長野県の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　こんな病院です　／
■昭和57年設立の歴史ある病院です。
■151床のケアミックス病院です。

＼　プライベートも充実した働き方　／
■17時半までで残業もほぼありませんのでメリハリのある働き方が可能です。
■託児所も利用可能なのでママさん薬剤師でも安心してご勤務頂けます。
■当直・休日出勤も有りません。

＼ 働きやすい職場環境 ／
■長野県に3店舗の薬局さんです。
地域密着で患者さんとじっくり関われる環境です。
■落ち着いた環境でご家庭やプライベートと
お仕事との両立に理解がある従業員さんが多い職場です。
■スーパーやホームセンターが隣接するCOMO庄内にも近く
お仕事前後のお買い物にも便利です。

＼ システム設備充実 ／
■個人薬局さんですが設備投資に積極的な会社さんです。
電子薬歴はもちろん最新の全自動散剤・錠剤分包機、監査システムも導入されています。
■LINEでの処方箋受付やオンライン服薬指導、電子マネーでの支払いにも対応されています。

＼ スキルアップ ／
■地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うため月1回勉強会を実施されています。
スキルアップされたい方々にもオススメの薬局さんです。
■在宅業務にも積極的で在宅未経験の方でも、丁寧に教えていただけます。

＼ 店舗情報 ／
■17時半までに終わり残業もあまりありません。
■小児科メインに応需しております。
■落ち着いた雰囲気の薬局です。

＼ こんな病院です ／
■病床数83床の地域に根ざしたケアミックス型病院
■最寄り駅より徒歩2分の好立地です。
■17時半までの勤務でプライベートの時間も大切に出来ます。
■お休みは月9日あり充実しています。
■職員のサークル活動も盛んです！

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。

＼家庭と仕事を両立したい方へ／（松本市エリア担当より）
残業抑制の意識が非常に高く、月平均はわずか6.6時間です。産育休復帰率も100％と高く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■松本駅から車で10分ほどの好立地に位置しており、丸の内病院から総合科目の処方箋を1日平均75枚ほど応需しています。
■常時、薬剤師が複数名体制で勤務しているため、一人にかかる負担が分散されており安心して業務に取り組める体制です。
■開局時間は平日18時までとなっており、土曜日も14時までの勤務であるため、夜遅くまでの残業が発生しにくい環境です。

【法人特徴について】
■100年以上の歴史を誇る老舗企業でありながら、現在は大手富士薬品グループの一員として盤石な経営基盤を確立しています。
■長野県を中心にドラッグストアと調剤薬局を70店舗以上展開し、2025年には売上高600億円の達成を目指しています。
■労働組合が存在するユニオンシップ制を採用しており、社員の声を反映させて年間休日を毎年1日ずつ増やすなど改善を続けています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、サービス残業を厳しく制限するクリーンな労務管理が徹底されています。
■親会社からの残業抑制指示に基づき、早番や遅番などのシフト調整を細かく行うことで月平均6.6時間の低残業を実現しています。
■4週9休制を導入しており、リフレッシュ休暇として年に1回は6連休を取得できるため、プライベートの予定も立てやすいです。

■長野県を拠点として、薬局・ドラッグストアを100店舗以上を展開している企業。
■「地域で一番信頼されるドラッグストア」を目指してお客様に信頼される店づくりを進めています。
■2015年には大手医薬品企業の参加に入り、さらなる飛躍を目指している活気ある企業です。
■グループとしての全体研修があり、スキルアップができる環境です。
■地域のかかりつけ薬局として、アットホームな雰囲気の中でご勤務頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である北長野駅からは徒歩12分ほどで到着し、マイカーでの通勤も可能です。
■処方箋科目は面対応で、1日あたり30枚から40枚程度を無理なく対応しております。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務を行っており、安心して働ける環境があります。

【想定されるモデル年収】
■経験や能力を考慮の上決定しますが、年収450万円から650万円の間で検討可能です。
■賞与は年2回支給され、過去の実績では合計3.4ヶ月分程度が支給されております。
■昇給は年1回実施されており、日々の頑張りが給与に反映される仕組みが整っています。

【こんな取り組みをしています】
■監査システム「アテルノ」を全店に導入し、安全で効率的な調剤業務を推進しています。
■月1回の研修会では夕食が用意され、知識の習得と共にスタッフ間の交流も図れます。
■互助会制度があり、慶弔費の支給やレクリエーション活動の支援を行っています。

