長崎県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄り駅のJR長崎本線「長与駅」からは車で11分ほどの立地にあります。
■ 主な応需科目は小児科とアレルギー科、在宅で、処方箋は1日40～70枚です。
■ 薬剤師は現在2名体制で、常時2.5名体制の環境を目指して増員募集しています。
■ 常時複数名の薬剤師で業務を行うため、一人に業務負担が偏ることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今後の在宅医療への注力と、より手厚い人員体制を構築するための増員募集です。
■ これからの在宅医療を学びたいという意欲のある、経験不問の方を歓迎しています。
■ もう1店舗の内科応需の店舗との掛持ち勤務が可能な方は特に歓迎です。

【法人特徴について】
■ 長崎県内で複数の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献しています。
■ 特に在宅医療分野に力を入れており、これからの時代に必要とされるスキルを磨けます。
■ 大手チェーンとは異なり、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■ 薬剤師同士が日頃から密にコミュニケーションを取り、協力し合う風土が根付いています。

＜島原市は地域手当有＞
週10時間未満：10,000円/月
週10時間以上～20時間未満：20,000円/月
週20時間以上～32時間未満：30,000円/月
週32時間以上：40,000円/月

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより内科・循環器科・内分泌科をメインに40～50枚/日応需しています。
■在宅業務も実施している為、配達業務もございます。ご応募には自動車運転免許も必須となります。
■薬剤師1～2名・医療事務2名体制です。
■薬局の近くにはコンビニや飲食店などもございますのでランチにも困らない立地です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は110日、平均して月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「高田駅」から車で約10分ほどの立地にあります。
■応需科目は耳鼻咽喉科が中心で、1日の処方箋枚数は40～50枚です。
■常勤薬剤師3名と事務スタッフ2.5名体制で業務を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、お互いにサポートし合える体制が整っています。
■経験豊富な先輩薬剤師が在籍しており、業務で困った際にも安心して相談できます。
■地域に密着した薬局ならではの、患者様との距離が近いアットホームな雰囲気が特徴です。

【法人特徴について】
■長崎県内に地域に根差した調剤薬局を3店舗運営している地域密着型の法人です。
■在宅医療にも注力しており、これから必要となる分野の専門的な経験を積むことができます。
■大手チェーンとは異なり、地域に貢献することを第一に考えた店舗運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の道ノ尾駅から車で10分ほどの距離に位置しております。
■主な応需科目は脳神経外科とリハビリテーション科で、大学病院や市民病院など広域の病院様の処方箋にも対応しております。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍し、事務員3名の手厚いサポート体制のもとで、安心して日々の業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■週3日以上からのパートさんを募集中です。
■時間帯は希望に応じて調整いたします。
■地域の患者様に寄り添う姿勢を大切にできる方を求めております。

【法人特徴について】
■西彼杵郡時津町に3店舗と大村市に1店舗の計4店舗を展開しており、長崎県内の限られたエリアで地域に深く根ざした運営をしています。
■いつでも患者様のためにというモットーを掲げ、24時間対応や学校薬剤師業務など、地域の健康を支える多角的な活動を展開中です。
■代表は非常に温和で社員思いの性格であり、ノルマを課さない方針を貫いているため、定着率が非常に高く安定した法人です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の不安を解消するために分かりやすく丁寧な説明を心がけ、誠実なコミュニケーションを大切にできる方が活躍しています。
■認定薬剤師の資格取得や勉強会への参加に意欲的であり、常に最新の知識を取り入れて現場に還元しようとするスタッフが多いです。
■急な欠員が発生した際にもお互いにヘルプを出し合い、チームワークを重視して円滑に店舗を運営できる人材が揃っています。

《こんな店舗です》
■ベテランの薬剤師もいらっしゃるため安心してご就業頂けます。
■店舗間のヘルプ体制も整っております。
■在宅件数は月に15件程度（個人のみ）の店舗です

《こんな会社です》
■佐世保市内に9店舗（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。

■長崎市・諫早市・近郊で8店舗を展開しているチェーン薬局です。
■コーポレート・スローガンとして「よりそい薬局」を掲げています。
■経営層も若い方が多く、短期でのキャリアアップも可能です。
■時代により変わる社会のニーズをしっかりと捉え、新しい技術や働きやすい制度を取り入れようと考えています。
■外部、社内勉強会、ＷＥＢを利用した認定薬剤師取得支援等、教育関係に力を入れております。
■将来独立したい薬剤師の方の支援サポートも行っており、経営について学びたい方にもお勧めです。
■産休育休や時短勤務など性別問わずキャリアップできる職場環境が整っています。

