宮城県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の旭ヶ丘駅から徒歩約8分という通勤に便利な立地です。
■現在、常勤薬剤師3名体制で業務を行っており安心して働けます。
■訪問看護や居宅介護支援事業所なども運営し、多職種連携を推進します。

【募集背景と求める人物像について】
■施設からの在宅応需増加に伴う増員募集で、薬局の体制強化を図ります。
■患者様や医師といかに良好な関係性を築くかを考えられる方を歓迎します。
■報告・連絡・相談の重要性を理解し、迅速な対応ができる方を求めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、調剤、監査、そして患者様への丁寧な服薬指導です。
■将来的には正社員が外来対応と在宅・居宅指導を中心に担う方針です。
■施設在宅業務では、迅速かつ正確に業務を遂行する能力が求められます。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との距離が近く、現場の意見が業務改善に反映されやすい環境です。
■パーマやネクタイなしも可能で、個性を尊重する自由な社風があります。
■エリアマネージャーが入社後も親身にサポートするため安心して働けます。

≪薬局について≫
◆2022年に開局し、3年目を迎えた綺麗な店舗です。
◆内科・循環器科応需
◆JR陸羽東線・古川駅より車で約3分、古川駅から徒歩10分ほどで公共交通機関での通勤も可能！

≪こんな方におススメ！≫
・在宅にも積極的に関わりたい方
・地域に根差した医療に関わりたい方

≪企業について≫
宮城内に4店舗展開している薬局です。
地域の皆様へご愛顧頂ける薬局、従業員全員がやりがいを持って仕事が出来る薬局を目指しております。
在宅、施設処方も積極的に対応しております。
≪福利厚生もしっかり。働く皆さんをサポートします！≫
産休育休の取得実績があり、将来のライフイベントを考えた働き方ができます。

育児休暇取得後の復帰は、ご本人と復帰するにあたり負担のかからないようにサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■気仙沼駅より徒歩で11分ほどの県道26号線沿いにあり、車通勤も可能な便利な立地でございます。
■応需科目は脳神経内科メインで内科・リハビリテーション科を含み1日あたり80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、非常勤11名、事務員2名体制と手厚い人員配置で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として全国に約350店舗以上展開しています。
■信頼される薬局を目指し、最新のICTを導入した薬歴管理や作業の機械化を積極的に推進しています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組み、地域医療に深く貢献する企業でございます。

【こんな方にオススメ】
■脳神経内科の処方を集中的に学び、その分野の専門知識を深めたいと考える方に最適な環境です。
■調剤薬局での経験がない方やブランクがある方も、研修制度が充実しているため安心して挑戦できます。
■大手グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長期的に働きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR仙山線愛子駅からは徒歩で10分ほどの距離にあり、通勤しやすい立地です。
■内科と整形外科を主に応需しており、外来だけでなく在宅医療にも深く関わることができます。
■現在の店舗の人員体制は、常勤の薬剤師が1名とパートの薬剤師が1名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大や組織強化を見据え、共に会社を成長させてくれる方を募集しています。
■患者様第一主義に共感し、向上心と思いやりを持って業務に取り組める方を求めています。
■在宅業務に抵抗がなく、車の運転を含めて地域医療のために行動できる方が理想的です。

【法人特徴について】
■宮城と山形を中心に展開し、地域に必要とされる薬局を目指して成長を続けている企業です。
■在宅や介護部門への取り組みを積極的に行っており、グループには在宅専門薬局もあります。
■経営陣は非薬剤師の代表と薬剤師の採用担当で構成され、社員想いの温かい社風が特徴です。

【求人情報について】
■給与は月給30万円から50万円で、想定年収は450万円から600万円の好条件です。
■奨学金返済サポートがあり、10年間で最大500万円までの支援を受けることが可能です。
■退職金制度や産休・育休の取得実績もあり、長期的に安心して働ける福利厚生があります。

