新潟県｜年間休日120日以上の求人検索結果112件

＜こんな薬局です＞
■新潟県中越地区を中心に計11店舗の調剤薬局を運営しているチェーン企業です。
■積極的に店舗展開を進めるというよりも、地域に密着して堅実な運営を行う経営方針です。
■定着率の高い企業です。平均勤続年数が長く、15年以上勤務しているベテラン社員の方も多くいらっしゃいます。

■ラウンダーで回っていただく魚沼、十日町エリアは病院門前の店舗が多く、処方科目は多岐にわたります。
■処方枚数は、地域の病院門前で1日30枚程から総合病院門前で1日130枚程の店舗まで様々です。
■勤務時間は店舗によるため、1ヶ月単位の変形労働制でご勤務頂きます。

＜チャレンジできる環境です＞
■地域の中核を担う総合病院門前を中心に展開していますが、クリニック門前の店舗もあり、配属店舗に応じて様々な経験を積むことができます。
■アメリカへの海外研修制度アリ。持ち回り制度をとっているため、中途採用の方も機会がまわってきます。
■オンライン服薬指導推進中。設備投資を積極的に行っており、対人業務に専念できる環境を整えています。

＜安定就業のための取り組み＞
■賃貸にお住まいの方には、上限3万円までの住宅補助がございます。
■遠方から通勤される方には高速代の支給がございます。この制度を利用して長岡市内から通っている方もいらっしゃいます。

・・＊　企業の特徴　＊・・
■首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
■「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。
■クラウドを活用した、電子お薬手帳で服薬管理
　※クラウドサーバーで服薬管理をしているので、非常時でも服薬歴の確認が可能
■「メディカルアロマ」を活用した予防医療の提案に力を入れており、それぞれの効能に応じたアロマを販売しています

＼仕事も家庭もどちらも大切に／（新発田市エリア担当より）
残業が少なく年間休日122日。育休100%で復帰率も96%と高いので、子育ても仕事も両立したい方に最適です！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■新発田駅から徒歩10分の好立地で、公共交通機関での通勤にも非常に便利な環境にあります。
■主に耳鼻咽喉科や産婦人科の処方箋を応需しており、一日平均80枚程度の対応を行います。
■常勤3名体制で一人あたりの業務負担が適切に調整されており、無理なく働ける職場です。

【職場環境と雰囲気】
■座りカウンターを導入しており、立ち仕事の負担を軽減しながら落ち着いて指導が可能です。
■店舗内には医療事務も2名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できる体制が整っています。
■アロマやサプリメントを用いた予防医療にも取り組んでおり、明るく清潔感のある店舗です。

【こんな取り組みをしています】
■在宅業務の実施率は90%を超えており、約25年前からの豊富な実績とノウハウがあります。
■健康サポート薬局の取得率が大手でもトップクラスで、地域の健康相談窓口として機能しています。
■アロマテラピー検定などの薬剤師資格以外の取得に対しても、手当を支給し応援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の越後湯沢駅から徒歩5分という好立地にあり、電車通勤も非常に便利な店舗です。
■総合病院の門前に位置し、多科目の処方箋に応需しています。
■1日の処方箋枚数は約30枚と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場企業であり、経営基盤の安定性は抜群です。
■薬剤師の身体的負担を軽減するため、業界に先駆けて「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■調剤薬局業界で初めてM&Aを手掛けた企業であり、独自のノウハウで全国規模に成長を続けています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、480万円から最大600万円までの提示が可能となっています。
■年間休日は昨年度実績で122日確保されており、仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境です。
■住宅手当や地域手当などの福利厚生が充実しており、経済的な安心感を持って業務に専念できます。