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。

■平成7年に兵庫県たつの市に一号店を出店。その後ドクターとの繋がりや開局、MAを続け250店舗強にまで成長。
■薬局としては大型病院門前薬局等の展開ではなく、マンツーマン型・モール型の展開を得意としております。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■独立希望者も積極的に採用。実際に独立をされた社員も複数名おられます。

■上田市を中心に7店舗展開をする薬局さんです。
■店舗の増加、在宅業務の強化のための人員募集になります。
■パートさんにも賞与付与や生命共済の加入などもあり、福利厚生充実♪
■年間休日は106日と少ないながらも有給消化率100%！希望通り必ず取らせるように会社として取り組んでいる。
■5年目以上の若い正社員には希望があれば米国研修を実施。最先端のアメリカの薬剤師業務をみることで今後の業務に活かして欲しい！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央本線の岡谷駅からは、徒歩で13分ほどの場所に位置しております。
■処方箋は近隣の総合病院から広域に面で応需しており、1日平均40枚程度＋施設在宅を応需されています。
■1日の処方箋枚数に対して常時3名の薬剤師を配置しており、非常にゆとりある人員体制です。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県に店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている企業です。
■独立支援制度が整備されており、将来的に自身の薬局を持ちたい方の夢を後押ししています。
■地域住民の健康サポートや医療機関との連携を重視し、質の高い医療サービスを提供しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験や能力を考慮して500万円から650万円程度となります。
■年間休日は123日と非常に多く確保されており、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。
■昇給は年に1回実施されており、日々の業務実績や貢献度がしっかりと給与に反映されます。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は100％を誇っており、希望した日程で休暇を取りやすい職場環境です。
■処方箋枚数に対して人員が厚く配置されているため、一人ひとりの業務負担が軽減されています。
■夏季休暇は7月から9月の間で3日間取得可能であり、混雑を避けた時期にリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小諸駅から徒歩約7分という好立地にあり、毎日の通勤にも非常に便利な職場環境となっています。
■近隣の複数の医療機関から総合科目の処方箋を応需しており、薬剤師として幅広い知識と経験を積むことが可能です。
■1日あたりの処方箋枚数は50～60枚で、常時2～4名の薬剤師が在籍しているため、落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から最大550万円までの高水準な給与体系をご用意しております。
■年間休日は120日以上と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら勤務することが可能です。
■未経験の方でも応募可能な求人となっており、充実した教育制度を通じて一からスキルを身につけていただけます。

【想定されるキャリアイメージ】
■大手グループ企業が提供する体系的な教育制度を活用し、専門知識を深めながら着実にスキルアップが図れます。
■調剤未経験からスタートし、将来的には店舗の運営管理を担う管理薬剤師へのキャリアアップも目指せます。
■地域に密着した薬局で経験を積むことで、かかりつけ薬剤師として地域医療に貢献する専門家として成長できます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査システムをはじめとする調剤機器を積極的に導入し、薬剤師の業務負担軽減と安全性の向上に努めています。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職後はパートタイマーとして無理なく仕事を続けられる環境を整えています。
■グループ全体で体系的な教育研修プログラムを用意しており、全社員が継続的に学び成長できる機会を提供しています。

＼ こんな会社です ／
■長野県・山梨県を中心に19店舗の薬局を運営する薬局です。
■地域に根差した医療を提供し、誰もが安心して健康に過ごせるよう、心からの対応を届けています。
■調剤はもちろん、健康相談などにも積極的にお受けし、地域の健康パートナーとしても信頼いただいています。
■育児休暇、介護休暇、看護休暇などの制度を整えているので、ライフステージが変わっても安心して働けます。
■経験・年齢・ブランク不問！入職後はしっかりとサポートいたします。
■資格取得支援などの成長支援にも力を入れています。働きながらキャリアアップを目指せる環境です。