＼仕事も私生活も妥協したくない方へ／（仙台市青葉区エリア担当より）
土日の連休取得ができる週もあり♪有給消化率が90％と非常に高く、プライベートを大切にしながら働けます。残業代が1分単位で支給される点も、納得感を持って働ける大きな魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北四番丁駅から徒歩9分の立地で、近隣の総合病院より多種多様な処方箋を応需しており、非常にやりがいがあります。
■処方箋は1日平均80枚を受けています。
■医薬品の採用品目数は2,400品目にのぼり、高度な薬学管理や最新の治療薬に関する知識を日常的に深められる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりの背景を汲み取り、親身になって相談に乗ることができる、おもてなしの心を持った薬剤師が多数活躍しています。
■幅広い診療科の処方箋を扱うため、常に新しい知識を吸収しようとする向上心の高い方や、学ぶことが好きな方が多く在籍しています。
■子育てをしながら働くスタッフも多いため、急な休みや行事の際もお互い様の精神でフォローし合う、協力体制が自然とできています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、土日の連休を取得できる週もあるため、リフレッシュの時間を十分に確保できます。
■月平均の残業時間は7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が支給される仕組みにより、サービス残業の心配が一切ありません。
■有給休暇の消化率は90％に達しており、周囲と協力しながら希望の休みを取得しやすい、風通しの良い職場環境が整っています。

【法人特徴について】
■宮城県内に2店舗を展開しており、創業から約60年の歴史を持つ地域に根差したアットホームな薬局法人です。
■代表取締役が薬剤師として現場に在籍しているため、現場の意見が反映されやすく風通しの良い職場環境です。
■勉強熱心な薬剤師への投資を惜しまない社風があり、資格取得などのスキルアップを積極的に支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR気仙沼線陸前豊里駅から車で5分ほどの立地で、循環器科を主に1日40枚程度の処方箋に応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名の体制で、在宅は施設を月50件対応しており、地域医療に深く貢献しています。
■今年の4月に店舗を移転したばかりで建物や機械設備も新しく、綺麗な環境で気持ちよく勤務を開始できます。

【求人情報について】
■在宅業務の経験者や病院での経験者を優遇し、経験次第では高年収800万円まで提示可能な高待遇な求人です。
■日祝と木曜・土曜の午後が休日の週休2.5日制に近い勤務体系で、メリハリをつけて働ける環境が整っています。
■薬剤師手当や資格手当の支給、年1回の昇給と年2回の賞与があり、長く安定して働ける福利厚生が充実しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【法人特徴について】
■宮城県北エリアの大崎古川地区を中心に、地域密着型の調剤薬局を7店舗展開しており在宅支援にも注力している法人です。
■大手チェーン薬局のグループ企業という安定した経営基盤を持ち、地元で長く安心して勤め続けられる環境が整っています。
■宮城県北部において高い認知度を誇り、創業当初から地域医療を支える要として住民の方々から厚い信頼を得ている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR石巻線の涌谷駅から徒歩10分程度の場所にあり、内科と呼吸器科をメインに1日約100枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフ3名と共に地域の方々の健康を日々支えている環境です。
■地元医院を主な門前としており、地域に根差した薬局として、近隣にお住まいの患者様との信頼関係が非常に厚いのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から600万円となっており、ご経験や年齢を考慮した上で優遇される給与体系です。
■管理薬剤師候補として勤務いただける場合には、年収650万円程度の提示も相談可能となっており高待遇が期待できます。
■仙台市内から通勤を希望される方には、通勤にかかる高速道路代を会社が全額支給する体制を整えており遠方でも安心です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランのスタッフが多く在籍しているため、落ち着いた雰囲気の中で子育て中の方への理解やフォロー体制も万全です。
■大手チェーンのような過度なルールに縛られすぎない適度な自由さがあり、のびのびと自分らしく働ける風土があります。
■定着率が非常に高く、スタッフ同士が助け合う文化が根付いているため、中途採用の方でも馴染みやすい温かな職場です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの薬師堂駅または卸町駅から徒歩約10分、複数のクリニックが入るメディカルビル内の薬局です。
■内科や整形外科、婦人科など多彩な科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約250枚にのぼります。
■正社員薬剤師6名とパート2名、事務7名が在籍し、若手を中心に活気のある雰囲気で運営しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日と、プライベートの時間も大切にできます。
■月々の薬剤師手当や定額業務手当に加え、充実した福利厚生で社員の生活をしっかりと支えます。

【法人特徴について】
■仙台市を中心に20店舗以上を展開する地域密着型の薬局で、原則として転居を伴う異動はありません。
■MR出身の行動力ある社長のもと、年間約2店舗のペースで新規出店を続ける急成長中の企業です。
■地域医療への貢献を第一に考え、かかりつけ薬局機能の強化や在宅医療の推進に注力しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線仙台駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■耳鼻科、皮膚科、内科を中心に1日あたり約170枚の処方箋を応需しており、多くの症例を経験できます。
■薬剤師は常勤4名、パート2名が在籍しており、常に4～5名体制で協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は処方箋枚数増加に伴う増員募集となり、今後の組織体制の強化を見据えています。
■これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただくため、調剤薬局経験が2年以上ある方を求めます。
■チームワークを大切にし、忙しい中でも周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■仙台市を中心に地域に根差した店舗展開を行っており、転居を伴う遠方への異動はありません。
■薬剤師でもある代表が創業した企業のため、現場で働く薬剤師の声を尊重する風通しの良い社風です。
■年間約2店舗のペースで新規出店を続けており、安定した経営基盤を持つ成長中の企業といえます。

