京都府の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

＼確かなキャリアアップ／（京都市エリア担当より）
大手ならではの教育制度があり、管理薬剤師やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北大路駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣には大型ショッピングモールもございます。
■内科や整形外科をはじめ複数科目を応需し、1日平均40枚の処方箋に対応しております。
■薬剤師は常時2名体制で事務員も数名在籍しており、協力しながら業務を進められる環境です。

【法人特徴について】
■全国に450店舗以上を展開する大手調剤薬局であり、東証プライム上場企業を母体に持ちます。
■全国展開でありながら地域密着の取り組みを大切にし、愛される地域薬局を追求しております。
■エリアごとに運営会社を分けることで地域特性を把握し、近畿圏内だけでも50店舗以上を展開中です。

【こんな取り組みをしています】
■全国で年間400回以上の社内集合研修を開催しており、社員の学びたいという意欲にしっかりと応えています。
■患者様が安心してお薬を服用できるよう、全店舗に調剤過誤防止システムを導入し安全対策を徹底しております。
■オンライン学習システムを用いた単位取得を推奨しており、受講料のサポートを通じて自己研鑽を後押ししています。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師の平均年齢は37歳となっており、経験豊富なベテラン社員が多数在籍して若手スタッフを牽引しています。
■大手企業の安定した基盤の中で、地域医療に貢献したいという熱い想いを持った幅広い年代のスタッフが活躍中です。
■子育てと仕事を両立させるため、小学校1年生終了時まで利用可能な短時間勤務制度を活用している方も多数います。

＼ワークライフバランス充実／（向日市エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、残業も1分単位で支給されるため安心してご勤務いただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■洛西口駅から徒歩1分、桂川駅から徒歩7分の場所に位置しており、通勤に大変便利なアクセスの良い店舗です。
■内科や循環器科および歯科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約40枚となっております。
■常時複数名の薬剤師が在籍する体制を整えており、協力し合いながらスムーズかつ安全に日々の業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に466店舗を展開する大手調剤薬局グループでありながら、地域密着型の店舗運営を大切にしている法人です。
■地域の皆様の役に立ち信頼される薬局を追求しており、近畿圏内だけでも50店舗以上を出店している安定企業です。
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入するなど、患者様の安全を第一に考えた質の高い医療サービスを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■店内は清潔感溢れるすっきりとした空間となっており、患者様だけでなく働くスタッフにとっても快適な環境です。
■新入社員の約8割が薬局の雰囲気の良さを入社理由に挙げるほど、温かくコミュニケーションが活発な職場です。
■産前産後休業や育児休業からの復帰率が93パーセントと非常に高く、子育て中のスタッフに対する理解も深いです。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般勤務からスタートし、管理薬剤師やエリアマネージャー、さらには本部スタッフへと着実にステップアップできます。
■経験年数や役職に応じた多様な研修プログラムが用意されており、常に自身のスキルを磨き続けることが可能です。
■日本薬剤師研修センターの認定単位を取得できるプログラムや、学会発表の機会など専門性を高める支援が豊富です。

＼充実のプライベートを応援／（京都市伏見区エリア担当より）
年間休日120日以上でお休みもしっかり取れるので、自分の時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っていますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■藤森駅から徒歩5分の通いやすい立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができます。
■内科や皮膚科をメインに多岐にわたる総合科目を応需しており、幅広い知識を身につけられる環境です。
■月間50以上の医療機関から1日に約70枚の処方箋を応需しており、バランス良く業務をこなせます。

【法人特徴について】
■全国に300店舗以上を展開する東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤を確立しています。
■調剤業界でいち早くM&Aを取り入れた成長企業であり、今後もさらなる事業拡大が見込まれています。
■ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択可能であり、ご自身の希望に沿った働き方が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■約25年前から在宅医療に力を入れており、地域の医療機関と深く連携しながら患者様をサポートしています。
■全体の2割以上の店舗で健康サポート薬局の認定を取得しており、予防医療にも積極的に貢献しています。
■機能性のあるアロマや医療用サプリメントを活用し、処方箋がなくても気軽に相談できる空間を作っています。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な服薬指導を通じて信頼関係を築くことができる方が活躍中です。
■幅広い科目に応需しているため、これまでの経験を活かしながらさらにスキルを磨きたい方が活躍しています。
■子育て世代の薬剤師も多数在籍しており、育児短時間勤務制度などを活用しながら無理なく働いています。

≪薬局の特徴≫
■全国に展開している大手チェーン薬局です。
■福利厚生も充実、育休取得率100％！
■年間休日120日、メリハリ勤務可能
■就業先店舗は面接後に確定いたします。入社後も通勤圏内での異動が発生いたします

