長崎県｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

＜こんな薬局です＞
■調剤部門とOTC部門が分かれており、OTC部門には専任薬剤師が常駐しています。
■総合科目を応需しているため、スキルアップをしたい方におすすめの職場です。
■病院移転に伴う新規開局となります。
■お車での通勤が便利な立地です。

＜こんな会社です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです。現在、全国に390店舗以上を展開し関東地区、関西・中部地区、九州・沖縄地区、中国・四国地区の4つに分けて展開しています。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜研修制度・キャリアパス＞
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜自由度が高くチャレンジしやすい社風＞
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

＜福利厚生は大手ならでは＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)です、
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)もございます。

≪こんな病院です≫
■整形外科・泌尿器科に実績のある一般病院です！
■関連施設には老健もあり、法人で一貫したサービスを提供しています。
■泌尿器科、整形外科、外科、内科、リハビリ科等があり、透析も実施しています。リハビリテーションが充実している病院です。

＜こんな会社です＞
■諫早市で1店舗の個人薬局です。
■フットワーク軽く、自由な観点で物事を考えられる方にオススメです。
■気配り、目配り、コミュニケーションを大事にされている社風です。

＜こんな薬局です＞
■未経験者や新卒の方も歓迎で、本人の納得のいくまでご指導頂けるので安心して就業できます。
■ご経験次第では高年収650万円までご相談可能な求人です。
■ご希望により管理薬剤師となることも可能です。今までのご経験を活かしたい方におすすめです。
■門前の院長は60代の先生です。先生は5名いらっしゃいます。
■疑義照会も関係性は良好で、病院との信頼関係も厚いです。
■繁忙日は月、水、金曜日です。※基本的にはそれ以外の日でお休みを取得頂きます。
■リハビリテーション科・形成外科・ 内科・小児科をメインに応需していらっしゃいます。

＜働きやすい職場です＞
■完全週休2日制も可能ですので、プライベートとの両立もしやすいです。
■長崎市内など遠方から通勤の場合は有料道路通行料も支給がございます。
■ほとんどが門前病院からで、一包化が7～8割を占めています。
■70歳以上の患者様が多く、病院での在宅が2～3名程度です。
■最寄駅から徒歩5分程度とアクセス良好です。お車での通勤も可能です。

＜こんな薬剤部です＞
■薬局長は40代後半の男性で17年程お勤めになられています。
■全て院内処方となります。
■一包化調剤業務もございます。
■毎月9日は固定休日のため休日の計画も立てやすいです。
■有給も取得しやすい環境です。
■院内スタッフの教育･研修に取り組むために、教育委員会を設置しています。
■17時までの就業で、残業も非常に少ないためご家庭との両立も図りやすい職場です。
■家族手当は15,000円/月あるなど福利厚生も手厚くございます。
■ご年収は600万円程度までご相談が可能です。

＜こんな病院です＞
■諫早市内にある精神科・心療内科病院です。
■患者様が最も望まれているのは、「穏やかで平和な心でいられること」患者様への「心の平和」の提供が基本理念です。
■現在の院長は4代目で、昭和33年より続く病院です。
■街地近くに位置しながら、緑の多い閑静な丘陵地にある病院です。

■1店舗の個人薬局になります。
■門前のクリニックとの関係も良好です。
■患者様に寄り添える薬局がモットーです。
■定年後は1年毎の契約で再雇用も可能です。

＜こんな会社です＞
■長崎県内2店舗の薬局を展開しています。
■多くても週1～2回程度、系列の大学前店にてヘルプ就業がございます。
（薬剤師３名・事務４名、耳鼻科/内科を応需、ヘルプの際は20時位まで残業があることがございます。）
■20代～40代の方が多く、比較的年齢層が若いです。

＜こんな薬局です＞
■在宅要員とヘルプ業務を行う増員募集です。
■在宅は個人宅で100件程ございます。（在宅は社用車がございます。）
※施設在宅は別法人で行っているため関わりません。
■門前のドクターとの疑義照会の関係性も良好です。
■土曜日には薬学生のバイトも入っています。
■かかりつけは最低限の取り組みです。
■門前は火水が2診体制のため繁忙日です。午前中が比較的忙しいです。
■取扱は1,500品目程です。
■スタッフ全員が女性で子育てとの両立に理解がある環境です。
■最寄駅から徒歩7分程度、お近くにはバス停もありアクセス良好です。
■近隣にはコンビニなどもあり便利です。

≪こんな薬局です≫
■店舗内は綺麗で清潔感があります。
■行政と連携し地域密着で在宅に力を入れています。
■休憩室も綺麗で、働きやすい環境です。
■社長は曜日ごとに店舗異動して勤務されています。

≪こんな企業です≫
■社長は50代で薬剤師としてご活躍されています。
■長崎で３店舗を展開している個人薬局になります。
■地域に根ざしたまちの薬局です。
■東彼杵町で唯一の薬局で、行政との連携で地域医療を担っています。

≪こんな福利厚生です≫
■産育休の取得実績もあり、家庭と両立しやすい環境です。
■体制によりますが、リフレッシュ休暇等もございます。
■退職金もございますので安心して働けます。

＜こんな薬局です＞
■島原市内に1店舗展開しています。大村にも関連の薬局がございます。
■施設在宅も50件ほど受けていますが、メインは耳鼻科と近隣の内科の応需です。
■花粉の時期は忙しくなりますが、梅雨～夏にかけては落ち着くため、その間に有給を使用することも多いです。
■社員の方がお休みの場合は、大村市からヘルプが入る事もあります。
■社長は薬剤師会の理事も担当されております。
■水曜は耳鼻科が休診につき、休憩時間を長く取得するなどしております。残業も少ないためメリハリをつけてご就業頂けます。
■施設在宅業務に注力をしているため、在宅のスキルを身に着けたい方にもおすすめです。
■徒歩3分の場所にショッピングセンターもあり、近隣にはコンビニなどもございます。

＜働きやすい職場です＞
■ご経験次第で高年収650万円もご相談可能です。
■日祝＋1日の週休2日制。プライベートとの両立が図りやすい職場です。
※半日休みの組み合わせなどご相談も可能です。
■18時終業ですが、18:15までには基本的に退社されておりオンオフをしっかり着けたい方におすすめです。
■ブランクがある方、経験の無い方もお問合せ下さい。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗情報＞
■個人在宅の対応もあるため、しっかりと経験がつめる環境です。
■福岡な土県外からも応援に来ていただけるなど、ヘルプ体制も整っております。
■最新の機械なども導入されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■ドラッグ併設店です。
■店舗在籍薬剤師は平均年齢30代と若めです。スキルアップを目指す方にもオススメです。
■島原市街地まで車で15分程度で、移動が可能でございます。

＜こんな会社です＞
■創業40年、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を展開しているチェーン薬局のグループです。
地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。