三重県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■残業少なめ！月平均4時間程度です。
■門前のクリニックのドクターとも一緒に忘年会を行うなど、関係も良好です。
■現在在職中の薬剤師さんが高齢に伴い退職されるための募集です。

■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです
■県内初のコンビニ併設の店舗や、薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅には積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです。
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰をされており、時短での勤務者もいらっしゃいます。

＼＼店舗について／／
■地域イベントにも積極的な在宅専門薬局です。
■患者さんとの距離が近く地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。

＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■2～3店舗/年のペースで新規出店を行っております。
■患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師として活躍ができます。
■性別問わず社内の人間関係は良好で、穏やかな雰囲気の店舗が多い企業です。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰され、時短正社員やパートへ切り替えて勤務されている方もいらっしゃいます。
■残業は全社平均で10時間/月程度！
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■8～9割の店舗が完全週休2日のシフトを採用しており、しっかりとお休みが出来る環境がございます。

■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです
■県内初のコンビニ併設の店舗や、薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅には積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです。
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰をされており、時短での勤務者もいらっしゃいます。

＼　こんな会社です　／
■三重県志摩市を中心に6店舗を展開する調剤薬局です。
■代表は三重県薬剤師会の会長を務められ、長年薬剤師会に携わっていらっしゃる方です。
■代表は今なお、調剤室に入り現場にて勤務をされております。
■ご家族で経営されており、どの店舗もアットホームな雰囲気です。
■将来的に管理薬剤師をお任せできる方、今後を担っていただけるを募集！

＼　働く魅力について　／
■残業は基本的に少なく、プライベートも充実をさせることができます。
■今後在宅医療に力を入れていくための増員としての募集となります。
■従業員の定着率は非常に高く、長くご勤務を頂ける環境が整っております。

＼ こんな会社です ／
■薬剤師会が運営する調剤薬局で経営の安定性は抜群です。
■松阪市内の総合病院前に3店舗を展開しています。
■育児休業・時短制度の実績もあり、女性の働きやすい環境が整っています。
■任意参加の勉強会などを開催しており、スキルアップできる環境です！

＼ こんな店舗です ／
■土日休みの17：30終業の店舗でプライベートも充実をさせることができます！
■薬剤師は常時10名程度在籍をしており、安心して勤務ができる環境がございます。
■年間休日123日！
■平均残業時間は7時間/月で、プライベートの時間も大切にしていただけます。

■皮膚科の他にも多数の医療機関からの処方箋を応需しています。
■定期的な勉強会の他、外部研修の参加費補助などもございます♪
■若手の方が活躍されている薬局です。

＼＼店舗について／／
■内科・循環器科の処方箋を1日60～70枚応需しております。
■広い店舗で地域イベントも積極的に行っている薬局です。


＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■2～3店舗/年のペースで新規出店を行っております。
■患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師として活躍ができます。
■性別問わず社内の人間関係は良好で、穏やかな雰囲気の店舗が多い企業です。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰され、時短正社員やパートへ切り替えて勤務されている方もいらっしゃいます。
■残業は全社平均で10時間/月程度！
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■8～9割の店舗が完全週休2日のシフトを採用しており、しっかりとお休みが出来る環境がございます。

■全国に展開しているファーマホールディングのグループ会社です。
■駅から徒歩圏内と公共交通機関での通勤も楽々です！
■医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種間で情報を共有！チーム医療に取り組んでいます！

■地域トップクラスの在宅活動！三重県トップクラスの在宅実績です！
■ドクターとのＩＣＴ連携や介護職向け勉強会など、多職種連携にも力を入れています！
■社長との距離が近く風通しの良い会社！現場の意見が通る社風です！

■志摩市内の複数の薬局が出資をして運営されている調剤薬局です。
■他広域からの処方箋も広く応需しているため、様々な科目を経験できます。
■残業はほとんどなくプライベートも充実をさせることができます。
■時給例2,300円♪時間・曜日等ご相談ください。

