宮城県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果84件

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩すぐ
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数：50枚/日
◇薬剤師：2名体制

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

【法人特徴について】
■宮城県大崎市を拠点に地域に根ざした安定経営を続けており、内科病院の門前を中心にドミナント展開を行っている法人です。
■外部コンサルタント制度を積極的に導入することで、組織の透明性を高めながら健全な薬局運営を継続している点が特徴です。
■社員一人ひとりが薬剤師として成長できるよう、研修や勉強会への費用補助など学習支援に非常に力を注いでいる企業様です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の新田駅から車で12分ほどの距離に位置しており、内科や消化器科を中心に1日90枚から150枚を応需します。
■近隣にある医院より、内科や皮膚科、外科、耳鼻科、漢方内科など非常に幅広い科目の処方箋を受け付けています。
■現在は男性2名と入れ替わりスタッフが在籍しており、事務スタッフも6名体制と厚いため業務に集中できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■採光が取れた明るく心地よい待合室と、整理整頓された清潔感あふれる設備の中で気持ちよく実務に励むことができる環境です。
■薬剤師と事務スタッフの連携が非常にスムーズで、お互いを尊重し助け合う風土が根付いているため馴染みやすい職場です。
■店舗内は最新機器の導入が進んでおり、効率的に業務をこなせるだけでなく、ミスを防ぐための仕組み作りが徹底されています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、年収550万円から最大650万円という地域でも高水準な給与体系にてお迎えすることが可能です。
■年間休日が120日以上確保されているため、ワークライフバランスを重視して長く安定して働き続けたい方に最適な求人です。
■住宅の準備や住宅手当の支給などの相談も可能なため、生活環境の変化を伴う転職をご検討中の方にも自信を持って推奨します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR仙山線・陸前落合駅から車で約11分の場所に位置する、地域に根差した調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と在宅医療で、処方箋は1日平均30枚ほどに加えて施設調剤も応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時1.5名体制で、2名の医療事務が在籍し業務を支援します。

【法人特徴について】
■仙台市内に4店舗の調剤薬局を展開し、宮城県で第1号となる「健康サポート薬局」の認定法人です。
■地域に先駆けて在宅医療へ積極的に取り組み、患者様やご家族様との信頼関係構築を大切にしています。
■介護用品や健康食品も取り扱い、痒い所に手が届くサービスで地域住民の健康を多角的に支援しています。

【想定される業務内容】
■外来の患者様への服薬指導や監査、調剤といった基本的な業務から幅広くお任せいたします。
■施設在宅3件と居宅在宅10数名への対応など、地域包括ケアに不可欠な在宅医療のスキルを磨けます。
■ブランクのある方や調剤経験が浅い方でも、日々の業務を通じて丁寧に指導を受けられるので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの名取駅からは車で5分、徒歩でも16分ほどの通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科で、施設数件を含む在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋は月間約1,000枚で、常勤薬剤師2名と事務員3名で対応しています。

【法人特徴について】
■仙台市内に4つの調剤薬局を展開し、地域医療に深く根差した経営を行っています。
■各店舗とも複数の医療機関と連携し安定した基盤を築いています。
■地域の方々の健康づくりと健康維持をサポートすることを大切に考えている企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜と祝日の他に平日1日休みの完全週休2日制です。
■終業時間は18時で、門前クリニックの診療時間から残業は月5時間程度と僅少です。
■平日の13時から15時までは店舗を閉め、休憩や在宅業務に集中できる環境です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった保険薬剤師としての基本的な業務全般をお任せします。
■管理者候補として、在庫管理やスタッフの育成など店舗運営に関する業務も担います。
■施設3件分の在宅業務にも携わっていただくため、専門的なスキルも身につきます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの薬師堂駅または卸町駅から徒歩約10分、複数のクリニックが入るメディカルビル内の薬局です。
■内科や整形外科、婦人科など多彩な科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約250枚にのぼります。
■正社員薬剤師6名とパート2名、事務7名が在籍し、若手を中心に活気のある雰囲気で運営しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日と、プライベートの時間も大切にできます。
■月々の薬剤師手当や定額業務手当に加え、充実した福利厚生で社員の生活をしっかりと支えます。

