沖縄県｜シフト制｜の求人検索結果244件

≪こんな薬局です≫
■門前のクリニックからほとんどの処方箋を応需！処方内容も濃く、スキルアップできる環境です。
■沖縄県内に3店舗展開の調剤薬局です。
■定時で帰宅できますのでご家庭と両立しやすい環境です。

＜店舗情報＞
■2025年4月～翌3月末までの期間限定の就業です！
■門前のクリニックから9割近くを応需！処方内容も濃く、スキルアップできる職場環境です。
■産休取得予定の方がいる為の募集になります。
■薬剤師常時2名以上でお一人になることはございません。
■時給～3000円も可能な高時給パートです。

≪こんな薬局です≫
■沖縄県内に3店舗展開の調剤薬局です。
■皆さん仲が良く、アットホームな会社です。
■3店舗全てクリニックとのマンツーなので、関係も良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■エメラルドグリーンの海に囲まれた名護市に位置し、地域の基幹病院である北部地区医師会病院の門前に構える薬局です。
■応需科目は総合科目で1日平均70枚から80枚を受け付けており、急性期病院門前ならではの多種多様な処方を経験できます。
■薬剤師3名と事務4名のゆとりある体制で運営されており、品目数も1000品目を超え無菌調剤室も完備された充実の環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤実務経験を3年以上お持ちの即戦力を求めております。
■薬剤師会が運営する公的な役割を持つ職場であるため、地域に根ざして長く勤務し、地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■複雑な総合科目の処方に対しても能動的に学び続け、周囲のスタッフと円滑に連携しながら業務に励める方を募集しています。

【法人特徴について】
■地域の薬剤師の学術水準向上や薬学生の実務実習を担う教育機関でもあります。
■利益追求だけでなく公衆衛生の向上を目的とした組織であり、共同利用が可能な無菌調剤室の設置など先進的な取り組みをしています。 ■会館内には最新の研修センターが設置されており、薬剤師の倫理観と専門性を高めるための進歩発展を目的とした法人組織です。

【求人情報について】
■年収は450万円から最大600万円の提示が可能であり、これまでの調剤経験やスキルを最大限に考慮して給与額を決定します。
■賞与は年2回で計4.0ヶ月分の支給実績があるほか、管理薬剤師を希望される場合には別途役職手当の支給も相談可能です。
■安定した経営基盤を背景に、昇給制度や福利厚生も整っており、将来を見据えて腰を据えて働ける条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■国道331号線沿いに位置しており、近隣のクリニックから内科や皮膚科を主に応需しています。
■1日平均70枚の処方箋を受け付けており、患者様の1〜2割が外国人であるため、英語を用いた服薬指導を経験できる国際色豊かな環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名体制で運営されており、処方枚数に対して手厚い人員配置でゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、これまでの調剤経験を活かして早期に戦力として貢献いただける薬剤師の方を優先的に採用したい考えです。
■地域のかかりつけ薬剤師を目指し、患者様一人ひとりと名前で呼び合えるような誠実なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■大手グループの充実した研修制度を活用し、5年後や10年後を見据えて薬剤師としての専門性を磨き続けたい意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国で700店舗以上を展開する業界大手クオールグループの一員であり、沖縄県内でもドラッグストアを含む7店舗を安定的に運営しています。
■調剤事業のみならず治験事業などBPO受託事業も手がける多角的な戦略を持ち、将来にわたって非常に強固な経営基盤を誇る企業です。
■「5年先、10年先」も活躍できる薬剤師の育成に注力しており、がんや糖尿病などの専任薬剤師の養成など個々のキャリア形成を全力で後押しします。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収450万円から最大650万円という沖縄エリアでも最高水準の給与提示を検討いたします。
■管理薬剤師候補としてご入社いただける場合には、月額5万円の役職手当が別途支給されるなど責任に応じた手厚い待遇を用意しています。
■大手ならではの福利厚生があり、持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長期にわたって安心して働き続けられる制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 2026年5月に沖縄県豊見城市に新規オープン予定の店舗であり、新規立ち上げに携わることが可能です。
■ 応需科目は皮膚科、外科、歯科を予定しており、具体的な処方箋応需枚数や開局時間などは現在未定です。
■ 勤務者数は想定される応需枚数に合わせて調整されますが、薬剤師の人数体制は充実しているため急な休みも対応可能です。