【想定される業務内容】
■近隣の医療機関から発行される処方箋に基づき、正確かつ迅速な調剤業務全般をお願いいたします。
■患者様一人ひとりに寄り添い、安心してお薬を服用していただけるよう丁寧な服薬指導を行います。
■他の薬剤師が調剤した薬剤に間違いがないか、最終確認を行う重要な監査業務も担っていただきます。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に東北や関東エリアで16店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を積極的に推進している成長企業です。
■若いドクターと共に薬局を立ち上げるケースが多く、医師との良好な関係性を築きながら長く勤められる環境が整っています。
■年平均5店舗のペースで新規出店を続けており、ドミナント展開によって近隣店舗とのヘルプ体制も構築しやすくなっています。

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄東西線の卸町駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい店舗です。
■近隣のクリニックから内科や皮膚科、消化器科など複数科目を1日平均200枚ほど応需している医療モール型です。
■薬剤師は常勤3名とパート4名が在籍しており、常時3名から5名体制で協力しながらスピーディーに業務を行います。

【勤務実態について】
■開局時間は18時までとなっており、正社員であっても残業がほとんど発生しないため、プライベートを充実させることが可能です。
■土日も営業しているためシフト制での勤務となりますが、1日通しでの休みが取得しやすく、オンオフの切り替えが容易です。
■在宅業務においてはお薬の配送時に自家用車を使用する可能性があるため、柔軟に動けるフットワークの軽さが求められます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円と幅広く、これまでの経験やスキルを正当に考慮した上で最終的な給与額が決定されます。
■正社員採用だけでなく、テキパキと動ける方であれば60代の方の相談も可能となっており、幅広い年齢層を受け入れています。
■住宅手当や管理薬剤師手当などの各種手当が充実しているほか、昇給制度も年1回設けられており安定した待遇が期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの名取駅からは車で5分、徒歩でも16分ほどの通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科で、施設数件を含む在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋は月間約1,000枚で、常勤薬剤師2名と事務員3名で対応しています。

