宮城県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
栗原市に1店舗の個人薬局です。
社長は非薬剤師ですが、事務として現場にも入ることがあり、風通しの良い職場です。
土日休みの店舗のため、ワークライフバランスを意識した働き方が叶います！

≪充実した手当≫
通勤の際に発生する高速代や、積雪の際にはホテルの宿泊代など、サポート体制が充実しております。

≪こんな方を歓迎！≫
◆管理薬剤師経験がある方、あるいは挑戦してみたい方
◆転勤なく地元に根付いて働きたい方
◆経験を活かして年収アップを図りたい方
◆土日休みでオンオフの切り替えよく働きたい方

≪待遇に関して≫
■年収は450万円（交通費別）～ですが、手当として時間外手当、家族手当（配偶者・第一子～第四子）、役職手当などがございます。
■数か月は勤務薬剤師として勤務していただきますが、将来的には薬局責任者を目指していただきます。
■令和7年10月より規定が変わり、土日祝休みの年間休日120日以上となる予定です。
■居住地などを考慮し、新幹線通勤も相談可能です。

≪こんな方におススメです≫
■精神科に特化して知識を深めたい方。
■ライフワークバランスを重視したい方。
■病院という環境で他業種連携に興味のある方。

≪病院について≫
■大崎市古川エリアにある精神科病院です。
■病床稼働率は70％ほどで、外来は100％院外処方です。
■認知症疾患医療センターとして宮城県の指定を受けています。

≪病院について≫
全国に8院を開院＋訪問介護施設等を経営されています。
母体は明治時代からの由緒ある法人です。
「安全・適切・親切」な医療の実践を院是としており、
医療水準をたもち、信頼される病院を目指して社会に貢献するため、
全職員が一丸となって勤務されています。

【法人特徴について】
■ 宮城県石巻市に複数店舗を展開している地域密着型の法人で、近くにはグループ会社の薬局もございます。 ■ 社長と現場が近く、風通しが良い雰囲気の中で働ける環境です。
■ 一つの地域で深く医療に貢献したいというビジョンを持ち、患者様との関係性を重視した薬局経営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR仙石線の石巻駅から徒歩10分ほどの非常に便利な立地にある地域に根差した調剤薬局です。
■ 応需科目は内科と消化器科が中心で、一日あたり30枚から40枚程度の処方箋を応需している状況です。
■ 勤務体制は薬剤師が常勤1名とパート1名、事務員が1名の計3名で、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。

【想定される業務内容】
■ 主な業務は、患者様への服薬指導と正確な調剤および監査をしっかりと担当していただくことです。
■ 高齢の患者様が中心となるため、親切で丁寧な接遇と分かりやすい服薬指導を心がけていただく必要があります。
■ 消化器内科メインの処方箋応需に加え、漢方薬の知識を活かした専門的な業務にも携わることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙石線東矢本駅から徒歩10分ほどのアクセスしやすい立地で、車通勤もご相談可能な薬局です。
■応需科目は外科・内科・整形外科・眼科・小児科・肛門科と幅広く、1日80枚から120枚程度の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師3名、事務員3.5名体制で、多様な処方内容に対してチームで対応しています。

【想定される業務内容】
■主に内科・整形外科・眼科の処方箋を中心に、多科目の調剤業務と調剤監査を担当していただきます。
■薬剤師は投薬を重視し、患者様とのコミュニケーションを通じた丁寧な服薬指導に重点を置いています。
■調剤補助の研修を受けた事務員が積極的にフォローアップしますので、対人業務に集中しやすい環境です。

【こんな方が活躍中】
■残業が月平均5時間と少なく、年間休日120日水準のため、ワークライフバランスを重視したい方が活躍しています。
■女性の産育休取得率がほぼ100％という実績から、結婚や出産後も長く働き続けたいと考えている方が多く在籍しています。
■過誤防止システムや充実したサポート体制のもと、安心して安全な業務に取り組みたいと考える薬剤師の方に適しています。

【法人特徴について】
■宮城県内に2店舗を展開しており、創業から約60年の歴史を持つ地域に根差したアットホームな薬局法人です。
■代表取締役が薬剤師として現場に在籍しているため、現場の意見が反映されやすく風通しの良い職場環境です。
■勉強熱心な薬剤師への投資を惜しまない社風があり、資格取得などのスキルアップを積極的に支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR気仙沼線陸前豊里駅から車で5分ほどの立地で、循環器科を主に1日40枚程度の処方箋に応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名の体制で、在宅は施設を月50件対応しており、地域医療に深く貢献しています。
■今年の4月に店舗を移転したばかりで建物や機械設備も新しく、綺麗な環境で気持ちよく勤務を開始できます。

