京都府の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの宇多野駅からはバス利用となり、駐車場も完備しているためお車での通勤が便利です
■処方箋の約7割が漢方であり、漢方内科や糖尿病内科を中心に1日140～150枚を応需します
■薬剤師は常時4～5名体制、事務員も4名在籍しており、安心して業務に集中できる環境です

【勤務実態について】
■平日の終業は17時と早く、残業も月平均5～6時間のため、プライベートを大切にできます
■産休・育休の取得率は90%後半と高く、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です
■一人薬剤師になる店舗は一切なく、常に複数人体制なので安心して業務に取り組むことができます

【想定される業務内容】
■通常の調剤業務に加え、刻みや調合、袋つめなど本格的な漢方調剤に携わっていただきます
■門前の有名な病院から多種多様な漢方処方箋を応需するため、専門的な知識が身につきます
■取り扱い薬品数は約400種類に及び、エキス製剤だけでなく多岐にわたる経験が積めます

【職場環境と雰囲気】
■若手からベテランまで幅広い世代の薬剤師が在籍し、風通しの良い職場環境が自慢です
■離職率が低く定着率が高いことが、長期的に働きやすい環境であることを証明しています
■漢方の専門知識を持つ先輩薬剤師が多数在籍しており、未経験の方でも学べる環境です

＜こんな薬局です＞
2021年2月開局でまだ新しい薬局です。今出川駅より徒歩16分程度の立地で、車通勤も可能な店舗になっております。門前医院さんからの処方箋を中心に応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前の内科・小児科の処方がメインです。1日50枚程度の処方箋を2～4名程度の人員で対応しています。

≪　こんな会社です　≫
2014年7月に設立し、宇治市2店舗・京都市内3店舗の計5店舗を展開する調剤薬局です。地域の患者様のかかりつけ薬局を目指して運営をしており、患者様のために！地域のために！貢献したいというお考え方にオススメです。

≪　研修制度　≫
フォローアップ研修、管理職研修接客接遇研修、社内研修など教育・研修制度も充実しています。

≪　福利厚生について　≫
■社宅制度、社員購入割引制度、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助など、福利厚生も充実しています。
■年間休日は115日です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線「長岡天神駅」から徒歩3分という毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の複数の医療機関から、整形外科、耳鼻科、内科、心療内科を中心に1日平均60枚～80枚の処方箋を応需しています
■薬剤師は常時3名～4名体制で、事務スタッフも数名在籍しており、安心して業務に取り組める人員体制です

【こんな取り組みをしています】
■地域の患者様のために、血圧計の設置や、簡易的な血液検査ブース（ヘモグロビンA1c測定）を設けています
■Vマス2台、円盤1台といった調剤機器や、2025年3月から導入される最新の電子薬歴で業務効率化を図っています
■特養など一部の施設への配薬業務は事務スタッフが担当しており、薬剤師の業務負担軽減に努めています

【こんな方が活躍中】
■薬剤師の平均年齢は30代で、店舗では30代から40代のスタッフが中心となって活躍しています
■正社員の男性比率が非常に高く、全体の25名中10名以上が男性で、「男子会」が開催されるなど交流も盛んです
■現代表と同様に、病院での勤務経験を活かして調剤薬局へ転身された方も歓迎され、活躍されています

【こんな方にオススメ】
■在宅業務に会社として力を入れているため、未経験からでもターミナルケアまで幅広く学びたい方に最適です
■乙訓エリアに腰を据えて働きたい方や、借り上げ社宅制度（最大6万円）を利用して転居を考えている方におすすめです
■病院での経験を地域医療に活かしたい方や、将来的に経営にも近い立場で働きたい意欲のある方に向いています

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「長岡京駅」から徒歩3分程度と毎日の通勤に非常に便利な駅チカの立地にあります
■近隣のクリニックから循環器科、外科、整形外科リハビリテーション科の処方箋を主に受け付けています
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度で、薬剤師は常時2名、事務スタッフ2名体制で対応しています

【職場環境と雰囲気】
■店内は非常に綺麗で、調剤室も明るく整理整頓されており、気持ちよく業務に取り組める環境です
■30代の代表が全店舗を訪問しており、経営層との距離が近く、意見や相談がしやすい風通しの良い社風です
■薬剤師の平均年齢は30代と若く、若手スタッフが中心となって活躍している活気のある職場です

【想定されるキャリアイメージ】
■外来業務と在宅業務の両方を経験することで、地域医療に貢献するかかりつけ薬剤師として成長できます
■認定薬剤師や専門薬剤師の資格取得支援制度（補助あり）を活用し、専門性を高めていくことが可能です
■将来的には、ご自身の意欲や適性に応じて、管理薬剤師や法人運営に携わる幹部候補としての道も開かれています

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤システムや電子薬歴（2025年3月より全店導入）を活用し、薬剤師の業務負担軽減に努めています
■かかりつけ薬剤師の推進や健康サポート薬局の運営を通じ、地域住民の身近な健康相談窓口を目指しています
■店舗ごとのメーカー勉強会や薬局内勉強会、学会参加などを通じて、継続的に知識をアップデートできます

