新潟県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

■新卒、未経験の方でも安心の教育体制。中途入社の方対象の研修もございます。
■駐車場もありますが、最寄駅から徒歩圏内の薬局です。
■未経験者も歓迎です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼年間休日125日、残業少！／（上越市エリア担当より）
完全週休2日制で残業も月5〜10時間未満。ご自身の時間やご家族との生活を大切にしながら、無理なく長く働ける理想的な環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■直江津駅より車で5分ほどの場所に位置し、内科や消化器科、眼科の処方箋を1日平均160枚ほど応需しております。
■薬剤師は正社員4名とパート3名が在籍しており、事務スタッフ4名を含めた手厚い体制で日々の業務に励んでいます。
■近隣の複数のクリニックから広範囲な科目を応需しているため、偏りのない知識を習得できる環境が整っています。

【求人情報について】
■年収は550万円から最大700万円まで相談可能となっており、これまでの経験や努力を正当に評価して決定します。
■住宅補助や各種手当が充実していることに加え、昇給年1回と年2回の賞与支給があり安定した収入が得られます。
■退職金制度や育児支援制度といった福利厚生も完備されており、将来を見据えて安心して入社できる条件が揃っています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、日祝と他1日の休日が確保されているため、仕事とプライベートの両立が可能です。
■月の残業時間は5時間から10時間未満と非常に少なく、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場環境です。
■夏季や年末年始の休暇もしっかりと取得できるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働くことができます。

【想定されるモデル年収】
■30代半ばで管理薬剤師経験をお持ちの方であれば、諸手当を含めて年収740万円程度での内定実績がございます。
■30歳前後の方については管理経験がない方も諸手当含めて年収600万円を見込むことが可能な環境です。
■新卒入社の方でも年収550万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなる年収アップが期待できる職場です。

■転勤の無い、負担少なめの契約社員でも年収～600万！
パートでは物足りない、という方におススメです。
■近隣店舗でのご相談も可能です。お気軽にお問い合わせください。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

■調剤未経験の方も歓迎致します。
■幅広い年齢層が活躍中！

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から車で5分の場所に位置し、内科や皮膚科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需する店舗です。
■処方箋枚数は1日平均150枚と非常に多く、常時7名体制の薬剤師がチームワーク良く業務に励んでいます。
■門前の各クリニックは診療に熱心で、幅広い疾患を経験しながら、在宅業務にも深く携わることが可能です。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の18時までとなっており、残業代は1分単位で支給されるため納得感を持って働けます。
■連続6日間の休暇取得が義務化されたリフレッシュ休暇制度があり、心身を休め私生活を充実させられます。
■育休や産休の取得実績は100％を誇り、復帰後も時短勤務などで子育てと両立できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■メンター制度により先輩から丁寧な指導を受けられるため、入社後も着実にスキルを磨いていくことが可能です。
■管理薬剤師やマネージャー職への昇格、あるいはSMO事業での新薬開発に関わるなど多彩な道があります。
■認定薬剤師の取得や更新費用は全額会社が負担するため、専門性を高めながら長期的な成長が期待できます。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗での改善活動や成功事例を全店で共有しており、会社全体でサービスの向上とレベルアップを図ります。
■育児用品の購入助成や保育料補助など、働く親を強力にバックアップする独自の育児支援策を導入しています。
■優秀な実績を収めた店舗や個人を年2回の会議で表彰する制度があり、モチベーション維持に役立っています。

＼こんな店舗です／
◎日本百名山のひとつとして名高い妙高山の近くにある店舗です。
◎病院門前のため平日の営業時間は17：30までと早めです。
　土曜日も開局していますが、基本的には平日勤務とお考えください。
◎居宅在宅やオンライン診療も行っており、地域の特性にフィットするような運営をしています。
◎病院前で早めのご帰宅を希望される方にオススメです。

＼こんな法人です／
◎地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
◎全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
◎最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。
◎患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています。
◎在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます。

＼こんな働き方です／
◎信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。
◎比較的ご高齢の患者さんや定期的に病院へ通院される地域の患者さんが多く来局されています。

＼充実のシステム／
◎作業の機械化、システム化を積極的に推進！
◎レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
◎レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
◎ピッキング・散剤共に監査システムも整っています！
◎最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。現役薬剤師さんの負担軽減に努めてます。
◎薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