【勤務実態について】
■平日は18時閉局のため、仕事後のプライベートな時間をしっかりと確保できる勤務体系です。
■土曜日は13時までの半日勤務となっており、週末の午後をリフレッシュの時間に充てられます。
■残業時間は1分単位で計算・支給されますが、処方箋枚数が落ち着いているため負担は少なめです。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR弥彦線の北三条駅から車で9分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能です。
■総合病院の門前にて、呼吸器科や循環器科を含む多科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約87枚で、外来業務に加えて施設や個人宅への在宅医療も行っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場企業であり、経営基盤の安定性は抜群です。
■調剤業界でいち早くM&Aを推進してきた企業であり、成長戦略とノウハウを持っています。
■「座りカウンター」を積極的に導入しており、薬剤師の身体的負担の軽減に注力しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し、年収450万円から最大600万円までの提示が可能となっています。
■年間休日は昨年度実績で122日あり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
■借上社宅制度や住宅手当が充実しており、生活コストを抑えながら安定して働くことができます。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪企業概要≫
■新潟市、新発田市、五泉市で11店舗展開する調剤薬局です。
■主にクリニックとのマンツーマンで出店し、拡大してきている企業です。

≪こんな薬局です≫
■令和4年9月にオープンした薬局で外観が黒色というのが特徴です。
■門前クリニックである内科・消化器科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数はまだ多くはありませんが、今後増えていく見込みがあります。
■薬剤師4名と事務1名で運営しています。周辺に同社の店舗も多くあるのでお休みはしやすい環境です。

≪積極的な設備投資を行っています≫
■患者様への安心・安全な医療提供のため最新の調剤機器を導入しています。人的ミスを最小限にしていき、服薬指導に十分な時間確保と効率化を実現しています。
■監査システム、散剤ロボット、水剤ロボット、クリーンベンチ、電子薬歴（カケハシ/Musubi）の導入実績有

≪長期就業出来る環境の整備≫
■展開する店舗は新潟市、五泉市、新発田市のみで転居を伴う異動は発生しません。
■完全週休2日制を導入しており、ワークライフバランスの両立が出来ます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の越後石山駅から徒歩で7分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない職場環境が整っています。
■近隣の整形外科クリニックをメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均60枚程度と、無理のないペースで業務に臨めます。
■常勤薬剤師2名と事務員2名の計4名体制で運営されており、整形外科メインのため比較的落ち着いて対応することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充ではなく定期採用としての募集となりますが、急募として案内を行っております。
■全国に展開する大手チェーンのノウハウを学びながら、地域医療に貢献したいという前向きな意欲をお持ちの方を求めています。
■調剤経験者はもちろんのこと、新卒やブランクのある方でも、周囲と協力しながら誠実に業務へ取り組める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■開局時間は平日9時から18時までとなっており、土曜日・日曜日・祝日が完全にお休みとなる非常に希少な勤務条件の店舗です。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら心身ともにリフレッシュして働けます。
■育休・産休の取得率が100％で復帰率も96％と極めて高く、ライフイベントを経ても長期的にキャリアを継続できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーンならではの充実したヘルプ体制が整っており、急な欠員や休暇取得時でも店舗間でのバックアップを受けられる安心感があります。
■投薬カウンターには椅子が設置されているため、薬剤師の立ち仕事による疲労を軽減しつつ、落ち着いた対話ができる雰囲気です。
■新潟市内の落ち着いたエリアに位置しており、近隣医療機関との連携も良好で、スタッフ同士が協力し合う穏やかな職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■直江津駅より車で5分ほどの場所に位置し、内科や消化器科、眼科の処方箋を1日平均160枚ほど応需しております。
■薬剤師は正社員4名とパート3名が在籍しており、事務スタッフ4名を含めた手厚い体制で日々の業務に励んでいます。
■近隣の複数のクリニックから広範囲な科目を応需しているため、偏りのない知識を習得できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■上越および妙高エリアに密着して11店舗を展開しており、転居を伴う転勤がないため地元で長く活躍し続けられます。
■年間休日120日という業界屈指の休日数を設定し、全社員が心身ともに健康で働ける環境作りを徹底しています。
■ドライブスルー薬局や在宅訪問など、時代のニーズを捉えた先進的な医療サービスを積極的に提供している法人です。