＼ 店舗特徴 ／
■遅い日も定時は18時半で残業も少なめの環境です。
■内科メインで応需しております！

＼ こんな会社です ／
■長野県・山梨県を中心に19店舗の薬局を運営する薬局です。
■地域に根差した医療を提供し、誰もが安心して健康に過ごせるよう、心からの対応を届けています。
■調剤はもちろん、健康相談などにも積極的にお受けし、地域の健康パートナーとしても信頼いただいています。
■育児休暇、介護休暇、看護休暇などの制度を整えているので、ライフステージが変わっても安心して働けます。
■経験・年齢・ブランク不問！入職後はしっかりとサポートいたします。
■資格取得支援などの成長支援にも力を入れています。働きながらキャリアアップを目指せる環境です。

＼ 店舗特徴 ／
■遅い日も定時は18時で残業は2～3時間程度と少なめでご自身の時間も大切にしながら働けます。
■総合病院より応需しておりスキルアップ可能です。

【働きやすい職場環境】
■長野県に4店舗の薬局さんです。
地域密着で患者さんとじっくり関われる環境です。
■落ち着いた環境でご家庭やプライベートと
お仕事との両立に理解がある従業員さんが多い職場です。

【システム設備充実】
■個人薬局さんですが設備投資に積極的な会社さんです。
電子薬歴はもちろん最新の全自動散剤・錠剤分包機、監査システムも導入されています。
■LINEでの処方箋受付やオンライン服薬指導、電子マネーでの支払いにも対応されています。

【スキルアップ】
■地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うため月1回勉強会を実施されています。
スキルアップされたい方々にもオススメの薬局さんです。
■在宅業務にも積極的で在宅未経験の方でも、丁寧に教えていただけます。

【店舗情報】
■18時までに終わり残業もあまりありません。
■内科・小児科メインに応需しております。
■落ち着いた雰囲気の薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR飯田線の小町屋駅から徒歩6分程度と、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地にあります。
■近隣の泌尿器科クリニックからの処方箋を主に応需しており、専門性を高められる環境です。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にしています。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に調剤薬局とOTC店舗を合わせて約70店舗展開している地域密着型の企業です。
■レストランやスパ、スポーツジムも経営しており、多角的な事業で安定した経営基盤を築いています。
■甲信越エリアに特化しているため、転居を伴うような遠方への異動の心配が少ないのが魅力です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あるため、ご自身のプライベートな時間を大切にしたい方におすすめです。
■安定した経営基盤のある企業で、福利厚生の整った環境で長く安心して働きたい方に最適です。
■これまでの調剤経験を活かし、専門性を高めながら地域医療に貢献していきたい方におすすめです。

■アルプスの美しい雄大なエリアにある、地域医療を支える総合病院です。
■遠方からの移住者も歓迎いたします。温泉・ウィンタースポーツ・登山など四季折々の暮らしが楽しめます。
■患者様とじっくり関わりながら成長していきたい！そんな薬剤師様におすすめの環境です。

＼18時終業＆年間休日123日／（安曇野市エリア担当より）
残業は月10時間程度と少なく、有休消化率も非常に高い職場です。無理のないペースで働けるため、仕事と私生活を両立させたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大糸線の柏矢町駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、近隣にある皮膚科クリニックの処方箋をメインに受けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均60枚から80枚ほどとなっており、比較的落ち着いた環境で患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、20代から50代まで幅広い世代の医療事務スタッフと協力しながら日々の業務に励みます。

【募集背景と求める人物像について】
■既存スタッフの転勤希望に伴い組織体制を強化するための増員募集で、地域医療を支える新たな仲間を急募としてお迎えいたします。
■年齢ではなく技能や人柄を重視しており、新卒や未経験の方はもちろん、長く安定して働きたいベテランの方まで幅広く歓迎します。
■皮膚科の調剤に加えてグループホーム2ヶ所への在宅業務も行っており、周囲と協調しながら前向きに取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており想定年収は480万円から600万円で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定させていただきます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、安定した収入を得ながらキャリアを築いていくことが可能な給与体系です。
■借上げ社宅制度や退職金制度など福利厚生も充実しており、遠方から転居を伴う入職を希望される方へのサポート体制も整っています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局となっており、残業時間は月平均で10時間程度と少ないため、仕事終わりの時間も大切に過ごせます。
■木曜、日曜、祝日に加えて土曜午後も休みの完全週休2.5日制を導入しており、2026年実績では年間休日123日を確保しています。
■有給休暇の消化率が非常に高い点が大きな魅力で、社員の多くが全日消化を目指して取得しておりプライベートも非常に充実します。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。