【法人特徴について】
■仙台市を中心に20店舗以上を展開する地域密着型の薬局で、原則として転居を伴う異動はありません。
■MR出身の行動力ある社長のもと、年間約2店舗のペースで新規出店を続ける急成長中の企業です。
■地域医療への貢献を第一に考え、かかりつけ薬局機能の強化や在宅医療の推進に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の南仙台駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能な利便性の高い調剤薬局でございます。
■応需科目は面対応となっており、月間の処方箋応需枚数は30枚程度と、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■薬剤師の体制は常勤1名と非常勤2名が在籍しており、少人数の和やかな雰囲気の中で協力し合いながら業務を行えます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導、監査業務に加え、地域の方々の健康を支えるOTC販売や健康相談にも対応いただきます。
■面対応の処方箋を受け付けているため、多種多様な処方内容に触れることができ、幅広い薬剤知識を習得することが可能です。
■接客のプロとして、お客様が美しく健康的な生活を送れるよう、一人ひとりのニーズに合わせたコンサルティングを実施します。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間をしっかり確保したい方や、年間休日数にこだわりを持ってワークライフバランスを重視したい方です。
■大手グループの安定した経営基盤のもとで、将来的に店舗運営やマネジメントなど幅広いキャリアを経験したい方に最適です。
■認定薬剤師の資格取得を目指している方や、充実した教育カリキュラムを通じて自身のスキルを高めたい意欲的な方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の大河原駅から車で16分ほどの距離に位置しており、整形外科と内科の処方箋を1日約60枚ほど応需しております。
■薬剤師は常勤2名体制を維持しており、事務スタッフも2名在籍しているため、1人あたり1日約25～30枚のゆとりある対応が可能です。
■地域に根差したクリニックの門前薬局として運営されており、患者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と将来を見据えた定期採用として、周囲と調和を保ちながら誠実に業務へ取り組める方を新たに急募しております。
■地元で腰を据えて長く働きたいという意欲があり、明るいコミュニケーションで職場の和を大切にできる方を積極的に求めています。
■会社の運営方針に対して柔軟に向き合うことができ、人と人との信頼関係を重視しながら地域医療に貢献できる誠実な人材を歓迎します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の総合商社を母体としており、全国に100店舗以上の薬局を展開する極めて安定した経営基盤を持つ大手法人です。
■地域貢献に力を入れ、美術館や水族館の運営、プロ野球チームのスポンサーを務めるなど、社会的信用が非常に厚い企業として有名です。
■病院門前や医療モールなど多様な形態で薬局を展開しており、大手ならではの充実した福利厚生と安心の労働環境が整備されています。

【施設情報と業務内容について】
■認知症疾患医療センターの連携病院として、専門性の高い認知症医療に特化した処方内容をじっくりと学ぶことが可能です。
■薬剤師は男性2名と女性2名の計4名が在籍しており、少人数ながらも互いに協力し合える落ち着いた勤務環境が整っています。
■当直業務は一切なく、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間も確保できる職場環境です。
■年間休日は125日と非常に多く設定されており、日祝に加えてもう1日休める体制のため、心身ともにリフレッシュできます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年貢献した薬局長の勇退を見据えて、次世代を担う薬局長候補と一般薬剤師の計2名を急募しており、早期入職を歓迎します。
■調剤の実務経験をお持ちの方であれば、精神科病院での勤務が未経験の方であっても、意欲がある方を幅広く受け入れています。
■薬剤部の組織体制を一新し、より効率的な運営を目指しているため、新しい環境づくりに積極的に関与できる方を求めています。

【法人特徴について】
■宮城県内にて精神科医療や認知症ケア、さらにはデイケア運営までを幅広く手掛けており、地域福祉の向上に貢献しています。
■患者様一人ひとりに寄り添う医療を企業理念に掲げ、多職種が連携することで質の高いチーム医療の提供を追求しています。
■法定基準を遵守した安心の就業規則を各部署に備え付けており、職員が適正な労働条件のもとで働ける環境を構築しています。

【施設情報と業務内容について】
■認知症疾患医療センターの連携病院として、専門性の高い認知症医療に特化した処方内容をじっくりと学ぶことが可能です。
■薬剤師は男性2名と女性2名の計4名が在籍しており、少人数ながらも互いに協力し合える落ち着いた勤務環境が整っています。
■当直業務は一切なく、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間も確保できる職場環境です。
■年間休日は125日と非常に多く設定されており、日祝に加えてもう1日休める体制のため、心身ともにリフレッシュできます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年貢献した薬局長の勇退を見据えて、次世代を担う薬局長候補と一般薬剤師の計2名を急募しており、早期入職を歓迎します。
■調剤の実務経験をお持ちの方であれば、精神科病院での勤務が未経験の方であっても、意欲がある方を幅広く受け入れています。
■薬剤部の組織体制を一新し、より効率的な運営を目指しているため、新しい環境づくりに積極的に関与できる方を求めています。

【法人特徴について】
■宮城県内にて精神科医療や認知症ケア、さらにはデイケア運営までを幅広く手掛けており、地域福祉の向上に貢献しています。
■患者様一人ひとりに寄り添う医療を企業理念に掲げ、多職種が連携することで質の高いチーム医療の提供を追求しています。
■法定基準を遵守した安心の就業規則を各部署に備え付けており、職員が適正な労働条件のもとで働ける環境を構築しています。