【募集背景と求める人物像について】 ■ 今後も1年に1店舗を目安とした積極的な新店計画があり、そのための増員募集として薬剤師を求めています。 ■ ご経験は問わず、協調性やコミュニケーション力の高いお人柄の方を重視して採用を検討しています。
■ 長く定着できる方を希望しており、20代から60代まで幅広い年齢層の方が状況に応じて相談可能でございます。

【法人特徴について】
■ 沖縄県内の那覇市近郊にグループ計10店舗を展開しており、医療モール型の店舗が多く幅広く学べます。
■ 社員の8割が女性で、産休・育休制度や時短復帰実績が多数あり、女性が安心して働ける環境が整っています。 ■ 会社としてのかかりつけのノルマがなく、在宅業務も積極的には行わない方針のため、業務負担が比較的少ないです。

【求人情報について】
■ 給与は450万円から550万円が目安ですが、年収550万円は相談しやすく、経験やスキルに応じて優遇されます。
■ 昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら働くことが可能でございます。
■ 退職金制度や資格取得支援補助など、福利厚生や教育制度も充実しており、長く働くための基盤が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■宜野湾市に位置しており、近隣の医療機関から多種多様な処方箋を1日平均60枚ほど応需している、地域に根ざした薬局です。
■薬剤師1名に対して事務スタッフ3名の非常に手厚いサポート体制が整っており、薬剤師が本来の対人業務に専念できる環境です。
■最寄り駅からは距離がありますが、広い駐車場を完備しており、会社から支給されるガソリンカードを利用して快適に車通勤が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした増員募集であり、新しいことへの挑戦を厭わない前向きな薬剤師を急募しています。
■患者様はもちろん、営業担当者など薬局に関わるすべての人に感謝と謙虚な気持ちを持って接することができる方を求めています。
■病院経験のみの方や調剤未経験の方でも、人物面を重視して採用を行っているため、まずは積極的にご相談いただきたい案件です。

【法人特徴について】
■沖縄県内に11店舗を展開しており、無理な開局は行わず、人材の成長に合わせて着実に歩みを進めている健全な経営母体です。
■グループ法人との連携が非常に強固であり、急な欠員時や休暇取得の際も互いにヘルプを出し合える安定した組織体制を誇ります。
■社員満足度の向上を最優先に掲げており、全国チェーンにも引けを取らない最高水準の福利厚生と休日制度を完備している企業です。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円の範囲で相談可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して納得のいく提示をいたします。
■賞与は年2回の定期支給に加え、業績に応じた決算賞与も別途用意されており、頑張りがしっかりと収入に直結する給与体系です。
■昇給は毎年10月に実施されており、一律でのベースアップを導入するなど、安定した昇給が約束されています。

【店舗情報と応需状況について】
■沖縄県中頭郡北中城村に位置しており、近隣の北中城若松病院より内科や精神科をメインに処方箋を応需しています。
■1日平均30枚、月間約630枚の処方箋を扱っており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境です。
■薬剤師1名と事務1名の少人数体制ですが、地域に根ざした医療を提供し、信頼されるパートナーを目指しています。

【募集背景と求める人物像について】 ■欠員補充に伴う管理薬剤師の急募であり、これまでの経験を活かして店舗を牽引してくださる方を求めています。
■30代から50代まで幅広く相談が可能で、やる気があり今後薬剤師としてどう歩みたいかの考えを持つ方を歓迎します。
■コミュニケーション能力が高く、現場で新しいアイデアを出しながら活気ある職場を作れる能動的な方が理想的です。