≪教育制度≫
■入社後に、2年目・3年目研修と年次毎の研修制度があります。
■その他、店長研修・スーパーバイザー研修・リーダー人材育成研修など、キャリアに沿った制度のご用意もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線「東向日駅」から徒歩約5分と、毎日の通勤に便利な駅チカの立地にある薬局です
■近隣の医院より、内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、外科の処方箋を中心に1日平均60枚応需しています
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも数名在籍しており、ゆとりを持って業務に取り組める環境です

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する、調剤業界で先駆けてM&Aを推進してきた東証プライム上場企業です
■「自宅通勤」から「全国コース」まで、ご自身のライフスタイルに合わせて4つの勤務コースを選択可能です
■在宅業務（実施率90%）や健康サポート薬局（取得率大手トップクラス）に約25年前から注力しています

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師（店長）としてご活躍いただき、店舗マネジメントのスキルを磨いていただきます
■将来的には、エリア長や支店長を目指す「マネジメントキャリア」のコースを選択することが可能です
■または、外来がん治療認定薬剤師などを目指す「スペシャリストキャリア」の道に進むこともできます

【こんな方が活躍中】
■育児休業取得率100%、復帰率96%という実績が示す通り、子育て世代の薬剤師が安心して活躍中です
■かかりつけ薬剤師として、患者様一人ひとりとしっかり向き合いたいという意識の高い方が多く在籍しています
■多様な研修制度やキャリアパスを活用し、専門性を高めたり、マネジメント職へ進んだりする方が活躍しています

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線淀駅から徒歩10分ほどの立地にあり、車通勤も可能なため広域からの通勤にも便利です。
■内科、呼吸器科、循環器科など18もの幅広い応需科目があり、1日100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師8名と事務員数名が勤務しており、薬剤師1人あたりの処方箋処理枚数は20～25枚程度でバランス良く業務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗運営強化を見据えた増員募集であり、新しい仲間を歓迎する求人です。
■かかりつけ意識や健康サポート意識を持って、患者様と向き合える人材を求めています。
■50代半ばまでの方を募集対象としており、40代までは未経験者も随時相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師8名の厚めの人員配置で、1人あたりの処方箋処理枚数が少なく、ゆとりを持って働けます。
■最新の監査システムが導入されており、薬剤師の皆さんが安心して調剤を行える環境が整っています。
■患者様一人ひとりとしっかり向き合える座りカウンターが導入されており、丁寧な服薬指導ができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■「マネジメントキャリア」と「スペシャリストキャリア」の2つのキャリアコースから個人の志向に合わせて選択できます。
■外来がん治療認定薬剤師など、高度な専門資格を取得するための研修・サポート体制が充実しています。
■DI委員会への参加など、現場の意見を反映させられる機会があり、会社と共に成長できるキャリアが描けます。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

■全国展開している大手調剤薬局のグループです。
■福利厚生も整っていますので長くご就業いただける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄京都線「東寺駅」から徒歩2分と、雨の日でも通勤の負担が少ない抜群の立地です。
■内科・循環器科・小児科を中心に面で応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約40枚です。
■常に薬剤師2～3名体制で業務にあたっており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局チェーン同士の合併により誕生した、安定した経営基盤と将来性を持つ大手企業です。
■全店舗に最新の電子薬歴「Musubi」を導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整えています。
■各店舗に医療安全の専門家を配置するなど、安心して働ける「絶対安全」な職場環境を追求します。

【求人情報について】
■ご自身の希望やライフプランに合わせて4つの勤務コースから選択でき、最大で年収650万円も可能です。
■年間休日は昨年度実績で120日以上と業界トップクラスです。
■自己負担2割から利用できる手厚い借上げ社宅制度があり、新生活を経済的に力強くサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■業界で初めて動機付け面接法（MI）研修を導入し、患者様の治療意欲を高める会話術を学べます。
■入社時に画一的な研修ではなく、個々の経験やスキルに合わせたオーダーメイドの研修を実施します。
■全店舗に医療安全の専門家（MRC）を配置し、薬剤師が安心して業務に集中できる環境を追求します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の馬堀駅から徒歩18分に位置し、車通勤も可能なのでご自身のスタイルに合わせて通勤できます。
■内科や整形外科など幅広い科目を応需しており、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時3名から4名で事務員も2名配置されているため、人員体制が厚く安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大手薬局チェーンの合併により誕生した法人であり、安定した経営基盤のもとで長期的に就業できる環境です。
■全店舗に最新の電子薬歴システムを導入するなど、ＩＣＴ活用による業務効率化を積極的に推進しています。
■業界初となる対話力を強化する研修を導入しており、薬剤師としての専門性と人間力を高めることができます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の心に寄り添うための動機付け面接法を取り入れた研修を行い、質の高いコミュニケーションを学びます。
■全店舗での電子薬歴入れ替えプロジェクトを推進し、業務の標準化と効率化を図り働きやすさを向上させます。
■労働組合が組織されており従業員の権利が守られているため、安心して長く働き続けられる職場作りが進んでいます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立しているママさん薬剤師が多く在籍しており、互いに協力し合いながら業務を行っています。
■調剤未経験からスタートした社員も、充実した研修制度を活用して一人前の薬剤師として活躍しています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持つ薬剤師が、かかりつけ薬剤師として患者様から信頼を得ています。

