京都府の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

■2018年9月に新規オープンした新しい店舗です。大手ならではの充実した設備が整った環境でご勤務頂けます
■皮膚科・泌尿器科の処方箋をメインに応需、薬剤師常時複数名体制です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■OTC薬も扱っています。
■福知山駅からも近く便利です。

■駅から徒歩5分、マイカーもOKで通勤便利です

■OTC薬も扱っています。
■福知山駅からも近く便利です。
■遠方からの場合、社宅手配も可能です。

■全国に展開する大手チェーンです。
専門教育と一般教育の2つの教育体系で、薬剤師の方のスキルアップ・キャリアアップを強力にサポートしています。
■幅広く学べる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄京都線「東寺駅」から徒歩2分と、雨の日でも通勤の負担が少ない抜群の立地です。
■内科・循環器科・小児科を中心に面で応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約40枚です。
■常に薬剤師2～3名体制で業務にあたっており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局チェーン同士の合併により誕生した、安定した経営基盤と将来性を持つ大手企業です。
■全店舗に最新の電子薬歴「Musubi」を導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整えています。
■各店舗に医療安全の専門家を配置するなど、安心して働ける「絶対安全」な職場環境を追求します。

【求人情報について】
■ご自身の希望やライフプランに合わせて4つの勤務コースから選択でき、最大で年収650万円も可能です。
■年間休日は昨年度実績で120日以上と業界トップクラスです。
■自己負担2割から利用できる手厚い借上げ社宅制度があり、新生活を経済的に力強くサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■業界で初めて動機付け面接法（MI）研修を導入し、患者様の治療意欲を高める会話術を学べます。
■入社時に画一的な研修ではなく、個々の経験やスキルに合わせたオーダーメイドの研修を実施します。
■全店舗に医療安全の専門家（MRC）を配置し、薬剤師が安心して業務に集中できる環境を追求します。

■最寄駅より徒歩5分の好立地♪公共交通機関でお通いされたい方にもぴったりです

■全国に400店舗以上展開している大手調剤薬局です。
■育児時短制度や産休・育休取得実績が多数ある女性に優しい企業です。
■調剤過誤防止のシステム等も整っています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％です
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社様です
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です
また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

■大阪方面にも店舗を展開されていますので、他エリアでの募集が気になる方もお気軽にお問い合わせください
■オリジナルブランドの社員購買割引制度もございます♪コスメが好きな方にもオススメ
■ゆくゆくは正社員としてご活躍されたい方にもピッタリの企業様。福利厚生・教育制度も充実しています

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
■全国に約1,300店舗以上を展開し、日本でトップクラスのドラッグストアチェーン様でのご勤務です
■調剤併設ドラッグストアですが、1/3は調剤専門薬局ですので、ドラッグストアと調剤の良いとこどりな企業様です◎
　どちらも学びつつ、時間・曜日も優先させたい方にピッタリ！
■ノルマもなく、在宅実施率は77％◎
　在宅比率は25％が居宅ですので利益を度外視して、地域に密着した薬局を目指されています
■今回はパート様の募集ですがゆくゆく正社員様をお考えの方にもオススメできる企業様です

＼年間休日118日で休日もしっかり／（京都市伏見区エリア担当より）
年間休日118日で週休2日制が確保されており、本部による業務サポートで残業も少ない環境です。仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく長く働けますよ！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京都市営地下鉄東西線の醍醐駅から徒歩10分の場所に立地しておりマイカーでの通勤も可能な店舗です。
■内科や循環器科を中心に1日あたり60枚から80枚程度の処方箋に応需しており居宅への在宅業務も約6名対応しています。
■薬剤師は正社員3名が在籍し医療事務も2名から3名配置されており木曜日を除き常時複数名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う体制の維持とさらなるサービス向上のため正社員として活躍していただける薬剤師を募集しています。
■調剤実務の経験をお持ちの方を歓迎しており一人で管理対応や調剤業務をしっかりとこなせる方を優遇しています。
■患者様第一の姿勢で温かい対応ができ周囲のスタッフや医療機関と良好なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で140店舗以上の調剤薬局を展開しており地域の皆様に健康と安心を届ける事業を行っています。
■会社の利益よりも患者様の安心を第一に考え僻地であっても地域に必要な店舗の運営を大切にしている法人です。
■医師の開業支援事業も手掛けているため各クリニックとの協力関係が深く新店開院時も円滑な連携が築かれています。