＼研修制度／
◎地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
◎学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
◎学会発表は日々の取り組みから奨励。
◎調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

■新潟県内に複数店舗展開している薬局です。
■異動も通勤範囲内のみ。希望を考慮頂けますので安心です。
■福利厚生充実！住宅手当支給もございます。
■教育研修にも力を入れております。新人研修はもちろん、中途入社対象の研修や海外研修なども充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ上越線六日町駅からは車で５分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能です。
■市民病院の門前に位置しており、内科や精神科、小児科など多岐にわたる科目を応需します。
■１日平均５０枚から６０枚程度の処方箋を、常勤とパートを合わせた複数名体制で対応します。

【勤務実態について】
■平日は１７時半までの開局時間となっており、残業も比較的少なめで夕方の時間を活用できます。
■有給休暇の取得も推奨されており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてリフレッシュ可能です。
■冬場の雪対策などはスタッフ全員で協力して行っており、チームワークの良さが自慢です。

【想定される業務内容】
■多科目にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導を行い、薬剤師としての専門性を発揮します。
■音声入力システムを用いた薬歴管理を行い、対人業務に集中できる環境が整えられています。
■必要に応じて近隣の医療機関や医師と連携を取り、疑義照会などをスムーズに行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップだけでなく、スペシャリストとしての道も開けます。
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用を会社が負担するなど、自己研鑽を支援する制度があります。
■産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせ柔軟な働き方が選べます。

■小児科メインの薬局！
■30-40枚/日を受け付けています♪
■社長も現場にでており、お休みなども相談がしやすい環境です。
■お仕事とご家庭の両立、1日勤務は厳しい、時間的な制限がある方はオススメです！

・・＊　企業の特徴　＊・・
■首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
■「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。
■クラウドを活用した、電子お薬手帳で服薬管理
　※クラウドサーバーで服薬管理をしているので、非常時でも服薬歴の確認が可能
■「メディカルアロマ」を活用した予防医療の提案に力を入れており、それぞれの効能に応じたアロマを販売しています

・・＊　企業の特徴　＊・・
■首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
■「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。
■クラウドを活用した、電子お薬手帳で服薬管理
　※クラウドサーバーで服薬管理をしているので、非常時でも服薬歴の確認が可能
■「メディカルアロマ」を活用した予防医療の提案に力を入れており、それぞれの効能に応じたアロマを販売しています

【店舗情報と応需状況について】
■白山駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、皮膚科クリニックや近隣の総合病院から処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約80枚となっており、多様な科目に触れながら幅広い知識を養える環境です。
■医療機関とも非常に良好な関係を築いており、地域に深く根ざした保険薬局として地元の方に親しまれています。

【やりがい/おすすめポイント】
■返還義務のある奨学金を利用している方に対し、毎月最大5万円を5年間支給する手厚い支援制度が用意されています。
■電子薬歴などの最新機器が揃っているため、調剤ミスを防ぎながら効率的に日々の業務をこなせる点が魅力です。
■あなたの町の健康ともだちとして地元の患者様に寄り添い、日々の服薬指導を通じて感謝されるやりがいがあります。

【こんな方が活躍中】
■充実した社内研修や勉強会が用意されているため、ブランクから復職して勘を取り戻した薬剤師が活躍しています。
■産休や育休の取得実績が豊富にあることから、子育てと仕事を上手に両立させている女性薬剤師が多数活躍中です。
■お互いを尊重しあう「隣保相愛」の精神のもと、チームワークを大切にしながら周囲と連携できる方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■皮膚科をメインに総合病院の処方にも触れられるため、幅広い科目の知識を学びながら成長したい方にオススメです。
■完全週休2日制でお休みがしっかり確保されている環境で、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■将来的に認定薬剤師の資格を取得したい方や、学術大会での発表など研究活動に興味がある方にぴったりの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の小千谷駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車の利用が大変便利な立地条件です。
■主に応需している科目は内科と小児科で、1日あたりの処方箋枚数は平均して50枚程度を丁寧に対応しております。
■常勤薬剤師は2名体制で運営されており、薬剤師と事務職の適切な人員配置により業務に集中できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代や30代の若手薬剤師が多数活躍している活気ある職場で、スタッフ同士が互いに助け合う風通しの良い雰囲気が魅力です。
■薬剤師と調剤事務が手厚く配置されているため、薬剤師本来の専門業務である服薬指導などの対人業務に専念できる環境です。
■2年に1度のグループ全体での社員旅行などの交流イベントもあり、店舗の垣根を超えた横のつながりを大切にしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した教育研修制度を活用して多科目の処方知識を習得し、数年後には管理薬剤師やエリアリーダーを目指すことが可能です。
■在宅医療のスペシャリストとしての道を歩むほか、希望や適性に応じてSMO事業など新薬開発に関わる分野へ進む道もあります。
■年2回のグループ全体会議で優秀な実績を表彰される機会があり、努力の成果が目に見える形でキャリア形成に反映されます。