【求人情報について】
■年収は500万円から最大700万円まで相談可能となっており、これまでの経験や努力を正当に評価して決定します。
■住宅補助や各種手当が充実していることに加え、昇給年1回と年2回の賞与支給があり安定した収入が得られます。
■退職金制度や育児支援制度といった福利厚生も完備されており、将来を見据えて安心して入社できる条件が揃っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務の連携が非常にスムーズであり、職種の垣根を越えてお互いを助け合う温かい雰囲気が根付いています。
■清潔感のある待合室や調剤室を備えており、スタッフが集中して業務に取り組めるよう動線にも配慮された環境です。
■ドライブスルー設備を完備するなど最新の設備導入にも積極的で、スタッフの業務負担軽減にも繋がっています。

＜福利厚生が整っています＞
■新潟県内では珍しい完全週休2日制を採用しています。
■勤務地は新潟市、新発田市、五泉市の店舗になります。遠いところでも、新潟市中心部から車で1時間圏内の距離ですので、転居を伴う異動はありません。
■返還義務のある奨学金をご利用の方に審査を行い、毎月最大5万円を5年間支給致します。

＜サポート体制充実◎＞
■認定薬剤師になるための実技や研修の費用を一部負担いたします。
■認定薬剤師が社内に在籍しており、年3回社内研修をおこなっています。
■研修会や学会に積極的に参加しております。学会発表の際には、研究計画からデータの解析、ポスターの作成まで、会社がサポートを行います。
■社内の評価基準をオープンにし、高いモチベーションで仕事ができる仕組みを構築しています。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックの皮膚科をメインに近隣の総合病院より処方箋を応需しています。
■処方枚数は1日80枚程度。薬剤師さん4～5名程度で運営しています。
■シフト制を採用し、残業過多にならないようコントロールしています。
■複数の個人店が立ち並ぶ通りに面しており、地元の方との関係性が良好な店舗です。

＜こんな企業です＞
■新潟市を中心に五泉市1店舗、新発田市1店舗、計10店舗の調剤薬局を運営しています。
■今後も新店の出店計画があり、小規模ながらも成長を続けている会社です。
■電子薬歴や自動分注器といった最新機器によって業務を効率化し、そのぶん患者様と手厚いコミュニケーションを取ることを心がけています。
■ベテランから若手まで、職歴も経験も様々な薬剤師が在籍しており、お互いにサポートしあう職場が醸成されています。
■会社役員全員が薬剤師であるため、薬剤師が働きやすい経営を日々目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR白新線の新潟駅からは徒歩25分ほどの距離に位置する地域密着型の店舗です。
■処方箋の応需科目は主に内科を中心としており、1日あたり平均25枚程度の処方箋を受け付けています。
■現在の店舗における人員体制は、正社員の薬剤師が1名とパートが3名在籍して日々の業務に対応中です。

【募集背景と求める人物像について】
■甲信越エリアにおいて地域密着の店舗展開を進めており、欠員補充による急募での薬剤師募集となります。
■調剤業務のみにこだわらず明るく人と話すことが好きで、お客様の生活改善のお手伝いをしたい方を求めます。
■年齢に関わらずやる気とモチベーションを持ち、様々な業務にチャレンジしていける意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■複数企業の合併を経て事業規模を拡大しており、甲信越エリアにおいてシェアトップを目指す成長企業です。
■ドラッグストアや調剤薬局の運営を通じ、高齢化への対応や地域に密着したサポートを強みとしています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合事業主として、厚生労働大臣より最高位のえるぼし認定を取得しています。