【法人特徴について】
■九州を中心に全国約80店舗を展開する安定企業であり、創業時より医療モール型出店による地域連携に注力しています。
■昇給は設立以来26年連続で実施されており、調剤薬局経営のほか介護事業や自社農園など多角的な経営が強みです。
■「食」と「医療」を結ぶ活動として自社栽培作物のOTC化を行うなど、先進的でユニークな事業展開も行っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収600万円から最大650万円の提示が可能であり、これまでの実績や評価を正当に反映します。
■住宅手当や赴任手当などの福利厚生が手厚く、県外からの移住を検討されている方についても柔軟に相談に応じます。
■産育休からの復帰率は非常に高く、時短勤務制度も完備されているため、将来のライフイベントにも安心して備えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレールの赤嶺駅から車で15分ほどに位置しており、近隣にある西崎病院から1日平均80枚前後の処方箋を応需しています。
■耳鼻科や内科、泌尿器科、整形外科、皮膚科、透析など非常に多岐にわたる診療科に対応しており、幅広い薬学的知識が身に付きます。
■薬剤師は正社員やパートを含め計4名体制で運営されており、医療事務も計4名と手厚く配置され、協力し合って実務に励める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営と既存スタッフの負担軽減を目的とした増員募集であり、即戦力として期待される薬剤師の方を急募しています。
■患者様と名前で呼び合えるような親密な関係性を大切にしており、明るく誠実な対応で地域の方々に安心を届けられる方を募集します。
■大手グループならではの充実した研修制度を活用し、5年後や10年後を見据えて薬剤師として成長し続けたい意欲ある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手クオールグループの一員であり、沖縄県内でもドラッグストアを含む7店舗を運営しています。
■調剤事業のみならず治験支援などBPO受託事業も手がける多角的な戦略を持ち、将来にわたって非常に安定した経営基盤を誇ります。
■「5年先、10年先」も活躍できる薬剤師の育成に注力しており、専任薬剤師の養成など個々のキャリア形成を全力で後押しする企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収420万円から最大650万円という沖縄エリアでも高水準の給与提示を検討いたします。
■管理薬剤師候補としてご入社いただける場合には、月額5万円の役職手当が別途支給されるなど責任に応じた手厚い待遇を用意しています。
■大手ならではの福利厚生があり、従業員持株制度や財形貯蓄、保養所の利用など、長期にわたって安心して働ける制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ゆいレールのおもろまち駅から徒歩で15分ほどの距離にあり、沖縄ならではの赤瓦屋根が特徴的な建物の1階に入居しています。
■近隣のクリニックから皮膚科や外科、整形外科、内科リハビリテーション科を応需し、1日平均100枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は正社員やパートを含め常時複数名が在籍し、医療事務も3名体制と厚く、協力してスムーズに業務を行える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、即戦力として地域医療に貢献いただける実務経験3年以上の薬剤師の方を積極的に求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携できる協調性を持ち、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務を志向する方を歓迎します。
■沖縄最大手の安定した環境で長く働き続けたい意欲があり、専門知識のアップデートに前向きに取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■沖縄県内に44店舗を展開する県内最大手のチェーン薬局であり、強力なネットワークによる店舗間のヘルプ体制が非常に充実しています。
■在宅業務において沖縄県内でNo.1の実績を誇り、半数以上の店舗で実施するなど地域包括ケアシステムの中心を担う法人です。
■DX化やオートメーション化を推進しており、自動ピッキング装置などの最新機器を導入して対人業務に専念できる環境を整えています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収450万円から550万円の間で納得感のある給与提示をさせていただきます。
■産休・育休の取得率および復帰率はともに100％を誇り、子育て世代の薬剤師が安心してキャリアを継続できる制度が万全です。
■県外からの移住を希望される方には、最大30万円の転居手当が支給される場合もあり、沖縄での新しい生活を強力に支援します。

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！
■門前のドクターとの関係性も良好で、就業環境も整っております。
■事務が複数名おり、薬剤師様のサポート体制も徹底されており薬剤師が対人業務に専念できる環境が整っております。
■薬局の雰囲気も良く大信薬局の中でも研修店舗の1つであり、人間関係も良好です。

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。