【こんな取り組みをしています】
■地域貢献活動として子供向けの調剤体験イベントを開催するなど、地域の健康教育や次世代育成にも積極的に関わっています。
■研修はすべて業務時間内に実施するように配慮されており、プライベートの時間を削ることなく着実なレベルアップを支援します。
■育児用品の購入費用助成や保育料の補助など、働くパパやママを経済面から強力にバックアップする独自の制度を運用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■吉田駅から車で5分の場所に位置し、さいとう内科クリニックを門前として1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師2名体制で運営しており、地域の内科医療を支える「いつもの薬局」として住民から深く信頼されています。
■外来対応だけでなく在宅業務にも注力しており、薬剤師1人が1施設を担当することで多職種連携を深く学べる環境です。

【勤務実態について】
■年間最大7日間の計画的有休取得制度を導入しており、リフレッシュ休暇の取得率は100％と休みを取りやすい環境です。
■残業代は1分単位で全額支給され、月平均10時間から15時間程度と、業務過多にならないよう会社全体で管理されています。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、保育料の助成などの手厚い子育て支援策により、復職後も安心して継続勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■内科メインの処方箋に基づいた調剤や監査、患者様の体調に寄り添ったきめ細やかな服薬指導などの外来業務を担当します。■在宅医療では薬剤師が主体的に施設を担当し、医師や看護師と連携しながら継続的な薬学的管理とサポートを実施します。
■全店舗で成功事例を共有する仕組みがあるため、日々の業務を通じて質の高いサービス提供と自身のスキルアップが叶います。

【職場環境と雰囲気】
■若手から中堅の薬剤師が中心となって活躍しており、困ったことがあれば周囲に相談しやすく互いに助け合える活気ある職場です。
■薬剤師だけでなく調剤事務の人員配置も手厚いため、薬剤師本来の役割である対人業務にしっかりと注力できる体制があります。
■2年に1回の社員旅行や全体会議での表彰制度など、店舗の垣根を越えてモチベーションを高め合える交流機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟大学前駅から車で3分ほどの立地にあり、心療内科や耳鼻科を中心に1日平均110枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名体制で運営されており、複数の科目に対応することで幅広い薬学知識を深められる職場環境です。
■地域の医療機関と密接に連携しており、外来対応だけでなく在宅業務にも注力して取り組んでいるのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■新潟県内で腰を据えて長く働きたい方や、業界内でも高い水準の年収を確保しながら安定した生活を送りたい方に最適です。
■連続休暇制度を利用してプライベートの時間を大切にしたい方や、子育て支援が充実した環境で働きたい方にお勧めします。
■在宅医療の経験をしっかりと積みたい方や、手厚い人員配置の中で患者満足度を高める仕事に専念したいという方にぴったりです。

【こんな方が活躍中】
■フットワークが軽く現場でバイタリティを持って動ける20代から40代の若手薬剤師が、店舗運営の中心となって活躍中です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得後に復職したスタッフが多く、ライフステージが変わっても第一線で働き続ける人が多数います。
■在宅業務や新薬開発に高い関心を持つスタッフが、これからの時代に求められるスキルを自ら積極的に磨きながら活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の「いつもの薬局」として患者さんから信頼されることに大きなやりがいを感じ、薬剤師としての誇りを持って働けます。
■各種表彰制度により自分の頑張りが目に見える形で還元されるため、目標を持って意欲的にキャリアを築ける点が魅力です。
■医師との強い連携があるため安定した運営が見込めるほか、研修が業務時間内に行われるなど無理なく学び続けられる環境です。