【店舗情報と応需状況について】
■京福電鉄北野線の撮影所前駅から徒歩2分と非常に近く、通勤の利便性が抜群に良い立地にあるクリニック併設型の薬局です。
■内科や呼吸器科など多科目を1日平均110枚ほど応需しており、薬剤師6名と事務5名の充実した体制で日々の業務に励んでいます。
■京都府内でも有数の在宅実績を誇り、個人在宅約80件や施設対応など、外来だけでなく地域医療の最前線で経験を積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、即戦力の方はもちろん在宅業務に意欲的な方を急募しています。
■周囲とのチームワークを大切にしながら、患者様一人ひとりに寄り添った「かかりつけ薬剤師」を目指す前向きな方を求めています。
■管理薬剤師へのステップアップを志すキャリア志向の方や、最新のIT機器を活用して効率的に働きたい方を歓迎する募集内容です。

【求人情報について】
■選べる4つの勤務コースが用意されており、全国転勤から自宅通勤限定まで個々のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■20代から50代まで幅広い年齢層の打診が可能であり、これまでの職歴数に自信がない方でも意欲があれば積極的に採用しています。
■年2回の賞与や毎年の昇給制度に加え、30種類以上の豊富な手当が用意されており、頑張りが正当に収入へ還元される仕組みです。

【勤務実態について】
■年間休日は125日の実績があり、有給休暇も入社直後から付与されるため、私生活を大切にしながら無理なく長期就業が叶います。
■残業は月平均7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、サービス残業の心配が一切ない職場環境です。
■育休取得率は100％を達成しており、小学校3年生まで利用可能な短時間勤務制度など、子育て世代を全力で支援する体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■太秦天神川駅から徒歩5分の好立地にあり、処方元病院からの処方箋を約70％の割合で応需している店舗です。
■主な応需科目は内科と整形外科が中心で、1日平均50枚の処方箋を薬剤師3名体制にて丁寧に受付けています。
■事務スタッフも2名在籍しており、薬剤師が対人業務や専門的な調剤業務に集中できる環境が整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■更なる地域医療への貢献とサービス向上を目指しており、現場の体制を強化するために正社員を急募しています。
■患者様との対話を大切にする方や、かかりつけ薬剤師として積極的に実績を積みたい意欲的な方を求めています。
■チームワークを重視し、管理薬剤師や本部スタッフへのキャリアアップを目指す前向きな方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界トップクラスの水準であり、週休2日制を基本としてワークライフバランスを保てます。
■残業時間は月平均7時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配もありません。
■育児短時間勤務は小学校3年生まで利用可能となっており、ライフステージが変化しても長く働き続けられます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導に加え、地域ニーズに応じた居宅や施設への在宅業務にも携わります。
■電子薬歴「Musubi」を活用し、患者様の健康状態を可視化しながら、質の高いアドバイスを提供していただきます。
■薬局内での医薬品管理や発注業務のほか、地域住民に向けた健康サポート相談などの幅広い業務をお任せします。

【店舗情報と応需状況について】
■奈良線の新田駅から徒歩で約10分の好立地で、近隣の内科や小児科など多岐にわたる科目を1日平均60枚ほど応需しています
■正社員2名とパート1名の薬剤師に加えて事務員も2名配置しており、お互いに連携しながら無理のない体制で業務に臨めます
■1000品目以上の医薬品を採用しており、呼吸器科や消化器科、外科に皮膚科まで幅広い処方箋に触れて経験を積める環境です

【募集背景と求める人物像について】
■サービス体制強化に向けた増員のため急募しており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる協調性のある方を求めています
■管理薬剤師を目指すキャリア志向の方や、地域に根差した「かかりつけ薬剤師」として積極的に活躍したい方を歓迎いたします
■チームワークを大切にする社風であるため、20代から50代後半まで幅広い年代の薬剤師が知識を共有し合いながら働けます

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生したスズケングループの企業で、盤石な経営基盤のもとで長期的に安心してキャリアを築ける環境です
■全国に店舗を展開しており「あなたに今、わたしができること」を掲げ、地域医療の質を向上させるビジョンを追求しています
■最先端の電子薬歴システムを全店に順次導入しており、業務の効率化と患者様への対面時間を確保する仕組みを整えている法人です

【求人情報について】
■正社員として地域限定や全国転勤など4つのコースから選択可能で、個々のライフプランに合わせた柔軟な働き方が叶う求人です
■住宅補助が非常に手厚く、自己負担2割のみで利用できる借上げ社宅制度は新生活を始める薬剤師を強力にバックアップします
■認定薬剤師や実務実習指導など専門性を評価する手当が30種類以上と豊富にあり、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です