仙台市青葉区｜正社員｜の求人検索結果82件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR仙山線の国見駅から、車で約8分の場所に位置する調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科や胃腸科の処方箋を中心に、1日あたり50枚から60枚を応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート2名、事務員3名という充実した人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を見据え、活躍していただける方を募集します。将来的に管理薬剤師になりたい方も歓迎いたします。
■調剤薬局で5年以上の実務経験をお持ちで、即戦力としてご活躍いただける方を求めております。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを重視して業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■宮城県内および山形県内に十数店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の企業です。
■地域のクリニック門前を中心に出店しており、かかりつけ薬局としての役割を大切にしています。
■独自の調剤支援システムや監査システムを導入し、業務効率化と安全性の向上を推進しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までとなっており、朝の時間を有効に活用したい方にもおすすめです。
■現在5件ほどの居宅在宅業務も担当しており、自動車を運転して患者様宅へ訪問していただきます。
■1ヶ月あたりの残業時間は20時間程度で、午後の業務が集中する時間帯に発生する傾向があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR仙山線の北山駅から車で約8分ほどの場所に位置している薬局です。
■門前にある内科と整形外科のクリニックから発行される処方箋を主に応需しております。
■薬剤師2名体制で運営しており、スタッフ同士が協力しながら業務に取り組んでいます。
■お休みは日曜日と祝日が固定で、その他はシフトにより決定するため、プライベートの予定も立てやすいです。

【法人特徴について】
■プライム上場企業を親会社に持つため、東北エリアに根差した強固で安定した経営基盤が魅力です。
■クリニック門前から総合病院門前、精神科病院門前まで、多様な医療機関に対応する店舗を展開しています。
■大手グループの安定性と、個人の裁量を尊重するフランクなベンチャー気質を兼ね備えた社風です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との物理的・心理的な距離が非常に近いのが魅力的です。役職や社歴に関係なく、社員全員で会社をより良くしていこうという活気のある文化が根付いています。
■店舗内はいつも明るく和やかな雰囲気に包まれており、患者様とも良好な関係性を築いています。

【こんな方が活躍中】
■患者様や医療機関のスタッフと積極的に対話し、円滑なコミュニケーションが取れる方が活躍しています。
■自分の業務だけでなく、周囲の状況を見てサポートに入るなど、チームワークを大切にする方が評価されています。
■地域医療に貢献したいという高い志を持ち、かかりつけ薬剤師として患者様の健康を支えています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業のグループ会社という安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■役職に関わらず意見を言いやすい、風通しが良くフラットな職場環境を求めている方におすすめです。
■管理薬剤師の先にある、エリアマネージャーや本部職といった多様なキャリアパスに魅力を感じる方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■原則として店舗異動がないため、地域に深く根差し、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。
■経営陣との距離が近く、自分の意見やアイデアが会社運営に反映されやすい環境にやりがいを感じられます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北仙台駅から徒歩わずか4分の好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な職場です。
■内科や精神科、皮膚科、外科、消化器科など多岐にわたる処方箋を応需しており、在宅医療にも対応しています。
■1日あたり約150枚の処方箋に対し、薬剤師は常時6名体制で、医療事務スタッフも配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、組織体制の強化と将来的な人員構成を見据えた定期採用の一環として行っています。
■会社の方針に誠実に向き合い、周囲のスタッフと協調しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■地域に根差して長期的にキャリアを築きたいという意欲があり、職場の和を大切にできる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東証一部に上場する総合商社を母体としており、非常に安定した経営基盤を持つ大手グループ企業です。
■全国に100店舗を超える調剤薬局ネットワークを有し、病院門前から医療モールまで多様な立地で展開しています。
■地域貢献活動にも力を入れており、文化施設の運営支援やスポーツチームのスポンサーなども行っています。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制勤務を採用しており、残業が発生した場合は1分単位で時間外手当が支給されます。
■年間休日は124日と多く設定されており、入社時には有給休暇が11日付与されるなど休暇制度が充実しています。
■薬剤師1人あたりの処方箋対応枚数は現在1日平均25枚程度と、患者様と向き合う時間を確保しやすい体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は仙台市営地下鉄南北線の旭ヶ丘駅で、駅から徒歩約5分と通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科と消化器科であり、1日あたりの平均処方箋枚数は約70枚となっています。
■薬剤師は常勤3名体制で、医療事務スタッフも3名在籍しており、連携して業務を進めています。

【法人特徴について】
■母体は東証一部上場の総合商社であり、全国に100店舗以上の調剤薬局をグループで展開しています。
■グループ全体での強固な経営基盤により、長期的に安心してキャリアを築ける安定性が大きな魅力です。
■医療モールやクリニック門前など多様な形態の店舗があり、幅広い処方箋対応経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と多く設定されており、完全週休2日制でプライベートの時間も充実させられます。
■週40時間のシフト制勤務を採用しており、残業代は1分単位で計算され全額が支給される体制です。
■月間の平均残業時間は約6.5時間と比較的少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。

【想定される業務内容】
■調剤業務全般に加え、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や監査業務を担当いただきます。
■かかりつけ薬剤師としての役割を担い、患者様の服薬状況を一元的かつ継続的に把握する業務が求められます。
■医薬品の在庫管理や発注業務のほか、店舗運営に関わるサポート業務にも幅広く携わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙山線の東照宮駅より車で3分ほどの立地にあり、通勤にはマイカーの利用が便利でお勧めです。
■処方箋は面対応で、月の枚数は100枚未満と一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です♪
■現在は常勤の薬剤師1名と事務1名の店舗で運営しています。全国200店舗展開する薬局法人のためお休みのタイミングにはしっかりヘルプが入ります◎

