新潟県｜車通勤可｜の求人検索結果718件

■新潟市秋葉区にある1店舗経営の調剤薬局です。
■精神科をメインに応需しており、スペシャリストを目指すことが出来ます。
■患者様に少しでも心地よく過ごして頂きたいという思いから、木をふんだんに使用した内装とヒーリングミュージックで癒しの空間作りを行っています。
■OTCやサプリメントの取り扱いも多く、患者様に応じて代替療法の提案も行います。
■在宅医療にも取り組み、単科ながら幅広い経験を積むことができます。
■経験豊富なベテラン薬剤師が多く在籍しており、サポート体制も整っています。
■従業員は月1回針治療が受けられます。

■アットホームな雰囲気が自慢の薬局です
■木目調で温かみの店舗内でう
■アロマの取り扱いあり。ご興味ある方は是非！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ信越本線矢代田駅からは車で１５分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■近隣のクリニックから小児科や皮膚科の処方箋をメインに、１日平均１００枚ほど応需します。
■正社員２名とパート５名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフと共にチームで業務を行います。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導に加え、薬歴管理などの薬剤師業務全般を担当して頂きます。
■小児科や皮膚科の処方が中心となるため、散剤や水剤の調剤スキルや軟膏混合の技術が磨かれます。
■最新の音声入力薬歴システムを活用することで、対人業務に集中できる時間を確保しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用を会社が負担するなど、スキルアップを全面的に支援します。
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップだけでなく、専門性を高めるスペシャリストの道も選べます。
■産休や育休からの復帰実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のための研究会を定期的に開催し、安全管理に対する意識向上と対策を徹底しています。
■全店舗で在庫管理システムを連動させ、不動在庫の削減や欠品時の迅速な対応を実現しています。
■地域の方々を対象とした健康教室を開催し、処方箋がなくても気軽に相談できる場を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ上越線六日町駅からは車で５分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能です。
■市民病院の門前に位置しており、内科や精神科、小児科など多岐にわたる科目を応需します。
■１日平均５０枚から６０枚程度の処方箋を、常勤とパートを合わせた複数名体制で対応します。

【勤務実態について】
■平日は１７時半までの開局時間となっており、残業も比較的少なめで夕方の時間を活用できます。
■有給休暇の取得も推奨されており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてリフレッシュ可能です。
■冬場の雪対策などはスタッフ全員で協力して行っており、チームワークの良さが自慢です。

【想定される業務内容】
■多科目にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導を行い、薬剤師としての専門性を発揮します。
■音声入力システムを用いた薬歴管理を行い、対人業務に集中できる環境が整えられています。
■必要に応じて近隣の医療機関や医師と連携を取り、疑義照会などをスムーズに行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップだけでなく、スペシャリストとしての道も開けます。
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用を会社が負担するなど、自己研鑽を支援する制度があります。
■産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせ柔軟な働き方が選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ上越線小出駅からは車で５分ほどの距離にあり、通勤に便利です。
■脳神経外科や内科、精神科をメインに１日平均９５枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師４名と事務員３名の体制で、月間最大２４００枚に対応しています。

【勤務実態について】
■１８時までの開局時間で残業は少なく、ワークライフバランスを整えやすいです。
■有給休暇の取得もしやすく、夏季や年末年始にはしっかりと休暇を取得できます。
■無理のない人員配置を行っており、１人当たりの業務負担が偏らないよう配慮します。

【職場環境と雰囲気】
■人間関係は良好で風通しが良く、困ったことがあれば互いに助け合う風土があります。
■過度なノルマは設定されておらず、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■音声入力薬歴や監査システムが完備されており、対人業務に集中しやすい職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇格チャンスがあり、キャリアアップ可能です。
■認定薬剤師の取得費用を会社が負担するなど、スキルアップを全面的に支援します。
■多様なキャリアパスが用意されており、長期的な視点で自身の成長を描くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ信越本線柿崎駅からもアクセスが良く、地域医療の拠点として機能しています。
■内科や整形外科をはじめとする多科目の処方箋を１日約４５枚ほど応需している環境です。
■常勤薬剤師３名と事務員３名のゆとりある人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在店舗では人員の強化を目的とした急募を行っており、即戦力となる方を求めています。
■調剤未経験やブランクがある方でも、意欲的に業務に取り組める方であれば歓迎しています。
■地域に根差した医療提供を目指し、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のためのシステム導入や研究会の開催など、安全管理に徹底して取り組んでいます。
■地域住民の方々を対象とした健康教室やイベントを開催し、地域医療への貢献を行っています。
■業務の機械化やＩＣＴ化を進めることで、対人業務に集中できる環境作りを推進しています。

【こんな方にオススメ】
■土日祝休みで残業も少ない環境を求めており、プライベートの時間を大切にしたい方です。
■安定した経営基盤のある大手グループ企業で、福利厚生を利用して長く勤務したい方です。
■ゆとりある人員体制の中で、焦らずじっくりと患者様に向き合いたい方に適しています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。