長野県｜高収入｜の求人検索結果110件

■薬剤師職が目指せるキャリアの幅はとても広く、調剤・OTC担当の現場から始まり管理薬剤師を経て本部機能や店舗運営、企業戦略などにも進めます。
■また、薬剤師として調剤やOTC、漢方、在宅、バイヤー、教育担当などその道を極める事も出来ます。
■産育休や時短勤務に対するフォローも万全、企業内保育園も全国に8か所あり今後も増やす予定です。

≪こんな薬局です≫
■大手スーパー内でのお仕事で、お買い物にも便利です。
■ドラッグストア・調剤薬局でのご経験がある方、歓迎です。
■面対応の店舗です。
■薬剤師としてのスキルを活かし、興味のある方は、将来的にマネジメントやバイヤー業務などさまざまなフィールドにチャレンジしていただけます。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

■長野県を拠点として、薬局・ドラッグストアを100店舗以上を展開している企業。
■「地域で一番信頼されるドラッグストア」を目指してお客様に信頼される店づくりを進めています。
■2015年には大手医薬品企業の参加に入り、さらなる飛躍を目指している活気ある企業です。
■グループとしての全体研修があり、スキルアップができる環境です。
■パート薬剤師さんの募集です。勤務曜日や時間帯などお気軽にご相談ください。
■地域のかかりつけ薬局として、アットホームな雰囲気の中でご勤務頂けます。

＼ 大手の安心感と働きやすい職場環境 ／
■富士薬品グループとして北陸甲信越、東北エリアに150店舗以上展開
■福利厚生や社内制度も充実しており安心して長期的に就業できる環境が整っています。
■労働組合もあり年々働きやすい会社へと進化を続けておられます。

＼ 子育て応援企業 ／
■産育休の取得希望者には100％取得いただき
　復帰を希望された方も近隣に複数店舗あることもあり、ほぼご復帰いただいています。
■時短社員制度は小学校卒業まで継続可能です。
■男性のエリアマネージャーも育休（1ヶ月以上）の取得実績があります。

＼ 働きやすさ抜群 ／
■4週9休制(祝日含む)となり年間休日は114日（2023年4月以降は115日予定）
　若干少な目ではありますが年1日づつ年間休日を増やしています！
■全社員に6連休のリフレッシュ休暇制度あり
■全社平均の残業時間が6.6時間/月。1分単位で残業代支給いただけます。

＼ 社員教育制度 ／
■月に1回テレビ会議での勉強会を実施しています。
■外来ガン専門薬剤師の育成などにも積極的で定期的に社内公募も実施されています
■認定薬剤師取得に伴うe-Learningについても会社負担でご利用いただけます

＼ 本求人はこんな方にオススメ ／
★子育て中のママさん薬剤師さん
★これから子育てを考えられている方
★居心地の良い職場環境で勤務されたい方
★キャリアアップ・スキルアップをされたいる方

＼ 大手の安心感と働きやすい職場環境 ／
■富士薬品グループとして北陸甲信越、東北エリアに150店舗以上展開
■福利厚生や社内制度も充実しており安心して長期的に就業できる環境が整っています。
■労働組合もあり年々働きやすい会社へと進化を続けておられます。

＼ 子育て応援企業 ／
■産育休の取得希望者には100％取得いただき
　復帰を希望された方も近隣に複数店舗あることもあり、ほぼご復帰いただいています。
■時短社員制度は小学校卒業まで継続可能です。
■男性のエリアマネージャーも育休（1ヶ月以上）の取得実績があります。

＼ 働きやすさ抜群 ／
■4週9休制(祝日含む)となり年間休日は114日（2023年4月以降は115日予定）
　若干少な目ではありますが年1日づつ年間休日を増やしています！
■全社員に6連休のリフレッシュ休暇制度あり
■全社平均の残業時間が6.6時間/月。1分単位で残業代支給いただけます。

＼ 社員教育制度 ／
■月に1回テレビ会議での勉強会を実施しています。
■外来ガン専門薬剤師の育成などにも積極的で定期的に社内公募も実施されています
■認定薬剤師取得に伴うe-Learningについても会社負担でご利用いただけます

