京都府｜新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

《こんな会社です》
全国にチェーン展開する調剤薬局を中心に、医薬品の流通や介護・福祉など、多彩な事業を創造してきた大手調剤グループです。
これらの事業を展開しながらヘルスケアの可能性をさらに広げていく予定です！

■保険調剤薬局の形態が全て揃っています■
展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
今後は総合病院敷地内薬局への出店計画も御座います。

■社員の働き方をしっかり考え、長期的な就業をサポートする会社です■
2020年　健康経営優良法人　ホワイト500　大手企業部門認定法人
(健康に直結する年次有給休暇の取得状況、長時間労働者がいないかどうか、その他検診の受診率や育休復帰率なども指標となっている認定)であり、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされています。
年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、エリアマネージャーのヘルプ体制も御座いますので、しっかり休暇の取れる会社風土。
法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。
60歳までしっかり昇給あり（年間7万円～12万円）社員に長期的に安定した生活をして頂くよう雇用制度を整えています。

■キャリアパスも多数！頑張りをしっかり評価されます■
入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。
ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能。全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給有！

■もちろん研修制度も整っています■
店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。※中途入社の方も病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心です。
調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えが御座います。
本社（兵庫県芦屋市）では自由参加の研修が週末に多数組まれていますので、ご興味がある内容の時のみ自由に参加可能。

■社内研修は年間50講座を行っておりますが、参加率は考課には一切反映されません！ご自身の気になる講座だけご受講頂けます
■社外研修(病院への出向)や認定薬剤師サポート制度など教育研修制度も充実しており薬剤師としてスキルアップが叶う環境です

＼薬局情報／
■関西を中心に100店舗以上の薬局を展開する大手調剤薬局です。
■近隣病院の処方箋をメインに応需しており、幅広い処方箋を扱うことが可能です！
■枚数は60枚/日程度で、薬剤師常時複数名体制のため、安心してご就業いただけます
■JR舞鶴線「西舞鶴駅」から車で5分のところに位置しています◎お車通勤が便利です！
■光が差し込む明るい店舗となっていますす◎背もたれ付きの椅子にされていたり、雑誌やフリードリンクが置いてあったりと患者様思いの店舗です◎

＼おすすめポイント／
■福利厚生が充実しています！福利厚生サービス(WELBOX)に加入しており、様々な待遇を受けることが可能です
■薬剤師手当や店舗手当、外来がん治療専門薬剤師など、様々な手当を用意しています。
■年間休日は122日ございます！夏季休暇や年末年始休暇もあり、しっかり休める環境が整っています
■各エリアにエリアマネージャーがおり、ヘルプ体制も整備されているため、急なお休みにも柔軟に対応できる環境が整っています

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様紹介＞
・関西を中心に500店舗以上を展開する大手調剤薬局様です
・展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、敷地内薬局等様々な形態で出店されています

＜働く環境＞
・大手チェーン薬局様ですが無理な転勤はございません！
　※自宅から90分以内の異動については可能性がございます
・年間休日122日、残業時間は月平均10時間程度、1か月単位の変形労働時間制を採用し残業が発生しないような取り組みをされています

＜多様な福利厚生制度＞
・財形貯蓄制度、各種研修制度、福利厚生サービス、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種全額補助など様々な福利厚生制度もございます◎

＜充実の教育研修制度＞
・毎週50講座にも及ぶ研修を用意（自由参加・交通費会社負担）！
　そのほかグループ合同学会・病院出向研修制度など業界屈指の教育制度がございます

＼　こんな会社です　／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンです。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させており、新規出店が多くございます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意しておりますので、ご自身の希望やライフスタイルにあわせて選択することができます。

＼　福利厚生も充実　／
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます！
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません◎
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時までと業界最長です。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意がございます♪

＼　おすすめポイント　／
■大手調剤薬局で新規出店予定も多数あり◎経営も安定しており安心してお勤めいただけます◎
■福利厚生が非常に整っています◎ライフステージの変化にも柔軟に対応、長くご勤務できる環境がございます
■双方合意のない店舗異動はございません◎ヘルプ応援も少ない体制のため、1つの店舗で患者様と深く関わりたい方にもおすすめです◎
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です！非常に働きやすい環境が整っています
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです◎

＼企業様情報／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンです
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます！

＼転勤について／
■全国に店舗を展開する大手企業様ですが、正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意！
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます◎
＼社宅制度について／
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません

＼福利厚生について／
確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費補助、財形貯蓄、団体保険制度、積立年休制度など書ききれないくらいの福利厚生が用意されています

■京都府内に10店舗を展開する値域密着型の個人薬局様です
■こちらの会社は本店に無菌調剤室を完備されており、在宅についても居宅・施設とも力を入れており学べる環境が整っています
■在宅業務をはじめ地域医療に関わっていきたい方にピッタリの薬局様です◎

＜充実の研修制度＞
■会社として新人研修、専門研修、プログレス研修、マネージャー職研修、製薬メーカー研修など多彩な研修を用意しています

＜働きやすい環境＞
■京都府内の【ワーク・ライフ・バランス認証企業】も取得されています！
京都府の調剤薬局でこちらの認定を受けたのは同社が初めてです
個人薬局様ですが皆様が長くお勤め頂けるように福利厚生も教育制度も整えられている会社様です
＜充実の福利厚生＞
独身者用の借上げ社宅制度や住宅補助制度も整っています。産休育休取得実績も多数あり、有給消化率90%以上です

■グループ会社を含め、複数店舗を展開している調剤薬局です。

＜充実した教育制度＞
■疾患別eラーニングや医師を招いての勉強会、認定薬剤師資格取得補助制度、学会発表など教育研修制度が充実しています◎！

＜大手ならではの福利厚生＞
■医薬品費用支給制度やスポーツジム利用優遇制度、テーマパーク補助金制度、社員持株会・奨励金制度あり

＜休日について＞
週休2日＋祝日がお休み、年間休日120日程度！慶弔休暇、産前産後休暇、赴任休暇などプライベートも大切にできます♪

＜ こんな薬局です ＞
■最寄駅から少し離れているためお車での通勤が便利です。
■門前医院の内科処方をメインに応需しています。
■枚数は1日40枚程度と比較的落ち着いている為、ご自身のペースでのお仕事が可能です。

＜ おすすめポイント ＞
■未経験・ブランクのある方もご相談可能！フォローアップ研修やエリア勉強会、学会・セミナー参加支援など教育体制が整っています
■年間休日123日！完全週休2日制のシフト組をされています◎お仕事もプライベートも大切にされたい方にもオススメです♪

＜ 何事にも柔軟に対応いただける社風です！ ＞
患者様に寄り添える薬剤師は、心に余裕のある薬剤師であるという考えがあり、そんな薬剤師になってほしいという会社の思いから柔軟に希望要望を聞く組織風土です。
入社後すぐの長期休暇取得や3年目という若さでの役員抜擢など役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っている点も魅力です◎