【店舗情報と応需状況について】
■北山駅から徒歩10分に位置し、京都府立植物園も近く落ち着いた環境です。
■内科、耳鼻科、神経内科の処方箋を1日60枚から85枚と幅広く応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務員も複数名在籍しており、安定した運営がされています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスをさらに充実させるため、今回は増員での募集です。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組める意欲的な薬剤師を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■創業70年以上の歴史を持つ法人で、地域住民から信頼される薬局を目指しています。
■経営幹部が全員薬剤師であるため、現場の意見が反映されやすい風通しの良い組織です。
■「お互い様」の精神が根付いており、助け合いながら働く温かい雰囲気が魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後1年で管理薬剤師、5年でブロック長への昇進実績があり、キャリアアップが非常に早いです。
■「ワークライフバランス型」「スペシャリスト型」「マネジメント型」と選べるキャリアプランがあります。
■年1回の自己申告制度を通じて、自身のキャリアパスや異動について相談できる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■樟葉駅からバスで10分ほどの立地にあり、車通勤も可能な薬局です。
■主に内科の処方箋を1日20枚から30枚程度応需し、地域住民の健康を支えています。
■薬剤師は常時1〜2名体制、事務員も1〜2名在籍しており、ゆとりのある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■2022年8月に新規開局したばかりの薬局で、体制強化のための増員募集を行っています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、新しい環境で挑戦したい薬剤師を求めています。
■内科領域の経験を活かしたい方や、在宅医療に興味がある方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定されており、完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすいです。
■産休・育休制度が充実しており、多数の社員が取得し、時短復帰している実績があります。
■配属店舗は無理な通勤を強制せず、基本的に自宅から1時間圏内となるよう配慮されます。

【こんな方が活躍中】
■新しい環境で積極的に業務に取り組み、薬局の成長を支えたい方が活躍しています。
■内科領域の経験を活かし、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方が力を発揮しています。
■未経験やブランクのある方も、充実した教育制度の下で安心して成長し、長く勤務しています。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
■調剤薬局事業部以外にも医薬品製造販売事業・医薬品物流事業などもされているため安定性抜群！
　安心してお勤め頂ける環境です
■全国に400店舗を展開する大手調剤薬局グループの一員です
■ブロックごとに会社が分かれておりますので、大手のメリットを持ちながら出世のポストがございます！
■全国転勤コースや自宅通勤コース、エリア希望コースの3コースが用意されております◎移動自体も多くありませんので、腰を据えて働きたい方にオススメ
＜働き方＞
■1か月単位の変形労働時間制を採用し、週平均40時間のシフト制勤務です
　年間休日120日程度あり、プライベートを大切にされたい方にもオススメです

＜教育・研修制度について＞
■フォローアップ研修やリーダー研修、接遇研修、病院研修など、教育研修制度も充実しています！未経験・病院経験のみの方もお気軽にお問い合わせください

＜福利厚生制度について＞
■退職金制度や従業員持株会、研修保養施設、永年勤続表彰、選択型福利厚生サービスなど様々な福利厚生を用意されております

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩10分程度の場所に新規開局予定の店舗です
■近隣の耳鼻科クリニックからの処方箋をメインに、1日60枚から70枚程度を応需する見込みです
■薬剤師2名と事務員数名という人員体制で、協力しながら業務を進めていく環境です

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月の新規オープンに伴い、オープニングスタッフとして管理薬剤師を募集します
■もう1名の薬剤師が若手のため、経験豊富で指導的な役割を担っていただける方を求めています
■地域医療への貢献に意欲があり、主体的に店舗運営に携わっていただける方を歓迎します

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務全般をお任せします
■地域住民の健康をサポートするため、OTC医薬品の販売にも積極的に関わっていただきます
■将来的には個人宅や介護施設への在宅業務も担っていただくことを期待しています

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは新店舗の管理薬剤師として、店舗運営の基盤を築く重要な役割を担っていただきます
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップの道も開かれています
■経営ノウハウを学び、独自の独立開業支援制度を利用して自分の薬局を持つ夢も叶えられます

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線「西向日駅」から徒歩約8分と、公共交通機関での通勤がしやすい立地です
■近隣の診療所から内科、呼吸器科、循環器科などをメインに1日平均80枚～90枚の処方箋を応需しています
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤業務に集中できます

【募集背景と求める人物像について】
■近隣クリニックからの処方箋対応に加え、在宅業務へも積極的に取り組んでおり、体制強化のための増員募集です。
■将来どんな薬剤師になりたいか明確なビジョンをお持ちの方や、ひたむきに頑張れる方を求めています
■年収にこだわりがある場合でも、ご自身のスキルやこれまでのご経験、意欲をしっかりとアピールできる方を歓迎します

【法人特徴について】
■向日市・長岡京市・大山崎町の乙訓エリアに特化して10店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■地域の患者様にとっての「かかりつけ薬局」となることを目指しており、今後の出店も乙訓エリアに限定しています
■先代社長がMRとして担当していた乙訓エリアとのご縁から、同エリアでの調剤薬局運営がスタートした経緯があります

