長野県｜高収入の求人検索結果114件

■長野県伊那市に総合病院を運営される医療法人です。
■業務内容は病棟の服薬指導と処方箋の確認業務がメインとなっております。
■今回の募集要因としては現在の薬剤師が高齢かつ薬剤師の採用が困難なエリアであることから早めの採用を検討されております。
■病院薬剤師の給与水準より高く、手当等もしっかり完備されている好求人です。

≪こんな薬局です≫
■皮膚科メインで応需されている薬局です！
■県道77号線沿いで近隣エリアには数多くのお店が建ち並ぶエリアです！
■川中島駅から車で8分なので車通勤が便利です。

≪こんな会社です≫
■長野市を中心に6店舗の薬局を運営する企業です。
■遠方からお越しの方へは住居手当（上限2万円/賃貸）が支給されます。
■離職率が低く、とても働きやすいと評判の薬局です。
■在宅にも積極的で全店舗で施設在宅の対応をされております。
■社長と従業員の距離感が近く、アットホームな雰囲気の職場です。

■長野県上伊那郡にて2店舗展開。
■経験年数により給与が変動するシステムです。
■全日本民主医療機関連合会(民医連)に加盟されている薬局です。
■民医連ということもあり、福利厚生面は充実しています。

■薬局経営やマネジメントについて学びたいという方も歓迎いたします。
■明るい雰囲気のきれいな薬局です。在宅業務も行っておりご経験が積める環境です。
■社長との距離感も近く、また先輩、後輩とも何でも話しやすい環境を作っております。
■グループ運営をしており、共同で勉強会の開催をしています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＼　こんな企業です　／
■ 全国に280店舗以上を展開する安定基盤のある大手薬局グループです。創業以来の無借金経営を継続しており、将来性も抜群です。
■ 大規模な門前薬局ではなく、クリニックと連携した「マンツーマン型」の地域密着薬局を得意としています。患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■ 平均年齢35歳と若手が中心となって活躍中！社員の声が届きやすく、新店の内装や薬局名を社員のアイデアで決定するなど、非常に自由で風通しの良い社風が魅力です。
■ 社員のキャリアプランを全力で応援！30代で取締役に就任した実績もあり、調剤業務だけでなく、社員教育や店舗開発など、意欲次第で様々な業務に挑戦できます。
■ 「独立開業」の夢を支援する制度が充実。実際にこの制度を利用して独立した先輩薬剤師も多数在籍しており、経営ノウハウを学びながら夢を実現できます。

【こんな求人です】
■ 経験と能力を正当に評価！管理薬剤師として、年収550万円～650万円の高待遇をご用意しています。
■ プライベートも大切にできる勤務体系！年間休日は120日前後、完全週休2日制（水・日・祝）で、残業も月平均10時間程度と少なめです。
■ 心療内科・精神科の処方箋をメインに応需。専門性を高め、患者様の心に寄り添う服薬指導スキルを磨くことができます。
■ 常時2名以上の薬剤師と事務スタッフを配置。一人に業務が集中することなく、安心して働ける人員体制を整えています。
■ 急な休みにも柔軟に対応可能！各エリアに在籍するマネージャーや複数店舗を兼務するラウンダー薬剤師がしっかりとサポートします。

【こんな方におススメです】
■ これまでの経験を活かし、管理薬剤師として店舗運営やマネジメントに挑戦したい方
■ 将来的には自分の薬局を持ちたいという「独立」の夢をお持ちの方
■ 仕事と私生活のバランスを重視し、オンオフのメリハリをつけた働き方を実現したい方
■ 安定した経営基盤の企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方
■ 裁量権のある自由な環境で、自分のアイデアを活かしながら主体的に働きたい方

≪企業の特徴≫
■長野県を中心に愛知、岐阜、東京、神奈川など31店舗のホームセンターやスーパーを展開されています。
■東証プライム上場企業！福利厚生なども充実しております。
■残業も全社平均13時間程（店舗従業員は7時間程）と会社として残業を減らす意識の高い風土があります。
■お休みについても週休2日、有給消化率80％、連続5日以上のお休みも取得できるなど大変とお休みも取得しやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■スーパー内の薬局です。
■面対応です。

＼ こんな方にオススメ ／
★ドラッグストアで管理薬剤師経験のある方！！
★土日祝休みで働きたいと考えている方！！
★福利厚生の充実や経営面での安定性を求められている方！！