■長崎市内を中心に10店舗展開しております。
■地域を大事に考え、患者様の全てのニーズに対して、パーフェクトな対応の出来る薬局を目指します。
■一人一人がスペシャリストである会社を目指し、地域社会の医療福祉向上の為、日頃精進し躍進していきたいと考えております。
■人員体制は余裕を持って配置する考え方です。
■社員の意見をしっかりと取り入れる社風です。皆様意見をしっかりと伝えられています。
■企業検診も他社よりも手厚く（胃カメラや乳がん検診など）福利厚生も充実しております。
■毎年新卒採用もされているため20代～30代の方も多く、店舗間の交流も活発です。
■定年後も長く安定した働き方ができる企業です。
■社員の安全の為の防犯意識も高い会社で、定期的に訓練も行っておられます。

＼専門性を高められる環境／
透析医療や新薬の処方に多く触れられるため、知識を深めたい方に最適です。毎月の勉強会や資格手当も用意されており、着実にキャリアを積んでいける職場となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■茂里町駅や浦上駅から徒歩で約6分とアクセスが良好であり、日々の通勤が非常に便利な好立地の薬局です。
■処方箋は1日に約70枚ほど応需しており、内科や循環器科、呼吸器科のほか透析医療まで幅広く対応しています。
■新薬の採用が多いクリニックの門前に位置しており、最新の医薬品に関する知識をいち早く吸収できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤の経験者はもちろんのこと、新しい業務や変化に対して前向きにチャレンジできる方を積極的に求めます。
■年齢や性別を問わず、周囲のスタッフと協力しながら、臨機応変に楽しく仕事に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■長崎市内を中心に8店舗を展開する安定したチェーン薬局であり、地域に密着したネットワークを誇っています。
■点数算定ありきの運営ではなく、根底に患者様があるという誠実な運営方針を大切にしている素晴らしい法人です。
■ボランタリーチェーンへの加入など様々な変革を構想しており、時代に合わせて常に進化を続けています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となっており、これまでのご経験をしっかりと考慮した上で年収450万円から550万円が提示可能です。
■手当項目として専門薬剤師資格手当や管理薬剤師手当等が完備されており、頑張りに応じて高収入が狙えます。
■新卒者の場合は年収420万円からのスタートとなり、大学院卒の経歴をお持ちの方はさらに給与面が考慮されます。

＼充実の教育で成長を実感／
毎月の勉強会や資格取得の支援が手厚く、認定資格の手当も支給されます。将来的に独立を目指す方への支援も行っており、経営のノウハウを基礎から学べる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■西浦上駅から徒歩で約2分とアクセスが非常に良く、毎日の通勤がとても快適な好立地にある薬局です。
■処方箋は1日に約30枚から40枚ほど応需しており、内科や眼科をはじめ広域の科目をバランスよく受け付けています。
■長崎市内では大変希少な全店舗での車通勤が可能な環境であり、会社が月極駐車場を契約するため安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■年齢は50代まで幅広く受け入れており、新しい変化や取り組みに対して柔軟にチャレンジできる方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方が最適です。

【法人特徴について】
■長崎市内を中心に複数の店舗を展開するチェーン薬局であり、地域に密着した安定した基盤を持っている法人が母体です。
■点数算定ありきの運営ではなく、患者様第一の視点を根底に置いた温かみのある薬局運営を方針として掲げています。
■現在はボランタリーチェーンへの加入など、時代に合わせた様々な変革を視野に入れながら挑戦を続けている企業です。

【求人情報について】
■正社員の募集となっており、経験や前職の支給実績を考慮した上で年収550万円から650万円の提示が可能です。
■管理薬剤師候補の募集でもあり、これまでのスキルを活かしてさらに高い収入を目指したい方に向いています。
■各種手当として管理薬剤師手当のほか、毎月の資格取得に対する手当などもしっかりと支給される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西浦上駅から車で8分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。（※坂道に注意）
■近隣の病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約40枚となっています。
■薬剤師は正社員とパートが各1名、他に事務員と管理栄養士が在籍し協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、これまでのご経験を問わず幅広く募集しています。
■将来的には薬局の中心となって活躍していただけるような、キャリアアップを目指す方を歓迎します。

