宮城県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果441件

■埼玉県・宮城県内に展開中の、飛躍目覚ましい企業です。経営者は薬剤師資格をお持ちですので業務の相談はもちろん、店舗内でのアイディアや運営方法について気軽に相談できるなど風通しの良い環境です。
■地下鉄旭ヶ丘駅近く、お車通勤もOKで通勤のしやすさが魅力。内科・皮膚科をメインに応需し、スキルアップに最適な環境です。仙台市内でも歴史のある住宅団地の南光台エリアにある店舗は、むかしから地域住民に愛されてきた馴染みの薬局です。服薬指導など、自分なりの工夫を交ぜながら取り組むことができます。
■スタッフ同士の仲が良く、のびのびとお仕事ができます。個人薬局ならではの人間関係のストレスはなく、お互いにサポートしながら就業しております。仙台市中心部にある店舗への応援業務も年に数回発生しますので、気分転換も交えた応援業務が行えます。
■近年、会社として在宅業務に力を注力してまいりました。外来対応はもちろん、あまり経験のなかった在宅業務にチャレンジしたい方、ブランクはあるけれど患者様のために一生懸命仕事をしたい、貢献したいという方はまずはご相談ください。勤務時間を柔軟に相談できるかたは歓迎いたします。

■とても綺麗な店舗です。明るくあたたかみのあるカラーの店内で、落ち着いて業務に取り組める薬局です◎
■宮城・山形に店舗を展開しており、風通しの良さも自慢の地域密着企業様です。人柄のよい経営者の下でのびのびお仕事できます。
■内科・小児科・循環器をメインに応需している店舗です。地元の方歓迎いたします！

≪企業について≫
宮城・山形を中心に店舗展開している薬局です。地域に必要とされる薬局を目指し「在宅」「介護」部門も積極的に取組んでおります。グループ会社では在宅専門の薬局もございます。
ご来局頂いた患者様に安心して頂けるよう、笑顔での対応を大切にしています。仙台エリア、山形エリアにて新規出店を計画中。地場の成長企業です。

≪福利厚生もしっかり。働く皆さんをサポートします！≫
勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度あり！また、祝日と有給休暇を合わせながら、長期的な休みも取得可能です。
育児休暇取得後の復帰は、ご本人と復帰するにあたり負担のかからないようにサポートしてます。
定期的に個人面談も実施していますので、風通しのよさも魅力です。

≪薬局について≫
内科呼吸器科の外来30枚程度、施設２件＋仙台の施設在宅を行っております。門前クリニックのドクターとの関係性も良好で、スキルを学べる環境です。
高速での通勤も可能ですので、仙台エリアからの通勤もしやすいです。

≪こんな方におススメ！≫
・在宅に積極的にかかわりたい方
・地域に根差した医療に関わりたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の古川駅からは徒歩圏内にあり、車通勤も可能となっているためアクセスしやすい立地にあります。
■脳神経外科、外科、内科を中心に、一日あたり約40枚の処方箋を応需しており、専門性を深めることができます。
■薬剤師は常勤2名と非常勤数名、事務員2名が在籍しており、連携を取りながら落ち着いて業務を行っています。

【法人特徴について】
■宮城県や福島県、首都圏を中心に50店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ優良企業です。
■専門病院の門前薬局を多く運営しているため、薬剤師として特定の領域でスペシャリストを目指せる環境が整っています。
■薬剤師の地位向上と質の高い業務の提供を約束し、地域医療の発展に貢献することを目指している企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、年収470万円から530万円という高水準の給与が提示されます。
■休日は日曜・祝日に加え、平日に半日休みが2日あり、週休2日制でプライベートもしっかり確保できる勤務体系です。
■退職金制度はもちろんのこと、産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に対応しながら長く働けます。

≪薬局について≫
◆仙台市マチナカでのご勤務♪地下鉄・JR・バスと公共交通機関でのご通勤が便利な立地！
◆医療ビル内で複数科目応需しております（
内科, 整形外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科　等）広い店舗で働きやすさ◎
◆薬剤師5～6名体制で安心してご就業いただける環境です！

≪企業について≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております
■同ビル内の複数の医療機関から応需しており、科目に偏りなくスキルを積めます。

≪薬局について≫
宮城県北部エリアを中心として店舗展開の、創業から150年を超える伝統ある企業様です。
「セルフメディケーション」へ注力しておりサプリメント等の健康食品販売、
OTC医薬品を調剤薬局にも取り揃える等、地元の「かかりつけ薬局」となっております。
明るく気さくなスタッフが揃っている環境も魅力です。

≪薬局について≫
地域に密着した温かい雰囲気の調剤薬局です。
勤務時間、曜日などはご相談いただけます。

≪薬局について≫
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

≪こんな薬局です≫
■東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■今後も、健康を考えた店舗づくりを強力に推進し、過疎化地域においても毎日の生活における利便性を高めた小商圏型ストアで対応し、ドミナントを構築しながら全国展開を考えております。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンなども描ける環境です！

≪働く環境≫
■薬自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースより選択可能！

≪研修制度も整っています≫
社員のやる気を応援するプログラムが充実しています！
教育研修・店舗でのOJT研修・各種研修会・キャリアアップセミナーなど、それぞれのレベルにあわせた教育体制がございます

≪こんな方におすすめ≫
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方！
■薬局長や管理職、幹部候補などのキャリアアップを目指したい方！

≪薬局について≫
東北・関東を中心に展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。