長崎県｜正社員｜の求人検索結果190件

＜こんな病院です＞
■急性期病院・回復期リハビリテーション病院や介護施設を広く運営している病院です。
■20代・30代の若いスタッフが多く活躍しています。20～50代の幅広い世代で構成されたチームワークの良い職場です。
■薬剤師増員募集となります。現在10名おりますが、引き続き募集しております。
■注射調剤業務、入院患者さんの持参薬鑑別、医師に処方内容の提案などの業務に携わって頂きます。
■調剤はほぼ機械で行っており（全自動錠剤自動分包機、全自動散剤分包機、鑑査システム、軟膏練り機等）、助手が担当するため、薬剤師は薬剤管理指導業務に集中するようにしています。また、自社開発の電子カルテを採用されています。
■駐車場代は2,000円/月です。

＜働きやすい職場です＞
■17:30までの勤務で、残業もほとんど無いためプライベートの時間を確保でき家庭との両立も図りやすい職場です。
■アットホームな雰囲気で仕事の相談もしやすく、医師との距離も近く疑義照会がしやすい環境です。

＜充実の福利厚生＞
■仕事と家族の両立支援、子育て支援のために、託児所と病後児保育室もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
■学会等での研究発表も継続的に行い、薬剤師として専門的な勉強をしたい方をサポートできる体制が整っています。
■有給は、入社翌月から1日ずつ付与されます。（初年度計10日）
■職員間の親睦を深め､健康増進を図ることを目的とし､レクレーション大会など、文化･体育･レクレーション等の開催もございます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科メインで応需しております。
単科なので深く学ぶことが出来る環境です。
■18時までの開局、残業も少ないためプライベートとの両立を図ることが出来ます。
■近隣にはスーパーマーケットやコンビニなども充実しており通勤途中のお買い物にも便利な立地です。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■内科、泌尿器科、産婦人科をメインに応需されていらっしゃいます。
■最寄駅から徒歩10分ほどと通勤にも便利な立地です。お車での通勤も可能でございます。
■正社員1名、パート4名体制です。
■海や山に囲まれた自然いっぱいな場所です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR大村線「大村駅」から徒歩約5分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■近隣の西海市立病院を中心に、内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日に約120枚応需しています。
■総合科目を扱っているため、様々な疾患や医薬品の知識を深め、薬剤師として大きく成長できる環境です。

【法人特徴について】
■福岡に本社を置き全国43都道府県に680店舗以上を展開する、業界をリードする大手企業です。
■医療機関の開業支援から事業を展開しており、医師との強固な連携体制が構築されています。
■地域住民の健康をサポートする「かかりつけ薬局」の推進に力を入れ、その認定数は全国1位です。

【こんな取り組みをしています】
■独自のeラーニングシステム「GOES」を導入し、個々のペースで効率的にスキルアップが図れます。
■子育てサポート企業として最高位の「プラチナくるみん」認定を取得し、男女問わず育児を支援します。
■万が一の病気やケガに備える長期所得補償保険制度があり、社員が安心して働ける環境を整えています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した基盤と充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■結婚や出産といったライフイベントを経ても、薬剤師としてキャリアを継続していきたい方におすすめです。
■体系的な研修制度を利用して、薬剤師としての専門知識を基礎からしっかりと身につけたい方に向いています。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■総合科目を応需しているため、スキルアップしたい方におすすめです。
■シフトによって、土日祝休みの取得も可能です。
■近隣にも店舗がございますのでサポート体制も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■松浦鉄道西九州線の佐世保駅から車で１０分ほどの、通いやすい場所に位置しています。
■近隣の総合病院多岐にわたる科目を応需しています。
■１日あたり平均して２００枚から２５０枚ほどの処方箋に対応し、経験が積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴い年齢や経験を問わず幅広い層の方を歓迎している、急募の案件です。
■病院経験のみの方や調剤未経験の方でも、安心して応募できる受け入れ体制があります。
■３０代後半から４０代の中堅層を積極採用ちゅうで、管理職候補の方も歓迎しています。

【法人特徴について】
■佐世保市内を中心に地域に根差した店舗展開を行っている、経営基盤の安定した法人です。
■医療と健康と美をテーマに掲げ、薬剤師だけでなく管理栄養士なども在籍しています。
■平均勤続年数は６年と定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルを考慮し、最大で６５０万円までの相談が可能となります。
■転居を伴う方には赴任手当や住宅手当の支給もあり、生活面でのサポートも万全です。
■認定薬剤師の取得支援や各種手当も充実しており、待遇面での魅力が非常に高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■松浦鉄道西九州線の高岩駅より徒歩６分ほどで到着する通勤に便利な立地環境の職場です。
■処方箋は門前の病院から呼吸器科や内科などを中心に１日平均１００枚ほどを応需しています。
■現在は常勤薬剤師３名と事務員８名という手厚い人員体制で日々の業務に対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い活躍していただける経験豊富な薬剤師を積極的に募集しています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち長期的に勤務できる方を歓迎している職場環境です。
■チームワークを重視し他のスタッフと協調しながら業務を進められる方を求めております。

