京都府｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果419件

■内科をメインに応需する調剤薬局です。
■京阪淀駅より徒歩3分の好立地です。
■1日80枚程度を応需し常時2～3名体制で対応しています。
■在宅医療にも関わられており個人宅をメインに対応しています。

■内科をメインに応需する調剤薬局です
■京阪淀駅より徒歩3分の好立地です
■1日80枚程度を応需し常時2～3名体制で対応しています
■在宅医療にも関わられており個人宅をメインに対応しています

【店舗情報と応需状況について】
■ 京阪本線淀駅から徒歩わずか3分という非常に利便性の高い好立地に店舗を構えておりますので、通勤のストレスが少なく働きやすい環境です。
■ 応需科目は内科をメインとしており、1日あたり80枚程度の処方箋を常時2～3名体制の勤務者数で安定的に対応している薬局です。
■ 在宅医療にも積極的に関わっており、主に個人宅への対応を中心にご担当いただくため、地域医療への貢献も強く実感できます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回の募集は体制強化のための欠員補充を目的としており、年齢は40歳代後半までの方を特に歓迎している状況にあります。
■ 門前のクリニックとは関係性が深いため、これまでのやり方に固執せず、協調性をもって柔軟に対応できる方を求めています。
■ 過去のブランクは不問で未経験の方でも相談可能ですが、組織職の強い企業で働いていた経験のある方は合わない可能性があります。

【求人情報について】
■ 年間休日は125日以上と非常に多く設定されており、日祝に加えもう1日が休みとなるためプライベートとの両立が図りやすいです。
■ ご経験やご年齢を考慮した上で年収は450万円から600万円程度で決定し、昇給は年1回、賞与は年2回計2ヶ月分の支給実績があります。
■ 土日祝の休日取得や平日18時までの勤務も可能であり、ご希望に応じて週休3日制の柔軟な勤務形態についても相談できる求人です。

【勤務実態について】
■ 残業については15分単位でしっかりと計算されて支給されますので、働いた分の時間外手当は確実に受け取ることが可能です。
■ 門前クリニックの診療時間により残業がほぼ発生しない状況であり、仕事後のご自身の時間を有効に活用できる環境が整っています。
■ 産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績もございますので、ライフステージの変化があっても安心して勤務が継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■茶山・京都芸術大学駅から徒歩12分ほどの立地にある店舗で面対応の処方箋を応需しております。
■1日あたり40枚から50枚程度の処方箋枚数でありゆとりをもって業務に取り組める環境です。
■正社員1名とパート薬剤師7名の体制で運営されており、業務負担が特定の社員に集中しないよう配慮されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後も調剤併設化を積極的に進めるための増員募集でありキャリアアップの機会も豊富です。
■患者様の「美と健康」をサポートしたいという企業理念に共感し、地域に根差した貢献を目指す方を求めています。
■ゆとりある人員配置の中で、空いた時間を自己研鑽や患者様へのサービス向上に活かしたいという意欲的な方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月平均残業時間は7.2時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめできます。
■年間休日は116日に加えリフレッシュ休暇もあり、有給休暇も取得しやすいため年間123日程度の休日実績があります。
■月のお休みは基本的に9日から10日であり、10日休みが多い月が中心で無理なく勤務できる環境です。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や服薬指導、監査がメインとなり、日用品の品出し等のドラッグストア業務はほぼありません。
■音声入力による薬歴記入システムが導入されており、薬歴作成時間の短縮が図られています。
■OTC販売も業務に含まれますが、薬剤師は基本的に調剤業務に専念できる体制が整っております。

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％です
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社様です
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です
また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■関西を中心に展開する調剤薬局、2022年8月よりE-BONDグループの薬局として運営しています。
■大阪に46店舗・兵庫・京都・滋賀の関西を中心に72店舗程ある調剤薬局様です。
■E-BONDグループは、IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