【法人特徴について】
■長崎県内、特に佐世保市を中心に地域に根差した店舗展開を行っている地元密着型の企業です。
■「医療・健康・美」をテーマに、薬剤師のほか管理栄養士なども在籍し多角的に健康を支えています。
■平均勤続年数が長く定着率が高いことが特徴で、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から650万円までを想定しており、頑張りを評価します。
■賞与は年2回、昇給は年1回あり、安定した収入を得ながらキャリアを積んでいくことができます。
■赴任手当や住宅手当、寮制度も完備しており、遠方から転職される方も手厚くサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である平和公園駅から徒歩9分ほどの場所にありマイカーでの通勤も可能な調剤薬局の求人です。
■内科や皮膚科をはじめ眼科や耳鼻科の複数科目の処方箋を1日に130枚から150枚ほど応需しています。
■正社員4名とパート3名の薬剤師のほかに事務員も5名在籍しており全員が女性で構成されている職場です。

【法人特徴について】
■長崎市や佐世保市など長崎県内に合計で13店舗の調剤薬局や化粧品小売店を展開している企業です。
■医療や健康や美を通して人と地域に幸せを届けることを企業の理念として掲げ事業を推進しています。
■管理栄養士や化粧品販売員も在籍しており多角的な視点から地域の皆さまの健康をしっかりと支えています。

【職場環境と雰囲気】
■全員が女性スタッフで構成されており穏やかでコミュニケーションが取りやすい非常に和やかな雰囲気の職場です。
■店舗内は少し手狭な環境ではありますがスタッフ同士が協力し合いながら効率的に日々の業務を進めています。
■子育てと仕事を両立しているスタッフが多く急なお休みなどにも柔軟に対応できる助け合いの精神があります。

【こんな取り組みをしています】
■地域の医療機関や専門家と連携したチーム医療を推進し平成27年から積極的な訪問服薬指導を行っています。
■薬剤師会への加入や学術大会への参加を支援する制度を設けておりスタッフの自己研鑽を全面的に後押ししています。
■月に2回の社内研修を実施しており最新の医療知識の習得やスキルアップに向けた継続的な学びを提供しています。

《こんな店舗です》
■中佐世保駅から徒歩6分です
■商店街の中にある店舗で、主に眼科と内科、その他広域も応需しております
■管理栄養士が週に2回出勤される特徴のある店舗です

《こんな会社です》
■佐世保市内に10店舗以上（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■グループ内には、地域支援体制加算を取得している店舗もございます。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社で、活気がございます。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎駅から徒歩1分と非常にアクセスが良い立地にある薬局で、通勤にも便利です。
■主な応需科目は内科、泌尿器科、脳外科であり、多様な処方箋を経験できます。
■薬剤師は常時4～5名体制となります。
■在宅やノルマもなく無理なく勤務できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■温和でアットホームな環境で、チームワークを大切にできる方が活躍できます。
■患者様とのコミュニケーションを積極的に取り、丁寧な服薬指導ができる方を歓迎します。

【求人情報について】
■経験に応じて年収660万円も可能であり、高水準の給与が期待できる求人です。
■年間休日が120日と充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■希望のお休みも取得しやい職場です。
■最寄駅から徒歩1分という好立地で、通勤に非常に便利な薬局です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で活躍しながら、将来的には管理薬剤師へのキャリアアップも目指せます。
■社長が現場で活躍されているため、経営視点も学ぶことができるでしょう。
■新しい店舗の立ち上げに携わるなど、多様な経験を積むことが可能です。

●こんな薬局です●
・長崎県内に6店舗展開の調剤薬局です！
・毎月行われる社内勉強会で薬剤師同士の意見交換を活発に行い、個々人のレベルアップを図っています。

≪こんな薬局です≫
【アクセス面】島原駅から徒歩7分程の距離にある薬局です。

■島原エリアに2店舗経営している薬局です。
■棚卸のとき以外は残業もほとんどありません。
■外来＋在宅と幅広く経験を積めます。
■人数体制は薬剤師：正社員3名・パート1名、事務員さん5名と厚い人員配置です。
■患者様が安心して頂けるよう、カーテン付きのおくすり相談コーナーの設置や、お薬をお渡しする際に座っている待合室まで行き服薬指導する等、地域の皆様のためになるよう取り組んでおられます
■在宅業務もおこなっており、専用の車も用意されております

