長野県｜週32h以上の求人検索結果351件

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

■長野市に１店舗の薬局を運営する企業様です。
■内科と耳鼻科をメインに毎月100以上の医療機関の処方せんを受けております。
■在宅の対応もされており、国の方向性に沿った薬局運営をされています。

【求人情報について】
■医薬品卸のリーディングカンパニーにて、企業内管理薬剤師を募集します。
■正社員として、営業所全体の事務的・学術的なサポートを担っていただきます。
■想定年収は450万円～500万円で、ご経験やスキルを考慮し優遇いたします。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、組織体制の強化に伴う欠員補充のための採用となります。
■他部署との調整業務があるため、協調性やコミュニケーション能力を重視します。
■企業での勤務経験がない方でも、意欲を持って取り組める方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■医薬品の管理責任者として、適正な販売活動を支える管理業務をお任せします。
■営業所が取り扱う医薬品の厳密な品質管理も、重要な業務の一つです。
■お得意様からの医薬品情報（DI）に関する問合せ対応も行っていただきます。

【こんな方が活躍中】

■薬剤師としての専門知識を活かし、多角的に営業所を支える方が活躍中です。
■周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にする方が働いています。
■ワークライフバランスを重視し、効率的に業務を進めている方が多いです。

【求人情報について】
■医薬品卸のリーディングカンパニーで、企業内管理薬剤師の正社員を募集しています。
■営業所全体の事務的・学術的なサポートを担っていただく、非常に重要なポジションです。
■企業での勤務経験がない方も歓迎しており、基本的なPC操作ができれば応募が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充として、新たな管理薬剤師の方を募集しています。
■他部署との調整業務も発生するため、協調性を持って円滑な連携が図れる方を求めています。
■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■営業所の管理薬剤師として、医薬品の管理責任者としての役割を担っていただきます。
■具体的には、医薬品の厳格な品質管理や、販売活動が適正に行われるための管理業務です。
■お得意様である医療機関からのDI（医薬品情報）に関する問い合わせ対応もお願いします。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門知識を活かしつつ、他部署と円滑に連携できる方が活躍しています。
■家庭やプライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて業務に取り組んでいます。
■企業での勤務が初めてだった方も、OJT教育を経て戦力として活躍されています。

＼家庭と仕事を両立したい方へ／（松本市エリア担当より）
残業抑制の意識が非常に高く、月平均はわずか6.6時間です。産育休復帰率も100％と高く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■松本駅から車で10分ほどの好立地に位置しており、丸の内病院から総合科目の処方箋を1日平均75枚ほど応需しています。
■常時、薬剤師が複数名体制で勤務しているため、一人にかかる負担が分散されており安心して業務に取り組める体制です。
■開局時間は平日18時までとなっており、土曜日も14時までの勤務であるため、夜遅くまでの残業が発生しにくい環境です。

【法人特徴について】
■100年以上の歴史を誇る老舗企業でありながら、現在は大手富士薬品グループの一員として盤石な経営基盤を確立しています。
■長野県を中心にドラッグストアと調剤薬局を70店舗以上展開し、2025年には売上高600億円の達成を目指しています。
■労働組合が存在するユニオンシップ制を採用しており、社員の声を反映させて年間休日を毎年1日ずつ増やすなど改善を続けています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、サービス残業を厳しく制限するクリーンな労務管理が徹底されています。
■親会社からの残業抑制指示に基づき、早番や遅番などのシフト調整を細かく行うことで月平均6.6時間の低残業を実現しています。
■4週9休制を導入しており、リフレッシュ休暇として年に1回は6連休を取得できるため、プライベートの予定も立てやすいです。

＼丁寧な指導で未経験も安心／（長野市エリア担当より）
整形外科がメインなので、調剤に自信がない方やブランクがある方もスタートしやすい環境です。大手グループの安定基盤があり、研修制度も充実しているので安心してくださいね。

【店舗情報と応需状況について】
■三才駅から車で5分ほどの場所に位置し、近隣の整形外科クリニックより処方箋を1日約30枚ほど安定的に受け付けております。
■特定の科目に特化しているため、調剤未経験の方やブランクがある薬剤師の方でも、業務の流れを非常に覚えやすいのが大きな特徴です。
■常勤2名とパート3名のゆとりある体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■北信エリアでの欠員補充および将来の新店開局を見据えた増員募集であり、現場の負担を軽減するため新しい仲間を急募しています。
■現在はマネージャーが応援に入り運営を支えているため、地域に根ざして長く活躍いただける正社員の方を特に求めております。
■年齢や転職回数については柔軟に相談可能であり、前向きに業務へ取り組んでいただける方であれば幅広くお受け入れいたします。

【法人特徴について】
■1982年設立の地元有力企業であり、明治37年から続く歴史と富士薬品グループとしての盤石な経営基盤を併せ持っております。
■長野県を中心にドラッグストアと調剤薬局を70店舗以上展開しており、安定した就業環境の中で腰を据えて働くことが可能です。
■2021年には経済産業省より健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康増進や働きやすい環境づくりに定評があります。

