京都府｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果199件

【店舗情報と応需状況について】
■叡山電鉄叡山本線の修学院駅から徒歩約7分と、落ち着いた人気エリアに立地する薬局です
■精神科の処方箋を全体の約7割応需しており、専門知識を深めたい方に最適な環境です
■薬剤師は常時複数名体制で、事務員も2名在籍しているため安心して業務に集中できます

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、新たな正社員の方を心よりお待ちしております
■精神科領域の薬物治療に興味があり、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を歓迎します
■「社員とその家族の幸せ」という理念に共感し、チームワークを大切にできる方を求めています

【想定されるキャリアイメージ】
■精神科領域の知識と経験を深め、その分野のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます
■意欲と実績次第では、管理薬剤師やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます
■定期的な研修会やe-ラーニングが充実しており、自己学習を続けられる環境が整っています

【やりがい/おすすめポイント】
■なんといっても家賃全額会社負担の借り上げ社宅制度が、生活面での大きな魅力です
■精神科領域に特化して経験を積むことで、薬剤師として市場価値の高いスキルが身につきます
■落ち着いた処方箋枚数と少ない残業時間で、心身ともにゆとりを持って働ける環境です

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の円町駅より徒歩約10分から15分の好立地に位置しており、通勤もスムーズです。
■内科や小児科、放射線科の処方箋を1日約70枚ほど応需しており、地域医療に貢献できます。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、事務員も複数名在籍している安心の環境です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置き300店舗以上を展開する、調剤併設型ドラッグストアの安定企業です。
■調剤売上の比率が高く、調剤専門店や病院門前薬局の出店も積極的に進めている法人です。
■医薬品だけでなく未病や美容、介護など幅広い分野で地域社会に貢献する姿勢を持っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多くお休みが取りやすいため、プライベートを大切にしたい方に最適といえます。
■大手企業ならではの充実した研修制度のもとで、薬剤師として着実に成長したい方にお勧めです。
■改装された綺麗な店舗で、心機一転新しい環境でのスタートを切りたい方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日は117日あり、さらに調剤薬剤師職能拡大休暇なども取得できるため充実しています。
■社員持株会や買い物割引など、大手ならではの福利厚生が非常に充実しており生活が潤います。
■産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線の丸太町駅から徒歩で約7分という、通勤に非常に便利な京都市中京区の中心地に位置しています
■内科と小児科、それに整形外科の処方箋をメインに応需する予定で、今後さらに枚数の増加が見込まれる新しい店舗です
■薬剤師の体制や具体的な処方箋枚数については、新規開局の準備段階です

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規開局に向けた立ち上げメンバーの急募であり、前向きに新しいことにチャレンジできる方を求めています
■30代までの未経験者や病院経験のみの方も歓迎しており、英語が話せる方や学会発表に興味がある方も高く評価されます
■地域の方々に信頼され愛される薬局を共に作り上げ、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を募集しています

【法人特徴について】
■一部上場企業を母体とする大手グループの一員として、全国に400店舗以上を展開しており経営基盤が非常に安定しています
■地域密着型の運営を大切にしており、エリアごとに分社化することで地域の特性やニーズに合わせた柔軟な対応をしています
■調剤事業だけでなく医薬品の製造販売や物流事業も手掛けており、多角的な事業展開による盤石な組織体制が大きな強みです

【求人情報について】
■420万円から550万円の想定年収で、これまでのご経験や年齢などを十分に考慮した上で最終的な給与額が決定されます
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、認定薬剤師手当や住宅手当といった各種手当もしっかりと完備されています
■正社員として腰を据えて働きたい方に適しており、大手ならではの充実した福利厚生制度もご活用いただけます

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の大宮駅すぐの好立地にあり、2024年8月に新規開局したばかりの非常に綺麗で新しい店舗です
■応需科目は内科と眼科、皮膚科をメインとしており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚ほどを安定して受け付けている状況です
■現在の体制は常勤薬剤師2名とパート1名が在籍しており、事務員数名とともに協力しながら日々の業務に明るく励んでいます

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制を採用しており、残業は月平均10時間から15時間程度と少なめで仕事終わりの私生活も大切にできます
■1分単位で残業代が全額支給される仕組みが整っており、働いた分だけしっかりと評価される透明性の高い労働環境が魅力です
■産休や育休からの復帰実績は93パーセントと非常に高く、時短勤務制度も利用できるため子育て中の方も安心して働けます