【求人情報について】
■在宅業務の経験者や病院での経験者を優遇し、経験次第では高年収800万円まで提示可能な高待遇な求人です。
■日祝と木曜・土曜の午後が休日の週休2.5日制に近い勤務体系で、メリハリをつけて働ける環境が整っています。
■薬剤師手当や資格手当の支給、年1回の昇給と年2回の賞与があり、長く安定して働ける福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の国府多賀城駅から徒歩10分圏内にあり、公共交通機関での通勤に便利です。 ■主に門前のキッズクリニックから、小児科の処方箋を1日に約150枚応需しています。 ■薬剤師は現在5名体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師が患者様対応に集中できるよう、業務効率化のための設備投資を積極的に行っています。
■社員の健康とプライベートの充実を重視し、残業削減など働きやすい環境を整備しています。
■地域医療を支える一員として、患者様一人ひとりと真摯に向き合うことを大切にしています。

【職場環境と雰囲気】
■若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍し、活気のある職場環境です。 ■自動分注機などの設備を積極的に導入し、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■オンオフの切り替えを大切にしており、終業後は皆で協力し早く帰る雰囲気です。

■地元の方歓迎！営業時間内よりお時間帯・曜日をご相談ください。
■女性の働きやすさを整えることにも配慮されています。
明るく温かい雰囲気、丁寧な対応に定評のある薬局です。
■週20時間以上の勤務で社会保険加入！

■登米市のマチナカ、近くにはショッピングモールもあり、日々のお買いものや用足しにも便利な好立地！
■地元の方歓迎！営業時間内よりお時間帯・曜日をご相談ください。
■女性の働きやすさを整えることにも配慮されています。
明るく温かい雰囲気、丁寧な対応に定評のある薬局です。
■週20時間以上の勤務で社会保険加入！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の大河原駅から車で16分ほどの距離に位置しており、整形外科と内科の処方箋を1日約60枚ほど応需しております。
■薬剤師は常勤2名体制を維持しており、事務スタッフも2名在籍しているため、1人あたり1日約25～30枚のゆとりある対応が可能です。
■地域に根差したクリニックの門前薬局として運営されており、患者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と将来を見据えた定期採用として、周囲と調和を保ちながら誠実に業務へ取り組める方を新たに急募しております。
■地元で腰を据えて長く働きたいという意欲があり、明るいコミュニケーションで職場の和を大切にできる方を積極的に求めています。
■会社の運営方針に対して柔軟に向き合うことができ、人と人との信頼関係を重視しながら地域医療に貢献できる誠実な人材を歓迎します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の総合商社を母体としており、全国に100店舗以上の薬局を展開する極めて安定した経営基盤を持つ大手法人です。
■地域貢献に力を入れ、美術館や水族館の運営、プロ野球チームのスポンサーを務めるなど、社会的信用が非常に厚い企業として有名です。
■病院門前や医療モールなど多様な形態で薬局を展開しており、大手ならではの充実した福利厚生と安心の労働環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの名取駅からは車で5分、徒歩でも16分ほどの通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科で、施設数件を含む在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋は月間約1,000枚で、常勤薬剤師2名と事務員3名で対応しています。

【法人特徴について】
■仙台市内に4つの調剤薬局を展開し、地域医療に深く根差した経営を行っています。
■各店舗とも複数の医療機関と連携し安定した基盤を築いています。
■地域の方々の健康づくりと健康維持をサポートすることを大切に考えている企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜と祝日の他に平日1日休みの完全週休2日制です。
■終業時間は18時で、門前クリニックの診療時間から残業は月5時間程度と僅少です。
■平日の13時から15時までは店舗を閉め、休憩や在宅業務に集中できる環境です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった保険薬剤師としての基本的な業務全般をお任せします。
■管理者候補として、在庫管理やスタッフの育成など店舗運営に関する業務も担います。
■施設3件分の在宅業務にも携わっていただくため、専門的なスキルも身につきます。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に東北や関東エリアで16店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を積極的に推進している成長企業です。
■若いドクターと共に薬局を立ち上げるケースが多く、医師との良好な関係性を築きながら長く勤められる環境が整っています。
■年平均5店舗のペースで新規出店を続けており、ドミナント展開によって近隣店舗とのヘルプ体制も構築しやすくなっています。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄東西線の卸町駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい店舗です。
■近隣のクリニックから内科や皮膚科、消化器科など複数科目を1日平均200枚ほど応需している医療モール型です。
■薬剤師は常勤3名とパート4名が在籍しており、常時3名から5名体制で協力しながらスピーディーに業務を行います。