【法人特徴について】
■佐世保市内において地域に密着した店舗展開を３店舗行っている調剤薬局グループです。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており現場の意見を汲み取りやすい風通しの良さがあります。
■スタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気の中で安心して働くことができる法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で年収は経験やスキルを考慮し５５０万円から６５０万円の間で提示されます。
■遠方から通勤される方には高速代の支給も相談可能となっており柔軟な対応が期待できます。
■昇給は年１回あり賞与も年２回支給されるため安定した収入を得ながら働くことが可能です。

≪こんな病院です≫
■一般病床57床、療養病床142床病の計199床の病院です。
■土曜は第2・第4が固定休日で、第1・第3土曜についてはいずれかがお休みとなりますので、土曜は月に1回となります。

【施設情報と応需状況について】
■長崎県長崎市に立地する病院で、最寄りの肥前古賀駅からは車で約5分です。内科、外科、整形外科、脳外科、循環器科、泌尿器科、透析内科など幅広い診療科に対応しています。常勤薬剤師2名と調剤助手2名が勤務しており、医薬品の採用品目数は902品目です。
■場所としては山奥にあり、病院までの道も坂が多いため運転に不安がある方は送迎バスを利用する方が良いかもしれません(送迎バスは諫早方面、長崎方面から朝晩1本ずつございます)

■施設内には喫茶店やカフェが併設されております。
■診療受付時間は平日16:30まで、土曜は11:30までです。
■診療時間は平日17:00まで、土曜は12:30までです。
■休診日は日・祝日、第2第4土曜日、年末年始(12/29～1/3)です
■電子カルテやオーダリングシステムが導入されており、業務効率化が図られています。分包機はトーショーの製品を使用しています。

【設備面について】
■電子カルテとオーダリングシステムを導入しております
■分包機はトーショーの製品を導入しております

【業務内容について】
■医薬品の調剤、薬品の管理、病棟服薬指導、混注業務、その他付随する業務がございます。
■地域密着型の療養メインの病院です。
■残業はほぼ発生していない状況です
■棚卸しや監査で稀に発生しますが、それでも1時間程度です

【休日】
■土曜半日と日祝がお休みです(第2,4土曜日はお休みです)
■平日のお休みは有給消化しやすい環境です

【従業員情報】
■薬剤師は2名在籍しております(50代男性薬局長、50代女性薬剤師)
■調剤助手は2名、女性の方がサポート頂いております

【募集背景と求める人物像について】
■体制整備を目的とした増員募集であり、新しい仲間を求めています。チームワークを重視し、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供できる方を歓迎しております。

＜求められるご経験＞
※以下のいずれかに該当が必須
■薬剤師としての臨床経験２年以上の方
■CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。

＜担当業務について>
■治験コーディネーター業務
医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
（代表的な業務内容）
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　等

＜こんな職場環境です＞
■最寄駅から徒歩3分の立地にあり、周辺には市役所などがあるオフィス街での勤務です。
■飲食店やコンビニなども多くございますので、お昼休憩時も大変便利な環境です。
■フレックス制度を導入しておりますのでワークライフバランスを実現できる環境です。
■困ったときは先輩や上司から手厚くサポートを頂ける環境です。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。

＜充実した研修制度＞
■入社時には、同期入社者とともに2週間弱、東京本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
■各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けることが出来ます。
■確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。

＜こんな企業です＞
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県長崎市に位置し、長崎電軌新地中華街駅から徒歩3分と抜群のアクセスです。
■呼吸器科、内科、循環器科、精神科、心療内科と幅広い科目を1日60枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制で、落ち着いて業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、新しい仲間を迎え、体制強化を図りたいと考えています。
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を歓迎します。
■幅広い診療科目の知識を深め、自身のスキルアップを目指したい方を募集しています。

【求人情報について】
■経験を考慮し、年収480万円から600万円が可能であり、高収入を目指せる求人です。
■最寄りの駅から徒歩3分と非常に近く、公共交通機関での通勤も便利な好立地です。
■地域手当が月10万円支給されるなど、福利厚生が充実しており安心して働けます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均8時間以下と非常に少なく、プライベートの時間を十分に確保できます。
■日祝が固定休日で、その他シフトによる週休2日制なので、年間休日も確保されています。
■18時までの終業時間なので、仕事後の時間も充実させることが可能です。