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で4時間から5時間程度と非常に少なく、定時後のプライベートな時間を確保できます。
■有給休暇の取得率は90％以上と非常に高い水準を誇り、趣味や家族との時間を大切にしながら働けます。
■シフトは本社が一括で管理しているため、気兼ねなく希望休を申請し休める環境が魅力です。

【想定される業務内容】
■門前を持たない新しいタイプの調剤薬局です。処方箋の受け付けや調剤、一般用医薬品販売の他、ヘルスケアに関わる仕事を自ら提案していく役割を担います。
■新しいことに挑戦し、薬局自体の認知を広げ、集客・処方を集める活動がミッションです！これまでの薬剤師に増にとらわれず活動してきたい方におすすめの求人です◎
■会社としての施策や、新たな取り組みに挑戦するモデル店舗の役割も担っている店舗での管理薬剤師候補の募集です◎同じ形態の他店舗ではキッチンカーを誘致してのイベント運営なども行っています！

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線の広瀬通駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤しやすい環境が整っています。
■病院の門前に位置しており、1日あたり約50枚の処方箋を応需し、多岐にわたる科目の経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常勤3名体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍しているため、落ち着いて業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目指した増員募集であり、調剤の実務経験を2年以上お持ちの方を特に歓迎しています。
■総合病院の処方箋を扱うため、幅広い知識を吸収したいという意欲があり、周囲と協力して業務を進められる方を求めています。
■地域医療への貢献を目指す姿勢を大切にしており、患者様一人ひとりに対して誠実で丁寧な対応ができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に50店舗以上の調剤薬局を展開しており、病院門前や医療モールなど多様な形態で地域医療を支えています。
■薬剤師の地位向上と仕事の質の追求を掲げており、社員が安心して長く働けるような福利厚生の整備に注力しています。
■首都圏や福島県にも拠点を持ち、安定した経営基盤を背景にしながら、各地域に根ざした質の高い医療サービスを提供中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北四番丁駅からは徒歩圏内であり、仙台市中心部からのアクセスも非常に便利な立地です。
■門前の病院から、ほぼ全ての診療科を網羅する処方箋を一日平均220枚応需しています。
■常勤薬剤師11名と事務スタッフ6名という、国内でも有数の手厚い人員体制で運営している店舗です。

【こんな方にオススメ】
■薬剤師として最高のスキルを身につけたいという、強い向上心と覚悟をお持ちの経験者の方に最適です。
■ありとあらゆる診療科の処方に触れ、自身の薬剤師としての価値を最大限に高めたい方におすすめです。
■平日18時終業という働きやすさと、最高レベルの専門性を両立できる理想の環境を求める方。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に福島県や首都圏にも店舗網を拡大しており、計56店舗を運営する安定企業です。
■地域の医療を支える大学病院の門前に基幹店舗を構え、質の高い医療サービスを提供しています。
■薬剤師一人ひとりの成長を会社の財産と考え、充実した教育研修制度や福利厚生で手厚く支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙山線の北山駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の小児科や整形外科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚程度となっており、薬剤師3名と事務3名の体制で協力しながらスピーディーに対応しています。
■特定の科目に特化した応需状況であるため、専門的な知識を深めながら効率よく業務に取り組むことが可能な店舗環境です。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験やブランクがある状態からスタートした方も在籍しており、研修を通じて着実にスキルを身につけて活躍中です。
■家庭や育児と仕事を両立させたい薬剤師が多数在籍しており、定時退勤ができる環境を活かして効率的に働いています。
■自分の意見を素直に発信できる方が多く、チームワークを重視しながら主体的に業務へ取り組む姿勢が歓迎されています。

【法人特徴について】
■宮城県内を中心に11店舗を展開しており、別法人と連携しながら地域に根ざした質の高い医療サービスを提供しています。
■完全週休2日制の導入や残業削減に注力しており、スタッフの定着率が非常に高く安定して働ける社風が大きな特徴です。
■新規店舗の出店計画も具体的に進んでいる成長企業であり、若手スタッフの挑戦や成長を会社全体で後押ししています。

【法人特徴について】
■宮城県に9店舗、山形県に4店舗を展開しており、仙台市に本社を構えながら地域医療の質を高めることに尽力している安定企業です。
■クリニックの門前を中心に店舗展開を行うことで、特定の診療科に特化した深い知識の習得と、医師とのスムーズな連携を実現しています。
■独自の調剤支援システムを自社で構築しており、現場の薬剤師が効率よく安全に業務を進められるよう最新のIT技術を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■黒松駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科、呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日40枚ほど応需しています。
■薬剤師1名とパート2名に加え、事務スタッフ2名の計5名体制で運営されており、処方箋枚数に対してゆとりある人員配置が特徴です。
■近隣の胃腸科内科医院からの処方箋をメインに受け付けており、地域に根差したドクターとの密接な連携体制が構築されています。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなるシフト制を採用しており、土曜日の午後も閉局するため週休2日をしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率が非常に高い職場環境であり、ワークライフバランスを重視して働きたい薬剤師の方には最適な勤務条件といえます。
■残業は少なめに抑えられており、無理のないスケジュールで業務を分担しているため、終業後のプライベートも充実させることが可能です。

【想定されるモデル年収】
■20代から30代の若手層では480万円から520万円程度からのスタートとなり、経験を積むことで着実な昇給が見込まれます。
■即戦力の経験者やラウンダーとして貢献いただける方の場合は、年収600万円以上の提示も可能であり、能力が直接給与に反映されます。
■毎月の安定した基本給に加えて、年2回の賞与や各種手当が支給されるため、仙台エリアの平均水準を上回る待遇が期待できる案件です。