京都府｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（8ページ）

■京都市内に2店舗ある薬局です。
■在宅を積極的に行っており、ドクターとの同行も一部行っています。
■年間休日も130日とかなり多く、メリハリをつけてお仕事いただけます。
■車通勤も可能です。

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様について＞
・京都で出店数№1(京都に98店舗、滋賀に3店舗)のゆう薬局様でのお仕事です
・ブロック制で細かくブロックを分けてらっしゃり、ブロック長もいらっしゃいますので急なお休みの対応が可能です！
　周辺店舗との連携もあり、何かあった際にはすぐに確認でき安心の環境です
・創業から72年を迎え、京都に根差した経営をされています
　末永く京都で働きたい方にピッタリです

＜働く環境について＞
・今後の地域医療を担う人材のため、【研修制度】を充実させています
★eラーニング、学術大会参加・発表、スキルアップ研修、全体研修、社長塾、トレーナー研修、管理者研修、基礎研修　など

★いちはやく【在宅医療】にも注力！
全国初の『在宅チーム医療推進学講座』を開設するなど、在宅・地域医療に係る臨床研究と実践を行っております

★小学生の職業体験受入やお祭りへの参加、積極的な異業種コラボレーションなど、地域に根差した活動にも注力！
地域に根差した環境で務めたい方にもオススメです◎

＜充実の福利厚生＞
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）、住宅手当・社宅制度、リフレッシュ休暇・永年勤続表彰制度、スポーツ協賛特典　など

■兵庫・京都・滋賀・愛知を中心に展開している調剤薬局です。新規出店を多数行っており、伸び盛りの会社です。

■兵庫・京都・滋賀・愛知を中心に展開している調剤薬局です。
新規出店を多数行っており、伸び盛りの会社です。
■将来的に管理薬剤師としてお仕事いただける方大歓迎です。

＼ファルマスタッフオススメポイント／
・全国に1,200店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストア様での募集です！
・セルフメディケーションに関わりたい方必見！独自の教育研修制度でしっかりと学べる環境があります
・段階的に成長できる独自のカリキュラムがございますので、無理なく着実にスキルアップが叶う環境です

★福利厚生も充実！
・ヘルスケア相談窓口や財形貯蓄制度、従業員持株会制度、社員購買割引制度、レジャー補助制度など書ききれないくらいの福利厚生を用意されています！
・女性の育休取得率は100%ですが男性の育休取得率も85%と高い水準！
プラチナくるみんマークを取得されており、男性も女性も長くお勤め頂ける環境です◎

■東海エリアを中心に店舗展開している薬局になりますが、エリア社員・ナショナル社員制度を導入していますので、個々のキャリアプランに合わせたコースをご選択いただけます。
※エリア社員は、転居を伴う移動はありません。
※ナショナル社員は、住宅手当・ナショナル社員手当があります。
■年2回の全体研修、薬局勉強会はじめ、社外研修やセミナーへの参加、
通信教育講座受講、資格支援も積極的に行っています。
■ご経験により年収600万円以上も相談できます。

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
■三重県に本社を構え、関西・東海エリアを中心に140店舗以上を展開する【メディカル一光】様で久しぶりの募集です！
■年間休日123日、残業時間月平均7時間程度と少なめ、夏季休暇3日・年末年始休暇4日、特別休暇あり◎と長くお勤めいただける環境です
■保養所や従業員持株会、定期健康診断、団体扱生命保険、団体扱自動車保険、社宅制度など福利厚生充実！
■中途入社の方にも安心◎OJT研修や薬剤師教育セミナー、認知症認定研修など教育研修制度も充実しています

＜企業様について＞
■京都で出店数№1！
　京都府内に98店舗、滋賀県に3店舗を展開されています
　今後の出店計画もあるため歴史ある薬局様ながら新しい事にも挑戦できる社風です

＜教育・研修制度＞
■新入社員研修や中堅社員研修・薬剤師全体研修、薬剤師セミナー、社員総会、Eラーニングなど教育研修制度にも力を入れてらっしゃいます！
第二新卒の方やブランクのある方にも安心の体制です

＜福利厚生制度＞
・借り上げ社宅制度、住宅手当、スポーツ観戦チケット、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）など福利厚生も充実◎
　長くお勤めいただける環境です！

■総合病院の処方箋を応需しており、たくさんの薬を扱いますので、スキルアップが叶います。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■階層別研修・各種支店内勉強会を実施しています。
独自の疾患別認定薬剤師制度もあります！
■全国展開のチェーン薬局で、白衣、お薬の袋、お薬手帳に至るまで、
全て独自のものを使用しています。