・・＊ 働き方の特徴＊・・
■独特の働き方が人気♪
1シフトは1週間単位で作成！本社一括（業務支援部）で全社のシフトを作成しており「有給･病欠･その他休暇」で空いた穴を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■複数の人がサポートをしてくれる！部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境。
■システムで働き易さをサポート！「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■若くして高年収を得たいと考えている方！
■幅広い科目を経験したい！近隣店舗で様々な経験を積みたい方！
■将来役員にまでなっていきたい方！現場薬剤師から役員になられた実績多数有
■チームワークを大切にして、人間関係を大事にしながら働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■北山駅から徒歩10分に位置し、京都府立植物園も近く落ち着いた環境です。
■内科、耳鼻科、神経内科の処方箋を1日60枚から85枚と幅広く応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務員も複数名在籍しており、安定した運営がされています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスをさらに充実させるため、今回は増員での募集です。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組める意欲的な薬剤師を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■創業70年以上の歴史を持つ法人で、地域住民から信頼される薬局を目指しています。
■経営幹部が全員薬剤師であるため、現場の意見が反映されやすい風通しの良い組織です。
■「お互い様」の精神が根付いており、助け合いながら働く温かい雰囲気が魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後1年で管理薬剤師、5年でブロック長への昇進実績があり、キャリアアップが非常に早いです。
■「ワークライフバランス型」「スペシャリスト型」「マネジメント型」と選べるキャリアプランがあります。
■年1回の自己申告制度を通じて、自身のキャリアパスや異動について相談できる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線・地下鉄烏丸線竹田駅、京阪本線藤森駅から徒歩10分圏内の3Wayでアクセス良好な立地です。
■内科、消化器科、循環器科、小児科を応需しており、1日90～120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時2名体制（正社員3名、パート1名）と事務2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の業務拡大を見据えた増員募集であり、新しい仲間を積極的に探しています。
■40代までの方で、経験者はもちろん歓迎し、30歳までであれば未経験者も応募可能です。
■大手チェーンに比べて求めるハードルが高すぎず、40～50代で高年収を希望される方が特に歓迎されます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間未満と少なく、残業代は1分単位でしっかりと支給されるため安心です。
■転居を伴う異動がないため、腰を据えて長く就業することが可能で、離職率も非常に低いです。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日を取得でき、プライベートの時間を十分に確保できます。

【こんな方が活躍中】
■高い目標を追うよりも、日々の業務を普通にこなして、プライベートも大切にしたい方が活躍できます。
■40代から50代で、これまでの経験を活かしつつ、高めの年収を無理なく得たい方に適しています。
■職歴が極端に多くなく、安定した環境で長く腰を据えて働きたいと考えている方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩10分程度の場所に新規開局予定の店舗です
■近隣の耳鼻科クリニックからの処方箋をメインに、1日60枚から70枚程度を応需する見込みです
■薬剤師2名と事務員数名という人員体制で、協力しながら業務を進めていく環境です

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月の新規オープンに伴い、オープニングスタッフとして管理薬剤師を募集します
■もう1名の薬剤師が若手のため、経験豊富で指導的な役割を担っていただける方を求めています
■地域医療への貢献に意欲があり、主体的に店舗運営に携わっていただける方を歓迎します

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務全般をお任せします
■地域住民の健康をサポートするため、OTC医薬品の販売にも積極的に関わっていただきます
■将来的には個人宅や介護施設への在宅業務も担っていただくことを期待しています

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは新店舗の管理薬剤師として、店舗運営の基盤を築く重要な役割を担っていただきます
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップの道も開かれています
■経営ノウハウを学び、独自の独立開業支援制度を利用して自分の薬局を持つ夢も叶えられます

■全国に280店舗以上の調剤薬局を展開しており、創業以来無借金経営を続ける安定企業です
■地域に根差したクリニックとのマンツーマン薬局を基本とし、患者様とじっくり向き合えます
■現場の意見を尊重する自由な社風が特徴で、新店舗の名前を社員公募で決めることもあります