【勤務実態について】
■開局時間は18時までとなっており、正社員であっても残業がほとんど発生しないため、プライベートを充実させることが可能です。
■土日も営業しているためシフト制での勤務となりますが、1日通しでの休みが取得しやすく、オンオフの切り替えが容易です。
■在宅業務においてはお薬の配送時に自家用車を使用する可能性があるため、柔軟に動けるフットワークの軽さが求められます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円と幅広く、これまでの経験やスキルを正当に考慮した上で最終的な給与額が決定されます。
■正社員採用だけでなく、テキパキと動ける方であれば60代の方の相談も可能となっており、幅広い年齢層を受け入れています。
■住宅手当や管理薬剤師手当などの各種手当が充実しているほか、昇給制度も年1回設けられており安定した待遇が期待できます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■ 仙台市営地下鉄南北線泉中央駅から徒歩6分の好立地で通勤に便利な調剤薬局でございます。
■ 応需科目は消化器科と皮膚科であり、特に皮膚科メインの処方箋を1日約90枚応需しております。
■ 常勤2名・パート3名の薬剤師体制に事務員3名が加わり、常時6名体制で業務に取り組んでおります。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は業務負担軽減を目的とした募集であり、長く地域に貢献してくださる薬剤師さんを求めております。
■ 古くから地元に愛されている薬局であり、協調性をもって勤務できる方を歓迎いたします。
■ 年齢は60歳位まで、経験は未経験不可とされておりますが、ブランクのある方も安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■ 宮城県・東京都・神奈川県の3都県で計4店舗の調剤薬局を展開している法人でございます。
■ 患者様一人ひとりに寄り添った親身な対応を心がけ、地域密着型の薬局づくりを目指しております。
■ 現場で働く社員の意見を尊重した運営をされており、薬剤師が活躍できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR仙山線・陸前落合駅から車で約11分の場所に位置する、地域に根差した調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と在宅医療で、処方箋は1日平均30枚ほどに加えて施設調剤も応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時1.5名体制で、2名の医療事務が在籍し業務を支援します。

【法人特徴について】
■仙台市内に4店舗の調剤薬局を展開し、宮城県で第1号となる「健康サポート薬局」の認定法人です。
■地域に先駆けて在宅医療へ積極的に取り組み、患者様やご家族様との信頼関係構築を大切にしています。
■介護用品や健康食品も取り扱い、痒い所に手が届くサービスで地域住民の健康を多角的に支援しています。

【想定される業務内容】
■外来の患者様への服薬指導や監査、調剤といった基本的な業務から幅広くお任せいたします。
■施設在宅3件と居宅在宅10数名への対応など、地域包括ケアに不可欠な在宅医療のスキルを磨けます。
■ブランクのある方や調剤経験が浅い方でも、日々の業務を通じて丁寧に指導を受けられるので安心です。

【法人特徴について】
■宮城県北エリアの大崎古川地区を中心に、地域密着型の調剤薬局を7店舗展開しており在宅支援にも注力している法人です。
■大手チェーン薬局のグループ企業という安定した経営基盤を持ち、地元で長く安心して勤め続けられる環境が整っています。
■宮城県北部において高い認知度を誇り、創業当初から地域医療を支える要として住民の方々から厚い信頼を得ている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR石巻線の涌谷駅から徒歩10分程度の場所にあり、内科と呼吸器科をメインに1日約100枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフ3名と共に地域の方々の健康を日々支えている環境です。
■地元医院を主な門前としており、地域に根差した薬局として、近隣にお住まいの患者様との信頼関係が非常に厚いのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から600万円となっており、ご経験や年齢を考慮した上で優遇される給与体系です。
■管理薬剤師候補として勤務いただける場合には、年収650万円程度の提示も相談可能となっており高待遇が期待できます。
■仙台市内から通勤を希望される方には、通勤にかかる高速道路代を会社が全額支給する体制を整えており遠方でも安心です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランのスタッフが多く在籍しているため、落ち着いた雰囲気の中で子育て中の方への理解やフォロー体制も万全です。
■大手チェーンのような過度なルールに縛られすぎない適度な自由さがあり、のびのびと自分らしく働ける風土があります。
■定着率が非常に高く、スタッフ同士が助け合う文化が根付いているため、中途採用の方でも馴染みやすい温かな職場です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの薬師堂駅または卸町駅から徒歩約10分、複数のクリニックが入るメディカルビル内の薬局です。
■内科や整形外科、婦人科など多彩な科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約250枚にのぼります。
■正社員薬剤師6名とパート2名、事務7名が在籍し、若手を中心に活気のある雰囲気で運営しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日と、プライベートの時間も大切にできます。
■月々の薬剤師手当や定額業務手当に加え、充実した福利厚生で社員の生活をしっかりと支えます。

【法人特徴について】
■仙台市を中心に20店舗以上を展開する地域密着型の薬局で、原則として転居を伴う異動はありません。
■MR出身の行動力ある社長のもと、年間約2店舗のペースで新規出店を続ける急成長中の企業です。
■地域医療への貢献を第一に考え、かかりつけ薬局機能の強化や在宅医療の推進に注力しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？