＼理想のワークライフバランス／（長野市エリア担当より）
年間休日が年々増えており、残業も月平均6.6時間と非常に少ない環境です。リフレッシュ休暇で6連休も取得できるため、プライベートを大切にしたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川中島駅から車で8分の場所に位置し、内科や心療内科、精神科、循環器科など幅広い科目の処方箋を1日55枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師が3名体制で勤務しているため、一人あたりの業務負担が適切に管理されており、安心して服薬指導に集中できる環境です。
■ドラッグストア併設型の店舗として地域住民の健康を支えており、調剤業務だけでなくOTC販売を通じたセルフメディケーションも学べます。

【法人特徴について】
■1982年の設立以来、長野県を中心に70店舗以上を展開しており、明治時代から続く100年以上の深い歴史を持つ安定企業です。
■富士薬品グループの一員として強固な経営基盤を誇っており、年1回の社員旅行など、大手ならではの充実した福利厚生が魅力です。
■2025年に売上高600億円を目指してエリアを拡大中であり、成長企業としての活気と安定した雇用環境を両立させている法人です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のパパ・ママ薬剤師が多数在籍しており、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度を活用して、仕事と育児を上手に両立させています。
■他業種からの転職組も多く、特にMR経験者などはこれまでの知識を活かして、人事に高く評価されながらキャリアを再構築されています。
■定年後も再雇用制度を利用して勤務している大ベテランもおり、年齢に関わらず長く貢献したいという意欲のある方が輝いています。

＼1分単位で残業代を支給！／（長野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、全店平均で月6.6時間。万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休制度もあり、自分の時間を大切にできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■北長野駅から車で12分ほどの場所に位置し、内科クリニックをメインに応需しており、処方箋枚数は1日約40枚程度です。
■常勤3名、パート2名の体制で運営されており、ゆとりを持って丁寧な監査や服薬指導を行える環境が整っております。
■居宅在宅業務にも取り組んでいるため、店舗内だけでなく地域医療に深く貢献できるやりがいを実感することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■長野市エリアで薬剤師が不足しており、マネジメント業務に専念すべきエリアマネージャーが応援に入っている状況を改善します。
■新店開局予定もあるため組織強化が必要であり、55歳までの方であれば正社員として幅広くお受け入れを検討しております。
■転職回数が多い方でも、中野市や飯山市などの近隣エリアへ異動対応いただける柔軟な考えの方を積極的に採用したい考えです。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており、年間休日は年々増加しており117日以上となっているため、しっかりと身体を休めることができます。
■残業時間は月平均6.6時間と非常に少なく、富士薬品グループ共通の厳しい勤怠管理によってワークライフバランスが保たれます。
■全社員が対象となる6連休のリフレッシュ休暇制度があるため、家族旅行や趣味の時間などプライベートの充実が可能です。

＼1分単位で残業代を全額支給／（長野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、月平均はわずか6.6時間！万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休のリフレッシュ休暇もあり、私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■長野駅から徒歩15分ほどの好立地にあり、近隣の泌尿器科クリニックより1日約100枚の処方箋を安定して応需しています。
■泌尿器科メインの処方内容となるため、特定の薬効群について深く学習し、高い専門性を身につけることが可能な環境です。
■常勤3名、パート4名の厚い薬剤師体制を敷いており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って服薬指導に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■長野市を含む北信エリア全体で薬剤師が不足しており、マネジメントを担うべきエリアマネージャーの応援体制を解消する募集です。
■現在、長野市内での新店開局も予定されているため、将来の組織の中核を担っていただける意欲的な正社員を複数名採用いたします。
■転職回数よりもお人柄や今後の意欲を重視しており、55歳までの方であればこれまでの経歴を問わず幅広くお受け入れいたします。

【求人情報について】
■正社員として想定年収450万円から580万円を提示しており、これまでのご経験や前職の給与を正当に評価した上で決定します。
■賞与は年2回で平均3.8か月分の支給実績があり、年1回の昇給制度によって、大手企業ならではの安定した昇給が見込めます。
■会社指示による転居を伴う入社の場合は、単身者向けに上限45,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い移住サポートもございます。

＼1分単位で残業代を全額支給／（中野市エリア担当より）
富士薬品グループとして残業抑制を徹底しており、月平均はわずか6.6時間！万が一発生しても1分単位で支給されます。6連休のリフレッシュ休暇もあり、私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■信州中野駅から徒歩16分の立地にあり、内科や循環器科、外科など幅広い科目の処方箋を1日約150枚応需している薬局です。
■広域からの処方箋も受け付ける総合科目の環境であり、様々な症例に触れながら薬剤師としての専門知識を深めることが可能です。
■常勤5名、パート5名の厚い人員体制を敷いているため、枚数が多い環境でも一人ひとりが無理なく業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■中野市を含む北信エリアで薬剤師が不足しており、マネジメントを担うべきエリアマネージャーの応援体制を解消するための募集です。
■55歳までの方であれば正社員として幅広くお受け入れしており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■転職回数が気になる方でも、将来的な近隣エリアへの異動など柔軟な対応が可能であれば、積極的に採用を検討する方針でございます。

【勤務実態について】
■4週9休制を導入しており、年間休日は117日まで増加しているため、しっかり身体を休めてリフレッシュすることが可能です。
■富士薬品グループ共通の厳しい勤怠管理により、残業時間は月平均6.6時間と非常に少なく、自分の時間を大切に確保できます。
■全社員が対象となる6連休のリフレッシュ休暇制度があるため、家族旅行や趣味の時間など、まとまった休日を毎年楽しめます。