務効率化と過誤防止対策を徹底しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線東福寺駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤が非常に便利な店舗でございます。
■内科、呼吸器科、循環器科など総合科目の処方箋をメインに応需しており、1日50枚に対応しています。
■薬剤師は5名体制、事務員は2名体制で、常に複数名体制で業務にあたれるため学べる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗体制強化のための増員募集であり、新しい仲間を積極的に探している状況でございます。
■かかりつけ意識や健康サポート意識を持ち、患者様としっかり向き合える方を求めています。
■50代までの方が応募可能であり、40代までは未経験の方も随時相談できる門戸の広さが特徴です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場企業であり、安定した経営基盤と将来性がございます。
■25年以上前から在宅に取り組むなど、地域密着型に力を入れている経験豊富な企業でございます。
■座りカウンターを積極的に導入しており、薬剤師の身体の負担を軽減し、丁寧な服薬指導を可能としています。

【職場環境と雰囲気】
■ほぼ全店で座りカウンターが導入されており、立ち仕事による身体的な負担を軽減できる環境です。
■最新の監査システムを導入しているため、薬剤師の皆さんが安心して調剤を行える環境が整っています。
■薬剤師は常に複数名体制であるため、安心して業務に取り組むことができ、助け合える環境です。

■グループとして関東・関西・東海・四国に100店舗を展開している調剤薬局で、創業12年で100店舗を展開するほどの成長著しい会社です。
■薬剤様を大切にされる社風で、薬剤師様の働く未来のビジョンが見える調剤薬局を目指されております。
■駅近徒歩1分！降車してすぐにございますので通勤も大変便利です。
■社員様の平均年齢が35歳と新卒の方からベテランの薬剤師様まで、満遍ない人員構成でございます。また、10年以上勤務されている薬剤師様も非常に多く、離職率の低い職場環境となります。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされております。みなさん自発的に行っていらっしゃるので、ノルマ等強制されることはございません。
■完全週休２日制で年間休日123日ございます。プライベートとの両立もしっかりできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄烏丸線「丸太町駅」から徒歩5分と、毎日の通勤に便利な駅チカの立地です
■総合病院から6割、メンタルクリニックから3割の処方箋を応需し、1日平均50～70枚に対応します
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、事務スタッフ2名と協力して業務を進めています

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる地域医療への貢献と、より働きやすい環境を整えていくための増員での募集となります
■多様な処方箋に触れる機会が多いため、新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方を歓迎いたします
■スタッフ同士で協力し合う場面が多いため、チームワークを大切にできる協調性のある方を求めています

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師は病院での勤務経験があり、ベテランの事務スタッフも在籍し円滑な業務を支えています
■在籍している薬剤師は真面目で優しい雰囲気の方が多く、落ち着いた環境で業務に集中できます
■近隣店舗と助け合うブロック制を採用しているため、急なお休みなどにも柔軟に対応できる体制です

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社であっても、入社1年で管理薬剤師、5年でブロック長へ昇進した実績が多数ございます
■店舗での薬剤師業務を経験した後、本社での採用や教育担当など多彩なキャリアパスを選択できます
■年に一度、ご自身のキャリアプランや働き方の希望について上長に直接相談する機会が設けられています

【店舗情報と応需状況について】
■JR山科駅から徒歩3分の好立地にあり、近隣の総合病院から内科や外科など幅広い科目の処方箋を1日平均150枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師5名と複数の事務員が在籍しており、多忙な環境ながらもチームワークを活かして日々の調剤業務を効率的にこなしています。
■歯科から脳外科まで多岐にわたる処方箋を扱うため、地域医療の最前線で多くの症例に触れながら専門的な知見を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■東海や関西エリアを中心に200店舗以上を展開する大手グループの一員であり、地域住民の健康と美を支えることを理念として掲げています。
■医療モール型やマンツーマン型など多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルや希望に合わせた最適な環境でキャリアを積むことができます
■地域活動にも積極的で、健康セミナーや栄養相談会などのイベントを通じて、処方箋応需以外でも地域貢献を実感できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗にバーコード読み取り式の調剤監査システムが完備されており、調剤過誤の防止と業務のスピードアップを同時に実現できる職場です。
■調剤併設店であってもレジ打ちや商品の納品作業などは一切担当しないため、薬剤師としての本来の業務に専念できる体制が構築されています。
■大手企業ならではの充実したヘルプ体制があり、急な欠員が発生した際も近隣店舗と協力し合えるため、一人に負担が集中することはありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自のeラーニングや集合研修が充実しており、認定薬剤師の取得支援制度も活用しながら、着実にスペシャリストを目指せる環境です。
■薬局長への昇進やマネジメントコースへの道も用意されており、管理職を目指す方には毎月15,000円の役職手当なども支給されます。
■大手グループの強みを活かし、多角的な視点から店舗運営や在宅業務のノウハウを学び、将来的に地域医療のリーダーとして成長できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制維持のための欠員補充となり、地域に根差して長く活躍してくださる方を心待ちにしています。
■患者様とじっくり向き合いたいというホスピタリティ精神や、チームワークを大切にする方を求めています。
■糖尿病領域などの専門性を高めたいという学習意欲をお持ちで、自己研鑽に励む方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業70年以上の歴史と安定した経営基盤が魅力です。
■全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を実施しており、地域の在宅医療を支える重要な役割を担っています。
■薬剤師でもある経営陣が、現場の意見を尊重しながら「地域で一番信頼される薬局」を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師2名、事務員2名というアットホームな人員体制で、お互いに協力し合いながら業務を進めています。
■中途入社者でも安心のOJT研修やeラーニングが完備されており、着実にスキルアップできる環境です。
■最新の調剤システムを導入するなど、薬剤師が安心して業務に集中できる環境づくりに注力しています。