【法人特徴について】
■仙台市内に4つの調剤薬局を展開し、地域医療に深く根差した経営を行っています。
■各店舗とも複数の医療機関と連携し安定した基盤を築いています。
■地域の方々の健康づくりと健康維持をサポートすることを大切に考えている企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜と祝日の他に平日1日休みの完全週休2日制です。
■終業時間は18時で、門前クリニックの診療時間から残業は月5時間程度と僅少です。
■平日の13時から15時までは店舗を閉め、休憩や在宅業務に集中できる環境です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった保険薬剤師としての基本的な業務全般をお任せします。
■管理者候補として、在庫管理やスタッフの育成など店舗運営に関する業務も担います。
■施設3件分の在宅業務にも携わっていただくため、専門的なスキルも身につきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの地下鉄南北線　旭ヶ丘駅から徒歩8分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主な応需科目は内科で、外来処方箋は月間約650枚、在宅は210枚を応需しています。
■残業は月平均10時間程度少なくプライベートも両立しやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■施設の処方箋応需が増加していることに伴い、体制強化のための増員募集です。
■患者様やドクターと良好な関係を築ける、人間性を重視した採用を行っています。
■報告・連絡・相談を徹底し、問い合わせにも迅速に対応できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■宮城県と岩手県に複数の調剤薬局や訪問看護ステーションなどを展開しています。
■薬局事業に留まらず、多角的な事業で地域医療に幅広く貢献することを目指します。 ■今後も積極的な新規出店を計画しており、成長を続けている企業です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集で、ご経験に応じて年収600万円以上も相談が可能です。
■休日は日曜と祝日に加え、土曜半日と平日半日があり週休2日も取得できます。
■社内連絡ツールを導入し、スタッフ間の円滑なコミュニケーションを促進します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の大河原駅から車で16分ほどの距離に位置しており、整形外科と内科の処方箋を1日約60枚ほど応需しております。
■薬剤師は常勤2名体制を維持しており、事務スタッフも2名在籍しているため、1人あたり1日約25～30枚のゆとりある対応が可能です。
■地域に根差したクリニックの門前薬局として運営されており、患者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と将来を見据えた定期採用として、周囲と調和を保ちながら誠実に業務へ取り組める方を新たに急募しております。
■地元で腰を据えて長く働きたいという意欲があり、明るいコミュニケーションで職場の和を大切にできる方を積極的に求めています。
■会社の運営方針に対して柔軟に向き合うことができ、人と人との信頼関係を重視しながら地域医療に貢献できる誠実な人材を歓迎します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の総合商社を母体としており、全国に100店舗以上の薬局を展開する極めて安定した経営基盤を持つ大手法人です。
■地域貢献に力を入れ、美術館や水族館の運営、プロ野球チームのスポンサーを務めるなど、社会的信用が非常に厚い企業として有名です。
■病院門前や医療モールなど多様な形態で薬局を展開しており、大手ならではの充実した福利厚生と安心の労働環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは徒歩13分とアクセスが良く、毎日の通勤に大変便利な好立地にある店舗となっております。
■主な応需科目は皮膚科や内科アレルギー科などで、1日あたり約50枚の処方箋を丁寧に対応しております。
■常勤薬剤師2名と事務員3名が在籍しており、複数名体制で手厚い人員配置をしっかりと整えております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化を目的とした増員募集であり、管理薬剤師としての経験をお持ちの方を求めております。
■地域密着型の店舗運営を目指しており、患者様に笑顔で明るく挨拶ができるコミュニケーション力を重視します。
■若手スタッフの育成にも関心があり、周囲と協力しながら業務に取り組める協調性のある方が理想となります。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局を目指しており、日々の業務において患者様とのふれあいと思いやりを大切にしています。
■明るく元気に過ごしていただくための健康に関するアドバイザーとして、身近な薬局であり続けたい考えです。
■日々の活動で常に心がけていることは、笑顔で挨拶し、ありがとうという感謝の気持ちを忘れないことです。

＼プライベートも大切に／（仙台市青葉区エリア担当より）
週休2.5日制も相談可能で、自分の時間もしっかり確保できます。仙台市内で無理なく長く働き続けたい方に、ぜひおすすめしたい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北仙台駅から徒歩圏内に位置しており、近隣にある整形外科や内科のクリニックより1日130枚から140枚の処方箋を受け付けています。
■戸建てを改装した温かみのある店舗となっており、広々とした休憩室ではソファーに座りながら心身ともにリラックスして過ごせます。
■調剤室はコンパクトながらも効率的な導線が確保されており、電子薬歴や自動分包機などの設備を導入して業務の効率化を図っています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験や年齢を考慮した上で、ご満足いただける条件を個別に提示します。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて宮城県内で腰を据えて長く働きたい方にぴったりの好待遇です。
■昇給は毎年4月に実施されており、個人の頑張りや会社の業績を正当に評価して還元する仕組みが整っているため、モチベーションを維持できます。

【法人特徴について】
■仙台市内を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、ドクターとの緊密な連携を重視したクリニック門前での開局にこだわっています。
■社長自らが積極的に店舗を巡回しており、現場で働くスタッフの意見を直接汲み取ってくれる非常に風通しの良い社風が自慢の企業です。
■中途入社の社員が多く在籍しており、キャリアに関わらずフラットに意見を出し合いながら切磋琢磨できる明るい雰囲気が特徴です。

≪ここがポイント≫
社員を大事にする社風は有給消化率70％、年間休日115日としっかりとお休み頂ける風土に表れています。患者様と向き合う現場で社員の健康面は非常に大事です。プライベートも充実しなければ仕事も充実されられないという代表のお考えもしっかり浸透しております。社員の方も、オンオフきっちりされており、就業中はしっかりと患者様に向き合うことを大事にされている印象が強い会社様です。

≪安心の設備≫
店舗によって必要な機材を積極的に導入しています。自動分注機や軟膏練機など様々で、薬剤師の業務軽減を図り、薬剤師が患者様の応対の時間に重点を置けるよう、職場環境を整えていらっしゃいます。

≪同社について≫
調剤薬局の経営だけでなく、医療コンサルティング、保険代理事業等も行っており、企業としての安定感もございます。代表の地域医療を支えるため多岐にわたる経営戦略に魅力を感じ、厚い信頼を寄せている社員が在籍しています。