＼ 本求人はこんな方にオススメ ／
★子育て中のママさん薬剤師さん
★これから子育てを考えられている方
★居心地の良い職場環境で勤務されたい方
★キャリアアップ・スキルアップをされたいる方

＼ 店舗情報 ／
■総合科目応需です！
■常時複数薬剤師の体制で、安心です。

＼会社の特徴／
◎大手ドラッグチェーンのグループ会社
◎甲信越エリアにドミナント展開。
◎甲信越エリアのシェアNO.1を目指しています！

＼働く環境／
◎高齢化への対応や調剤の併設等、地域に密着したサポートが強みです！
「楽しんで頂ける売場」・「気配りの利いた商品構成・接客」を目指し、
攻めの販売活動を展開しております。
◎お客様の生活全般をカバーできる食品・日用品などを充実させるなど、
地域に合わせた事業展開に強みを有しています。
◎若い人がやる気を持って挑戦できる環境があります。
ドラッグストアで働く醍醐味は、調剤以外にお客さまの生活改善のお手伝いが出来ます。
人との繋がりを作っていけることで、働くモチベーションの高さにも繋がっています。
調剤だけにこだわらず、明るく人と話すのが好きだという方に楽しめる職場です。

＼教育・研修制度／
◎充実した研修制度と福利厚生が整っています！
⇒新人研修、登録販売者取得研修、営業研修（医薬品・化粧品など）
⇒e-ラーニングシステム、通信教育資格取得援助制度、研修認定薬剤師取得支援、等

＼福利厚生・手当／
◎通勤手当(上限50,000円)、各種資格手当、時間外手当、役職手当など
◎社会保険完備、確定拠出年金制度、買物割引制度、財形貯蓄、持株会
◎団体薬剤師賠償責任保険
◎転勤時借上住宅（個人負担なし、特別勤務手当て最大3万円支給あり）
◎研修認定薬剤師並びに実務実習指導薬剤師認定資格取得補助、他
◎労働組合あり！

＼こんな方におすすめです／
◎甲信越エリアで働きたい方
◎Uターン就職を希望する方
◎甲信越エリアで地域貢献をしていきたいとお考えの方！

＼ 大手の安心感と働きやすい職場環境 ／
■富士薬品グループとして北陸甲信越、東北エリアに150店舗以上展開
■福利厚生や社内制度も充実しており安心して長期的に就業できる環境が整っています。
■労働組合もあり年々働きやすい会社へと進化を続けておられます。

＼ 子育て応援企業 ／
■産育休の取得希望者には100％取得いただき
　復帰を希望された方も近隣に複数店舗あることもあり、ほぼご復帰いただいています。
■時短社員制度は小学校卒業まで継続可能です。
■男性のエリアマネージャーも育休（1ヶ月以上）の取得実績があります。

＼ 働きやすさ抜群 ／
■4週9休制(祝日含む)となり年間休日は114日（2023年4月以降は115日予定）
　若干少な目ではありますが年1日づつ年間休日を増やしています！
■全社員に6連休のリフレッシュ休暇制度あり
■全社平均の残業時間が6.6時間/月。1分単位で残業代支給いただけます。

＼ 社員教育制度 ／
■月に1回テレビ会議での勉強会を実施しています。
■外来ガン専門薬剤師の育成などにも積極的で定期的に社内公募も実施されています
■認定薬剤師取得に伴うe-Learningについても会社負担でご利用いただけます

＼ 本求人はこんな方にオススメ ／
★子育て中のママさん薬剤師さん
★これから子育てを考えられている方
★居心地の良い職場環境で勤務されたい方
★キャリアアップ・スキルアップをされたいる方

＼ 店舗情報 ／
■複数科目応需！勉強になる環境です。
■管理薬剤師さんは男性となります。

＼ こんな会社です ／
■長野県の北信エリアを中心に7店舗展開しております。
■接遇面と店内美化に力を入れており
薬剤師である前に社会人としてのモラルを重要視されておられます。
■年齢層は幅広く20代～70代の薬剤師さんが在籍されており
　雰囲気もよくでお仕事とご家庭との両立に理解がある従業員さんが多い職場です。
■薬剤師には患者様対応に時間をかけて頂きたいことから医療事務のピッキング援助があります。