【求人情報について】
■これまでの薬剤師としての経験やスキルをしっかりと考慮し、年収は最大で700万円までの高水準な提示です。
■月の残業時間は平均して10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にワークライフバランスを保てます。
■転勤時には個人負担のない借上住宅制度を利用でき、特別勤務手当も支給されるため生活面の支援が万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR白新線の新潟駅からは、徒歩で25分ほどの距離に位置しており、地域に密着して運営している店舗です。
■処方箋の応需科目は主に内科を中心としており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均して25枚程度を受け付けている環境です。
■現在の店舗における人員体制につきましては、正社員の薬剤師が1名とパートが3名在籍して日々の業務に対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■甲信越エリアにおいて地域に密着した店舗展開を進めており、今後のさらなる体制強化に向けた薬剤師の募集を行っております。
■調剤業務のみにこだわることなく、明るく人と話すことが好きで、お客様の生活改善のお手伝いをしたい方を求めております。
■年齢に関わらず、やる気とモチベーションを持って様々な業務にチャレンジしていける意欲的な方を積極的に採用しております。

【法人特徴について】
■健康家族やマックス、中島ファミリー薬局の合併を経て事業規模を拡大し、甲信越エリアでシェアトップを目指す企業です。
■ドラッグストアや調剤薬局の運営を通じて、高齢化への対応や地域に密着したサポートを強みとして事業展開を行っております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合事業主として、厚生労働大臣より最高位であるえるぼし認定を取得している優良企業です。

【求人情報について】
■これまでの薬剤師としての経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収は最大で700万円までの高水準な給与提示となります。
■月の残業時間は平均して10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながらワークライフバランスを保てる求人です。
■転勤が発生した際には個人負担のない借上住宅制度を利用でき、特別勤務手当も支給されるため生活面でのサポートが万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■小針駅から徒歩6分と非常に好立地であり、整形外科や内科などの処方箋を1日平均35枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師1名と事務1名という少人数体制ですが、社長自ら現場に入るなど手厚いサポート体制が整っています。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境が特徴です。

【法人特徴について】
■新潟市や五泉市を中心に5店舗を展開しており、地域住民の健康を支える地域密着型の経営を長年続けています。
■グループ会社に介護事業所を保有しているため、薬剤師の働きやすさを追求した手厚い福利厚生が整っています。
■エリアを限定してドミナント展開を行っていることから、転居を伴う異動の心配がなく地元で長く活躍できます。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境が整えられており、仕事終わりのプライベートな時間を大切にすることが可能です。
■15時から16時半の間は処方箋が落ち着く時間帯のため、事務作業やレセコン入力などの業務に集中できます。
■水曜日と土曜日の午後は休業となるため、平日の半日休みを利用してリフレッシュできる勤務スケジュールです。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での実務を通じて経験を積み、将来的には店舗運営を担う管理薬剤師へのステップアップが可能です。
■社長との距離が非常に近いため、経営的な視点や店舗マネジメントのノウハウを間近で学べる貴重な環境です。
■教育制度や勉強会が充実しており、認定薬剤師の取得や専門知識の向上を長期的にサポートする体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の長岡駅から徒歩10分程度の距離にあり、公共交通機関でも通勤しやすい立地です。■主な応需科目は内科や整形外科、消化器科などで、1日平均120枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて計6名在籍しており、常時3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な体制強化を見据え、正社員4名での運営を目指して新たな仲間を積極的に募集しています。
■現場の若返りを図るため、次世代を担う意欲的な薬剤師の方からの応募を歓迎しています。
■調剤未経験の方でも応募可能ですが、病院での勤務経験がある方はスキルを活かせる環境です。

【法人特徴について】
■長岡市内で近隣に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■店舗同士が徒歩圏内にあるため、急な欠員や繁忙時にも互いに協力し合える体制が整っています。
■病院門前とクリニック門前の両方の店舗を持っており、幅広い処方箋経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■勤務終了時間が17時と早めに設定されており、仕事後の時間を有効に活用できる環境です。
■勤務薬剤師で年収500万円から600万円、管理薬剤師候補なら700万円も目指せる高待遇です。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

≪こんな薬局です≫
◇全国に200店舗以上展開している調剤薬局グループの店舗です。
◇大手だからこその充実した福利厚生！
　各種保険加入、研修制度、各種手当・産休・育休はもちろん、持株制度や会員制リゾート施設、
　育児・介護時短制度など魅力がいっぱい。
◇全国規模での学術発表会も実施しています！

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。