■ゆとりある人員体制で、お休みも取りやすい環境です♪
■ブランク・未経験の方もお気軽にご相談下さい。
■明るさとやる気のある方を歓迎いたします。

■三重県津市・伊勢市に13店舗を展開する地元調剤薬局です。
■店舗形態はマンツーマン型がほとんどで、様々な科のクリニックに展開をしております。
■定着率が非常に高く、従業員を大切にする風土がございます。
■社長自らが長期休暇を取得し、従業員も長期休暇を取られる方も多くいらっしゃいます。
■従業員の誕生月には社長を初め、役員よりお祝いをしてくださる文化が根付いており、従業員定着率が高い企業です。

＼　こんな会社です　／
■三重県志摩市を中心に6店舗を展開する調剤薬局です。
■代表は三重県薬剤師会の会長を務められ、長年薬剤師会に携わっていらっしゃる方です。
■代表は今なお、調剤室に入り現場にて勤務をされております。
■ご家族で経営されており、どの店舗もアットホームな雰囲気です。
■将来的に管理薬剤師をお任せできる方、今後を担っていただけるを募集！

＼　働く魅力について　／
■残業は基本的に少なく、プライベートも充実をさせることができます。
■今後在宅医療に力を入れていくための増員としての募集となります。
■志摩市の先端に位置している薬局で、釣りやマリンスポーツ等も楽しめる環境がございます。

＼　こんな会社です　／
■三重県志摩市を中心に6店舗を展開する調剤薬局です。
■代表は三重県薬剤師会の会長を務められ、長年薬剤師会に携わっていらっしゃる方です。
■代表は今なお、調剤室に入り現場にて勤務をされております。
■ご家族で経営されており、どの店舗もアットホームな雰囲気です。
■将来的に管理薬剤師をお任せできる方、今後を担っていただけるを募集！

＼　働く魅力について　／
■平日18時までの好条件！
■残業は基本的に少なく、プライベートも充実をさせることができます。
■条件次第では土日休みの勤務も相談が可能です。

■リウマチ・膠原病・痛風・骨粗鬆症の専門クリニックです。
■無床診療所でありながら、大学病院などにひけをとらない医療レベルです。
■多くの治験や臨床研究などの依頼を受けて実施されています。
■医師は業界のオピニオンリーダーとして、学会、研究会活動にも積極的に取り組まれています。
■診療に参加することもでき、疾患についての専門知識を身に付けることができます。
■勉強会、外部研修参加、学会参加などもできます。
■骨粗鬆症マネージャーやリウマチ財団登録薬剤師資格取得も可能です。
■資格取得や学会、研究会活動に対するサポート制度もございます。

■リウマチ・膠原病・痛風・骨粗鬆症の専門クリニックです。
■無床診療所でありながら、大学病院などにひけをとらない医療レベルです。
　多くの治験や臨床研究などの依頼を受けて実施されています。
■医師は業界のオピニオンリーダーとして、学会、研究会活動にも積極的に取り組まれています。
■診療に参加することもでき、疾患についての専門知識を身に付けることができます。
■勉強会、外部研修参加、学会参加、骨粗鬆症マネージャー資格取得も可能です。スキルアップができる環境です。
■骨粗鬆症マネージャーやリウマチ財団登録薬剤師資格取得も可能です。
　資格取得や学会、研究会活動に対するサポート制度もございます。

■全国に店舗を構える、大手ドラッグストアチェーンにてパートさん募集！
■土曜日も状況により出勤可能な方を募集いたします。
■薬剤師複数名体制ですので、急なお休みなどのフォロー体制もあり安心です。
■時給は2100円～相談可能です。
■週5日、週30時間程度のパートさん募集！

■北信越を中心に300店舗以上展開している勢いのある企業です。
■東海地区を中心にここ数年で20店舗程の店舗展開を進めています。
■組織の利益比率も年々上昇しており経営は安定です！

■売上高業界1位のドラッグストアです。調剤併設率も業界トップを誇ります。
■調剤・一般医薬品・食品の売上構成比率が上手く分散できているため、診療報酬改定の影響を受けにくい体制です。
■セルフメディケーションの推進をしながらも、全店舗調剤併設化を目指しております。
■在宅業務にも積極的に注力しつつ、地域の健康発信基地として全国への店舗展開を続けています。
■調剤に関しては万全の調剤過誤システムを導入し、在宅医療、無菌調剤室店舗、中途社員教育制度など調剤専門薬局と比較しても相違ない保険調剤薬局としての機能を果たされています。
■自由で風通しの良い自立型マネージメントの現場主義の社風です。