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県松浦市に位置し、松浦鉄道西九州線松浦駅から徒歩15分とアクセス可能です。
■菊池病院の門前薬局として、内科、外科、呼吸器科、消化器科、整形外科など多科目を応需しています。
■1日100枚から120枚の処方箋に対応しており、常勤2名、ヘルプ1名、事務員2名、調剤助手1名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、新しい仲間を迎え、体制強化を図りたいと考えています。
■幅広い診療科目の知識を深め、多様な処方箋に対応できる、向上心のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様とのコミュニケーションを積極的に図れる方を募集いたします。

【求人情報について】
■経験を考慮し、年収500万円から580万円が可能であり、高収入を目指せる求人です。
■常時複数名の薬剤師が勤務しており、一人になる時間帯がないため安心して業務に取り組めます。
■転勤なしで勤務可能であり、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■薬局内には季節のディスプレイや地元の方々の作品などを展示し、患者さんが待ち時間を苦痛に感じないような配慮をされています。

【勤務実態について】
■月曜から金曜は18時まで、土曜は11時30分までの開局時間であり、無理なく働けます。
■日祝が固定休日で、その他シフトによる週休制なので、プライベートの時間も確保しやすいです。
■有給休暇は初年度10日付与され、夏季休暇や年末年始休暇も取得できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西浜町駅からは歩いてわずか1分という、通勤に非常に便利な好立地が魅力の店舗です。
■心療内科を主軸としつつ皮膚科や形成外科なども応需しており、多様な処方箋に触れる機会があります。
■1日あたり70枚から80枚の処方箋に対し、正社員2名とパート4名という人員体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は体制強化のための欠員補充であり、即戦力としてチームに貢献してくださる方を求めています。
■地域医療への貢献に強い意欲をお持ちで、患者様とのコミュニケーションを大切にされる方を歓迎します。
■患者様一人ひとりの状況に深く寄り添いながら、丁寧かつ親身な服薬指導を実践できる方を求めています。

【想定される業務内容】
■最新の監査システムを全店に導入しており、安全かつ正確な調剤業務に集中できる環境を整えています。
■心療内科がメインのため、患者様の心情に配慮した、きめ細やかで丁寧な服薬指導が求められます。
■調剤業務や服薬指導に加えて、薬歴管理や在庫管理など、薬局運営に関わる幅広い業務に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に余裕を持った人員配置を基本方針としており、一人ひとりの業務負担が過度にならないよう配慮します。
■新卒採用も毎年行っており20代から30代の若手も多く在籍し、店舗間の交流も活発で活気があります。
■防犯カメラの設置や定期的な防犯訓練の実施など、スタッフが安心して働ける職場環境作りに注力しています。

＜こんな会社です＞
■長崎市内を中心に10店舗展開しております。
■地域を大事に考え、患者様の全てのニーズに対して、パーフェクトな対応の出来る薬局を目指します。
■一人一人がスペシャリストである会社を目指し、地域社会の医療福祉向上の為、日頃精進し躍進していきたいと考えております。
■人員体制は余裕を持って配置する考え方です。
■社員の意見をしっかりと取り入れる社風です。皆様意見をしっかりと伝えられています。
■企業検診も他社よりも手厚く（胃カメラや乳がん検診など）福利厚生も充実しております。
■毎年新卒採用もされているため20代～30代の方も多く、店舗間の交流も活発です。
■定年後も長く安定した働き方ができる企業です。
■社員の安全の為の防犯意識も高い会社で、定期的に訓練も行っておられます。

＜こんな会社です＞
■長崎市内を中心に10店舗展開しております。
■地域を大事に考え、患者様の全てのニーズに対して、パーフェクトな対応の出来る薬局を目指します。
■一人一人がスペシャリストである会社を目指し、地域社会の医療福祉向上の為、日頃精進し躍進していきたいと考えております。
■人員体制は余裕を持って配置する考え方です。
■社員の意見をしっかりと取り入れる社風です。皆様意見をしっかりと伝えられています。
■企業検診も他社よりも手厚く（胃カメラや乳がん検診など）福利厚生も充実しております。
■毎年新卒採用もされているため20代～30代の方も多く、店舗間の交流も活発です。
■定年後も長く安定した働き方ができる企業です。
■社員の安全の為の防犯意識も高い会社で、定期的に訓練も行っておられます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です