＼ こんな薬局です ／
■30～50代の方が活躍されております。
■綿半ホームエイドで初めて薬局開局された第1号目の店舗です。
■処方せん枚数以上の人員配置となっており処方箋枚数が増えた際には増員もいただけます。
■OTCも豊富な品揃えとなっておりOTC等の接客も対応いただきます。

＼ こんな企業です ／
■東証プライム上場企業で長野県を中心に22店舗のスーパーセンターを展開しています。
■売上高も年々右肩上がりで24年連続黒字経営となっています。
■全社員の平均年齢は35.3歳と比較的若い方も多く活躍されておられます。
■有給消化率も2022年実績で全社平均80％以上とお休みの取りやすい環境で
　5連休取得制度もあり94％以上の方が、この制度を活用されています。
■育休取得制度にも理解があり女性は100％取得、男性も21％の方が取得されておられます。
■残業も全社平均11時間程度、離職率も3.7％と、どちらも非常に低い状況です。

＼ こんな方にオススメ ／
★ドラッグストアでのバイヤーやMD実務経験
をお持ちでバイヤーとしての経験を生かしたい方
★チームワークを大切にできる方
★企業託児所あり！ご家庭との両立をお考えの方
★自分のアイデアを店舗に活かしたい方
★スピード感を持って、業務を進められる方

＼ 仕事内容 ／
■グループの小売店で販売する医薬品や化粧品等の商品買い付けや商品管理を担当いただきます。
■商品仕入れの他、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。
■チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境も特徴です！

＼ こんな企業です ／
■東証プライム上場企業で長野県を中心に22店舗のスーパーセンターを展開しています。
■売上高も年々右肩上がりで24年連続黒字経営となっています。
■全社員の平均年齢は35.3歳と比較的若い方も多く活躍されておられます。
■有給消化率も2022年実績で全社平均80％以上とお休みの取りやすい環境で
　5連休取得制度もあり94％以上の方が、この制度を活用されています。
■育休取得制度にも理解があり女性は100％取得、男性も21％の方が取得されておられます。
■残業も全社平均11時間程度、離職率も3.7％と、どちらも非常に低い状況です。

■佐久市、小諸市エリアで5店舗ドラッグストアを展開する企業さんです。
■併設店ですが入り口は別となりOTC販売はほとんどありません。
■地域密着のあたたかさが魅力の薬局。アットホームな雰囲気で、患者様にほっとしていただけるような空間づくりに心がけています。

○こんな薬局です○
■「かかりつけ薬局」として地域に貢献している薬局です！
■周囲を山々に囲まれ、自然と人が調和したのどかな町にございます。
■土地柄にあった和気あいあいとした穏やかな雰囲気の職場です。
■薬局経営やマネジメントについて学びたいという方も歓迎いたします。
■関東、長野、静岡を中心に全国展開している会社です。
■育児休暇も2020年度では30人取得しており（内男性2名）、有給休暇取得率は100％です！
■定期的に社員懇親会をしたり他県の職員とも交流があり、楽しい雰囲気の会社です。
■研修制度も充実しており、スキルアップが見込めます！

○こんな薬局です○
■「かかりつけ薬局」として地域に貢献している薬局です！
■周囲を山々に囲まれ、自然と人が調和したのどかな町にございます。
■土地柄にあった和気あいあいとした穏やかな雰囲気の職場です。
■薬局経営やマネジメントについて学びたいという方も歓迎いたします。
■関東、長野、静岡を中心に全国展開している会社です。
■育児休暇も2020年度では30人取得しており（内男性2名）、有給休暇取得率は100％です！
■定期的に社員懇親会をしたり他県の職員とも交流があり、楽しい雰囲気の会社です。
■研修制度も充実しており、スキルアップが見込めます！

○こんな薬局です○
■「かかりつけ薬局」として地域に貢献している薬局です！
■土地柄にあった和気あいあいとした穏やかな雰囲気の職場です。
■広々とした調剤室で明るい雰囲気の店内です。
■薬局経営やマネジメントについて学びたいという方も歓迎いたします。

■松本市を中心に展開する調剤薬局です。地域のかかりつけ薬局として、調剤だけでなく、在宅・健康相談にも力を入れています。
■地域と薬剤師の連携を大切にし、質の高い医療サービスの提供を目指しています。