＼ システム設備充実 ／
■7店舗展開の薬局さんですが全店電子薬歴はもちろん
監査システムなど様々な最新機器が導入されており社内設備も充実しています。
■全店に薬剤監査支援システム「アテルノ」を導入。画像で記録を残すので安心して業務に専念頂けます。
■考え方として設備投資には積極的なので　店舗に合った適切な設備導入をされており
効率的に業務のできる環境が整っています。

＼ ドミナント展開のメリット ／
■豊野の本社を中心に全て30分圏内での店舗展開のため
　急なお休みでも即座にご対応いただくことができます。
■近隣エリアの複数店舗展開ということもありますが
社員をとても大事にして頂ける会社さんなので高確率で産育休後もご復帰いただけます。

＼ 充実の福利厚生 ／
■毎年1.9%以上昇給もあり、入社後もしっかりと昇給できます。
■永年勤続表彰も5年、10年と5～10万円支給しています。
■調剤薬局経験者に限り、入社後即有給使用が可能です。
■週23時間以上の勤務者から準社員とし社会保険加入ができます。
■準社員の場合には、賞与の支給もあります。
■60歳以上の定年延長の際、同じ働き方さえできれば年収等も変更なく継続可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小布施駅から徒歩6分とアクセス良好で、電車での通勤にも大変便利な立地にあります。
■総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約45枚と、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は常勤6名、パート8名と手厚い人員体制のため、お互いに協力し安心して業務に臨めます。

【法人特徴について】
■長野県の北信エリアに7店舗を展開し、地域医療への貢献を目指す地元に根差した薬局です。
■店舗間が近いドミナント戦略により、急な休みにも柔軟に対応できる万全のヘルプ体制を構築しています。
■監査システムなどの最新機器を積極的に導入しており、業務効率と安全性を両立させています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、世代を超えて協力し合う温かい職場です。
■アットホームで家族のような社風が根付いており、勤続年数の長いスタッフが多いことが特徴です。
■子育て中のスタッフも多く、仕事と家庭の両立に対して深い理解があり、お互いに支え合っています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に薬剤監査支援システムを導入し、調剤過誤を未然に防ぐことで、安全な医療提供を徹底しています。
■患者様に快適に過ごしていただくため、接遇面の向上や店内のクリーンネス（清掃）に力を入れています。
■長年にわたり会社に貢献した従業員に対して、感謝の意を込めて5年ごとに永年勤続表彰を行っています。

＼ こんな会社です ／
■長野県の北信エリアを中心に7店舗展開しております。
■接遇面と店内美化に力を入れており
薬剤師である前に社会人としてのモラルを重要視されておられます。
■年齢層は幅広く20代～70代の薬剤師さんが在籍されており
　雰囲気もよくでお仕事とご家庭との両立に理解がある従業員さんが多い職場です。
■薬剤師には患者様対応に時間をかけて頂きたいことから医療事務のピッキング援助があります。

＼ システム設備充実 ／
■7店舗展開の薬局さんですが全店電子薬歴はもちろん
監査システムなど様々な最新機器が導入されており社内設備も充実しています。
■全店に薬剤監査支援システム「アテルノ」を導入。画像で記録を残すので安心して業務に専念頂けます。
■考え方として設備投資には積極的なので　店舗に合った適切な設備導入をされており
効率的に業務のできる環境が整っています。

＼ ドミナント展開のメリット ／
■豊野の本社を中心に全て30分圏内での店舗展開のため
　急なお休みでも即座にご対応いただくことができます。
■近隣エリアの複数店舗展開ということもありますが
社員をとても大事にして頂ける会社さんなので高確率で産育休後もご復帰いただけます。

＼ 充実の福利厚生 ／
■毎年1.9%以上昇給もあり、入社後もしっかりと昇給できます。
■永年勤続表彰も5年、10年と5～10万円支給しています。
■調剤薬局経験者に限り、入社後即有給使用が可能です。
■週23時間以上の勤務者から準社員とし社会保険加入ができます。
■準社員の場合には、賞与の支給もあります。
■60歳以上の定年延長の際、同じ働き方さえできれば年収等も変更なく継続可能です。