【求人情報について】
■経験や年齢などを総合的に考慮した上で年収500万円から600万円の範囲で決定される高給与狙いの求人です。
■シフト制による週休2日制が導入されており年間休日118日が確保されているためメリハリを持って就労可能です。
■年俸制を採用しており個人の頑張りや意欲がダイレクトに評価へ反映されるため高いモチベーションを維持できます。

＼多様な処方と研修でスキルアップ／（京都市伏見区エリア担当より）
内科や循環器科などの処方を学べるほか、資格取得支援や各種セミナーも非常に充実しており、薬剤師としてのスキルアップを目指せます！
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の伏見駅から車で10分の立地に位置しており、地域に密着したきれいな調剤薬局で気持ちよく働けます
■応需科目は内科や循環器科および小児科が中心で、1日あたりの処方箋応需枚数は70枚から80枚程度となっております
■人員体制は常勤薬剤師4名で常時3名体制をとっており、医療事務員も2名在籍しているため安心して業務に専念できます

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、11月から12月前半にご入社いただける即戦力の方を最優先で積極的に採用しております
■お人柄重視の採用です！ご経験に自信がない方、未経験の方も安心して始められる環境です
■調剤業務の経験がある方はもちろんのこと、調剤未経験の方やブランクがある方からのご応募も広く受け付けております

【法人特徴について】
■調剤薬局チェーンの運営を主軸に介護事業や医薬品卸事業なども幅広く展開し、医療と介護の総合支援を行っております
■安全と安心を第一に考えた独自の安全対策や最新の調剤機器を導入し、確実で高品質な調剤業務を追求しています
■東海エリアを中心に100店舗近くを展開しながらも柔軟な姿勢を持ち、利益率の高い安定した経営基盤を確立しています

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、転居を伴うナショナル社員と地域限定のエリア社員からご自身の希望に合わせて選択できます
■想定年収は480万円から580万円で、これまでのご経験やご年齢を十分に考慮の上で給与額が決定されます
■完全週休2日制を採用しており、年間休日も124日から126日としっかり確保されているためメリハリ良く働けます

＼プライベートも充実可能／（八幡市エリア担当より）
年間休日117日に加え小3までの時短勤務など、長く安心して働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である橋本駅から車で6分の立地にあり、マイカー通勤も可能で毎日の通勤負担が少ない環境です。
■近隣の医療機関などからの処方箋を広く受け付ける面対応で、1日あたりの応需枚数は約10枚となります。
■現在は薬剤師1名体制ですが、エリア全体での応援体制が整っているため安心してご勤務いただける店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の調剤薬局店舗の新規出店や併設化を見据え、積極的に管理薬剤師として活躍できる方を急募しています。
■カウンセリングに力を入れており、患者様とのコミュニケーションを重視して寄り添える方を求めています。
■経験に不安がある方やブランクがある方も、意欲的な姿勢と明るい対応ができる方であれば大歓迎の求人です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収450万円から550万円をご提示しており、ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、管理薬剤師手当や薬局長手当などの各種手当も充実している環境です。
■シフト出勤制で月8日から10日のお休みがあり、調剤薬剤師職能拡大休暇を含む年間休日117日を取得可能です。

＼スキルアップを目指せる／（宇治市エリア担当より）
疾患別勉強会や明確な人事評価制度があり、モチベーションを維持しながら成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である木幡駅から徒歩5分の好立地にあり、毎日の通勤負担も少なく通いやすい環境です。
■近隣のクリニックを中心とした面対応で、1日あたりの処方箋応需枚数は約9枚とゆとりがあります。
■現在は薬剤師1名体制ですが、応援体制が整っているため安心してご勤務いただける店舗環境です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収450万円から550万円をご提示しており、ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、管理薬剤師手当や薬局長手当などの各種手当も充実しております。
■シフト出勤制で月8日から10日のお休みがあり、調剤薬剤師職能拡大休暇を含む年間休日117日を取得可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■若手からでも実力次第で等級を上げられる新しい人事評価制度により、モチベーション高く成長できます。
■管理薬剤師として店舗運営の経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
■調剤業務だけでなくOTC分野の知識も深めることで、地域医療に貢献する総合的な専門家へ成長できます。