宮城県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果87件

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八乙女駅から徒歩10分のクリニックモール前にあり、通勤に便利な立地です。
■主に内科・整形外科・眼科の処方箋を1日約117枚応需し、在宅医療にも対応しています。
■常勤薬剤師4名と事務員2名が在籍し、チームで協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社から成る大手グループの調剤部門を担う、安定性と成長性を両立した企業です。
■役職に関わらず誰もが意見を言えるフラットな組織で、30代で役員になる方もいます。
■利益は社員に還元する方針で、業界屈指の高水準な給与体系を実現しています。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、薬剤師の枠を超えて採用や経営など様々な分野で活躍している方がいます。
■30代という若さで役員や子会社の社長に抜擢され、リーダーシップを発揮している方がいます。
■変動シフト制を活かし、多様な診療科や在宅医療の経験を積んでスキルアップしています。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

＼店舗について／
◆泉中央駅より車で15分
◆内科メイン・薬剤師3名体制
◆施設内薬局での店舗です！　
◆月・日祝休みの店舗で毎週連休取得可能です♪

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の古川駅から徒歩10分と、公共交通機関での通勤にも便利な好立地にあります。
■様々な医療機関から総合科目の処方箋を面で応需しており、幅広い知識を習得できます。
■1日の処方箋枚数は約22枚と落ち着いており、薬剤師4名体制で丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■日本を代表する大手総合小売企業が母体であり、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■調剤だけでなくOTCも併設し、地域住民の健康をトータルでサポートすることを目指しています。
■薬剤師の専門性を活かしつつ、店舗運営や商品開発など多様なキャリアへ挑戦可能です。

【こんな方にオススメ】
■安定した環境で長く働きたい方、調剤だけでなくOTCにも挑戦したい方におすすめです。
■患者様とじっくり向き合える環境で、コミュニケーションを大切にしたい方です。
■ワークライフバランスを重視し、業界トップクラスの休日数を求める方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八木山動物公園駅から徒歩約7分と公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■応需科目は門前の内科クリニックがメインとなっており、1日の処方箋枚数は約60枚です。
■薬剤師2名と医療事務2名が勤務しており、協力し合いながら業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が2年以上ある方を歓迎しており、地域医療に貢献したい意欲のある方を募集しています。
■企業の成長や方針の変化に対して柔軟に対応でき、新しいことにも前向きに挑戦できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■仙台市に本社を構え、東北地方に20店舗以上の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■クリニックの新規開業に合わせた出店を積極的に行っており、今後も大きな成長が見込まれています。
■毎年新卒の薬剤師を採用しているため若手社員が多く、社内は非常に活気のある雰囲気が特徴です。

【勤務実態について】
■月10時間分のみなし残業代が給与に含まれていますが、実際の残業はほとんど発生しない環境です。
■本社に在籍しているヘルプ薬剤師が各店舗をサポートするため、有給休暇も比較的取得しやすいです。
■週休2日制でシフトが組まれるため、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新利府駅から徒歩12分の大型商業施設内にあり、お仕事帰りのお買い物にも便利です。
■主に眼科を中心に、近隣の医療機関から様々な処方箋を面で応需しスキルアップが可能です。
■1日の処方箋枚数は40枚前後で、常勤3名・パート3名の薬剤師が在籍しています。

【法人特徴について】
■日本を代表する大手総合小売企業が母体であり、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■調剤だけでなくOTCも併設し、地域住民の健康をトータルでサポートすることを目指しています。
■薬剤師の専門性を活かしつつ、店舗運営や商品開発など多様なキャリアへ挑戦可能です。

【こんな方にオススメ】
■安定した環境で長く働きたい方、調剤だけでなくOTCにも挑戦したい方におすすめです。
■患者様とじっくり向き合える環境で、コミュニケーションを大切にしたい方です。
■ワークライフバランスを重視し、業界トップクラスの休日数を求める方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北仙台駅から徒歩わずか4分の好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な職場です。
■内科や精神科、皮膚科、外科、消化器科など多岐にわたる処方箋を応需しており、在宅医療にも対応しています。
■1日あたり約150枚の処方箋に対し、薬剤師は常時6名体制で、医療事務スタッフも配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、組織体制の強化と将来的な人員構成を見据えた定期採用の一環として行っています。
■会社の方針に誠実に向き合い、周囲のスタッフと協調しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■地域に根差して長期的にキャリアを築きたいという意欲があり、職場の和を大切にできる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東証一部に上場する総合商社を母体としており、非常に安定した経営基盤を持つ大手グループ企業です。
■全国に100店舗を超える調剤薬局ネットワークを有し、病院門前から医療モールまで多様な立地で展開しています。
■地域貢献活動にも力を入れており、文化施設の運営支援やスポーツチームのスポンサーなども行っています。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制勤務を採用しており、残業が発生した場合は1分単位で時間外手当が支給されます。
■年間休日は124日と多く設定されており、入社時には有給休暇が11日付与されるなど休暇制度が充実しています。
■薬剤師1人あたりの処方箋対応枚数は現在1日平均25枚程度と、患者様と向き合う時間を確保しやすい体制です。

■2つの医薬品卸会社が統合により誕生した企業です。
■東北地域に密着した体制を持ち、健康や医療に貢献しています。
■平均勤続年数は14年以上と長期的に腰を据えて勤務することができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の長町南駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、悪天候の日でも通勤の負担が非常に少ないことが魅力です。
■主に同一医療ビル内にある内科や耳鼻咽喉科のクリニックから、1日あたり80枚から100枚程度の処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、事務スタッフ2名と共に協力しながら、ゆとりを持って日々の業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■仙台市内に特化して複数の調剤薬局を展開しており、医療ビル内での出店を中心とすることで非常に安定した経営基盤を誇ります。
■高水準の待遇とワークライフバランスの両立を掲げており、若手からベテランまで定着率が高く活気のある組織運営が特徴です。
■地域に根差した薬局のスタイルを貫き、特定の医療機関との強固な信頼関係を築くことで、質の高い地域包括ケアの実現を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■粉薬の調剤ミスを防止するために最新の監査システムを導入しており、より安全で正確な投薬を実現するための投資を惜しみません。
■製薬メーカーによる新薬勉強会を定期的に開催しており、専門知識のアップデートを勤務時間内に行えるような工夫をしています。
■男性社員の育児休暇取得実績や、復帰後の時短勤務の検討など、性別を問わず長く働けるライフワークバランスの向上に努めています。