【求人情報について】
■ご経験やご活躍に応じて年収600万円まで検討可能で、給与体系は年俸制を採用しています
■年間休日は124日程度と充実しており、日曜・祝日のほかシフトによる週休2日制でプライベートも大切にできます
■乙訓エリアへの転居の場合、最大6万円の借り上げ社宅制度が利用可能で、多くの方が上限額の適用を受けています

【店舗情報と応需状況について】
■丸太町駅や今出川駅から徒歩17分に位置し、処方箋の99％が在宅業務で外来は1日5枚程度と非常に落ち着いています。
■近隣の8つの高齢者施設を担当しており、1施設あたり20名から30名の患者様に対して計画的な訪問服薬指導を行います。
■常勤薬剤師3名に加え、調剤補助や専用ドライバーが在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できる体制を整えています

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店や今後の受け入れ施設増加を見据えた増員募集であり、即戦力となる管理薬剤師候補を急募しております。
■在宅業務の経験があり、施設スタッフや医師と円滑にコミュニケーションを図りながら積極的に動ける方を求めています
■施設への薬の配達業務が必須となるため、普通自動車免許を保有しており、安全に運転ができる方を歓迎いたします

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として最高年収750万円まで相談が可能であり、経験やスキルを正当に評価する高給与な求人です。
■昇給は年1回実施されており、年俸制を採用しているため毎月の安定した収入を確保しながら高いモチベーションで働けます
■週休2日制で年間休日は115～119日確保されており、福利厚生として退職金制度や育児支援制度も完備されている環境です

【勤務実態について】
■営業時間は9時から18時までとなっており、基本的に残業はほとんど発生しないため私生活との両立がしやすい職場です
■施設ごとに訪問日が固定された担当制を採用しており、1週間の業務スケジュールがルーチン化されているのが特徴です。
■在宅特化型の運営スタイルであるため、急な外来患者様の対応に追われることがなく、自身のペースで業務を進められます

＼中抜け時間を有効活用／（京都市南区エリア担当より）
週の開局時間が40時間未満のため残業はほぼありません。長い中抜け時間には一時帰宅や買い物ができるため、仕事と私生活を両立して長く無理なく働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西大路駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、京都市内では希少な車通勤も認められています。
■門前の医院から主に内科の処方箋を1日に約40枚応需しており、ドクターとの関係性も非常に良好な店舗です。
■こちらの店舗では現在、在宅業務の対応を行っていないため、外来の患者様への対応へ集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充を目的としており、管理薬剤師として店舗を支えながら長く勤務できる方を急募しています。
■管理薬剤師としての実務経験がない方や若い方も歓迎しており、周囲と協力しながら成長できる方を求めています。
■地域密着型の薬局で近隣の患者様との信頼関係を大切にしながら、腰を据えて働きたい方に適した環境です。

【法人特徴について】
■京都市内においてグループ店舗を含めて4つの薬局を展開しており、地域に深く根差した運営を続けています。
■全店舗に電子薬歴が導入されているだけでなく調剤機械も統一されているため、スムーズに業務を行えます。
■過去に代表の人脈を活かしたご紹介によって開局した事例があるなど、将来の独立を目指す方への支援も万全です。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての採用となり、ご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で待遇が決定されます。
■想定される年収は500万円から600万円となっており、これまでの実績次第で高年収の獲得も可能です。
■一人暮らしを希望される方に対しては家賃の半額を補助する住宅手当が用意されており、生活面を応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線「西山天王山駅」から徒歩約11分の、スーパーマーケット内に位置する店舗です
■近隣のクリニックから主に内科、小児科、外科、消化器科、放射線科の処方箋を応需しています
■1日の処方箋枚数は約40枚～50枚で、薬剤師は常時4名、事務スタッフ2名体制でゆとりを持って対応しています

【法人特徴について】
■京都府の乙訓エリア（向日市・長岡京市・大山崎町）に特化し、10店舗の調剤薬局をドミナント展開しています
■地域のかかりつけ薬局を目指しており、今後の新規出店も乙訓エリア内に限定する方針です
■在宅医療の依頼は断らない方針を掲げ、5店舗にクリーンベンチを設置しターミナルケアにも対応しています

【職場環境と雰囲気】
■30代の代表が全店舗を訪問しており、経営層との距離が近く、意見や相談がしやすい風通しの良い社風です
■薬剤師の平均年齢は30代から40代程度で若手のスタッフが中心となって活躍している活気のある職場です
■店舗間の繋がりが深いため、スタッフの急なお休みにも法人全体でヘルプし合う体制が整っており安心です

【やりがい/おすすめポイント】
■常時4名体制と人員に厚みがあるため、処方箋枚数に対してゆとりを持ち、丁寧な患者様対応が可能です
■在宅医療の依頼を断らない方針のもと、多様な症例を経験でき、薬剤師として大きく成長できる環境です
■社長も薬剤師で現場を理解しており、店舗間の連携も強固なため、急なお休みにも柔軟に対応可能です