長崎県｜正社員｜の求人検索結果180件

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな方にもおススメです＞
■大手調剤薬局ならではの福利厚生や研修制度をお求めの方
■様々な休暇制度を利用してライフスタイルに合わせた働き方を叶えたい方

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな方にもおススメです＞
■大手調剤薬局ならではの福利厚生や研修制度をお求めの方
■様々な休暇制度を利用してライフスタイルに合わせた働き方を叶えたい方

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県諫早市に位置するこちらの病院は、幸駅から車で約6分ほどの距離にあります。
■精神科と内科を応需しており、地域医療に貢献している病院でございます。
■現在、常勤薬剤師が4名体制で勤務しており、安定した環境で働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のためであり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■多職種連携を重視するチーム医療に積極的に貢献できる薬剤師を歓迎しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■17時15分終業で当直やオンコール対応、残業も一切ない働きやすい職場です。
■年間休日は111日確保されており、ご自身の時間を大切にできます。
■残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■M&Aに伴い10月から新体制でスタートするため、中心となって活躍してくださる管理薬剤師を募集します。
■最寄り駅であるめがね橋駅から徒歩5分という駅チカの好立地で、毎日の通勤にも大変便利です。
■内科系を中心に複数の診療科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均25枚程度となっています。
■在宅は個人宅3件と施設1件ございますが、施設は配達のみで業務負担少なめです。

【法人特徴について】
■宮崎県を中心に福岡・長崎・島根・大阪に24店舗の調剤薬局をチェーン展開している法人です。
■「医薬品総合企業」をビジョンに掲げ、ボランタリーチェーンの運営などで業界全体の成長を支援しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの経営方針で、ノルマに追われず働きやすい環境が特徴です。
■退職金制度はもちろん、財形貯蓄や401k確定拠出年金制度など、手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は17時30分までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■始業前の準備にかかる10分間も残業代として支給するなど、労務管理が徹底されたクリーンな職場です。
■本人の希望を第一に考えており、都道府県をまたぐような転居を伴う異動は原則として発生しません。

【店舗情報と応需状況について】
■赤迫駅から徒歩2分の好立地に位置しています。
■応需科目は主に整形外科です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は35枚から45枚で、薬剤師2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回、退職者発生による欠員補充のための募集です

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、年収500万円から600万円の給与が提示されており、経験を考慮します。
■昇給は年1回、賞与は年2回合計3ヶ月分が支給される安定した待遇です。
■インフルエンザ予防接種(会社負担)補助、白衣貸与、副業可等、福利厚生も充実しております。
■土曜日、木曜日が半日の週40時間勤務です。
■年間休日は半日を0.5日換算した場合、年間休日120日となります。

【職場環境と雰囲気】
■50代と40代の正社員薬剤師が2名在籍し、経験豊富な先輩薬剤師から学べます。
■30代と40代の事務スタッフが2名おり、連携を取りながら業務を進めています。
■子育て中の方でも働きやすい環境を整えており、安心して勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西浦上駅からは車で約6分と、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■主に近隣の整形外科と耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、1日の枚数は40～50枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務員も2名在籍しているため業務に集中しやすい環境です。

【法人特徴について】
■長崎県内で現在3店舗の調剤薬局を運営しており、今後も地域医療への貢献を目指しています。
■社長ご自身も管理薬剤師として現場で活躍されており、非常に温和で話しやすいお人柄です。
■スタッフ同士の距離が近く、経営層にも意見が届きやすい風通しの良い社風が魅力です。

【勤務実態について】
■営業時間は18時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■長期のお休みについても相談可能な職場環境なので、ライフワークバランスを大切にできます。
■整形外科と耳鼻咽喉科の処方箋がメインのため、専門性を高めながらスキルアップが図れます。