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導、監査といった基本的な薬局業務に加え、最新の過誤防止システムを用いた安全な調剤の実践をお願いします
■電子薬歴システムの操作や、電話やLINEを活用した服薬フォローアップ業務など、患者様に寄り添うきめ細かな対応を重視します
■複数の医療機関からの処方箋を応需しているため、幅広い診療科目の知識を学びながら薬剤師としてのスキルを磨くことが可能です

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が雰囲気の良さを入社理由に挙げており、風通しが良くベテランから若手までお互いに相談しやすい職場環境です
■薬剤師の平均年齢は37歳と経験豊富な社員が多く在籍しているため、実務上の悩みも共有しやすく周囲のフォロー体制も万全です
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、ハード面での安全対策にも注力しているため安心して日々の業務に専念できます

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス拡充と体制強化を目的とした、増員での募集となっております。
■幅広い診療科を扱うため、新しい知識を積極的に学び、スキルを高めたいという向上心のある方を歓迎します。
■複数人体制で業務を行うため、周囲と円滑に連携できる協調性やチームワークを大切にする方を求めています。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局チェーンです。
■全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を積極的に行っており、地域の在宅医療をリードする存在です。
■薬剤師でもある経営トップが、現場の意見を尊重しながら「地域で一番信頼される薬局」を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者向けのOJT研修やeラーニングはもちろん、年3回の全体研修など、教育制度が非常に充実しています。
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、お互いに不明点などを相談し、協力しながら業務を進められます。
■最新の調剤過誤防止システムなどを積極的に導入しており、薬剤師が安心して働ける環境作りに注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第で、中途入社からでも管理薬剤師やブロック長、部長への早期昇進が可能です。
■総合病院門前という環境で多様な症例に触れることで、薬剤師として専門性の高いスキルを磨けます。
■将来的には在宅専門の薬剤師や、複数店舗をマネジメントする管理職など、多彩なキャリアが描けます。

■単身者の場合、住宅補助が50000円つきます
■落ち着いた雰囲気の環境でご就業いただけます

＜＜＜こんな会社です＞＞＞
■『人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために』
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています

＜＜＜特徴・ポイントのご紹介＞＞＞
★業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています！
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています◎

システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内！
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です

店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています♪

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です

がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています

患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の桃山御陵前駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、公共交通機関での通勤が非常に快適です。
■応需科目は近隣クリニックの心療内科・精神科が45％、小児科が40％程度がベースとなっております
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは1名から2名体制で日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける安心の環境です。
■無理な異動の打診や厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員一人ひとりの生活背景を尊重した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に店舗を移転したばかりの比較的新しく綺麗な職場で毎日気持ちよく勤務できます。
■離職率が非常に低いことが特徴で、ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困った時も相談しやすい温かな雰囲気です。
■地域の「かかりつけ薬局」として患者様との信頼関係が深く、スタッフ全員が思いやりを持った対応を常に心がけています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師や薬局長などの責任ある役職を目指すことが可能です。
■大手グループの研修プログラムが活用できるため、特定の科目に留まらない幅広い専門知識を習得し続けることができます。
■研修制度が非常に充実しており、能動的に動かなくても必要なスキルが自然と身につくような教育体制が完備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線「西山天王山駅」から徒歩約11分の、スーパーマーケット内に位置する店舗です
■近隣のクリニックから主に内科、小児科、外科、消化器科、放射線科の処方箋を応需しています
■1日の処方箋枚数は約40枚～50枚で、薬剤師は常時4名、事務スタッフ2名体制でゆとりを持って対応しています

【法人特徴について】
■京都府の乙訓エリア（向日市・長岡京市・大山崎町）に特化し、10店舗の調剤薬局をドミナント展開しています
■地域のかかりつけ薬局を目指しており、今後の新規出店も乙訓エリア内に限定する方針です
■在宅医療の依頼は断らない方針を掲げ、5店舗にクリーンベンチを設置しターミナルケアにも対応しています

【職場環境と雰囲気】
■30代の代表が全店舗を訪問しており、経営層との距離が近く、意見や相談がしやすい風通しの良い社風です
■薬剤師の平均年齢は30代から40代程度で若手のスタッフが中心となって活躍している活気のある職場です
■店舗間の繋がりが深いため、スタッフの急なお休みにも法人全体でヘルプし合う体制が整っており安心です

【やりがい/おすすめポイント】
■常時4名体制と人員に厚みがあるため、処方箋枚数に対してゆとりを持ち、丁寧な患者様対応が可能です
■在宅医療の依頼を断らない方針のもと、多様な症例を経験でき、薬剤師として大きく成長できる環境です
■社長も薬剤師で現場を理解しており、店舗間の連携も強固なため、急なお休みにも柔軟に対応可能です