【職場環境と雰囲気】
■社長との距離が近く何でも相談しやすい雰囲気で、風通しの良さが自慢の職場環境です。
■薬剤師と事務員の連携がしっかりとれており、お互いに協力し合いながら業務を進めています。
■地域に密着したアットホームな薬局で、患者様とも顔なじみの良好な関係を築いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である喜々津駅からは車で4分ほどの距離に位置しております。
■総合科目と透析を中心に、1日に平均して約90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は2名が在籍しており、連携して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■これまでのご経験やスキルにこだわりはなく、前向きに業務へ取り組める方を歓迎します。
■諫早市内の複数店舗で勤務可能なフットワークの軽い方を特に優遇いたします。

【法人特徴について】
■諫早市内のみに店舗を展開するドミナント戦略で、地域医療に深く貢献しています。
■「Self Medicare Station」を目標に掲げ、薬局の枠を超えた健康支援を目指しております。
■代表自身も現役の薬剤師として現場に立ち、従業員との距離が近いのが特徴です。
■在宅は薬局全体で30件、施設7～8件を対応しています。
　在宅専用の社用車が7第あり各店舗に配置されています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収485万円から650万円まで、最大700万円も相談が可能です。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、毎年1回の定期昇給もございます。
■正社員のほか、17時までの時短正社員制度もあり、柔軟な働き方が選べます。

＜こんな薬局です＞
■島原港駅から車で50分の距離にある、長崎県最南端の調剤薬局です
■門前の総合病院は地域の数少ない病院で、地域にとって必要な存在です。地域医療の貢献度の高い薬局です
■県外の方は引っ越し代、住宅手当、不動産の敷金礼金も補助可能です
■約100床の病院門前で地域の基幹病院で幅広い科目の診療を行っています。
■近隣にはフェリー乗り場があり、熊本県天草市まで片道500円、片道30分で観光に行くこともできる立地です♪

＜業務内容＞
■内科外科婦人科をメインに応需しております。
■処方箋枚数は90枚程度。
■薬剤師は常時2～3名体制です。

＜法人特徴＞
■熊本県天草市で創業した老舗の薬局でグループ含め熊本・長崎を中心に20店舗以上展開しております。
■月1回グループ全店にて、インターネット会議を行い薬剤師のレベルアップをはかっています。e-learningによる認定薬剤師の資格取得も支援されております。

＜こんな薬局です＞
■松浦鉄道 相浦駅から車で2分（徒歩14分）です
■主に消化器内科から8割受けております。
■施設在宅を行っており在宅に携わることが可能です。
■電子薬歴はノアメディカル、全自動分包機と粉の分包機も導入しています。

＜法人特徴＞
■佐世保市内にて4店舗展開、総合病院前、面応需、駅近く等々、様々な形態の店舗を運営しています。
■元々はOTCにて地域に根ざした経営を行っていましたが、現代表が医薬分業に伴い調剤薬局を開設しました。
■無理な拡大路線を選択せずに、一店舗一店舗丁寧に地域の皆様と従業員の幸せの為に薬局を育ててきました。
■創業100年を超える地域に密着した薬局です。
■各店舗に複数名の薬剤師が勤務しており、処方元のドクターとのコミュニケーションも良好に取れています。
■それぞれの店舗の収益性も十分で、安定した経営を継続しています。
■親族全員が薬剤師で、近々での事業継承も控えています。
■産育休からの復帰率も、家庭の都合による退職を除きほぼ100％です。

＜求められるご経験＞
■SMO業界でのCRC実務経験が２年以上ある方。

＜担当業務について>
■治験コーディネーター業務
医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
（代表的な業務内容）
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　等

＜こんな職場環境です＞
■最寄駅から徒歩3分の立地にあり、周辺には市役所などがあるオフィス街での勤務です。
■飲食店やコンビニなども多くございますので、お昼休憩時も大変便利な環境です。
■フレックス制度を導入しておりますのでワークライフバランスを実現できる環境です。
■困ったときは先輩や上司から手厚くサポートを頂ける環境です。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。

＜充実した研修制度＞
■入社時には、同期入社者とともに2週間弱、東京本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
■各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けることが出来ます。
■確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。

＜こんな企業です＞
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。